先进典型选树工作经验材料

标题：教育中选树先进典型的重要性与方法1.概述教育工作是一个重要的社会事业，而选树先进典型则是教育工作中不可或缺的一环。

选树先进典型，有利于引领师生树立正确的人生观、世界观和价值观，有利于激励广大教育工作者努力向优秀人物学习，有利于推动整个教育行业的发展。

如何在教育中做好选树先进典型的工作，成为了一个亟待解决的问题。

2.选树先进典型的重要性2.1 榜样的力量先进典型可以作为学习的榜样，激励着更多的人去追求卓越。

榜样的力量是不可忽视的，尤其是对于正在成长中的青少年来说，他们往往更容易受到身边典型人物的影响，因此选树先进典型也就显得尤为重要。

2.2 师生共同成长选树先进典型也是师生共同成长的过程。

优秀的先进典型可以启迪学生，丰富学生的思想，更好地引领学生走向正确的道路。

教育工作者也可以从先进典型中汲取教育经验，不断提高自身的教育水平。

2.3 推动教育事业的发展选树先进典型有助于促进教育事业的发展。

通过宣传、推广和深入挖掘更多的先进典型，可以推动教育理念的更新，促进教育教学改革，推动整个教育事业的快速发展。

3.选树先进典型的方法3.1 良好的导向标准选树先进典型首先要有良好的导向标准。

要根据社会主义核心价值观，通过党和政府的宣传引导，选树符合时代潮流、德才兼备的优秀典型，不能盲目崇拜和追捧虚假、消极的典型。

3.2 多角度、多层次的宣传宣传先进典型要多角度、多层次地进行。

可以通过媒体、校园宣传、社会活动等多种方式，展现先进典型的精神风貌和事迹，让更多的人了解和学习先进典型。

3.3 加强教育引导选树先进典型也需要加强教育引导。

学校可以通过开展主题班会、课堂教育、模拟体验等各种形式，引导师生深入了解先进典型的品德和行为规范，进而提高他们的道德水平和自我修养。

3.4 鼓励激励机制学校也需要建立鼓励激励机制。

对于那些树立了先进榜样的师生，可以给予一定的奖励和表彰，这样不仅可以鼓励他们的努力和进步，也可以向其他人树立榜样，形成向上向善的氛围。

先进典型培育选树工作总结
近年来，我国在林业领域取得了显著的成就，其中先进典型培育选树工作是林业发展的重要组成部分。

通过不懈努力，我国林业事业在培育选树工作上取得了一系列成果，为林业的可持续发展做出了重要贡献。

首先，我国在先进典型培育选树工作中不断探索创新，不断引进国外先进技术和经验，积极开展国际合作与交流。

我们不仅在技术上进行了大量的研究和实践，还在管理和组织上进行了创新，不断提高了培育选树工作的科学性和效率。

其次，我国在先进典型培育选树工作中注重培养和引进优质树种，改良和提高树木品质，加强了对树木生长环境的管理和调控。

通过不断完善培育选树技术，我国成功地推广了一批优质树种，提高了森林资源的质量和产量，为保护生态环境和提高林业经济效益做出了重要贡献。

再次，我国在先进典型培育选树工作中加强了对人才的培养和引进，建立了一支高素质的专业团队，为培育选树工作提供了坚强的人才保障。

这些专业人才不仅在树木生长、病虫害防治、树种选择等方面具有丰富的经验和技能，还在科研和管理方面做出了重要贡献。

最后，我国在先进典型培育选树工作中注重了对林业政策的制定和实施，积极推动了培育选树工作的规范化和标准化。

通过建立健全的政策法规体系，我国有效地提高了培育选树工作的管理水平和服务质量，为林业的可持续发展提供了有力支持。

总的来说，我国在先进典型培育选树工作中取得了一系列显著成就，为我国林业事业的发展做出了重要贡献。

我们相信，在党和国家的正确领导下，我国林业事业一定会迎来更加美好的明天。

先进典型选树工作情况汇报1500字尊敬的领导：我是您的下属，现就我在近期的工作情况进行汇报。

在过去的一段时间里，我以先进典型为榜样，努力工作，不断提高自己的能力和素质。

首先，在工作岗位上，我积极投入工作，认真完成各项任务。

我严格按照公司和部门的工作要求，完成了我负责的工作内容。

我注重工作效率，尽力提高工作效果。

同时，我也与同事保持良好的合作关系，共同完成团队目标。

我在工作中不断学习和积累经验，努力提高自己。

其次，我注重自我提升，不断学习新知识和技能。

我通过阅读书籍、参加培训和参与项目等途径，不断扩充自己的知识面。

我也关注行业动态和最新技术，保持与时俱进。

我积极参与公司内部培训和外部学习活动，不断提高自己的专业能力。

另外，我注重团队合作，在团队中发挥积极的作用。

我与同事之间保持良好的沟通和协调，共同解决问题。

我善于倾听他人的意见和建议，并尽力与大家达成共识。

我也乐于分享自己的经验和知识，帮助团队中的其他成员提升能力。

同时，我注重自身的职业道德和积极向上的工作态度。

我尊重公司的规章制度，遵守职业道德准则。

我积极主动地完成工作任务，尽力提高工作质量和效率。

我对工作充满热情，乐于承担挑战和压力。

总之，我在工作中努力学习，不断提高自己的能力和素质。

我尊重公司的要求，认真完成工作任务，并与同事保持良好的合作关系。

我注重个人的职业道德和积极向上的工作态度。

我相信，只有通过自身的不断努力，我才能成为一个真正优秀的员工，为公司的发展做出更多的贡献。

再次感谢您对我的支持和信任。

我会继续努力，不断提高自己，为公司的发展做出更大的贡献。

此致敬礼。

先进典型选树工作经验总结工作经验总结是在工作结束或职位变动时，对过去工作经验的一种概括和总结。

以下是我根据多角度考虑，用更多字数给出的一个范例：工作经验总结：在过去的工作中，我担任了XX岗位，负责XX工作内容。

通过这段时间的工作经历，我积累了丰富的经验和不断成长的能力。

首先，我在项目管理方面有着很好的经验。

我参与了多个大型项目的规划、组织和执行，并通过有效的资源调配和团队协作，在规定时间内顺利完成了各项任务。

