暑假工临时工用工合同协议书范本

暑假临时用工协议书范文（14篇）用工过程中，雇主需要根据工作需求招聘合适的人员，而求职者则需要通过招聘渠道找到适合自己的工作机会。

以下是一些用工问题的解决方案，希望能帮助大家提高用工管理水平。

临时用工协议书本协议期限为1个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

3.1甲方安排乙方在门卫岗位，从事该岗位职责范围内的工作；3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行；3.3乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德；3.4因甲方工作情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。

4、劳动报酬：根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为1000元/月大写：壹仟元。

5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。

遵守甲方的工作规范、劳动安全卫生制度等各项规章制度。

5.224小时待岗，不得擅自离岗、脱岗、换岗。

5.3保持长期大门关闭，有来访者问明来访事宜，登记方可进入。

5.4巡视公司财产，安全设施。

6.1本协议期限届满时即终止,由于工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前1个星期办理续签协议手续。

6.2经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

6.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

6.4任何一方提前解除协议,均应提前3日通知对方。

协议如有未尽事宜,甲、乙双方协商修订、补充。

补充协议与本协议具有同等法律效力。

本协议双方签字即生效。

协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:。

乙方:。

签订日期:______年______月______日临时用工协议书家庭住址：居民身份证号码：甲方为了保持工厂环境的清洁卫生，决定聘请乙方为钟点清洁工，负责厂内环境卫生的维护，乙方自愿承担此项任务，经双方协商同意特订如下协议：一、甲方付给乙方工资某某元/月，（）不享受假期工资、加班工资和其他福利待遇。

暑期工劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（暑期工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供暑期工服务达成以下协议：一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点1. 乙方在甲方从事的工作岗位为：_________。

2. 乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假1. 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退。

2. 乙方在甲方工作期间，每周至少休息一天。

具体休息日根据甲方实际情况安排。

3. 乙方在甲方工作期间，如遇法定节假日，应按规定放假。

4. 乙方在甲方工作期间，如遇特殊情况需要加班，应事先征得甲方同意。

四、劳动报酬及支付方式1. 乙方在甲方工作期间的工资标准为：_________元/月。

具体数额根据甲方实际情况调整。

2. 乙方在甲方工作期间的工资支付方式：_________。

具体支付方式根据甲方实际情况选择（如银行转账、现金等）。

3. 乙方在甲方工作期间，如遇法定节假日或特殊情况需要加班，甲方应按规定支付加班费用。

具体费用根据甲方实际情况调整。

五、保险及福利待遇1. 乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费（如养老保险、医疗保险等）。

具体险种及缴费比例根据甲方实际情况调整。

2. 乙方在甲方工作期间，如遇特殊情况需要请假，应事先征得甲方同意。

具体请假规定根据甲方实际情况制定。

3. 乙方在甲方工作期间，如遇法定节假日或特殊情况需要加班，甲方应按规定支付加班费用或给予相应补偿。

具体补偿方式根据甲方实际情况调整。

六、违约责任及争议解决方式1. 甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

具体违约责任根据违约情况确定。

临时用工协议兼职小时工暑假工7篇篇1临时用工协议甲方（用人单位）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（劳动者）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限本协议有效期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX 日。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方指定的地点从事XXXX工作。

甲方因工作需要可对乙方的工作岗位进行调整。

2. 乙方的工作职责及要求：（1）XXXX（2）XXXX（3）XXXX3. 乙方的工作地点：XXXX三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过XX小时，每周工作时间不超过XX小时。

