2020新型职业农民培育工作总结

新型职业农民培训上半年工作总结上半年，新型职业农民培训工作在各级政府和农业部门的大力支持下，取得了令人满意的成绩。

以下是对这段时间新型职业农民培训工作的总结：一、整体工作情况新型职业农民培训工作在上半年有序开展，共开设了各类课程50余期次，培训新型职业农民800余人，其中女性占40%以上。

课程内容涉及农业生产技术、市场营销、农产品质量安全等方面，培训方式灵活多样，包括课堂授课、现场观摩、实践操作等，使农民群众得到了系统的培训和实际操作经验。

二、建设工作上半年，我们对新型职业农民培训中心进行了一系列的建设工作，包括人员配备、设施维护、培训设备的更新等。

通过这些建设工作，提高了培训质量和效果，促进了新型职业农民的成长发展。

三、实施效果上半年的培训工作，使得农民群众有机会学习新技能，更新知识体系，提高了对市场的认识，加强了对新农村建设的期待和信心。

培训期间，学员们与教师积极互动，学习效果显著，学员们对培训课程反响热烈，反馈意见积极。

四、存在的问题在工作中，受到了许多困难和问题的挑战。

比较严重的是经费和管理问题。

经费的不足和财务管理的不透明，导致一些培训中心的运营不尽如人意。

同时，由于培训人员缺乏监管，一些质量不高的课程流入了市场，打击了新型农民的信心。

五、下一步工作计划在下一步工作中，我们将继续加大新型职业农民培训的推进力度，加强资金管理和培训监管，继续建设新型职业农民培训中心的设施，实现新型农民培训的持续发展。

同时，进一步推广新型农民的信息化管理模式，加强宣传工作，提高新型农民对市场、对创业的认识，增强其市场竞争能力和创新能力。

总之，上半年的工作过程中，新型职业农民培训已经取得一定的成效，但在下一阶段中还需加倍努力，提高培训质量和效果，为广大新型农民提供更优质的服务和支持，推动新型农业的蓬勃发展。

新型职业农民培育工作总结2020根据《2020年XX县新型职业农民培育工程项目实施方案》的要求，XX县畜牧兽医局积极宣传培训政策，组织了全县相关畜禽养殖场业主参加新型职业农民培育工程，具体情况如下：一、完成情况2020年下达XX县新型职业农民培训人数为120人，按时要求于2020年3月份以前完成。

我局于2020年3月18日至3月23日举办了猪禽养殖培训，培训人员70人。

3月25日至3月30日举办了牛羊养殖培训，培训人员57人。

2期共计培训127人，参加云上智农好评率达到90%。

二、主要做法1、明确责任。

将新型职业农民培训纳入畜牧技术推广站和各乡镇畜牧中心年度工作考核目标，上下联动，合力推进。

培训工作由局分管领导王建华副局长总负责，局机关在培训服务、教师协调、教室配置等方面全力配合和支持，县畜牧技术推广站具体承担培训任务，负责组织实施授课培训，乡镇中心负责招生和后期跟踪服务，做到集中培训，分散指导，责任明确，各司其责。

2、创新方法。

马头山羊、秦巴黄牛、黑猪养殖是我县农业经济的主导产业，也是这几年我县精准扶贫的重点扶持产业。

我们在教师聘请中采取请名师、筑基础，请进来、走出去的方法授课，今年聘请省农科院畜牧兽医研究所的金尔光、宋忠旭、郭万正等专家学者授课，并把专家请到部分养殖场，把脉问诊，实地指导。

在实践指导上采取分片包联，分区指导，按期上门，定期回访的形式，让每一位学员学能应用，学有所用。

3、丰富教学。

我们严格执行培训方案和期初计划，完全按照五三二模式，即理论授课时间50%，实训、见习30%，研讨、考试考核时间20%，培训时间上不缩水。

在课堂教学时做到有教案、有教材，注重互动教学，并安排学员互相交流，实践中注重养殖专业技能、防疫员与养殖户之间的相互交流，做到人人参与，人人动手。

后期跟踪指导上建立了微信群、电话咨询，保证沟通顺畅，互动活跃，不走形式，不摆样子。

4、规范管理。

培训按照训前申请、训中监督、结班验收、拨付资金的流程开展，建专帐，专人管理，专款专用，规范资金使用范围，严禁现金支付，严禁截留挪用。

2023年新型职业农民培育工作总结7篇第1篇示例：【2023年新型职业农民培育工作总结】随着农村产业结构的转型升级，新型农业经营主体的培育变得愈发重要。

新型职业农民作为农村发展的重要力量，其培育工作应当得到充分重视和推动。

2023年，我国各地积极开展新型职业农民培育工作，取得了一定的成绩。

下面就对2023年新型职业农民培育工作进行总结如下：一、政策支持力度加大2023年，政府出台了一系列支持新型职业农民发展的政策文件，明确了对新型职业农民的扶持和激励措施。

这些政策为新型职业农民的培育提供了有力支持，鼓励更多农民参与到新型职业农民的培育中来。

二、培训工作全面展开各级农业部门开展了大规模的新型职业农民培训活动，涵盖农业生产技术、电子商务、农产品加工等多个方面。

培训内容丰富多样，形式灵活多样，有效地提高了新型职业农民的综合素质和实用技能。

三、示范推广成效显著在各地开展了一批新型职业农民示范基地建设，通过技术示范、示范推广等方式，向更多基层农民普及新技术、新模式，激发广大农民的创业热情和生产积极性。