我熟练运用项目管理工具和方法，能够合理分析和解决项目中的问题，并及时进行风险评估和控制。

其次，我在团队管理方面也有着优秀的表现。

我担任团队领导时，注重团队建设和员工发展，通过定期团队会议和个人面谈，及时了解员工的需求和困难，并提供适当的指导和支持。

我善于团队协作，能够有效地与不同背景和专业的人合作，达成共识并共同完成目标。

此外，在沟通和表达能力方面，我具备较强的表达能力和良好的沟通技巧。

我能够清晰、准确地表达自己的观点，倾听他人的意见，并能够以冷静和理性的态度处理各种复杂情况，保持良好的工作关系和团队氛围。

最后，我具备较好的问题解决能力。

面对复杂的工作任务和挑战，我能够迅速分析问题的本质，找到解决问题的方法，并坚持不懈地努力实施，最终解决了许多难题，并取得了良好的业绩。

综上所述，通过我的工作经验，我不仅在项目管理、团队管理、沟通表达和问题解决等方面取得了较好的成绩，还不断提升自己的能力。

在未来的工作中，我将继续努力，提升自己的专业水平，为企业的发展做出更大的贡献。

希望以上回答能够满足您的要求，如需更多相关信息，请提出具体的问题。

先进典型培育选树工作总结
近年来，我国在林业事业发展中不断推进先进典型培育选树工作，取得了显著
成就。

在这个过程中，我们不仅积极引进国外先进的培育选树技术，同时也在国内进行了一系列的创新和实践，为我国林业事业的发展注入了新的活力。

首先，我们在培育选树工作中不断引进先进技术和经验。

通过与国外专家的交
流合作，我们学习了先进的培育选树技术，包括育种技术、树木繁殖技术、遗传改良技术等。

这些技术的引进为我国的林木培育工作提供了重要的支持和指导，使得我国的培育选树工作水平得到了显著提升。

其次，我们在国内也进行了一系列的创新和实践。

我们建立了一批先进的培育
选树示范基地，通过示范基地的建设和运营，我们不断探索和总结出了一系列适合我国国情的培育选树技术和方法。

这些创新和实践为我国的林业事业注入了新的活力，为培育选树工作的进一步发展提供了重要的支持。

最后，我们还加强了对培育选树工作的管理和监督。

通过建立健全的培育选树
工作体系和监督机制，我们加强了对培育选树工作的管理和监督，确保了培育选树工作的科学性和规范性。

这为我国的培育选树工作提供了重要的保障，为我国林业事业的发展提供了坚实的基础。

总的来说，我国在先进典型培育选树工作中取得了显著成就。

在未来的发展中，我们将继续加强与国外的交流合作，不断创新和实践，加强对培育选树工作的管理和监督，为我国林业事业的发展做出新的贡献。

先进典型培育选树工作总结
近年来，我国林业事业取得了长足的发展，其中先进典型培育选树工作功不可没。

在这个过程中，我们不断总结经验，不断改进技术，取得了一系列令人瞩目的成就。

首先，先进典型培育选树工作注重科学技术创新。

通过引进国外先进的培育技
术和方法，结合国内实际情况，我们不断创新，不断提高树木的生长速度和品质。

例如，在选树工作中，我们采用了先进的遗传育种技术，通过优良品种的选育和推广，提高了树木的抗病虫害能力和生长速度，为林业的可持续发展打下了坚实的基础。

其次，先进典型培育选树工作注重人才培养和团队建设。

我们在选树工作中注
重培养专业人才，不断提高技术水平，提高工作效率。

同时，我们还注重团队建设，通过团队合作和知识共享，不断提高工作质量，提高选树的成功率。

最后，先进典型培育选树工作注重生态环境保护。

在选树工作中，我们始终坚
持生态优先的原则，注重保护生态环境，保护野生动植物的生存空间。

我们在选树的过程中，注重生态平衡，注重生态效益，使得树木的培育和生长与生态环境的保护相辅相成。

总的来说，先进典型培育选树工作在我国林业事业中起到了举足轻重的作用。

我们将继续总结经验，不断改进技术，为我国林业事业的发展贡献力量。

希望在未来的日子里，我们能够取得更大的成就，为我国的林业事业做出更大的贡献。

先进典型培育选树工作总结随着社会经济的不断发展，人们对于绿化环境的需求也日益增加。

而在绿化工作中，树木的选育和培育显得尤为重要。

在这方面，先进典型培育选树工作起到了至关重要的作用。

先进典型培育选树工作是指在树木选育和培育过程中，借鉴先进的技术和经验，培育出具有典型特征的树木品种，以满足不同场合的绿化需求。

在这一工作中，需要对树木的生长环境、生长特性、抗逆能力等方面进行全面的考察和研究，以便培育出更适合当地环境的树木品种。

在先进典型培育选树工作中，需要充分发挥科学技术的作用。

通过现代生物技术手段，可以对树木的基因进行改良，培育出更具有抗逆能力和生长特性的树木品种。

同时，还可以利用先进的生产技术，提高树木的生长速度和成活率，从而更好地满足绿化工作的需求。

除了科学技术的支持，先进典型培育选树工作还需要充分发挥人才的作用。

需要有一支具有丰富经验和专业知识的团队，对树木的选育和培育进行全面的研究和实践。

只有这样，才能培育出更适合当地环境的树木品种，为绿化工作提供更好的支持。

在实际工作中，先进典型培育选树工作已经取得了一系列显著成绩。

通过不懈的努力，已经培育出了许多具有典型特征的树木品种，为城市绿化、园林建设等提供了更好的支持。

同时，这一工作也为我国的绿化事业树立了先进的榜样，对于推动绿化事业的发展具有重要的意义。

综上所述，先进典型培育选树工作是绿化工作中不可或缺的一部分。

通过科学技术和人才的支持，可以培育出更适合当地环境的树木品种，为绿化工作提供更好的支持。

相信在不久的将来，先进典型培育选树工作将会取得更大的成就，为我国的绿化事业做出更大的贡献。

在田野播种希望在农村放飞青春我叫郭华彬，1975年12月出生，河北省柏乡县人，1997年加入中国共产党，同年从河北青年管理干部学院毕业，1999年获得河北农业大学本科学历，现任柏乡县内步乡党委委员、内三村党支部书记。

