适应社会、走向成功

毕业生工作初期需要转化角色。作为学生来 说，学生在校的角色任务之一就是学习。 学生参加工作以后就是员工，员工在职的角 色任务之一则是工作。 从学习、毕业到工作的转变过程，实际上就 是一个从学到做的转变。当一个学生转变为员工 的时候，其思想、行为就不能再停留于学生时代 ，而应该以员工工作职责来要求自己。员工不再 是学生，不能再用评判学生的标准来定位员工角 色。
跳槽的期望值不要太高
不要指望一下子就能跳到多么好的公司
不要一味地指望进大公司 不要一味地指望跳槽就能升迁
不要一味地用薪水来衡量跳槽的好坏。
不要一味地指望外企
一定要注意你的交际圈子
跳槽者应该具备的资本和能力
(1) 对职业目标、职业定位准确， (2) (3) (4) (5) (6) (7)
3. 学会不断吸纳新知识
准确自我定位，树立正确的就业心态
根据自我情况，科学地进行就业心理准备 合理定位角色，避免理想主义；选择适合自己的职业， 避免从众心理；科学分析就业形势，根据社会需要确立自己 的职业理想。
对自我有清晰的认识，准确自我定位
我是谁、我想干什么、我能干什么、环境支持或允许我 干什么、自己最终的职业目标是什么?
抓好在校的各种实践机会，强化四种意识
创新意识、创业意识、敬业意识、“转业”意识
学会接纳社会、接纳变化
勇敢地面对社会、接纳社会 接纳变化，另辟新径 接纳身边的人群
学会不断吸纳新知识
著名企业家张仲谋说：“当我回顾这几十年的工作 生涯，我发现只有在工作前5年，用得到过去在大学 、研究院所学知识的20%～30%，之后的工作生涯， 直接用到的部分几乎等于零。” 团中央书记处第一书记、中国青年政治学院院 长周强曾对全国大学生提出不断学习的希望，他强 调：“要跟上时代和社会前进的步伐，就必须学习 学习再学习，努力掌握新知识新技能、不断提升自 身的认识水平、实践能力和创新能力，要全面学习 、立足实践学习。” 学习的目的在于将新知识应用在未来，在新知 识的引导下，去实践中创造。
毕业生工作初期的适应
初入职场，我们应做些什么？
毕业生上班前应了解所在行业的特点和用人单 位基本情况，上班后尽快实现从“学生”向“员 工”角色转变的方法。准确定位自我，学会接纳 社会，不断学习新知识，适应新变化。正确处理 人际关系，慎重对待跳槽。
课程内容
一、上班前应做好的准备工作

了解所在行业的特点
理性面对跳槽
1. 跳槽的期望值不要太高
2. 跳槽者应该具备的资本和能力 3. 怎样实现跳槽
沈南，1986年7月10日出生于陕西省西安市， 中国内地男主持人，毕业于东北林业大学人文 学院法学系。 2007年，参加黑龙江电视台主办的“我主荧屏” 全国主持人选拔赛，获得全国总决赛十强，从 而正式进入演艺圈。2008年，担任黑龙江卫视 《咱这也有文艺人》的现场观察员。2009年， 沈南大学毕业，并签约黑龙江电视台。2011年， 担任黑龙江电视台《都市乐翻天》的制片人 。 2012年，沈南从黑龙江电视台辞职，并签约星 空卫视。2015年，担任东方卫视脱口秀节目 《金星脱口秀》的现场主持以及金星的助理。 2016年，担任优酷土豆网国民偶像养成真人秀 《国民美少女》的主持人。
二、 工作初期的角色转换
“学生”与“员工”的角色区别
大学生就业前的基本心态
——接纳与学习
处理好工作中的人际关系
“学生”与“员工”的角色区别
1.“学生”与“员工”的角色区别 2.学生到员工角色转变过程中的影响因素 3.如何更好地完成学生角色到员工角色的转
变
“学生”与“员工”的角色区别

了解用人单位的具体情况
了解用人单位所在的地理位置。
Biblioteka Baidu
了解用人单位对大学生的要求。
了解用人单位的工作性质、工作条件
和待遇情况。
怎样收集用人单位的信息
收集用人单位信息一般通过以下几个途径: 校内主管部门。 毕业生就业市场。 实习机会。 通过家长、亲朋好友及其他熟人等了解用人单 位信息。 计算机网络。 有关就业指导的报刊、图书、广播、电视、报 纸等社会传播媒介。
处理好工作中的人际关系
1. 人际关系的特点
2. 建立良好人际关系要把握的原则
3. 建立和谐人际关系的基本方法
初入职场十项原则