具体工作时间安排为：每天上午XX点至XX点，下午XX点至XX点。

2. 甲方因工作需要，经与乙方协商后可延长工作时间，但不得超过每日XX小时，并确保乙方的休息和身心健康。

3. 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

甲方因工作需要，经与乙方协商后，可以延长工作时间，但应当按照法律法规的规定支付加班费。

四、劳动报酬和保险福利1. 甲方应按照本市最低工资标准的规定支付乙方的工资报酬，具体标准为：基本工资XX元/月，绩效工资XX元/月。

甲方根据乙方的表现和业绩，可对乙方的工资进行调整。

2. 甲方应按月以货币形式支付乙方工资，于每月XX日发放。

甲方因故不能按时发放工资的，应及时通知乙方，并说明原因。

3. 甲方应为乙方办理社会保险手续，并缴纳社会保险费用。

乙方因工负伤、因工致残或患职业病期间，甲方应按照相关法律法规的规定承担相应的责任和义务。

4. 乙方因病或非因工负伤期间，甲方应根据法律法规的规定支付病假工资或疾病救济费。

暑期临时兼职合同协议书5篇暑期临时兼职合同协议书5篇暑期临时兼职合同协议书怎么写？互联网上有这么一些免费的或收费的平台,帮助了好多人,一个企业招聘放上去，海量的简历可以供企业选择，何乐而不为。

下面小编给大家带来暑期临时兼职合同协议书。

暑期临时兼职合同协议书【篇1】用人单位： (以下简称甲方)代理机构： (以下简称乙方)丙方：由乙方代理甲方招聘的暑假实习学生。

为满足甲方联系的企业的用工需求，同时也为丙方提供实习和勤工俭学机会，经乙方申请，由甲方组织丙方于暑假期间赴甲方的企业实习。

甲、乙双方本着自愿平等和互惠互利的原则，就组织丙方暑假实习的相关事宜，经友好沟通与协商，达成如下协议：一、甲方责任(一)乙方提供的学生(丙方)，__年暑假到甲方单位实习，在此期间，乙方将丙方转交给甲方管理并全权负责丙方实习期间的安全。

工作调配及薪资等一切相关事项。

(二)甲方保证丙方在实习期间综合薪资不低于1200元/月，并按时如数发放其薪资。

(三)甲方保证用工单位提供的工作、住宿环境无粉尘、无有毒有害气体，工作岗位无危险性。

(四)丙方上岗前，甲方应对乙方所派遣的人员进行安全知识培训，在此期间因设备事故出现的问题均与乙方无关。

(五)丙方上岗后，乙方负责安任命一个临时管理人员作为丙方和甲方的联络人员，为丙方提供跟踪服务，帮助甲方和丙方解决工作和生活中的出现的矛盾(临时管理人员也可有甲方任命).(六)丙方在实习期间发生因工误伤、劳资纠纷或非工伤人身意外伤害事故，甲方负责按照国家法律法规协助丙方妥善处理相关问题。

二、乙方提供给甲方实习的丙方学生人数、条件及责任(一)乙方仅为甲方代理招聘，计划提供给甲方的学生(丙方)总人数为人，其中男生不多于人，女生不少于人。

(二)乙方所提供的`丙方须具备以下条件：1、年满18周岁，持真实有效身份证正本。

2、身体健康，体检合格，无色盲色弱，无乙肝、肺结核等任何传染性疾病以及心脏病、癫痫等其他足以影响甲方企业生产和其他员工健康的疾病。

暑假工临时雇佣合同协议书模板推荐6篇篇1甲方（雇佣方）：____________________单位名称（公司名称）：____________________注册地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（雇员）：____________________姓名：____________________性别：____________________年龄：____________________身份证号码：____________________家庭住址：____________________联系电话：____________________鉴于甲方需要雇佣暑假工，乙方愿意在暑假期间为甲方提供劳务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成以下协议：一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方指定的地点从事____________________工作。

2. 乙方的工作内容、职责等要求应符合甲方的相关规定。

3. 乙方必须服从甲方的管理和安排，保证工作的质量和效率。

二、工作时间及薪酬1. 乙方的工作时间为每天不超过八小时，每周不超过四十小时。

具体工作时间安排由甲方根据工作需要和法律法规确定。

2. 乙方的薪酬为每小时________元，具体薪酬标准根据甲方规定执行。

3. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的________日。

4. 乙方在工作期间产生的加班费用、差旅费用等，按照甲方相关规定执行。

三、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。

2. 乙方享有与甲方正式员工同等的工作条件、劳动保护和职业卫生安全。

3. 乙方在工作期间因病或非因工负伤，按照国家和地方的相关规定执行。

四、合同期限及解除1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 合同期内，甲乙双方均有权提前解除本合同，解除方式应符合法律法规和本合同的规定。