大学毕业后，我回到家乡，利用大学所学，投资搞了几个小项目。

几年下来，已有不菲的收入。

县内几家企业也有聘请我搞管理的意向。

就在这一年——2003年，柏乡县开始公开选拔大学生村官。

我出身农家，从小在农村长大，有着很深的农村情结。

毕业回乡后，看到自己的村子还是原来的落后面貌，曾经几次产生过带领乡亲们致富，改变家乡面貌的冲动。

县里这次选拔大学生村官，对我来说，正是难得的机遇。

于是，我毫不犹豫的报了名。

亲朋好友听说后，没有一个支持的。

大家都认为，一个大学生去当村官，刚跳出农门，又跳进农门，实在是一件不能干也不值得干的事。

况且，现在农村工作不好做，搞出点成绩不容易，弄不好就会费力不讨好。

父亲的态度尤其坚决，连说了几个“绝对不行”。

然而，我是个不肯服输的人，认准了的事，就要坚决去做，谁也别想拦住我。

我对全家人说：“越是别人认为我干不成的事，我就越要试试，让别人瞧瞧，咱是不是个干事的人。

”经过县里的严格考试考察，我被选中了，并被安排到生我养我的内三村担任党支部书记。

我顶着阻力，带着压力，同时也怀着满腔的激情、美好的愿望走马上任了。

当时的内三村，是全县出了名的后进村、乱村，经济上不去，工作落后，人心不齐，组织涣散，短期内连续换了几任村支书。

对我这个嘴上无毛的后生小子，乡亲们投来的是怀疑的目光。

有几个好心人劝我：“孩子，趁早回去吧，别栽了跟头让人笑话”。

我上任后召开的第一次党员大会，全村49名党员只到了19名。

一开会就有人发难：“你当支书我们不反对，可你能让老百姓吃上水不？”我开始了艰难的前三脚。

要想让人服，必须先为乡亲们办点实事，能解决点实际问题，首先是民生问题。

党员会上提出的吃水难，确实是村里的头号问题。

先进典型选树交流材料关于选树的先进典型的交流材料尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！今天我演讲的主题是“先进典型选树”。

选树是培养和发现人才、传承和弘扬先进典型的一种重要方式。

通过选树先进典型，我们不仅可以激励广大人员的积极向上，还能起到引领作用，为广大员工树立正确的人生价值观和道德观。

今天，我将向大家介绍两位先进典型，希望能够给我们带来一些启示和帮助。

首先，我要介绍的是王老师，她是我们学校的一名英语教师。

王老师出色的教学能力和高尚的师德深受学生和家长的喜爱和尊敬。

她在教学过程中，总是充满激情，因为她深知教育是一份神圣的事业。

王老师注重培养学生的自主学习能力，通过激发学生的学习兴趣，使得学生在学习中能够自主思考和探究。

她讲授的课堂生动有趣，总能让学生在轻松的氛围中积极参与进来。

王老师还十分关心学生的身心健康，在平时课外时间，她经常组织学生们参加各种体育活动，增强学生体质。

她用自己的实际行动告诉我们，教师不仅要做好教育工作，还要关注学生的全面发展。

另外一个先进典型是我们公司的技术骨干张工。

张工在公司中有丰富的工作经验，技术过硬，是同事们学习的榜样。

他在工作中，总是兢兢业业、认真负责。

每一个任务都能按时完成，并且保证质量。

他不仅能独立解决遇到的技术难题，还能给团队成员提供帮助和指导。

他总是积极参与公司组织的各种培训和学习活动，不断提升自己的业务水平。

张工对工作的热爱和追求卓越的态度，深深地影响着我们周围的每一个人。

通过对这两个先进典型的了解，我们可以看出他们都具备以下一些优点：一是对工作的高度责任心和事业心，他们在工作中始终保持积极向上的态度，不畏艰难困苦；二是追求卓越，他们能不断提升自己的专业技能和素质；三是乐于助人和团结合作，他们都是具有良好的团队精神，经常提供帮助和指导给他人；四是诚实守信，他们始终秉持真实、诚信的原则，对人对事都保持诚实和谦虚的态度。

