集团公司营销管理部管理制度

  • 格式:docx
  • 大小:58.90 KB
  • 文档页数:35

下载文档原格式

  / 35
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

佛山石湾鹰牌陶瓷有限公司

营销管理部

管理制度

2007年8月21日第一章工作职能概述 (3)

第二章组织架构图 (5)

第三章岗位工作职责 (6)

§1 品牌维护

§2 市场调研

§3 营销政策

§4 市场规范

§5 售后处理

§6 产品抽检

第四章工作流程………………………………………………………………

14

第五章工作表格 (30)

第一章、营销管理部工作职能概述

营销管理部在营销副总裁的直接领导下,以公司的总体经营目标为导向,通过市场调研、品牌维护、制订政策、市场规范、产品缺陷防范、售后服务等工作,利用 ERP企业资源计划系统,促进公司的发展,达到公司的总体发展目标。营销管理部的主要工作职能如下:

1、以公司总体经营目标为导向,以促进销售拓展、维护销售市场秩序

为宗旨,采用各种管理手段履行各岗位职责。

2、协助营销副总裁管理营销系统工作,监督各营销中心的工作流程,

规范营销系统的操作,防止损害公司利益行为,保障营销工作有效进

行。

3、根据公司的总体发展目标,不断地建立、完善、健全各项规章制度,

以推动公司营销业务的快速发展。

4、通过各种普通性、专题性的市场调研,多方面多渠道捕捉与判断经

营方式与产品对市场的影响和市场反馈信息。从而适时地采取相应措

施,调整经营方式与手段。

5、协助和指导品牌营销中心制订市场年度策划方案和阶段方案,以及

品牌传播规划及推广计划的实施。

6、负责产品市场流行趋势、销售数据等市场信息反馈的整理、分析,

提炼和策划公司文化理念、品牌定位、产品卖点风格。

7、负责公司广告媒介投放计划拟订与实施,以及公司广告宣传物料的

设计与计划。

8、负责公司VI规范与整合,以及VI的执行。

9、负责终端展示设计、施工及终端形象监控。

10、负责各种大型展览、会议的统筹。

11、协助各品牌导购培训工作。

12、公司网页的设计,管理公司网站域名、空间、上传密码;与公司平

面设计师及外围广告供应商进行沟通,搜集企业传播所需资料,保

持公司网页的动态更新。

13、分析各项制度、策略的执行情况,定期或不定期地向上司或营销副

总裁汇报。

14、研究竞争品牌的经营策略,取其精华、舍其糟粕,丰富企业的经营手段和方法。

15、制订产品销售市场规范的制度,防止窜货、假工程供货等违规行为。

积极查处销售市场违规现象工作,实事求是地调查、取证,保障销

售市场健康发展。

16、建立和健全产品售后问题处理的原则与机制,强化制度的标准化、

规范化。

17、受理客户对产品质量投诉,正确鉴定,公平、合理、及时、妥善处

理产品质量案件,保障公司利益,减少负面影响。

18、跟踪产品质量,及时将产品质量问题向公司有关部门提出纠正和预

防措施。

19、负责组织对经销商、售后服务人员、销售业务员的产品标准、产品

知识、产品质量和售后处理工作的培训。

20、严格按公司现行质量标准、国标AC/RE标准进行产品抽检,严格把

好产品质量关,防止有质量问题的产品流向市场。

21、协调公司与社会相关部门的关系,主要是指全国各地的工商局、消

协、质检部门等。

第二章营销管理部组织架构图

第三章、营销管理部各岗位职责

一、部门总经理/副总经理

直接上级:营销副总裁

直接下级:部门全体人员

岗位职责:

1、负责本部门的日常管理工作,制定本部门工作计划,日常工作的安

排、执行与实施监督。

2、根据公司的总体发展目标,不断地建立、完善、健全各项规章制度,

以推动公司的快速发展。

3、协助营销副总裁管理营销系统工作,规范营销系统的操作,防止损

害公司利益行为。

4、组织市场调研、品牌推广、政策制订与实施、市场秩序规范、产品

售后处理等工作。听取工作汇报,修正存在问题,及时向上一级领导汇报工作。

5、加强与相关部门的沟通,打破工作上的“瓶颈”,促使工作顺利进行。

6、合理安排本部门人员的工作,负责对部门人员的调动、调整。

7、组织召开部门会议,及时传达公司的经营精神,检讨存在问题和不

足之处,定期编写工作总结。

8、负责对产品售后处理的审批,实事求是地反映产品存在问题,与生

产、质控部门共同防止产品质量问题。

9、控制部门预算费用的开支,合理调配使用部门预算,做到“开支合

理、效果显着”。

二、品牌推广经理

直接上级:部门总经理

直接下级:品牌维护专员、市场调研专员

岗位职责:

1、协助和指导品牌营销中心制订市场年度策划方案和阶段方案,以及

品牌传播规划及推广计划的实施。

2、负责产品市场流行趋势、销售数据等市场信息反馈整理、分析。

3、负责公司文化理念、品牌定位、产品卖点风格的提炼策划。

4、负责公司广告媒介投放计划拟订与实施。

5、负责直接下属设计方案的审核与指导。

6、负责公司VI规范与整合,以及VI的执行。

7、负责公司广告宣传物料的设计与计划。

8、负责终端展示设计、施工及终端形象监控。

9、负责各种大型展览、会议的统筹。

10、负责组织市场调研工作。

11、接受总经理的其他工作安排。

三、品牌维护专员

直接上级:品牌推广经理

直接下级:——

岗位职责:

1、自觉按公司的规章制度办事,遵守公司及部门的劳动纪律,克己奉

公,一切以维护公司利益为己任。

2、负责公司内部及各品牌理念的整理提炼,跟踪、分析市场变化。

3、参与企业的品牌定位和产品开发概念提炼、市场调研、物料制作规

划、公关策划、促销策划、媒体宣传等策划性质的项目,协助部门总经理统筹各项目的执行。

4、新产品上市的文案策划整理工作。

5、负责行业动态分析报告,建立建材行业及相关行业的数据、资料库。

6、协助各品牌导购培训工作。

7、公司VI规范与整合,配合部门总经理规范和完善新VI的整合,以及

VI的执行。