暑假工劳动合同范本5篇篇1暑假工劳动合同范本甲方（雇主）：单位名称：法定代表人（负责人）：联系地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：联系电话：住址：鉴于甲方需要在暑假期间增加劳动力，乙方愿意在甲方单位从事工作，为明确双方的权利和义务，特订立本劳动合同。

第一条合同期限本合同自年月日起至年月日止，在劳动合同期限届满之前，如未另有通知，即视为延续原合同。

第二条工作内容1.乙方同意在甲方从事以下工作：（具体工作内容）2.乙方应遵守甲方制定的各项工作规章制度，服从安排，认真完成工作任务。

第三条工作时间和休息1.工作时间为每天小时，休息时间为小时。

2.乙方每周工作时间为小时，每周休息时间为天。

第四条工资和发放时间1.甲方支付乙方工资为每小时元，每周支付工资，工资以现金/银行转账形式给付。

2.工资支付周期为（例如每周、每月等）。

第五条劳动保护1.甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方工作的安全和健康。

2.乙方应遵守甲方规定的劳动保护制度，正确使用劳动保护设备。

第六条劳动合同解除1.本合同期满，方终止，如继续劳动需求，经双方协商一致可以继续签订新合同。

2.乙方提前天书面通知甲方解除合同的。

第七条违约责任1.如因乙方的原因造成双方合同终止的，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。

2.如因甲方的原因造成乙方受到损失的，甲方应承担相应的责任。

第八条其他约定1.本合同未尽事宜，由双方协商确定。

2.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，经双方签字生效。

甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：本劳动合同的双方均确保信息的真实性，遵守合同规定，履行各自的义务。

如有违反合同规定或引起争议的，按法律规定处理。

愿我方的劳动合同能够促进双方的合作，达到双赢的效果。

篇2暑假工劳动合同范本甲方：（单位名称）法定代表人（负责人）：联系地址：联系电话：乙方：（个人姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方需要增加暑期临时工作人员，乙方愿意利用暑期时间从事相关工作，双方经友好协商，达成以下协议，以便明确各自的权利和义务。

暑假临时工协议8篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（临时工）：_____________________身份证号码：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任暑假临时工的相关事宜，经友好协商，达成以下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事____________工作。

2. 乙方的工作内容、职责等，应严格按照甲方的相关规定执行。

三、工作时间及休息休假1. 乙方的工作时间、休息休假等，按照甲方的相关规定执行。

2. 甲方应保证乙方的休息权利，确保乙方每周至少休息一天。

四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每小时______元，具体薪资根据乙方的工作表现及甲方规定进行调整。

2. 甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。

五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买工伤保险，确保乙方在工作过程中的人身安全。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及相应的福利待遇。

六、劳动纪律和劳动保护1. 甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律法规，履行各自的权利和义务。

2. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境，保障乙方的人身安全。

3. 乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从甲方的管理。

七、协议解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3) 同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。

3. 协议期满或双方约定的协议终止条件出现时，本协议即行终止。

八、违约责任篇2甲方（用人单位）：_____________________乙方（临时工）：_______________________身份证号码：_______________________甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就暑假期间临时工聘用事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

暑假临时工协议4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1暑假临时工协议甲方：__________（以下简称“甲方”）乙方：__________（以下简称“乙方”）为了明确双方的权利和义务，甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，特订立如下协议，共同遵守：第一条合同期限本协议自双方签字盖章之日起生效，至______年______月______日终止。

第二条工作内容乙方将按照甲方的安排和要求，从事__________方面的工作，工作地点为__________。

第三条工作时间和安排乙方每天工作时间为______小时，工作时间安排由甲方统一制定。

乙方在工作期间如需请假，须提前向甲方请假，经甲方同意后方可离岗。

乙方未经请假或获得甲方同意随意离岗的，视为旷工处理。

第四条工资及结算乙方的工资按照每小时______元计算，实际工作时间由甲方统一记录，每月______日结算上月工资。

乙方的工资由甲方支付，支付方式为__________。

第五条保密义务乙方在工作期间接触到的涉及甲方商业秘密的信息，应保守秘密，不得泄露给任何无关人员。

乙方须严格遵守甲方的各项规章制度，不得擅自传播不利于甲方的言论，否则要承担相应的法律责任。

第六条附则1. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，合同有效；2. 对本合同的修改、补充必须经双方协商一致，且作出书面确认后方有效；3. 本合同的解释权归甲方所有。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：______年______月______日本协议自双方签字盖章后生效，各方应遵守协议内容执行。