这些示范基地在新型职业农民的培育工作中发挥了积极的作用。

四、资金投入持续增加各级政府对新型职业农民的培育工作加大了资金投入力度，用于农业科技推广、新型经营主体培育等方面。

这些资金的投入为新型职业农民的发展提供了重要的保障，有效地推动了新型职业农民的培育和壮大。

五、社会各界积极参与除政府部门外，社会各界也纷纷参与到新型职业农民的培育工作中来，包括企业、专家学者、行业协会等。

他们通过技术支持、经验分享、资金投入等方式，为新型职业农民的培育提供了有力支持。

2023年新型职业农民培育工作取得了一定的成绩，但也面临一些挑战和问题。

未来，在推动新型职业农民培育工作时，需要进一步完善政策措施，加强培训力度，积极引导产业合作，促进新型职业农民的发展壮大，为我国农业现代化进程注入新的活力和动力。

第2篇示例：2023年新型职业农民培育工作总结随着农业现代化建设的不断推进，新型职业农民的培育工作也成为农业发展的一个重要环节。

新型职业农民培训工作总结（优秀模板8篇）新型职业农民培训工作总结第1篇为了贯彻落实《关于扶持发展职业教育和加快农村劳动力培训转移就业的若干意见的通知》精神，立足园区区域优势，充分利用学校办学资源，为促进园区农村劳动力转移就业做贡献，我校于x年开始举办电脑、电子、机电专业培训班，在上级部门和各界领导的关心和指导下，在全体教职工的努力下，经过培训考核共计x名学员顺利结业。

现总结如下：一、全面开展培训，提升劳力素质为了进一步提高教育培训质量，我校充分利用学校的师资、设备、基地等条件，联办、自办各类教育培训。

在培训的指导思想上，进一步加强培训与劳动力市场结合，扩大培训范围，提高农村劳动力市场竞争能力。

在培训内容上，积极调整农村教育结构，认真抓好职业教育、专业技术培训及岗位定向培训。

在培训形式上将课堂讲授、基地实习、参观考察和交流研讨有机结合起来。

培训结束后，发给学员劳动部门印制的职业技能证书，为园区失地农民解决就业，促进园区经济持续发展。

二、主要工作1、加强组织领导。

根据上级部署经学校研究，制定了培训工作方案，成立了以校长为组长、分管副校长为副组长的培训组织机构。

2、广泛宣传发动。

在学校网站和各乡镇等地方进行宣传，介绍学校的办学情况和培训专业，并宣传园区政府和园区劳动力转移培训政策等。

3、认真组织教学。

根据园区政府有关文件精神和教学的需要制定好教学计划，组织学校的教学骨干进行教学，培训的科目有办公自动化、机械制图、钳工、车工、无线电装配、维修电工等。

4、做好整档工作。

认真做好报名工作，收集学员资料，整理建立培训人员的档案、办理培训合格证书。

三、工作措施1、整合学校资源，健全培训机构。

学校利用暑假期间教学资源相对充裕的有利条件，依托校内师资及教学、实训场所，以“政府全额出资、学校培训考核、主管部门审核办证”的优惠政策鼓励和引导园区失地农民参加培训。

学校成立了专职机构，有市场开发部、教学工作部、校园保障部、学生工作部等职能部门，分工协作，精心组织，保证了培训工作的顺利进行。

新型职业农民培训工作总结一、引言新型职业农民是农村经济发展的重要力量，他们具备农村产业发展、农业技术推广和现代农业经营管理能力，是促进农村经济繁荣、农民增收致富的重要保障。

为此，我单位开展了新型职业农民培训工作，本文将对该项工作进行总结。

二、培训内容新型职业农民培训主要包括以下内容：1. 农业技术培训：通过专业教育机构或农技人员，对农民进行农业生产技术、农作物种植、畜禽养殖等方面的培训，提高农民的生产技术水平，推广科学种植和养殖方法。

2. 农村产业发展培训：通过专家学者的专题讲座、案例分享等方式，对农民进行农村产业政策解读、农村产业发展思路、农村产业运营等方面的培训，帮助农民了解农村产业发展的前景和机会，并提供合理的农村产业发展方向。

3. 现代农业经营管理培训：通过专业机构或企业人员，对农民进行现代农业经营管理知识的培训，包括市场营销、财务管理、农产品加工等方面的知识，提高农民的经营管理水平，推动农业供给侧结构性改革。