1、认真了解企业文化 2、快速熟悉每位同事 3、少说话，多做事 4、适度表现，别太拿自己当回事 5、不要怕说“我不懂”，也不要为失败找借口 6、做事分清轻重缓急 7、遵守劳动纪律 8、舍得吃苦，敢于吃亏 9、尽量不要把私事带进办公室 10、和老板适当保持距离
了解用人单位的基本情况
信息收集在就业中的重要性 了解用人单位的具体情况 怎样收集用人单位的信息
信息收集在就业中的重要性
事先了解并收集好用人单位信息，对自 己未来在该单位的工作作一番模拟，可以增 添你应聘的信心，同时建立起与用人单位的 良好沟通，准确地将对方需要的信息传递给 对方，在竞争中占据优势。 深入了解企业的情况，可以帮助刚踏入 社会的大学生规避风险，寻找到满意工作， 同时签订一份适合的合同。
通过网络了解行业的特点。
通过亲戚朋友了解行业的特点。
通过学校的就业指导中心了解行业的特点。
通过工商业联合会了解行业特点。
通过人才市场、人事代理机构了解行业特点。
通过招聘信息了解行业特点。
行业特点的具体内容
(1) 行业的发展趋势 首先看该行业在国际、国内或者一个地区的范围内属于 什么产业；其次了解行业现状。第三，要了解该行业市场需 求，是国际市场还是国内市场、是城市市场还是农村市场、 企业生产的产品是传统的还是新型的、是老百姓欢迎的还是 不需要的等。 (2) 行业的人才需求 根据行业发展趋势进一步了解该行业需求人才的状况： 首先了解该行业需求人才的种类；第二，目前从业人员有多 少，他们的层次结构如何；第三，了解该行业人才缺口多少 ，市场急需什么样的人才，具体职位要求等。
哈伯特是累计销售量近8亿册的励志畅销书《致加西
亚的信》的作者，他在书中描述了美国内战时期的 一个年轻人罗文克服种种困难给加西亚将军送信的 故事。罗文具备很好的职业素养，在工作过程中对 自己承担的任务认真思考，深刻理解人物的本质， 充分发挥自我主动兴趣解决问题，具备这种素质的 人，在工作中能够多想一点，多做一步，不仅在留 给人热爱工作、精力充沛的印象，能够提前发现工 作中可能存在的问题和隐患，不断改进修正，更加 高效的完成工作。设想，具备如此自觉能动力的毕 业生怎能不受单位青睐！
成功转型方法
谦虚敬业 眼里有活
学会沟通
调整生活摆脱依赖
学会管理情绪
蒙牛用人之道
有德有才，破格录用；
有德无才，培养留用；
有才无德，限制录用；
无才无德，坚决不用
大学生就业前的基本心态 ——接纳与学习
1. 准确定位自我，树立正确的就业心态 2. 学会接纳社会、接纳变化
步入职场后，如何打造个人品牌？
二、敢于创新：一样的事情，不一样的做法
案例：鲶鱼效应
三、团队精神：帮助别人就是帮助自己
案例：天堂和地狱
四、有效沟通：职场达人的秘密武器
五、学习能力：决定你能走多远
六、责任意识：成功属于能担当的人
三、 正确对待跳槽
全面理解跳槽 理性面对跳槽

对跳槽的原因分析
用人单位的原因 员工自身方面的原因
正确看待跳槽的利弊
(1) 跳槽的弊端
① 跳槽不利于自身的成长。 ② 跳槽可能给自己带来法律纠纷和官司。 (2) 跳槽的好处 ① 跳槽是一种双向选择的人才流动机制，能实 现社会价值与个人价值的有效统一。 ② 合理的跳槽一定程度上有利于促使用人单位 内部加强管理，不断改进和提高用人单位环境。
全面理解跳槽
1. 跳槽的含义
2. 个人跳槽的动机
3. 对跳槽的原因分析
4. 正确看待跳槽的利弊
跳槽的含义
跳槽是指人们离开原来的工作单位，另 谋高就。包含着为什么“离开”、怎样“ 离开”、什么时候“离开”，以及“离开 ”了以后怎么办、什么是“高和低”等一 系列问题。
跳槽的动机
一个人跳槽的动机一般有如下两种， 即被动跳槽和主动跳槽。 被动跳槽，即个人对自己目前的工作 不满意，不得不跳槽. 主动跳槽，即面对着更好的工作条件 ，如待遇、工作环境、发展机会，促使自 己跳槽.