如有任何争议，应先友好协商解决，协商不成，可向有关部门寻求帮助处理。

篇2暑假临时工协议甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要增加暑假期间的工作人手，乙方愿意利用暑假期间提供服务，经甲、乙双方友好协商，订立本协议如下：第一条工作内容1. 乙方同意在暑假期间从事甲方工作岗位的相关工作，根据甲方的安排进行工作。

2. 甲方为乙方提供工作安排，培训和指导，并支付相应的工资。

暑假临时工协议8篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（临时工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事暑假临时工事项达成以下协议：一、协议期限本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容乙方同意在甲方从事的工作内容为：_____________________________。

乙方必须按时完成甲方分配的工作任务。

三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体时间为每日上午____时至下午____时。

2. 工作地点：在甲方指定的地点工作。

四、工资待遇和支付1. 乙方的基本工资为每小时____元，具体薪资根据工作表现及工作时长进行调整。

2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的____日。

五、劳动保护和条件甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全和卫生条件，保障乙方的身体健康。

六、劳动纪律乙方必须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。

如乙方违反劳动纪律，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、协议解除与终止1. 本协议期满自行终止。

2. 乙方在协议期内有严重违纪行为的，甲方有权单方面解除本协议。

3. 甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本协议约定的义务，任何一方违反协议约定的，应承担违约责任。

2. 乙方在协议期内擅自离职的，应承担由此给甲方造成的损失。

九、其他约定1. 乙方在协议期内应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务有关的信息。

2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

自双方签字盖章之日起生效。

十、争议解决因履行本协议发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。

协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

暑假临时工协议3篇篇1甲方（用人单位）：_________（以下简称“甲方”）地址：_____________________法定代表人/负责人：_________乙方（劳动者）：__________（以下简称“乙方”）身份证号码：_______________住址：_____________________鉴于：1. 甲方因业务需要，拟招聘暑假期间的临时工作人员；2. 乙方为在校学生或应届毕业生，希望利用暑假时间从事工作，以积累工作经验和获取一定报酬。

经甲乙双方友好协商，达成如下协议：第一条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____天。

合同期满后，双方可根据实际需求及意愿决定是否续签。

第二条工作内容与地点1. 乙方同意根据甲方安排，在甲方指定的工作地点从事_________岗位的工作。

2. 具体工作内容包括但不限于：______________________。

第三条工作时间1. 乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间由甲方安排并提前通知乙方。

2. 如遇特殊情况需加班时，甲方需提前与乙方沟通，并按国家相关规定支付加班费。

第四条报酬与发放1. 甲方按照乙方实际工作时间和完成任务情况支付报酬，标准为人民币____元/小时（或按项目计酬）。

2. 报酬发放方式为每月结算一次，于次月____日前通过银行转账方式支付到乙方指定账户。

3. 乙方需提供合法有效的收款账户信息。

第五条权利与义务1. 甲方的权利与义务：- 有权根据工作需要调整乙方的工作内容；- 应当为乙方提供必要的工作条件和安全卫生的工作环境；- 负责对乙方进行必要的岗前培训和指导。

2. 乙方的权利与义务：- 按照甲方的要求完成工作任务，遵守甲方的各项规章制度；- 对工作中涉及的商业秘密和技术资料保密；- 在工作中遇到问题应及时向甲方汇报。

第六条劳动保护与劳动条件1. 甲方应按照国家法律法规规定为乙方提供必要的劳动保护用品；2. 甲方应确保乙方的工作场所符合国家安全卫生标准。

暑假工临时雇佣合同协议书模板推荐3篇篇1甲方（雇佣方）：____________________单位名称（盖章）：____________________法定代表人或授权人（签字）：____________________联系电话：____________________地址：____________________乙方（雇员）：____________________姓名（学生）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________家庭住址：____________________所在学校：____________________监护人（签字）：____________________与乙方关系_____________。