三、培训方式新型职业农民培训采取了多种方式，包括：1. 班级培训：组织农民到教育培训机构进行集中培训，采取教室授课、案例分析等形式，提供相关资料和学习资源。

2. 现场培训：组织农民到农田、农场、农庄等现场进行实操培训，观摩先进的农业生产技术和经营管理经验。

3. 网络培训：借助互联网平台和手机APP等工具，提供在线教学、视频课程和学习资料，方便农民随时随地进行学习。

4. 基地实训：与示范农场、农业企业建立合作关系，将农民安排到这些基地进行实际操作和实际项目学习，提高实践能力。

四、培训效果通过对新型职业农民培训工作的评估，取得了一定的效果：1. 提升了农民的农业生产技术水平。

经过系统的培训，大部分农民掌握了科学的种植技术和养殖技术，提高了农产品的产量和质量。

2. 带动了农村产业发展。

培训后，农民对农村产业发展的认识更为清晰，积极投身农村产业发展，掌握了项目操作和管理技能，带动了农村产业链条的延伸。

新型职业农民培育工作总结2020年省农业厅分配枣阳市畜牧技术推广站新型职业农民培育任务是120人，培育类型是专业技能型。

按照省农业厅新型职业培育工程实施方案和省畜牧兽医局的统一要求，枣阳市畜牧技术推广站举办了两个培训班，一是生猪养殖技术培训班60人，二是肉牛养殖技术培训班60人。

两个班于2020年12月28日至2020年元月5日同时进行培训，时间为7天，目前已全部完成培训任务，测评满意度均达到85%以上。

一、精心组织，明确责任局党委成立了新型职业农民培育工作领导小组，组建了工作专班，明确一名副局长具体负责此项工作，并确定市畜牧技术推广站为培训机构，制定了具体的培育实施方案。

同时，对相关责任人提出明确责任要求，要求按时间按要求按步骤组织好培训，确保培训程序和环节到位，如果监管不力，工作不到位，将严肃追责问责。

二、严把三关，抓好培训严把培育对象遴选关。

严格按条件标准从全市规模养殖场技术人员中遴选对象，选择专业技能强的畜禽专业技术人员参加培训。

在遴选过程中，发挥乡镇畜牧兽医服务中心的作用，组织宣传，严格把关，确保选准选优培育对象。

严把培训质量关。

为提高培训的质量和效果，具体做了四方面的工作：一是制定培训计划。

培训机构按培训规范要求制定培训计划，科学设置课程，按公共基础，专业技能，能力拓展和实训操作等模块构建培训内容。

在具体培训内容上与绿色发展县市创建，畜禽粪污资源化利用整县推进结合起来，设置畜禽污染防治技术课程，把异位发酵床综合技术作为重点内容。

通过培训，使畜禽专业技术人员掌握畜禽污染防治技术，提高治污技术水平。

同时，在内容设置上，注重职业素养方面的培训，把爱国、尚农、勤勉、诚信作为班训，努力提升新型职业农民思想素养。

二是选优授课教师。

在教师的选聘上，我们除从本系统技术骨干中确定授课教师外，还从华中农学院聘请专家教授担任授课教师，并在培训前进行了师资培训，研讨培训内容和方法，确保培训质量。

三是加强培训管理。

2024年新型职业农民培训工作总结一、工作背景随着农村经济结构的转型升级和城乡一体化进程的加快，新型职业农民的培养成为农村发展的重要内容。

为了提升农民的综合素质和就业能力，我县于2024年推出了新型职业农民培训工作，以培养一批适应当代农业发展需要的农村技能人才。

二、培训内容1. 农业新技术培训：针对农村新技术的应用，开展了涉及现代农业管理、农作物种植、农业机械操作、农业综合技术等方面的培训，提升农民的技术素质和操作能力。

2. 农村经营管理培训：通过开展农村经营管理实务培训，使农民了解现代农村经营管理的基本知识和技能，提升其组织管理、市场营销和财务管理等方面的能力。

3. 农产品加工技术培训：开展农产品初加工和深加工技术培训，提升农民的加工技能，培养一批能够从事农产品加工的新型职业农民。

4. 农业服务技能培训：开展农业服务技能培训，提升农民的农田建设、灌溉管理、农药施用等方面的技能，培养一批能够从事农业服务的新型职业农民。

5. 创业创新培训：针对农村创业创新的需求，组织开展创业创新知识和技能培训，引导农民通过创业创新来增加收入、提升生活品质。

三、实施情况1. 加强组织领导：成立了新型职业农民培训领导小组，明确各项工作职责，加强对培训工作的组织和协调，确保培训工作的顺利进行。

2. 建立培训机构：在县域范围内建立了专门的培训机构，配备了先进的培训设备和师资力量，提供全方位的培训服务。

3. 健全培训体系：建立了培训管理制度，明确培训内容和培训对象，制定详细的培训计划，并按照计划开展培训工作。

4. 实施培训措施：采取多种培训方式，包括面对面培训、实地参观学习、实践操作等，提高培训的实效性和针对性。

5. 培训成效评估：对培训对象进行培训成效评估，以了解培训效果，及时调整培训内容和方法，提高培训的质量和效果。

四、取得成绩1. 培养一批新型职业农民：通过培训，我县培养了一批适应新农业发展需要，具备现代农业知识和技能的新型职业农民，为农村经济的转型升级提供了专业技术支持。

随着我国农业现代化进程的不断推进，职业农民的培育工作成为推动农业转型升级的关键。

作为一名参与职业农民培育工作的基层工作者，我深感责任重大。

现将我的个人工作总结如下：一、工作背景近年来，我国政府高度重视职业农民培育工作，出台了一系列政策措施，旨在提高农民素质，培育一支懂技术、善经营、会管理的新型职业农民队伍。