通过选树先进典型，我们可以为广大员工树立正确的人生观和价值观，同时也激励其积极向上，为公司的发展做出贡献。

先进典型选树工作经验总结在我过去的工作经验中，我曾经有过先进典型选树的工作经验。

这项工作需要充分了解选树的原理和技术，同时具备良好的沟通和协调能力。

以下是我对这一工作经验的总结。

首先，先进典型选树的工作需要具备深入的专业知识。

在我的工作中，我对选树原理和技术进行了全面的学习和研究。

我熟悉各种选树算法和模型，并能灵活运用它们来解决实际问题。

我还参加了相关的培训和研讨会，不断更新我的知识和技能，以适应行业的变化和发展。

其次，我在工作中注重团队合作和沟通。

选树是一个复杂的过程，需要与多个团队进行合作。

我积极与其他部门的同事沟通和协调，确保各个环节的顺利进行。

我善于倾听他人的意见和建议，并及时做出相应的调整。

我还能够清晰地向团队成员传达我的想法和要求，确保大家都能够理解和执行。

此外，我注重细节和准确性。

在选树的过程中，每一个细节都至关重要。

我会仔细分析每一个因素和变量，并采取适当的措施来优化选树结果。

我会主动与数据分析师和工程师合作，确保数据的准确性和可靠性。

我还会定期检查和验证选树结果，以确保其有效性和可行性。

在处理困难和挑战时，我始终保持冷静和理性。

选树工作中会遇到各种问题和困难，例如数据质量不佳、算法不收敛等。

在这些情况下，我会主动寻找解决方案，并与相关人员进行讨论和合作。

我认为解决问题是一个团队的努力，而不是个人的事情。

因此，我始终与团队紧密合作，找到最好的解决方案。

最后，我善于总结和分享经验。

在选树工作中，经验是非常宝贵的财富。

我会及时总结和分享我的经验，帮助其他人更好地理解和应用选树技术。

我还会研究和学习其他人的经验，不断完善自己的工作方法和技能。

综上所述，先进典型选树的工作经验对我来说是一个宝贵的财富。

通过这一工作，我不仅加深了自己的专业知识和技能，还学会了解决问题、沟通合作和总结分享经验。

我相信这些经验将对我的未来职业发展产生积极的影响，同时也将成为我长期职业生涯中的宝贵资产。

先进典型培育选树工作总结
随着社会的不断发展，人们对环境保护和绿化工作的重视程度也在不断提高。

作为绿化工作的一项重要内容，培育选树工作一直备受关注。

近年来，我国在培育选树工作方面取得了一系列的成就，先进典型的经验更是值得总结和借鉴。

首先，先进典型在培育选树工作中注重科学规划。

他们充分了解当地的气候、
土壤和植被等情况，根据实际情况科学地进行选树工作。

他们注重选择适应当地环境的树种，确保树木的生长健康和生态环境的稳定。

其次，先进典型在培育选树工作中注重科技创新。

他们引进先进的培育技术和
设备，采用现代化的管理手段，提高了培育选树工作的效率和质量。

他们还注重培养专业人才，不断提升技术水平，为培育选树工作提供了坚实的保障。

再次，先进典型在培育选树工作中注重生态效益。

他们注重保护生态环境，注
重树木的生长质量和生态效益，致力于打造宜居宜业的城市环境。

他们还注重树木的多样性，提高了城市绿化的美观度和生态价值。

最后，先进典型在培育选树工作中注重社会效益。

他们注重与社会各界的合作，积极倡导绿色生活理念，引导公众参与绿化工作，营造了良好的社会氛围。

他们还注重宣传和推广培育选树工作的经验，为其他地区提供了宝贵的借鉴和参考。

总的来说，先进典型在培育选树工作中的经验和做法，为我国的绿化工作提供
了宝贵的借鉴和启示。

我们应该认真总结先进典型的经验，不断提高培育选树工作的水平和质量，为打造美丽中国作出更大的贡献。

先进典型选树培育交流材料标题: 先进典型选树培育交流材料尊敬的各位栽培专家：大家好！我是来自XX地区的栽培爱好者，我非常荣幸能够参加这次先进典型选树培育交流会，并有机会与各位栽培专家进行交流和学习。

下面我将结合近年来我参与的选树培育项目，分享一些心得体会。

首先，选树培育是农业生产中非常重要的环节之一。

通过合理的选树，可以提高果树的产量和质量，延长果树的寿命和生长周期，减少病虫害的发生。

因此，选树培育技术的研究和应用对于农业发展有着重要的意义。

在选树培育过程中，我参与了一个以苹果树为研究对象的选树培育项目。

该项目旨在通过筛选和培育出适应当地气候和土壤条件的苹果品种，提高果树的产量和品质。

在这个项目中，我们首先进行了大量的调查和研究工作，了解了当地气候、土壤和其他环境因素对果树生长的影响。

我们还参考了其他地区先进的选树技术和经验，为自己的选树工作制定了详细的计划。

接下来，我们进行了苹果树的品种筛选工作。

我们收集了不同品种的苹果树，对它们进行了一系列的实验和观察。

通过观察果树的生长情况、果实的味道和风味，我们评估了每个品种的适应性和品质，筛选出了几个潜力较大的品种。

之后，我们进行了苹果树的无性繁殖实验。

通过嫁接和扦插等方法，我们培育出了大量的幼苗。

我们对这些幼苗进行了长时间的观察和评估，筛选出了一批生长迅速、抗病虫害能力强的苗木。

在选树培育的过程中，我们还注重了科学管理和精细栽培。

我们根据果树的生长特点和需求，进行了适时的修剪、施肥和病虫害防治。

通过科学的管理手段，我们保证了果树的健康生长和高产高质。

经过几年的努力，我们的选树培育项目取得了一些成果。

我们成功地培育出了几个适应性强、产量高、品质优良的苹果品种，并得到了当地果农的认可和应用。

这些成果不仅为当地果农带来了经济效益，也为农业发展提供了有力支撑。

通过这次选树培育项目，我深刻认识到，选树培育不仅仅是一项技术活动，更是一种创新能力和实践能力的结合。

企业选树先进典型群体经验材料作为企业，选树先进典型群体是一项重要的任务。

这些典型群体可以为企业带来更多的效益，提高企业的整体竞争力。

在本文中，我将分享一些在选树先进典型群体方面的经验。

首先，企业需要明确先进典型群体的标准。

先进典型群体应该具备先进的技术和管理理念，对企业的发展有积极影响，同时拥有杰出的业绩和良好的口碑。

企业需制定明确的标准和评选流程，以确保选出的典型群体真正符合企业的需要。

其次，企业需要注重倾听员工的声音。

在选树先进典型群体时，企业应该关注基层员工的意见和建议。

他们了解企业的实际情况，在评选的过程中，他们的意见和建议会很有价值。

企业可以通过组织员工投票、面谈倾听等方式来了解员工的意见，并对员工提出的建议进行必要的改善和完善。

第三，企业需要给予典型群体足够的认可和奖励。

选树典型群体是为了激励员工，让他们更加团结、拼搏、进取。

因此，企业需要充分认可这些典型群体的贡献，并给予适当的奖励和鼓励，比如表彰、奖金、晋升等，以激发其他员工的工作热情和激情。

第四，企业需要为典型群体提供更好的发展机会。

选树典型群体是为了激励员工的积极性，让他们更加努力工作，在实现自身目标的同时，为企业的发展做贡献。

因此，企业应该为这些典型群体提供更好的发展机会，比如培训、晋升、交流等，让他们获得更多的成长和提升，同时为企业带来更多的效益。

最后，企业需要不断优化评选制度和流程。

在实践中，评选制度和流程可能需要不断地优化和完善，以确保其公正、合理和有效。

企业应该不断总结经验，了解员工的需求，调整和改进评选制度和流程，以提高选树先进典型群体的效果。

总之，选树先进典型群体是企业重要的管理工作之一。

企业需要明确典型群体的标准，注重倾听员工的意见和建议，给予典型群体足够的认可和奖励，提供更好的发展机会，并不断优化评选制度和流程，以确保选出的典型群体真正符合企业的需要，为企业的长足发展贡献力量。

