公司后勤服务保障管理办法.doc

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公司后勤服务保障管理办法

第一章总则

第一条为进一步规范公司后勤管理工作,做好后勤服务保障,特制定本办法。

第二条后勤服务管理的原则:

(一)健全管理制度,加强后勤服务管理。

(二)规范工作行为,提高工作效率。

(三)降低非生产费用,保证生产经营需要。

第二章职责

第三条公司办公室是后勤服务保障管理的归口管理部门。

(一)负责公司领导公务活动安排、公务接待、内外联系及出差的日常服务工作。

(二)负责公司办公用固定资产的管理和办公及生活设备(用品)的统计、购买和发放管理;负责公司本部报刊征订工作。

(三)负责公司综合性大型会议的会务组织工作,做好本部召开的专业会议的组织协调工作。

(四)负责公司本部的防火、防盗、卫生及节能降耗管理工作。

(五)负责公司本部的后勤服务保障工作。

第三章办公及生活设备(用品)管理制度

第四条职责

(一)办公室是公司办公用品及施工项目部办公生活设备(用品)的归口管理部门,负责调配、采购(不含项目部自购部分)、发放、回收等工作,监控公司各部及施工项目部办公生活设备(用品)使用情况,并对工程竣工后,项目部移交的办公生活设备(用品)情况提出考核意见。

(二)公司各部及施工项目部是办公生活设备(用品)的使用部门,负责办公生活设备(用品)的日常管理保养及维护。

(三)工程部负责项目部办公生活设备(用品)需求计划审核及回收管控。

(四)财务部负责办公生活设备(用品)费用的监控及其被考核价值的评估。

第五条分类

(一)低值易耗:

1、办公用品类:签字笔、笔芯、铅笔、圆珠笔、胶水、软抄本、墨水、复写纸、印泥、回形针、资料袋、皮擦、刀片、电池(7#、5#)、文件盒、档案袋、便签本、文稿纸、纸杯(公用接待用)信封、订书针、复印纸、财务专用纸、装订条卡、会议记录本等。

2、生活类:厨房用具、床上用品、常规药品及防暑保暖用品等

(二)一般耐用品

办公用品类:计算器、鼠标、优盘、键盘、打印墨盒、订书机等。

(三)高值耐用品

1、办公设备类:电脑、打印机、复印机、传真机、扫描仪、投影仪、摄(照)像机、电视机、电风扇等。

2、办公家具类:包括办公桌椅、会议桌椅、文件柜、沙发、茶几及室内非电器类较大型的办公陈设等。

3、生活用具类:包括冷柜、消毒柜、微波炉、饮水机、净水器、洗衣机、热水器、床等。

第六条办公及生活设备(用品)计划

(一)办公用品计划表:由各部门、队、班在每季度第一个月5日前提交办公用品需求计划,按照《公司办公用品需求计划表》格式附表1,交由工程部审核,办公室复核,分管领导批准,报办公室汇总后,报总经理批准。

(二)办公生活设备(用品)计划表:由施工项目部根据公司有关制度规定和项目的具体情况,对项目所在地办公、居住情况进行查勘,按照《公司施工项目部办公生设备(用品)配置标准》(附表1)编制《施工项目部办公生活设备(用品)需求计划表》(附表2),交工程部审核,公司分管副总批准,报办公室进行利库。

第七条办公用品及生活设备(用品)采购

(一)办公室编制《公司第季度办公用品统计采购表》(附件2),报公司总经理审批签字后,并在一周类完成采购工作。

(二)办公室编制《生活设备(用品)采购计划表》(附件3),报公司总经理审批签字,按照公司相关制度实施采购,并在半个月类完成。

(三)对临时急需或应急的办公用品及生活设备(用品),由各部门、队、班、施工项目部经理提出申请,经公司分管理领导审核,报总经理批准后,方可购置。

第八条办公及生活设备(用品)发放、领用、管理、维护

(一)办公室所采购的办公用品一周类到货,电话通知各部门、队、班,同时请指定专人负责办公用品领用、发放工作。

(二)办公室编制《xxx项目部办公生活设备(用品)领取(移交)登记表》(附表4),项目部经理或经办人据实签字领取。办公室、施工项目部应根据此表建立管理台帐,定期或不定期盘点,查对账物相符。

(三)本着“谁使用谁管理谁维护”的原则,项目部经理是办公生活设备(用品)使用及管理的责任人,项目部应设专人负责办公生活设备(用品)日常管理和维

护。

第九条办公及生活设备(用品)的移交和收回

(一)工程竣工后,施工项目部撤场前,对本项目部领取和使用的办公生活设备(用品)中的耐用品进行清理、检查,按照《xxx项目部办公生活设备(用品)领取(移交)登记表》(附表4)逐项填写清楚,遇有毁损、被盗、丢失的,要注明原由,或提供书面说明。

(二)施工项目部(移交人)按照公司安排,在规定时间内,向办公室(接收人)进行移交,双方在《xxx项目部办公生活设备(用品)交接登记表》上签字确认。

(三)办公室对收回的办公生活设备(用品)进行再利用甄别和维修,建立《办公生活设备(用品)利库管理台账》(附表5),以期达到重复利用,节约成本的目的。

第十条办公及生活设备(用品)的处理和考核

(一)非人为原因出现损坏或故障根据实际情况由办公室统一安排修理。人为原因追究至相关项目部并进行原件折旧后净值的30%~60%赔偿。

(二)对无法修复决定报废的办公生活设备(用品),由办公室填写《办公生活设备(用品)报废申请表》(附件6),注明名称、价格、数量及报废处理的其他有关事项,经公司总经理签字后,按照有关规定进行处理。

(三)经查发现有办公生活设备(用品)中耐用品丢失(包括在运输过程中),按丢失原件折旧后净值的100%处罚责任部门或责任人。

(四)经查发现相关方在办公生活设备(用品)管理中,未建立台账或使用的各种表格、台帐记录不全的,处罚责任部门或责任人50—500元。

第四章接待工作制度

第十一条对外接待范围