作为一名基层工作者，我积极响应国家号召，投身于职业农民培育工作中。

二、主要工作内容及成效1. 宣传培训政策，提高农民认识为了使农民了解职业农民培育政策，我积极参与各类宣传活动，通过举办讲座、发放宣传资料、利用广播、电视等媒体，广泛宣传职业农民培育的意义、目标和内容。

通过这些努力，使广大农民对职业农民培育有了更加清晰的认识，激发了他们的参与热情。

2. 组织培训课程，提升农民技能根据农民需求，我组织开展了各类培训课程，包括农业技术、经营管理、法律法规、市场信息等方面的培训。

通过培训，农民的技能水平得到了显著提升，为农业生产和经营提供了有力保障。

3. 开展跟踪服务，解决实际问题在培训过程中，我注重对农民的跟踪服务，及时了解他们在生产、经营中遇到的问题，并积极寻求解决办法。

通过提供技术指导、政策咨询、市场信息等服务，帮助农民解决了许多实际问题，提高了他们的生产效益。

4. 培育示范典型，带动整体发展在培育过程中，我注重发现和培育示范典型，通过典型带动整体发展。

通过宣传典型事迹，激发农民的学习热情，形成良好的示范效应。

三、工作反思1. 加强自身学习，提高综合素质作为一名职业农民培育工作者，我深知自身素质的重要性。

因此，我始终坚持学习，不断提高自己的业务能力和综合素质，以更好地服务于农民。

2. 创新工作方法，提高工作效率在今后的工作中，我将不断创新工作方法，提高工作效率，为农民提供更加优质的服务。

3. 关注农民需求，精准施策在职业农民培育工作中，关注农民需求，精准施策至关重要。

我将更加关注农民的实际需求，为农民提供更加精准的服务。

新型职业农民培育工作总结随着农业科技的发展和农村经济的繁荣，新型职业农民的培育已成为我国农业发展的重要任务之一。

新型职业农民是指具备科学文化素质、掌握现代农业生产技能、具备经营管理能力，以农业生产经营为主要职业的现代农业从业者。

本文将就新型职业农民培育工作进行总结和分析。

一、工作背景为了适应现代农业发展的需要，提高农民素质，培养一支有文化、懂技术、善经营、会管理的新型职业农民队伍，我国各地积极开展新型职业农民培育工作。

我参与了某地区的新型职业农民培育项目，负责制定培育计划、组织培训、评估效果等任务。

二、工作目标和任务1.目标本项目的目标是培养一支具备现代农业知识、技能和经营管理能力的新型职业农民队伍，提高农业生产效益和农民收入水平，促进农村经济发展。

2.任务本项目的任务包括：（1）制定培育计划：结合当地农业生产实际，制定科学合理的培育计划，包括培育对象、时间、地点、内容等。

（2）组织培训：通过组织专家授课、现场指导、交流研讨等方式，开展有针对性的培训，提高农民的农业技能和经营管理能力。

（3）评估效果：通过考试、考核等方式，对培育效果进行评估，及时总结经验，改进不足之处。

三、工作方法和步骤1.方法本项目采用了以下方法：（1）调查研究：通过问卷调查、访谈等方式，了解当地农民的生产经营状况和培训需求，为制定培育计划提供依据。

（2）制定计划：根据调查研究结果，制定培育计划，包括培训内容、时间、地点等。

（3）组织培训：根据计划，组织专家授课、现场指导、交流研讨等活动，开展有针对性的培训。

（4）评估效果：通过考试、考核等方式，对培育效果进行评估，及时总结经验，发现问题并采取改进措施。

2.步骤本项目分为以下几个步骤：（1）调查研究：通过问卷调查、访谈等方式，了解当地农民的生产经营状况和培训需求。

（2）制定计划：根据调查研究结果，制定培育计划，明确培训对象、时间、地点、内容等。

（3）组织培训：根据计划，组织专家授课、现场指导、交流研讨等活动，开展有针对性的培训。

新型职业农民个人工作总结这是我作为一名新型职业农民的个人工作总结。

自从我决定投身农业行业以来，我深刻体会到了农业领域的广阔前景和巨大发展潜力。

在过去的一段时间里，我努力学习农业知识，不断提升自己的专业技能，致力于将先进的农业理念和技术应用于实际生产中。

以下是我在工作中所取得的成绩和体会：首先，我通过持续不断的学习和实践，成功实施了一系列现代化农业生产技术，包括精准施肥、智能灌溉、生态防治等。

这些技术的运用极大地提高了农作物的产量和质量，降低了劳动成本，提升了农业生产效益。

其次，积极开展了生态环境保护和农业可持续发展工作。

我注重采用绿色、有机的生产方式，积极推广农业生态循环利用的理念，加强农田水土保护和生态环境修复工作，努力打造一个健康、安全的农产品生产体系。

再次，我在农产品销售渠道的拓宽和农业产业链的延伸方面也取得了一定的成绩。

借助电商平台和农业产业园区，我成功拓展了农产品的销售渠道，促进了产业链的延伸，为农产品的增值与提升质量创造了有利条件。

最后，我通过参加各种专业培训和学术交流，充分了解了当前农业政策法规和市场需求趋势，不断提高自己的管理能力和决策水平，为未来的发展奠定了坚实的基础。

总的来说，作为一名新型职业农民，我将不断努力，为我国农业的现代化发展贡献力量，实现自身职业价值。

我将积极响应国家号召，为实现农业强国梦而努力奋斗，成为一名硕果累累的新型职业农民。

作为新型职业农民，我一直秉承着绿色、科技、品质的理念，不断推动农业现代化和可持续发展。

通过不懈的努力和创新，我取得了一些具体的成绩和体会：首先，在农业生产方面，我通过引进先进的农业生产技术和设备，结合市场需求和生产条件，实施了规模化、标准化的生产管理。