什么是好单位
① ② ③ ④ ⑤ 公司形象良好，或为业界的模范。 优秀的员工、和谐的人际关系。 有培训的机会。 有相当的薪金待遇、晋升机会、 定期考评制度和开明的管理。 公司文化、精神主导与自己个性贴合。
企业生命周期
既不好高骛远，也不自甘弱小。 对职业具有良好的敬业精神和学习习惯。 能正确认识自己。 具有善于总结，勤于思考的能力。 具有适应新工作、新环境、新人际关系的能力。 接受过良好的系统的专业的培训。 具有同行业过硬的专业本领。
怎样实现跳槽
很多人跳槽之所以失败，原因不在于跳槽本身 ，而在于没有想清楚和把握好与跳槽有关的一系列 问题: (1) 什么是好单位 (2) 企业生命周期 (3) 跳槽的时机把握 (4) 跳槽之后的注意事项
发展健全的职业自我概念。
树立在工作中的自信。
职场新人如是说1
小李，本科，2008年毕业进入某工程设计院任 工程师。 工作中，大家看重的是结果有没有，好不好， 而没有人会看你的过程，看你其中付出了多少努力， 流过多少汗水。工作中全靠自主性和自觉性。要自 觉自愿的想方设法把工作做好。如果你努力了，用 心了，但结果不够理想，大家看到的也只是结果， 没人关心你背后付出了多少。这是社会的准则，虽 然有些残酷，但真实。这也是和学校最大的不同。
“学生”到“员工”角色转变过程中的 影响因素
社会需求的影响
社会经验影响 心理素质的影响 价值定位的影响
如何更好地完成 学生角色到员工角色 的转变
培养良好的学习习惯，认识文化的多元性，求知的真正
目的在于创造。
培养良好的交际能力。 树立正确的价值观，给自己一个正确的价值定位。 学会了解职业，置身其中才会深有体味。
了解用人单位的基本情况
了解所在行业的特点



了解行业特点的意义
了解行业特点的途径
行业特点的具体内容
了解行业特点的意义
行业的选择和适应是我们每个人事业 成功的基础。只有清楚了所在行业的特点 和要求，才能知道自己的特长或爱好、兴 趣是否与所在行业特点要求相符，作出适 当的调整，适应工作。
了解行业特点的途径
步入职场后，如何打造个人品牌？
一、积极主动：只为成功找方法，不为失败找借口 案例：哈伯特年轻的时候，曾经非常厌恶自己的工作。他修 理过自行车，卖过字典，做过数学家教、书店收银员、出纳 等等，甚至还干过各种清扫工作。这些工作都非常简单，不 费精力，因此哈伯特认为他们都是下贱而廉价的。后来他发 现自己错了，实际上这些工作给了他许多珍贵的教诲，是他 从中学到不少的经验。特别是一次超市打工的经历，更让他 得到深刻体悟。 那一次，哈伯特当出纳，他完成了老板的任务，把顾客 的购物款记录下来，当他和别人正在闲聊时，老板走过来， 扫了周围一眼，然后示意他跟上来，老板要干什么呢，只见 他一言不发的整理那批已经定出去的货，然后又把柜台和购 物车清空了。 就是这件事，彻底改变了哈勃特德观念，它让哈勃特变 得更优秀，让他明白不仅要做好自己的本职工作，还应主动 再多做点，哪怕老板没要求这么做。当哈伯特这么认为时， 他开始觉得原本无趣的工作变得有趣起来，于是更努力工作， 薪水越来越高。
职场新人如是说2
小谢，硕士毕业，07年进入某大型证券公司担任 证券分析师。 “学生和职场人的另一个重要区别在于生活和行 为规范发生了变化，作为学生生活在学校里，是比 较自由的，时间也相对比较灵活；但是作为职场人， 上班时间较为固定，做事也要遵循相应的程序。在 大学校园，我们可以挥洒自己的个性，张扬自己的 风格，我们任意挥霍自己的青春，因为我们还年轻！ 但是一旦进入职场，人生开始发生变化，我们需要 从一个青涩的学生转变为一名成熟合格的职场人。