企业选树先进典型群体经验材料篇一:选树宣传先进典型的实践与思考(第五组定稿)选树宣传先进典型的实践与思考（攻关课题五组:张红卫.张帮红.黄佳）选树宣传先进典型,利用典型推动工作,是我们党长期以来的优良传统.政治优势和宝贵经验,也是公司加强党建思想政治工作与队伍建设的重要方法.在先进典型的选树宣传过程中,有值得我们总结的成功经验,也存在着不容忽视的问题.为此,我们针对近几年在先进典型选树宣传实践中的一些得与失进行浅要的探讨与思考.主题词:选树宣传先进典型思考一.选树宣传先进典型的重要意义榜样的力量是无穷的.抓好用好用活典型,通过典型示范和引领激励,以点带面推动生产经营工作,历来是我们的优良传统,也是一门领导行为艺术和行之有效的工作方法.培养选树宣传先进典型,充分发挥先进典型的示范带动作用,有利于在员工队伍中形成正确的思想.行为和舆论导向,引导广大干部职工树立坚定的理想信念和正确的人生价值观,为西南油气田〝双百亿〞建设与公司改革发展提供强大的精神动力;有利于充分调动广大党员干部和岗位人员的工作积极性与创造力,在本职工作岗位上尽心竭力,争创一流业绩;有利于增强思想政治工作的感召力和说服力,使之更加生动形象,使工作更富有成效.从公司选树宣传先进典型的具体实践来看,先进典型主要在三个方面发挥作用.一是体现在示范性上,言传不如身教.用自己身边鲜活的典型事例教育身边的人,其所发挥的示范带动效果是其他组织和个人所不可替代的.作为钻井生产一线的员工,平时没有什么豪言壮语,也没有多大的丰功伟绩,但长期以来无论是酷暑寒冬.逢年过节,始终战斗在生产的最前沿,默默无闻,于平凡之中现真情,在创业之中勤奉献,其带给广大职工群众的都是实实在在的东西,使岗位人员受到的教育.得到的启迪都非常直接,其情感震撼和思想净化作用是不可低估的.二是体现在指导性上,一个典型就是一面旗.先进典型之所以能够成为员工群众学习的榜样,是因为他们代表着全体员工今后前进.努力的方向.从他们身上所表现出来的奋力赶超.艰苦奋斗的创业精神,尽心竭力的奉献情怀,克己奉公.清正无私的优秀品质都将成为职工群众努力学习的标尺和为人做事的准则,并将转化为积极投身〝为民务实清廉.一转双创双促〞活动与构建和谐员工队伍的强大精神动力.三是体现在长效性上.先进典型的培养选树宣传既是立足于当前,又是着眼于未来,是一面精神旗帜,更是一个团队的标尺.既具有强烈的时代特征,又具备很强的生命力,这种精神永远不会过时,永远不会被摒弃.在日常生产工作过程中,我们可以对照这些先进典型,解读其精神实质,既能时常审视我们工作中的不足和缺陷,又可以以典型经验为基础,建立起一整套全面加强选树宣传先进典型的长效工作机制,为稳步推进公司职工群众爱岗敬业.素质提升奠定基础.二.选树宣传先进典型在公司的实践近年来,公司党委紧紧把握时代特点,围绕中心.服务大局,面向基层.紧贴实际,把培树宣传典型贯穿于公司中心工作和队伍建设的始终,大力培养选树宣传先进典型,致力于用身边的典型说服人.感染人和教育人,充分发挥典型的示范效应,带动广大干部员工投身于生产经营工作中去,形成学习典型.崇尚典型.争当典型的良好风气,有力地推动了各项工作的健康有序快速运行,为目标任务的圆满完成发挥了不可替代的作用.（一）选树宣传先进典型是提升队伍凝聚力战斗力的保证员工队伍的凝聚力和战斗力,来源于干部员工的生机与活力.先进典型是时代的先锋.群众的楷模,是引领时代潮流的风向标,也是激发干部员工积极向上的动力,更是推进企业发展的重要精神支撑.通过选树宣传先进典型,在广大干部员工中树立一面旗,弘扬一种精神,营造一种风尚,让干部员工学有榜样.赶有目标.干有希望,产生强烈的职业荣誉感和归属感,使员工队伍的凝聚力和战斗力在你追我赶中得以不断攀越.典型的选树和大力宣传在近几年公司生产遭遇洪涝.冰雪.雾霾灾害时都发挥出了巨大的作用._年,临盘工区强降雨不断,公司_个钻井队被雨水淹没,通往井场道路中断,桥梁损毁,新井无法施工和搬迁,生产连续出现日进尺为零的艰难局面.危难面前,公司党员干部争先士卒.积极主动的投身于抢险救灾的战斗中.5_55队临1_井正处于完井作业,公司总调度长龚光林8个小时在最险要.最前沿的地方指挥,付出巨大努力,把3850米的油层套管全部运送到施工井场,保证了生产.在3_57队搬迁作业中,运输大队副大队长饶俭均,正生病发着高烧,在得知突击任务后,拔掉针管就赶赴一线……这样的典型例子很多很多,我们及时的选树宣传身边的典型,赴一线采写恢复生产过程中最突出的典型事例.人物,制作电视专题片,编印>,在局域网开辟〝恢复生产创先争优〞专题栏目,在各生活小区橱窗高调宣传模范典型,让员工家属亲眼目睹并感受党员干部〝在抢险救灾中创先,在恢复生产中争优〞的先锋形象,激活了全体员工群众灾后恢复生产的巨大战斗力,共同谱写了〝抢险保生产.救灾做贡献〞的赞歌.从公司培育选树宣传的一大批先进典型来看,这些先进集体和个人可能没有惊天动地的英雄事迹,但他们身上所具备的立足岗位.扎实工作.不辞辛劳.无怨无悔.推动发展.无私奉献的高尚品格,成为干部员工〝比学赶帮超.建功创一流〞的强大精神支柱和不竭动力,有效地提升了公司员工队伍的凝聚力.向心力和战斗力.（二）选树宣传先进典型是推动公司科学发展的精神动力员工的精神意志是生产经营工作过程中攻坚克难的有力武器,是推动公司科学发展的活力源泉.选树先进典型,既是思想政治工作的重要方法和优良传统,也是强化员工正面教育引导,激发全员建功创一流意识,营造争先创优环境,建设高素质员工队伍的有效载体.通过大力培养选树宣传先进典型,充分发挥典型的示范带动作用,激励和鼓舞干部员工主动挖掘自身潜力,立足岗位努力工作,在工作上不断取得新突破,进而以每个人的实际行动推动公司快速发展.近年来,公司围绕着增强公司科学发展这个中心,着眼于先进典型的群众性宣传,把镜头对准最基层.最普通的身边员工,开展了〝明星员工〞.〝四最员工〞的竞赛评选,评选自下而上,评选范围覆盖了公司各单位的班组和全体员工,体现出了广泛的群众性;同时在双文明岗位标兵.〝两优一先〞的评选中也不断拓展新的形式,今年对先进党支部.优秀共产党员.优秀党务工作者的评选改变以往推荐评比的模式,严格按照〝一学三争〞活动考核内容和实施细则,每季度针对党员从6个方面进行考核.针对基层党支部从7个方面进行考核,最终以综合成绩直接评选出来,这些硬指标看的是成绩,更注重开展工作的成效,这些竞赛评选活动既营造了〝人人都有机会当先进.人人都想当先进.人人都争当先进〞的浓厚氛围,也让所有员工都能看到希望,为先进典型不断的涌现创造了条件,为公司的发展注入了强大的精神动力.（三）选树宣传先进典型是展示员工形象的重要平台为员工提供展示个人平台,对先进典型进行大力宣传,是推进企业文化建设,激励员工奋发向上的重要手段 .这些年来,公司在选树宣传先进典型方面做了大量的尝试,从_年起就大张旗鼓的选树宣传公司十大〝明星员工〞.