我们建立了现代化的种植和养殖基地，有效利用科技手段进行精准施肥、定量灌溉、病虫害监测与防控，使农作物和畜禽的生长发育更加稳定和高效。

同时，通过节水灌溉、有机肥料等绿色生产方式，我们在生产过程中最大限度地减少对环境的影响。

2023年新型职业农民培育工作总结5篇第1篇示例：开展新型职业农民培育工作是我国农业现代化发展的重要举措。

近年来，各级政府和相关部门紧密结合实际，深入推进新型职业农民培育工作，取得了一定的成效。

2023年新型职业农民培育工作总结如下：一、政策支持日益完善2023年，各地政府加大对新型职业农民培育的政策支持力度，出台了一系列扶持政策。

其中包括给予新型职业农民培训补贴、创业启动资金、创业贷款、政策倾斜等，增强了农民的培育积极性和创业意愿。

二、培训工作持续深化2023年，各级农业部门加大了对新型职业农民培训的投入，组织了更多更丰富的培训内容，比如现代农业技术、市场营销、管理知识等方面的培训。

培训形式也更加多样化，包括线上线下结合、实地考察等形式，提升了培训效果。

三、技术支持力度增强2023年，农业部门加强了对新型职业农民的技术支持，推广了更多现代农业技术和种植技术，提高了新型职业农民的综合素质。

建立了技术指导队伍，定期走访指导新型职业农民，解决实际种植中的问题。

四、创业环境不断优化2023年，各地政府积极营造了良好的创业环境，简化了创业手续，减免了创业税费，提供更多创业政策支持，降低了新型职业农民创业的风险和成本。

创业孵化基地建设也取得了积极进展，为新型职业农民提供了更多的创业平台和资源。

五、农民收入稳步增长经过2023年的努力，新型职业农民获得了更多的技术培训、政策支持和创业机会，不少农民成功转变为新型职业农民，从事了现代农业生产和经营，收入稳步增长。

新型职业农民的生活水平也有了显著提高。

2023年新型职业农民培育工作取得了一定的成效，但仍存在一些问题和挑战。

下一步，需要继续加大对新型职业农民培育工作的支持力度，不断优化政策环境，加强技术培训和创业支持，促进新型职业农民持续健康发展，为我国农业现代化进程提供更多的动力和支持。

第2篇示例：2023年新型职业农民培育工作总结近几年来，我国农业发展取得了长足的进步，为了进一步推动乡村振兴战略的实施，培育新型职业农民成为了一项重要工作。

新型职业农民培训工作总结（通用5篇）新型职业农民培训工作总结（通用5篇）一段时间的工作在不经意间已经告一段落了，回首这段不平凡的时间，有欢笑，有泪水，有成长，有不足，将过去的成绩汇集成一份工作总结吧。

那么如何把工作总结写出新花样呢？下面是小编整理的新型职业农民培训工作总结（通用5篇），欢迎阅读与收藏。

新型职业农民培训工作总结120xx年，我市新型职业农民培训工作在市委、市政府的高度重视和省农委的大力指导下，以乡村振兴战略对新型职业农民培育的新要求为导向，以壮大新型农业经营主体、构建现代农业三大体系为目标，整合资源，着力提高培训的针对性、规范性和实效性，为促进农业增产、农民增收，推进我市现代生态农业发展提供了人才支撑。

现总结如下：一、任务完成情况20xx年，我市新型职业农民培训任务共2340人（含广德）。

其中，宣州区完成培训400人，郎溪县完成培训280人，宁国市完成培训350人，泾县完成培训350人，旌德县完成培训360人，绩溪县完成培训300人，广德县完成培训300人。

按照省农委及市民生办统一部署，我市8月底全面完成了培训任务，并按时序要求对各项目县进行了考核验收和绩效评价。

二、工作开展情况（一）加强领导，落实培训工作责任制。

我市把新型职业农民培训工作作为构建新型农业经营体系、增强农村发展活力的重要举措，建立职责明确、分级负责的管理机制。

市农委、市财政及委属农技、畜牧、水产等部门建立了新型职业农民培育工作会商协作体制。

各县市区高度重视，各地都成立了高规格的新型职业农民培育工作领导小组和专家评审组。

领导组由分管县长任组长，农委、财政等相关部门负责人为成员，下设办公室，具体负责新型职业农民的资格审查、认定和管理工作，确保新型职业农民培育工作的公正、规范、有序。

（二）加强调研，探索培育工作的新模式。

为了使新型农民培育民生工程工作更好的适应新形势和新任务的需要，进一步提高培育工作的针对性和实效性，遴选好生产经营型培育对象和电商人才的培育对象，市农委年初到各县市区开展多种形式的调研和座谈，以确保培育对象选准选对，培训课程安排符合农事农情，培训模式与生产实际密切结合。

