请销假及考勤津贴制度示
范文本
In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each
Link To Achieve Risk Control And Planning
某某管理中心
XX年XX月
请销假及考勤津贴制度示范文本
使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
为了进一步加强工区职工和劳务工劳动纪律，规范工
区管理，积极开展自控型班组建设，现对我黄陵工区请销
假制度规定如下：
一、严格执行段、车间有关职工休假的规定。
二、凡段、车间取消周六、周日休息，要求全员加班
的，全体人员一律不得调休，当月有调休的必须当月休
完，不得转入下月。
三、除正常休假外，职工请假必须有请假条，请假条
附在当月班组考勤表右上角上报车间。工长批休假权限3
天，超过3天的必须经主任批准，超过5天的须报段人力
资源部审批，未经工长、主任批准擅自休假的或休假后未
按时返回销假的按旷工对待。
四、工区劳务工休假制度按工区实际情况制定，凡无故旷工者纳入安质效考核。
五、考核办法：
1：参加各种会议、学习及早点名等活动时迟到5分钟内罚款20元，5分钟以上视情况列“安质效”问题一件。
2：对无故不参加会议人员直接列“安质效”B类问题一件。
3：当日因调休、学习、病假等未到的人员应在收假时补学。
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