〝首席司钻〞以及涵盖有双文明岗位标兵.科技标兵.优秀管理者等先进的>人物,利用公司独特的灯杆文化.橱窗文化.长廊文化.网络专栏.特刊等形式,制作了大量的灯杆挂牌.墙画.宣传橱窗等内容的先进模范典型,营造了〝学先进.树典型.立标杆.做贡献〞的良好氛围,激励了更多篇二:选树典型的几点做法2校团委选树典型的几点做法近日,我校学生李明勇.张建两位同学先后获得〝_年度全国大学生自强之星标兵〞.〝_年度全国优秀共青团员〞,这是我校团学工作所取得的又一项突破.成绩固然可喜,但更多的是一种动力.此次获奖不仅是对我校团委选树典型工作的肯定,更进一步激发了我们全方位构建〝利于青年人才成长发展.脱颖而出〞工作机制的热情与决心,也促使我们更加重视选树典型工作的方法创新与经验总结.在实际工作中,我们感到发现典型并不难,难的是如何培育典型,使典型叫得响.立得住.站得久.下面就团委选树典型的几点做法作一汇报,不足之处请大家指正.1.积极营造大学生先进典型生成环境校团委一贯高度重视选树典型工作,积极将校内选树典型工作与上级团组织选树推优工作相衔接.建立了共青团先进集体.先进个人表彰制度和先进事迹报告会制度,每年五四从不同层次.不同领域选树典型,评选出〝优秀团支部〞.〝优秀团员标兵〞.〝优秀团干〞.〝优秀团员,为广大青年树立了学习的榜样.在此基础上,_年我们开展了〝感动科大校园人物〞评选活动,通过公布评选先进典型的标准.程序和内容,及时补充.完善学生反映较强烈的意见,广泛发动学生参与选树活动,变活动的宣传为广大学生干部以及全体学生积极参与的过程,真正做到〝活动我参与.典型我选树.先进大家学〞的目的.2.努力完善大学生先进典型培育机制典型要靠挖掘,更要靠培养.为团员青年培育成长成才的沃土.搭建一展身手的舞台一直是团委的致力方向.我们根据青年学生成长发展的阶段性特点及当代青年的实际需要,开展定位定向培训,建立各具特色的分层分类培养机制,促进各类人才不断更新知识.提升能力.通过青马工程.青年团校等理论学习形式,提高学生干部和大学生骨干的整体素质.全局眼光和管理能力;通过挑战杯.大学生科技节等科技类活动,为热衷科技类的学生创设一切有利条件,使其全身心地投入到科技活动中,提高学生的创新意识和动手能力;通过一系列校园文化活动,使文体特长生充分发挥其在体育.文艺上的能力,促使学生全面发展;通过大学生暑期社会实践.青年志愿者服务等公益活动,培养学生社会责任感和历史使命感.总而言之,我们在结合自身工作的同时,注重培树不同层面.不同类型.不同岗位的先进典型群体,使优秀大学生在不同的平台脱颖而出.3.利用众多可亲可学的生动教材引领广大团员青年〝一个典型一面旗帜,一批典型一个导向〞,身边的事最真实.身边的人也最典型.为更好地宣传.推广典型,我们要主动适应当代团员青年对青春榜样的新感受和新认知,坚持贴近实际.贴近生活.贴近青年,以〝有所作为的普通人〞和〝身边优秀的同龄人〞作为团员青年的学习榜样,努力用团员青年身边的人.用团员青年生活中发生的事来诠释道理,让广大团员在真切具体的事例中受到启迪._年至今我们先后开展了〝创业英雄进校园〞.〝西部计划优秀志愿者汇报会〞.〝学习河北农大毕业生群体先进事迹座谈会〞.〝向熊宁学习争当优秀志愿者〞等一系列宣传教育活动,重点宣传那些在文化学习.创业就业.科技创新中取得优秀成绩,以及立足本职.奋发成才的青年人物故事,激励广大学生学习榜样.锤炼本领.示范引领工作调动了队伍士气,弘扬了正气,提升了朝气,涌现出赴粤北洪水灾区,捐赠1万元的李浩强同学,济贫救困的周姗姗同学,书画界的璀璨之星王聪同学,省级优秀志愿者程舒婷,_奥运会志愿者邓科,全国自强之星李明勇,全国优秀共青团员张健等多位优秀典型和标兵模范.这些先进个人典型思想先进.作风扎实,经受了困难.荣誉和时间的考验,起到了树新风.带队伍.促工作的作用,营造了崇尚先进.学习先进.争当先进的浓厚氛围,为共青团工作不断开创新局面作出了重要贡献.篇三:浅谈如何做好先进典型选树宣传工作浅谈如何做好先进典型选树宣传工作扬州市江都区供电公司党群部一.增强四个〝有利于〞选树意识新形势下,要切实履行〝四个服务〞宗旨,建设〝两个一流〞,加快建设〝一强三优〞现代公司,各类先进典型无可非议地起到的示范引领作用,通过做好培养.树立和宣传先进典型工作,有利于形成正确的思想与行为导向,引导干部职工树立坚定的理想信念和价值观;有利于强化全体员工的责任意识.率先意识.创新意识和奉献意识,树立公司履行社会责任.践行企业宗旨,服务廉洁高效的良好形象;有利于充分调动广大干部职工的积极性和创造性,在本职工作岗位上尽心竭力,争创一流业绩;也有利于增强思想政治工作的亲合力.感召力.说服力,使思想政治工作更加生动形象,富有成效.总之,树立和宣传先进典型,既是发扬党的思想政治工作的光荣传统和政治优势的要求,也是激励干部职工爱岗敬业.争先创优.内强素质.外树形象的需要.二.突出〝三性〞选树先进典型一是突出群众性.坚持从群众来,到群众中去的原则,善于从发现单位的先进群体典型和个人典型,采取组织推荐和群众举荐相结合的办法树立先进典型,大力提倡部门和群众举荐以及干部职工个人自荐当先进典型.党政工团要同塑同树,形成整体合力.二是要突出代表性.注重树立为民服务.创先争优.勤勉敬业.勇于创新.乐于奉献.岗位成才和群团工作.班子建设.党务工作以及党风廉政建设等方方面面的单项典型,做到点面结合,各类人员和方方面面工作都有学习样板. 三是要突出先进性.坚持实事求是,以〝一流职业素养.一流业务技能.一流工作作风.一流岗位业绩〞考量,既要树立党员干部,也要树立基层职工的典型,树立的各类典型应是各专业中佼佼者,切实做到真实可信.群众认可.特点突出,起到示范引导作用.三.坚持〝三好〞加强典型宣传一是总结好典型事迹.把先进典型事迹的总结作为思想政治工作的重要任务,作为领导干部和政工部门的重要职责,认真开展调查研究,并会同基层局总结提炼典型经验.典型事迹,形成高质量.有特色的事迹材料,做到每个典型都要有完整的事迹材料,坚决杜绝〝假大空〞.〝高大全〞现象.二是拓展好宣传载体.可充分利用党.团活动日.重大节日前或组织重大活动时,召开先进典型座谈会.报告会;充分利用〝内部网站〞.〝工作动态〞.宣传栏,不定期地刊登先进典型的事迹;同时,还要充分各类社会媒体,广泛宣传公司各类典型,扩大典型宣传范围,展示他们的风采,增强典型的社会影响力.三是营造好学习氛围.把先进典型事迹的学习和实践活动,充分利用各种宣传阵地与平台提供的先进典型事迹材料,经常组织学习先进典型的事迹,把学习本单位的先进典型与学习社会方方面面的先进典型结合起来,丰富学习内容,多用先进典型的事迹教育人.鼓舞人.启发人.引导人.说服人,使干部职工切实感到先进典型可亲.可敬.可信.可学,逐步形成人人争当典型.人人学习典型.人人尊重典型的良好氛围.。