2020新型职业农民培育工作总结区2020年新型职业农民(畜牧)培育工作在上级领导的正确指导和关心支持下，深入贯彻落实XX省农业厅办公室《 ___2020年XX省新型职业农民培育工程实施方案 ___》(XX农计发[207]30号)文件精神和区农业局《XX市XX区2020年新型职业农民培育实施方案》(襄农文[2020]67号)的文件通知，以加快培育壮大畜牧经营主体为主线，以促进畜牧增效、养殖户增收、农业发展为核心，以造就有文化、有技能、善经营的现代新型职业农民为目标，通过认真组织实施，建立健全新型职业农民培育制度，以提高农民专业技能，培育现代农业经营主体为重点，大力实施技术技能培训，积极开展跟踪服务指导，新型职业农民培育工作已顺利完成了工作目标任务，取得了阶段性成效，现将工作情况总结如下：根据省、区印发的新型职业农民培育工程实施方案，我区紧紧围绕现代畜牧业发展，结合畜牧业的发展状况，及时制定了培育工作实施方案，确定了工作目标任务，分类型制定了培育计划，按照“政府主导，农民自愿，严格标准，动态管理”原则，及时制定实施方案，择优遴选新型职业农民培育对象，有序推进新兴职业农民培育。

我区2020年培育目标任务为专业技能型畜禽繁殖员110人，两个班，分别为肉牛培育班50人，生猪培育班60人。

1、为把新型职业农民培育任务抓好抓落实，我局认真遴选，组建学员库。

通过电视、广播、报纸、宣传单等广泛宣传新型职业农民培育的目的和意义，深入到养殖企业、村、组进行调查摸底，并在自愿申报的前提下，将符合条件的人员信息情况登记注册，建立农村实用人才信息库，共登记入库的人员达230人，然后再从实用人才信息库中将符合条件的人员纳入新型职业农民培育的学员库中，建立学员档案。

在培训时，依据培训内容，有针对性的从实用人才信息库中遴选符合条件的学员，重点遴选有意愿、有需求的农民参训，将有意愿创业或扩大农业产业规模的农业科技示范户、优先纳入培训范畴，从而避免了新学员在注册时登录不上系统的问题，同时也避免了学员重复参加培训的问题。

新型职业农民培育工作总结范文9篇第1篇示例：新型职业农民培育工作总结一、背景介绍随着农业现代化和农村振兴战略的逐步实施，新型职业农民培育工作已经成为当前农村发展的重要任务之一。

新型职业农民是指在农村从事农业生产经营和其他服务行业的农民，他们具备较高的职业技能和综合素质，能够适应现代农业生产的需要，促进乡村产业升级和经济发展。

二、工作内容1. 培训教育：开展农业技术培训和职业技能提升，提高新型职业农民的生产经营水平和综合素质。

2. 制定政策：出台相关政策支持，鼓励农民从事新型职业，提供培训补贴和创业扶持。

3. 基地建设：建设农业科技示范基地和农民创业园，为新型职业农民提供学习、交流和展示的平台。

4. 就业推介：开展新型职业农民就业推介活动，促进其就业创业，拓宽就业渠道。

三、工作成效1. 人才培养：通过培训教育，培养了一大批新型职业农民，提高了他们的综合素质和职业技能。

2. 就业创业：推动了一批农民从事新型职业，促进了乡村经济的发展和产业升级。

3. 农业现代化：新型职业农民的加入，推动了农业生产方式的转变，促进了农业现代化的发展。

4. 乡村振兴：新型职业农民的培育工作有力支持了乡村振兴战略的落实，为乡村经济的蓬勃发展注入了新动力。

四、存在问题1. 培训不足：部分地区农民缺乏技术培训和职业指导，导致新型职业农民培育效果不佳。

2. 创业环境：部分新型职业农民在创业过程中遇到挑战，需要政府提供更多的政策支持和创业服务。

3. 资金短缺：部分新型职业农民缺乏创业资金和政策扶持，影响了他们的创业发展。

五、对策建议1. 加强培训：加大对新型职业农民的培训力度，提高其职业技能和综合素质。

2. 完善政策：出台更多支持政策，提高新型职业农民的创业成功率，促进其就业发展。

3. 加大扶持：加大对新型职业农民的创业扶持力度，提高其创业资金和政策支持水平。

六、结语新型职业农民培育工作是当前农村发展的重要内容，通过不懈努力和不断改进，相信新型职业农民将成为推动农村振兴和乡村经济发展的重要力量，为实现乡村振兴战略目标贡献自己的力量。

关于202X年度新型职业农民培育的工作总结（精选8篇）关于202X年度新型职业农民培育的工作总结（精选8篇）忙碌而又充实的工作已经告一段落了，经过过去这段时间的积累和沉淀，我们已然有了很大的提升和改变，让我们好好总结下，并记录在里。

可是怎样写工作总结才能出彩呢？下面是为大家的关于202X年度新型职业农民培育的工作总结（精选8篇），欢迎大家分享。

20xx年略阳县新型职业农民培育工作在县委、县政府及各级业务主管部门的高度重视和大力支持下，严格按照省、市要求，精心部署，认真实施，顺利完成了职业农民培育年度工作任务，全年共培育学员155人。