鉴于甲方需要雇佣暑假工，乙方愿意在甲方提供的岗位上从事相关工作，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，达成以下协议：一、协议期限及工作安排1. 甲方雇佣乙方从事的岗位为____________________ 。

具体职务______________ 。

本协议期限为自________年____月____日至________年____月____日止。

协议期满，雇佣关系自动终止。

若双方协商一致，可续签协议。

2. 乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

甲方有权对乙方的工作表现和工作成果进行评价和考核。

如乙方未达到工作要求，甲方有权提出改进意见或解除合同。

二、工作内容及地点甲方根据工作需要，安排乙方在____________________岗位工作。

该岗位是从事____________________等工作。

乙方必须按照甲方的要求，完成指派的工作任务。

甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

暑假工临时工用工协议（3篇）暑假工临时工用工协议（精选3篇）暑假工临时工用工协议篇1甲方：___________________________(以下简称甲方)乙方：____________________________以下简称乙方)为了充分发挥各自的优势，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用、互惠互利的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，现达成如下协议：一、本批输送的用工单位名称：______________________________________________二、输送临时工的要求：(一)、年满16周岁以上，男女____比例，学历不限，身体健康，身份证明为身份证或户口本复印件。

(二)、本协议预定输送人员为____人，实际运作可高于此数，具体以实际输送任用人员为准。

三、临时工工作时间：预计为________年________月________日至________年________月________日，具体工作时间视实际状况而定。

四、人员接收程序：(一)、乙方负责统一组织好临时工，在签订合同3-5天之内将工人送至甲方(二)、甲方派遣行政人事工作人员及车辆到人员所在地(广东省境内)接送临时工(免费)到工厂。

(三)、可以分批输送，原则上每次不得少于50人。

五、双方权利义务说明：(一)、甲方有权要求乙方做好输送临时工的人事审查工作，乙方须严格恪守真实诚信的原则全力配合甲方要求。

(二)、甲、乙双方须相互配合做好输送人员的工作安排，具体包括：1)、甲方以临时工的方式安排乙方输送的劳务人员在公司上班。

2)、临时工到达甲方后，均应遵守甲方厂里规章制度，服从甲方工作安排。

若临时工因违反甲方规章制度或甲方所在地法律法规的，一切责任由其本人自行负责，同时乙方须于当日将其带离工厂。

(三)、每输送50名临时工乙方派遣1名管理人员赴甲方处上班(必须遵守国家法律法规及甲方厂纪厂规)对临时工进行辅导及协助甲方管理，甲方免费为乙方派遣的管理人员提供食宿，并给予管理人员每月1800元/人/月工资。

暑假工作临时协议5篇暑假工作临时协议精选篇1甲方：____乙方：____经过甲乙双方平等协商，达成且遵守如下协议：1、甲方需按招工简介履行自己的义务，保证及时为乙方安排进上海富士康，及时离厂，不拖欠、克扣工资。

安排不了进厂包赔乙方来回路费，缺少乙方应得工资完全有甲方负责追回。

2、甲方提供安排的工厂（某某工厂）包吃包住，底薪____元/月。

进厂前需体检，统一由富士康工作人员负责。

体检费____元/人。

3、在甲方为乙方安排进厂、乙方每月平均工资在扣除所有费用后不低于______元/月（旷工、请假的除外）的前提下，乙方进厂后需向中介交____元中介费，工作时间到__月__号终止。

若乙方的工作工资符合甲方的标准（每个月扣除所有费用不低于______元），需向甲方交____元，若达不到该标准，则不需要交钱，并且由甲方负责补够____元每个月。

4、乙方需符合甲方的`招工要求：身体健康，无纹身、伤疤、传染性疾病，持本人有效二代身份证，年龄18到25周岁。

由于乙方自身原因进不了厂甲方概不负责。

5、强调乙方必须服从管理，吃苦耐劳。

由于乙方人数较多便于管理，为了乙方的安全着想，乙方必须服从甲方安排、服从厂里相关规定，由于乙方个人原因造成的损失甲方概不负责。

如有特殊情况，甲方会尽力解决，乙方如不服从管理，甲方有权利就地解除关系。

6、合同自7月4号生效，乙方如有特殊情况必须及时向甲方说明，乙方私自离开甲方、或被解除关系的时刻起协议自动解除，甲方不再对乙方负责。

8月30号工作结束，办理完相关手续，合同终止。

甲方签字：____乙方签字：____份证号：____________________日期：++++年++月++日暑假工作临时协议精选篇2本公司(联亚人力资源有限公司)因工作需要，同意招用该员工为公司暑期工，据有关规定，经双方统一，资源订立本协议。