先进典型培育选树工作总结
随着社会经济的不断发展，人们对于绿化环境的要求也越来越高。

而绿化工作
的核心就是树木的培育和选树。

在这方面，一些先进典型的培育选树工作给我们提供了很好的借鉴和参考。

下面就让我们来总结一下这些先进典型的工作经验。

首先，先进典型的培育选树工作注重科学技术的应用。

他们通过引进新的树种，采用先进的育苗技术，培育出了适应当地气候和土壤条件的树木品种。

这些树木不仅能够生长茂盛，而且还能够在一定程度上抵御病虫害的侵袭，为城市的绿化环境提供了有力的支持。

其次，先进典型的培育选树工作注重人才培养。

他们注重培养一支专业的园林
绿化队伍，这些人员不仅懂得树木的培育和选树技术，还懂得树木的养护和管理。

他们能够根据树木的生长特点，科学合理地制定养护计划，确保树木的健康生长。

再次，先进典型的培育选树工作注重宣传和教育。

他们通过各种形式的宣传和
教育活动，让市民了解到绿化环境对于城市的重要性，让市民参与到绿化工作中来。

这样不仅增强了市民对于绿化环境的重视程度，还增强了市民的环保意识。

总之，先进典型的培育选树工作为我们提供了很好的借鉴和参考。

我们应该在
培育选树工作中注重科学技术的应用，注重人才培养，注重宣传和教育，为城市的绿化环境做出更大的贡献。

主题教育先进典型选树工作材料
在主题教育活动中，选树工作材料起到重要作用，它可以激发干部职工的工作激情、提高工作效率、加强党员干部的党性修养和自我教育，有助于形成一种良好的学习氛围。

一、先进典型的事迹和成就：选择一些在工作中贡献突出、作风优良的先进典型，通过他们的事迹和成就，激励全体职工向他们学习，树立崇高的职业道德和奉献精神。

二、行动方案和工作纲要：将主题教育的行动方案和工作纲要作为选树工作材料，将其推广给全体职工，让大家都了解主题教育的目标和重点，明确自己的工作方向。

三、典型经验和做法：选取一些工作中的典型经验和做法，可以是出色的问题解决方案、高效的工作方法、创新的管理模式等，通过分享这些经验和做法，激发全体职工的工作热情和创新意识。

四、新闻报道和宣传材料：收集一些党和政府单位对先进典型的报道和宣传材料，包括新闻报道、专题报道、采访报道等，通过宣传这些先进典型的事迹和成就，激发广大职工的学习兴趣，传递正能量。