其中种植业学员105名，养殖业学员50名，累计开展理论课时204学时，实训课时400学时，学员考试合格率达92%，资格认定126人，认定合格率81%，主要做了以下几方面工作：按照职业农民培育要求，本着“实际、实用、实效”的原那么，结合本县实情，在实际工作中做到坚持“一个理念”。

把“谁来种地，怎样种地”这个理念作为培育工作的总思路、总目标，贯穿到培育实际工作中去，贯穿于培训的全过程。

新型职业农民不仅要承担破解“谁来种地”的问题，更主要的是围绕破解“怎样种地”这样一种课题，因此培育职业农民的首要问题我们要从培养正确的世界观、人生观、价值观入手，本着要求每一位学员在农业产业开展工作中，从产业的规模、产业的效益、示范带动，技能本领等方面，实现农业增产、农民增收、农村美，农民富的目标，使新型农民担当起“我要种地、我会种地”的时代使命。

（一）培训工作中把好三个关口1、严把培育准备关。

从实施方案、教学方案、课程内容、实施流程、教学管理、人员职责、基地确立、审核认定、预期目标等方面入手，力争从源头上把好关口。

2、严把教师质量关。

为保证培训效果，农业局组织召开了职业农民培育教师聘用工作会议，要求培训机构与授课教师签订培训合约，落实相关责任与任务，通过实行择优聘用教师等措施，确保了培训工作有序开展和高效运转。

职业农民培育工作的经验总结2023年，随着全球经济走向稳步复苏，农业领域在世界范围内得到了更加广泛的关注和发展。

决策者和社会大众逐渐意识到，农业不仅仅是一个传统的产业，更是一个重要的战略性领域。

因此，如何培育高素质的职业农民，成为了当下农业领域需要关注和解决的重要问题之一。

本文将围绕职业农民培育工作的经验总结，探讨如何提高农业生产的质量和效益。

一、强化职业农民的专业素质和技能培训职业农民作为现代农业生产中的重要力量，需要具备较高的专业素养和丰富的技能经验。

在这方面，农业主管部门应该加强对职业农民的专业培训和技能指导，提升他们的生产技能和管理水平，为农业生产注入新鲜血液。

此外，通过开展技术创新和实践活动，帮助职业农民掌握更加先进的农业生产技术和经验，提高他们的创新能力和生产效益。

同时加强与高校、科研机构的深度合作，探索新的农业科技成果，助力职业农民实现职业化升级。

二、加强农民工作创业扶持政策为了支持职业农民在农业生产与经营方面的创新和发展，相关部门应该加大农民工作创业扶持政策的力度，为农民创业提供必要的“保护伞”。

例如：加大农业资金扶持力度，给予小额贷款、补贴、奖励等方面的政策支持，助力农民开展生产经营和创业活动。

同时还要建立健全农民创业培训机制，强化对农民的引导和支持，帮助他们顺利实现职业化成长。

三、建立完善的评价体系和激励机制在职业农民培育过程中，建立完善的评价体系和激励机制是非常重要的。

相关部门应该根据职业农民的专业化程度、创新能力等方面来制定评价标准，帮助他们及时发现问题、改进不足，不断提升自己的农业生产能力。

同时，还要建立职业农民的荣誉称号及相应的奖励，鼓励他们发扬自身的优点和特长，激发农民的创造性和创新性，增加他们的职业归属感和荣誉感，进一步促进职业农民的较快、健康发展。

结语随着社会经济的发展和农业领域不断发展，职业农民培育工作已成为时代的要求。

农业部门应加强职业农民的教育和培训，提高他们的职业技能和创新能力，创造有益于农民发展的环境，培养一批高素质、高能力、高质量的职业农民，助力农业的发展和提升国民经济质量。

新型职业农民培训上半年工作总结（通用5篇）新型职业农民培训上篇1我县新型职业农民培育工作在县委、县政府和上级各相关部门领导的关心支持下，县新型职业农民培育领导小组办公室深入贯彻落实农业部办公厅、财政部办公厅《关于做好20__年农民培训工作的通知》(农办财〔20__〕66号)和省人民政府办公厅《关于加快新型职业农民培育的意见》(政办发〔20__〕46号)及省农业委员会、省财政厅《关于印发〈20__年省新型职业农民培育工程实施方案〉的通知》(农联〔20__〕27号)等文件精神，以加快培育发展壮大农业经营主体为主线，以促进农业增效、农民增收、农村发展为核心，以造就有文化、有技能、善经营的现代新型职业农民为目标，通过认真组织实施，制定新型职业农民认定管理办法，建立健全新型职业农民培育制度，以提高农民专业技能、培育现代农业经营主体为重点，大力实施技术技能培训、积极开展跟踪服务指导、加强政策项目扶持，我县新型职业农民培育工作顺利完成了工作目标任务，取得阶段性成效，现将工作总结如下：一、任务完成情况今年上级分配我县新型职业农民培育任务1500人，其中生产经营型200人，专业技能和社会服务型200人，职业技能水稻机插秧手100人，专项技术水稻集中育秧员1000人。