一:合同期限合同期自__ 年7 月日起至__ 年8 月25 日止。

二:工作任务经该员工统一，新员工统一安排至生产线从事普通员工工作，承担工作任务，若违反厂方各项规章制度自愿接受处罚。

第1篇甲方：（用人单位全称）地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方：（劳动者姓名）身份证号码：____________________联系电话：____________________鉴于：1. 甲方因业务发展需要，在暑假期间需招聘一定数量的短期用工，以协助完成工作任务。

2. 乙方有意在暑假期间为甲方提供短期劳动服务。

双方经友好协商，达成如下协议：一、用工期限1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年____月____日至____年____月____日。

2. 乙方在协议有效期内，如需延长工作时间，应提前____天向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可延长。

二、工作内容1. 乙方在甲方提供的岗位上，按照甲方的要求，完成以下工作内容：- ____________- ____________- ____________2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天。

2. 乙方享有国家法定节假日和休息日的休息权利。

3. 甲方根据工作需要，可安排乙方加班，加班时间不超过国家规定的标准。

四、劳动报酬1. 乙方在协议有效期内，每月的工资标准为人民币____元。

2. 甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月____日。

3. 乙方完成工作任务后，甲方应按协议约定支付工资。

五、社会保险和福利1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2. 甲方根据国家规定和自身实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护1. 甲方应提供符合国家安全标准的工作场所和设备，保障乙方的人身安全。

2. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

七、违约责任1. 乙方如有以下行为，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任：- 违反国家法律法规，损害甲方利益；- 严重违反甲方规章制度，影响工作秩序；- 擅自离岗，严重影响工作；- 被依法追究刑事责任。

暑假工劳动合同书（6篇通用）暑假工劳动合同书篇1聘用方(甲方)：_________受聘人(乙方)：_________身份证号码：__________________兹有聘用单位(甲方)_________决定聘用乙方(受聘人)_________从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限自_______年_____月____日至_______年_____月____日止，共_______年_____月____日，其中试用期自_______年_____月____日至_______年_____月____日止，共____月。

二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务1.工作岗位：_________。

2.职责范围和要求：_________。

3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。

三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币_________元;2.甲方支付乙方的其他待遇;3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。

四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同1.乙方在试用期内不符合聘用条件的;2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的;3.甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的;4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的;5.照国家有关规定和《_________》有关条款可以解除劳动合同的。

五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。

六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成，任何一方可提请_________仲裁机构进行仲裁。

七、甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定承担违约责任。

丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。

暑假兼职合同6篇第1篇示例：暑假兼职合同为了规范暑假期间的兼职工作，保障雇主和雇员的合法权益，特制定本《暑假兼职合同》。

本合同由以下双方共同缔约并遵守：甲方（雇主）：单位名称：________法定代表人：________地址：________统一社会信用代码：________乙方（雇员）：身份证号码/护照号码：________住址：________在平等自愿、协商一致的基础上，双方经友好协商，就暑假期间的兼职工作达成如下协议，以兹共同遵守：一、工作内容1.1 甲方同意雇佣乙方从____年__月__日至____年__月__日在______从事兼职工作。