五、学习教材和教育资料：提供一些与主题教育相关的学习教材和教育资料，包括党的理论教材、思想政治教育参考书、典型案例分析等，让全体职工有机会学习和了解党的方针政策，不断提高自己的思想水平和工作能力。

以上是选树工作材料的一些例子，它们可以作为主题教育活动的重要内容，并通过多种方式使用，在激励职工、促进工作上发挥积极的作用。

银行先进典型选树交流材料
银行作为金融行业的重要组成部分，其先进典型主要体现在以下几个方面：
1. 技术创新，许多银行在技术方面取得了显著的进步，包括推出了移动银行、在线银行等服务，实现了线上线下一体化的金融服务体验。

同时，一些银行还引入了人工智能、大数据分析等先进技术，提升了风险管理、客户服务等方面的效率和精准度。

2. 风控管理，先进的银行在风险管理方面做出了积极的探索和实践，建立了完善的风险管理体系，包括信用风险管理、市场风险管理、操作风险管理等方面的先进经验和做法，提高了银行的风险防范能力。

3. 金融产品创新，一些银行在金融产品创新方面取得了显著成就，推出了符合市场需求的创新金融产品，如结构性存款、互联网金融产品等，丰富了金融市场的产品供给，满足了客户多样化的投资和理财需求。

4. 社会责任，先进的银行注重社会责任，积极参与公益事业，
支持环保、教育、扶贫等领域的项目，履行企业社会责任，树立了良好的企业形象。

以上是银行先进典型的一些方面，不同银行在不同领域可能有各自的特色和亮点，但总体来说，银行在技术、风险管理、产品创新和社会责任等方面的进步和成就都是不容忽视的。

希望以上信息能够对你有所帮助。

宣传部典型选树经验做法我做宣传部典型选树工作也有一段时间了，说实话，一开始我做得很糟。

就比如最开始选典型的时候吧，我就像没头的苍蝇乱找一通。

我以为只要工作业绩好就能当典型，于是找了个业务做得特别棒的同事。

可宣传出去呢，大家反响平平。

我后来才知道，只有工作好还不够，典型要有感染力，得让人能产生共鸣。

后来我就改变了思路。

先从群众里去找那些大家爱谈论的人，不管是好的谈论还是有点争议的。

为啥呢？你想啊，这就如同你在海里捞东西，哪里冒泡你就先往哪里看，大家爱谈论的人就像冒泡泡的地方，肯定有点东西值得深究。

然后我对这些人进行详细了解。

这了解可不能是表面问候两句啊，得深入他们的生活、工作，跟他们聊天，跟他们身边的人聊天，就像侦探破案一样。

我试过一次选一个勤勤恳恳在后勤岗位上默默付出的大姐。

开始跟她聊的时候，她就说每天工作就是那些，没啥可宣传的。

我没放弃，继续和她周围的人聊天。

结果发现她会把食堂吃不完的饭菜收集起来去喂附近的流浪动物，而且还坚持了好多年。

这事儿多感人啊。

所以啊，要挖出深度。

选人物的时候也要注意多样性。

不能光从一个部门或者一种类型的人里选。

有一次我就只盯着业务部门选典型，结果其他部门就觉得没代表性。

这就好比吃饭，不能总是一道菜，得荤素搭配。

确定典型人选之后就是宣传内容的制作了。

不能光说一些干巴巴的成就，要把他们的故事用大家都能理解的语言讲出来。

就好比做菜要讲究色香味一样。

我把那些感人的事迹，像讲故事一样写出来或者拍成小短片，在一些通俗易懂的地方，例如公司内部网站的显眼位置，或者是电梯口的小屏幕去展示。

有时候记不清楚一些细节，就再找当事人核对，哪怕这个过程很麻烦，但是这样才能保证真实性和准确性。

大家看到这些宣传内容之后有反馈了，无论是好评还是建议，我都会认真对待，因为这也是改进典型选树工作的好机会啊。

选树典型这个事儿，真是得不断尝试不断总结，慢慢才能做好。

最新企业选树先进典型群体经验材料篇一：企业选树先进典型群体经验材料以学习实践“中国好人”为教育载体进一步发挥典型群体的示范引领作用**坚持企业发展高质化，将员工的素质水平视为企业品质的积淀和延伸。

经历近10年的跨越发展，在基本完成建设世界一流大港战略目标后，追求卓越的文化基因又指引着**，昂然进入了塑造共同的理想信念、明确的价值指向、高尚的道德境界，建设世界一流企业新的伟大征程。

自**年以来，由中宣部和中央文明办主办的“我推荐、我评议身边好人”即“中国好人”评选活动，在全社会营造了崇尚、学习、关爱、争当先进典型的长效机制和浓厚氛围。

**历来高度重视先进典型的示范引领作用，特别注重发挥道德典型群体在员工素质提升过程中的影响力、辐射力和带动力。

为使迈向世界一流企业的脚步更加扎实、稳健，**以学习实践“中国好人”为教育载体，不断挖掘和选树道德典型群体，示范时代标高，引领文明实践，为**快速、持续、健康发展提供强大保障。

近年来，**上下有效联动，一批以全国道德模范、中国好人、**市道德模范、津门好人、见义勇为先进个人、文明员工标兵等为代表的好人群体持续涌现，企业凝聚力、力和文化感染力不断提升，**各项工作走在了全国沿海港口的前列。

**连续多年被授予全国文明单位，已成为吞吐量世界排名第四、等级最高的人工深水大港。

一、选树先进典型群体的重要意义一个人如果没有进取精神，缺乏道德觉悟，其行为的指向必然是短视或空虚的,只有具备崇高的道德精神和正确价值取向，才能以饱满的热情，不畏困难、不怕牺牲、不惜代价甚至不求回报地投入到干事创业中去，其内心一定是富足的、令人信服和尊敬的。

企业亦如此。

中华民族历来就有重视道德力量的光荣传统和文明传承。

在**，层出不穷的先进典型在平凡的工作中彰显了崇德向上的价值取向，以自身的高风亮节诠释了时代道德的朴实无华，其言其行可敬可亲、可信可学。

充分发挥先进群体特别是道德典型群体的示范引领作用，是与中华民族传统文化相承接、与建设世界一流企业目标相一致的重要工作内容。