2020年基层工会工作计划文档4篇

  • 格式:docx
  • 大小:331.44 KB
  • 文档页数:32

下载文档原格式

  / 32
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

2020年基层工会工作计划文档4篇2020 grassroots trade union work plan document

2020年基层工会工作计划文档4篇

小泰温馨提示:工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划,有了工作计划,工作就有了明确的目标和具体的步骤,大家协调行动,使工作有条不紊地进行。工作计划对工作既有指导作用,又有推动作用,是提高工作效率的重要手段。本文档根据工作计划的书写内容要求,带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特点展开说明,具有实践指导意义。便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。

本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】

1、篇章1:2020年基层工会工作计划文档

2、篇章2:小纪小学基层工会工作计划文档

3、篇章3:基层工会工作计划文档

4、篇章4:2020年小纪小学基层工会工作计划文档

篇章1:2020年基层工会工作计划文档

“xx”以来,在省总州总和市委的正确领导下,市总工

会坚持以科学发展观为统领,认真贯彻落实全总xx届四次执

委会会议,省总十二届六次常委(扩大)会议精神,结合本地区、本部门的实际,扎实工作,为图们市经济社会发展做出了积极贡献。下面就“xx”以来的工作做以简要的汇报:

一、“xx”主要工作

图们市总工会以服务经济发展为中心,以构建和谐劳动

关系为主线,以健全完善维权机制为重点,全面把握和科学实施省总十二届二次全委会提出的321工作思路,充分发挥全市广大职工在推动科学发展、促进社会和谐中的主力军作用,全面提升了工会的工作水平。

(一)加强组织建设,夯实工作基础。

组织建设是工会的基础工作,也是工会开展工作的重要

保障。按照扩大覆盖面,增强凝集力的要求,我们从实际出发,扎实有序地开展基层工会组织建设。

1、制定了《图们市基层工会规范化建设工程考核标准》,并对基层工会进行规范化建设验收,在全市树立了自来水公司工会等先进工会典型,以点带面。今年8月份,市委常委会又通过了市总工会起草的《关于加强非公企业工会组织建设的通知》,并将以两办文件印发全市。有力地推进了基层工会组织规范化建设。

2、聘用职业化主席,加快了非公企业建会步伐。随着改

革开放的深入发展,我市的企业改制并轨,不仅使企业发生了巨大变化,也使企业工会发生了根本性的变化,据统计,到

XX年5月末为止,我市中小企业从业人员9020人,企业总户数7391个。其中非公企业3943户,从业人数13665人,占全市中小企业职工总数的67%;为适应新的形势,按省总、州总统一部署,我们通过公开考试,面试招聘了三名职业化主席,充分发挥职业化主席的积极性,经过耐心细致的思想动员,在非公企业7人以上的个体工商户中建会66个。

3、深入开展组织建设年活动,不断提升和巩固基层组织规范化的水平和成果。从今年年初开始,在全市开展“基层组织建设年”活动,并以图会总【XX】1号文件印发了《关于在全市开展“基层组织建设年”活动的通知》,《通知》从组织机构配置,劳动关系协调,职工队伍建设,履行基本职责和经费管理五个方面活动内容达标标准都做了具体规定。并且在全市大会上做了思想动员。目前止,全市各基层工会,特别是新建的非公企业工会基本上都按“活动年”的要求加大了基础工作力度,我们准备近期对“活动年”工作进行一次全面检查,进一步巩固规范化建设的成果,不断提升规范化建设的水平。

(二)服务大局,努力构建和谐劳动关系。

构建和谐劳动关系,既是社会主义市场经济发展的客观要求,也始终是工会工作的核心和主线。为此,我们积极开展各方面的工作,在主管领导的支持下,建立了由市委、市政府

牵头,工会、经贸和劳动部门参与的劳动关系三方面协调机制。开展“要约行动月”活动。通过举办《劳动合同法》宣传咨询、工会干部培训班,知识竞赛等活动,和《劳动合同法》、《工资集体协商》、《集体合同》等内容组织了专项检查,提高了企业经营者和职工的法制意识,以推行集体合同女职工特殊权益保护专项合同签订工作为重点,努力扩大劳动合同、集体合同的覆盖面。全市共签订女职工保护专项集体合同47家。劳

动争议调解委员会的组建面达到90%以上,与此同时,我们还

加强厂务公开规范运作,特别是突出抓了非公企业职代会和厂务公开制度的建立,扩大覆盖面,充分发挥职代会的作用,调动职工民主管理和民主监督的积极性,使全市的劳动关系比较和谐健康发展,没有发生重大劳动纠纷事件,有力地维护了社会的稳定发展。

(三)突出维权,帮扶工作实现新突破。

构建社会化帮扶体系是新形势下工会面临的一个重大课题。认真解决好人民群众最关心、最直接、最现实的问题,既是我们党始终坚持的重要施政方针,也是对工会系统深入实践科学发展观提出的新要求。从去年开始强化了帮扶网络建设,构建以市困难职工帮扶中心为支撑,乡镇、街道社区、企业三级联动的网络体系。投资5万多元装修了一个一楼140㎡中心

办公大厅,其中仓储超市40㎡,配备了两台电脑以及复印机、传真机,实现了办公现代化,并与上级联网,信息共享。实现了

①帮扶体系网络化,

②帮扶资金常态化(市财政每年帮扶资金10万元列入财

政预算。

③帮扶渠道一体化,

④帮扶内容实效化,

⑤帮扶工作社会化,不仅加强了帮扶中心“五化”建设,而且还积极拓展帮扶内容:一是实施“送温暖”活动,XX年

两节期间向150名困难职工发放大米15000斤,豆油1500斤,在“三八”节期间向109名环卫女工免费赠送意外伤害保险卡,联办爱心药店,受惠职工110名,全额6.6万元。二是实施金秋助学活动,向困难学生及农民工子女发放助学金30500元。三是开展“送清凉,关爱农民工”活动,走访两个工地送物品价值4000元。四是在帮扶中心搭设政策法律咨询,信访和法

律援助平台,延伸了困难职工的帮扶内容,充分发挥职业化主席普法宣传员,帮扶员,维权员和服务员的作用,接受信访、法律政策咨询50多次,法律援助4次,使工会成为名副其实

的“职工之家”。五是实施部门包保双百工程,在调查摸底的基础上,在市委市政府的领导下,由我们总工会牵头在听取各