1.2 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真、细心地完成工作任务。

二、工作时间2.1 乙方每天的工作时间为______，工作日为______，休息日为______。

2.2 如果乙方有调整工作时间或需要请假的情况，需提前通知甲方，经甲方同意后方可生效。

三、工资待遇3.1 甲方应按照约定时间发放工资，并足额支付乙方的工资。

3.2 工资支付方式为______。

3.3 工资结算方式为______。

四、工作规范4.1 乙方应按照甲方的规章制度和劳动纪律，自觉遵守，杜绝违纪行为。

4.2 乙方在工作期间如有违反规章制度或者工作纪律的行为，甲方有权采取相应的纠正措施。

五、保密责任5.1 乙方在工作期间可能接触到甲方的商业秘密或者机密信息，乙方有义务保守机密，不得泄露给任何第三方。

5.2 乙方若违反保密协议，应承担相应的法律责任。

六、违约责任6.1 如果一方未按合同履行义务，构成违约，应当依法承担相应的法律责任。

6.2 如因不可抗力因素影响合同的履行，双方可以协商解除合同。

七、其他事项7.1 本合同未尽事宜，以双方友好协商为原则，经双方签字确认后生效。

7.2 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________ 乙方（签字）：________日期：____年___月___日日期：____年___月___日本《暑假兼职合同》自双方签字生效起，对双方具有约束力。

暑假临时工协议7篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________注册地：_________________________乙方（劳动者）：_________________________身份证号码：_________________________户籍所在地：_________________________实际居住地：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方从事暑假临时工事宜达成如下协议：一、协议期限与工作内容1. 协议期限：本协议自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

2. 乙方的工作内容、岗位（工种）及应达到的工作标准等，由甲方根据工作需要确定，并告知乙方。

乙方同意按照甲方的要求从事__________岗位工作。

二、工作时间和休息休假1. 工作时间安排：根据甲方工作需要，乙方的工作时间按照以下方式确定：__________。

2. 休息休假安排：乙方享有国家规定的休息日和法定节假日休息的权利。

甲方应按照国家和地方政府的有关规定确保乙方的休息休假权益。

三、劳动报酬与支付1. 乙方提供正常劳动时，甲方应按照双方约定的工资标准支付乙方工资报酬。

工资标准为：__________元/月。

2. 甲方支付给乙方的工资报酬应遵循诚实原则，以法定货币支付，并按时支付，不得无故拖欠或克扣。

工资发放日期为每月______日。

如遇节假日或特殊情况，支付时间顺延。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，建立健全工作环境的安全防护措施和安全生产规章制度。

2. 乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。

暑假临时工协议8篇第1篇示例：【暑假临时工协议】为了明确暑期临时工与用人单位之间的权利和义务，保障双方合法权益，特制定本《暑假临时工协议》。

第一条合同双方甲方：（用人单位名称）乙方：（暑期临时工姓名）第二条工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排，在规定的时间内认真完成工作任务。

2. 乙方在甲方单位内工作期间不得从事与工作无关的活动。

第三条工作时间1. 工作时间为每周5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。

2. 若因特殊情况需要延长工作时间，甲方应提前告知乙方，并支付相应的加班费。

第四条工资报酬1. 乙方的工资标准为（金额）元/小时。

2. 工资将于每月（具体日期）结算，乙方应当如实填写工作时间表，未按要求填写者将无法获得相应的工资报酬。

第五条应急措施1. 在工作中如遇突发事件或意外情况，乙方应立即向甲方汇报并按照甲方的指示进行处理。

2. 如发生意外伤害或健康状况不佳，乙方应及时求医，并及时向甲方提供医疗证明。

第六条违约责任1. 若乙方擅自缺勤、早退或迟到，甲方有权扣除乙方相应的工资报酬。

2. 若乙方恶意违约，甲方有权终止与乙方的合作，并要求乙方承担违约责任。

第七条保密义务1. 乙方在工作期间接触到的涉及甲方商业秘密或机密信息，应当严格保密，不得泄露给第三方。

2. 乙方应妥善保管甲方的财产和设备，如有疏忽造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第八条协议解释本协议的解释权归甲方所有。

第九条其他事项1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效，至工作期满之日止。

2. 双方如需变更本协议的内容，须经双方协商一致，并签订书面的补充协议。

甲方（盖章）：乙方（签字）：第2篇示例：暑假临时工协议为了明确双方权利义务，保障雇主和临时工的合法权益，特制定本暑假临时工协议。

以下是协议内容：一、协议双方雇主：______________________(以下简称“雇主”)二、工作内容1. 临时工同意在雇主安排的工作时间内履行工作职责，任务包括但不限于______________________。