截至目前为止，专业技能型和社会服务型培育任务及职业技能、专项技术培训任务全部完成，生产经营型完成培育任务185人，共计完成培育任务l485人。

生产经营型黄花梨产业培育15人，正在实施过程中，生产经营型培育的后期跟踪服务也正在等待各项农业产业生产工作的开展加以跟进，培育工作取得了阶段性成效。

主要表现在培育学员的科技文化素质明显提高，专业生产技能水平显著改善，在农业生产中产生的效果虽然还不能立竿见影，相信将在今后的农业生产实践中会得到具体体现。

二、主要做法(一)制定实施方案，明确工作任务根据省农委印发的新型职业农民培育工程实施方案，县领导小组办公室紧紧围绕我县现代农业发展，结合农业产业发展现状，及时制定了培育，确定了工作目标任务，分类型分产业制定了培育计划。

职业农民培育个人工作总结作为一名职业农民，我在过去一年中取得了很大的进步和成就。

在这一年里，我学到了很多关于农业生产和管理的知识，通过不断努力和实践，我培养了自己的技能和经验，成为了一名优秀的农民。

首先，我学会了根据季节和气候条件来合理地安排农作物的种植和管理。

我深入了解了各种作物的生长习性和生长规律，根据不同地区的土壤和气候条件来选取合适的作物品种，避免了一些不必要的风险和损失。

同时，我也掌握了一些灌溉和施肥的技巧，有效提高了农作物的产量和质量。

其次，我注重了农作物的保护和防治。

我学习了一些关于病虫害的防治知识，制定了科学的防治措施和计划，有效防止了一些病虫害的发生和扩散。

我也加强了对农作物生长状况的观察和监测，及时发现和处理一些问题，保证了农作物的健康和生长发育。

此外，我还积极开展了农产品的销售和宣传工作。

我与一些食品加工企业建立了合作关系，开展了一些农产品的加工销售，提高了农产品的附加值和市场竞争力。

我也积极参加了一些农产品展销会和农民市场，通过各种渠道宣传农产品的优质和特色，拓宽了销售渠道，提高了产品的知名度和美誉度。

通过这一年的努力和实践，我不仅提高了自己的农业生产技能，也积累了一定的农业管理经验和市场营销能力。

在未来的工作中，我将继续努力学习和提高自己的能力，为农业生产做出更大的贡献。

在接下来的日子里，我将继续加强对农业技术和科学知识的学习，不断提高自己的行业水平。

我将积极关注农业科技的最新发展和应用，不断尝试和引入新的种植技术和方法，以提高农产品的产量和品质。

同时，我也会继续加强对农业政策和市场信息的了解，及时把握市场动态和需求变化，调整种植结构，提高农产品的市场竞争力。

另外，我将继续加强与其他农民和农业专家的交流和合作，共同探讨和解决农业生产中的难题和问题。

我相信通过与其他农民的交流，可以互相学习和借鉴经验，共同提高农业生产效益。

同时，与农业专家的合作，也将为我提供更多的专业支持和指导，提升自己的农业管理水平。

2023年新型职业农民培育工作总结6篇第1篇示例：2023年新型职业农民培育工作总结近年来，我国农业领域发生了巨大的变化，随着农业现代化的推进和农业科技的不断发展，越来越多的人加入到了农业生产中。

为了适应新时代农业发展的需要，我国积极推进新型职业农民的培育工作，为农村振兴注入了新的活力。

2023年，作为新型职业农民培育工作的一年，我们取得了一系列的成果，也积累了许多宝贵的经验和教训。

一、加强培训，提升农民素质在2023年的新型职业农民培育工作中，我们更加注重加强培训，提升农民的素质和技能水平。

通过开展各类培训班和培训项目，帮助农民学习农业科技知识、农业经营管理技能等，提高他们的综合素质。

我们也鼓励农民参加各种技能比赛和实践活动，不断提升他们的专业技能和实际操作能力，为他们成为合格的新型职业农民打下坚实基础。

二、推动产业发展，拓展就业渠道在培育新型职业农民的过程中，我们积极推动农业产业发展，拓展就业渠道，为农民提供更广阔的发展空间。

通过引进先进的农业生产技术和设备，推动农业产业结构优化升级，扶持和发展一批特色农业产业。

我们也鼓励农民参与合作社、农业龙头企业等组织，提高他们的收入水平和社会地位，增强他们的就业能力和发展动力。

三、强化政策支持，营造良好环境为了促进新型职业农民的培育工作顺利开展，我们进一步强化政策支持，营造良好的环境。

通过出台相关的扶持政策和措施，鼓励农民参与新型职业农民培育工作，提高他们的参与积极性和主动性。

我们也加大宣传力度，提高社会各界对新型职业农民的认可度和支持度，为他们融入现代化农业生产提供有力保障。

四、加强监督管理，确保培育质量在新型职业农民培育工作中，我们强化了监督管理，确保培育质量和培育效果。

通过建立健全的考核评估机制，定期对新型职业农民的培育情况进行评估和总结，及时发现问题和不足，加强指导和改进。

我们也加强了对培训机构和培训项目的监督管理，提高培训质量和教育效果，为农民提供更优质的培训服务和支持。