暑假工临时工用工合同协议书范本

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甲方:

乙方:

根据《中华人民共和国合同法》甲乙双方在平等自愿、协商一致基础上,签订本协议,并共同遵守执行。

1、甲方根据工作需要,按照《中华人民共和国合同法》的相关规定聘用乙方在

工作,乙方自愿接受甲方的聘用,服从甲方安排,并保证完成本岗位规定的工作任务,达到规定的质量标准。

2、合同期限:

本合同期限自年月日起至年月止,合同期满,经双方协商同意,可以续订本协议。

3、乙方在合同期内的权利义务:

①乙方须遵守国家法律法规,接受甲方的领导,服从甲方的管理和工作安排。

②乙方在甲方工作期间须遵守甲方的安全操作规范。

③在职期间乙方严禁无故旷工、迟到、或早退,凡旷工三天以上者,一律按自动离职处理。

④队上班期间外,产生的一切后果皆由乙方本人自行负责承担。

⑤未满合同期,如乙方有其它事情需离厂的,须提前十天提出辞职,否则公司将不给于任何补偿。

4、协议的解除与终止:乙方有下列情形之一者,甲方可以随时通知乙方解除本协议:

①严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;被依法追究刑事责任的;

②严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损失的;

③应聘时向甲方提供虚假信息和资料的。

5、因履行本合同发生劳动争议,甲、乙双方均可申请劳动争议仲裁,对仲裁裁决不服可向法院提起诉讼。

6、本合同如有未尽事宜,由双方协商办理。

7、本合同经双方签字后生效。

甲方:

乙方:

联系方式:

日期:年月日

签订合同有哪些注意事项?合同的订立方式具体包括了书面形式、口头形式以及其他形式等等,但不管是以哪种方式来订立合同的,此时都有一些事项是需要当事人了解注意的。

签合同的注意事项如下(使用时请删除):

一、在签订合同以前,经营者必须认真审查对方的真实身份和履约能力。

二、审查合同公章与签字人的身份,确保合同是有效的。如果对方公章为法人的分支机构公章或内设机构,应要求其提供所属法人机构的授权书。对方在合同上签公章,并不能保证合同是有效的,还

必须保证合同的签字人是对方的法定代表人或经法人授权的经办人。

三、签订合同时应当严格审查合同的各项条款,有条件的不妨向专业人员咨询。根据合同诈骗的特点,为了防止对方利用合同条款来弄虚作假,应该严格审查合同各项条款以便使合同权利义务关系规范、明确,便于履行。

四、约定违约条款,违约责任要量化为违约金或确定违约赔偿金的计算方法。

五、约定争议管辖权条款,解决争议办法为协商、诉讼,约定由本司所在地法院管辖或XX地区仲裁委员会仲裁。

六、妥善保管对于证明双方之间合同具体内容具有证明力的下述资料:与合同签订和履行相关的发票、送货凭证、汇款凭证、验收记录、在磋商和履行过程中形成的电子邮件、传真、信函等资料。在合同履行过程中双方变更合作约定,包括数量、价款、交货、付款期限的,也要留下书面凭证。

七、您在签订合同时可能为了确保合同履行而要求对方交付定金,由于“定金”具有特定法律含义,请您务必注明“定金”字样。您如果使用了“订金”、“保证金”等字样并且在合同中没有明确表述一旦对方违约将不予返还、一旦己方违约将双倍返还的内容,法院将无法将其作为定金看待。

八、合同形式:

合同的形式有书面形式、口头形式和其他形式。除了交货的同时负款的合同外,一般应以书面的形式签定合同,在以信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等形式签定合同时一定要要求以书面的形式做最后的确认,以避免双方在履行过程中发生分歧。当然如果当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务,对方接受的,该合同是成立并有效的,但这样的行为会给企业带来许多不必要的风险和麻烦,应当尽量的避免;

九、签定合同时还应注意到重要细节

1、保留好营业执照复印件、法定代表人身份证明、授权委托书、身