姜屯镇大彦小学教室管理细则 1、爱护教室内的所有公物，不可随意拿走、搬出，不可故意损坏，违者要追究责任并予以赔偿。 2、教室内的卫生工具保持整洁、整齐，按照规定位置摆放。垃圾斗内、水桶内禁止存放垃圾。不得在课桌椅、墙上、门窗、角落、窗帘等处

午托教师管理制度 一、为培养学生良好的生活，行为习惯，保证学生的安全，特制定 本管理制度。如因教师失职导致学生在午托期间出现问题的，需追究其责任。 二、午托班教师是我校教职工队伍的一部分，是午托学生中午吃 饭、休息的管理者、组织者，午托班各

教师管理是学校管理者的重要工作，影响着学校的生死存亡，重视加强教师管理工作现在是所有学校的共识，学校应该制定健全的教师管理制度，这对学校的发展很有帮助。 下面爱汇整理的中小学教师管理规章制度，供你参考。 中小学教师管理规章制度范文一一、教师

教师管理细则 一、教师必须严格遵守师德规范。 1、热爱教育事业，树立终身从教思想。 2、即使掌握教改信息学习新的教学方法，不断探索新的教改途径。坚持写教学笔记，教学经验，教学论文等。 3、热爱学校，热爱学生，严以律己，模范遵守法纪和校规，时

小学教师教学工作管理考核细则（修订） 为了调动教师做好教学工作的积极性，全面提高教学质量，特制定教师教学工作管理考核细则。 一、考核内容： （一）备课反思（20分） 1、要求：任何学科要先认真备课标、备整册教材、备学科教学模式、备学生上学期

小学教师管理制度细则篇一 一、两周一次理论学习(单周)，每周一次文化知识学习。 二、学习时间不准迟到、早退，无故缺席者作旷工处理。 三、自学要有自学笔记，无自学笔记者扣按考核细则扣分。 四、结合学科特点有针对性地进行信技术的学习，会制作课件

教师管理制度 1、教师应做好上课的准备工作，上课铃一响，教师应迅速赶到教室上课。教师早读前十分钟赶到学校指导学生早读。上课期间无特殊情况不得离开教室。下课铃响毕，教师方可下课。 2、教师必须按课表上课，教师之间不私自调课。调课须经学校领导同

关于教师的管理规章制度细则 传统的教师管理忽视和阻碍了教师的发展，而发展性教师管理关注教师的成长和发展，将 它看作是学校教师管理的使命和核心，学校需要建立完善的教师管理制度，提高教育效率和办 学质量。 下面爱汇整理的关于教师的管理规章制度，

教师管理规定细则 为维护学校劳动纪律和各项规章制度，保障学校工作的正常进行，《教师规章制度细则》，结合我校实际情况，特制定本规定。 第一条、遵守工作纪律，按时上下班，不迟到，不早退。上岗时，应衣着整洁，行为举止得当。如违反，每项每次扣除5分

南店中心完小教师绩效积分制管理方案 （讨论稿） 一、教师工作积分制管理的指导思想 根据2013年克旗教育局《精细化管理方案》的安排部署。对教师建设提出的总体要求，紧紧围绕努力办好人民满意的教育做合格人民教师，全面实施素质教育的目标，以贯彻按

教师管理是学校管理者的重要工作，影响着学校的生死存亡，重视加强教师管理工作现在是所有学校的共识，学校应该制定健全的教师管理制度，这对学校的发展很有帮助。 下面爱汇整理的中小学教师管理规章制度，供你参考。 中小学教师管理规章制度范文一一、教师

教师管理规定细则 为维护学校劳动纪律和各项规章制度，保障学校工作的正常进行，《教师规章制度细则》，结合我校实际情况，特制定本规定。 第一条、遵守工作纪律，按时上下班，不迟到，不早退。上岗时，应衣着整洁，行为举止得当。如违反，每项每次扣除 5

中小学教职工管理办法 （试行） 第一章总则 第一条为加强教育系统劳动人事管理，努力建设一支师德高尚、业务精湛、充满活力的教师队伍，促进全县教育事业持续、健康、快速发展，根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》以及相关法律法规和政

关于学校教师的管理规章制度细则 教师管理需要以人为中心，以塑造价值观为手段的管理模式，并注重文化价值和追求的管 理机制，学校应该建立健全的教师管理制度，这对学校未来的发展是有利的。 下面爱汇整理的关于学校教师的管理规章制度，供你参考。 关于

教师管理规定细则 为维护学校劳动纪律和各项规章制度，保障学校工作的正常进行，《教师规章制度细则》，结合我校实际情况，特制定本规定。 第一条、遵守工作纪律，按时上下班，不迟到，不早退。上岗时，应衣着整洁，行为举止得当。如违反，每项每次扣除5分

关于教师的管理规章制度细则 1、教师应坚持四项基本原则，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，树立正确的世界观、人生观和价值观，努力提高自身的思想政治素质。 2、教师应忠诚人民的教育事业，以良好的职业道德和教学风尚进行

教师管理细则 一、教师必须严格遵守师德规范。 1、热爱教育事业，树立终身从教思想。 2、即使掌握教改信息学习新的教学方法，不断探索新的教改途径。坚持写教学笔记，教学经验，教学论文等。 3、热爱学校，热爱学生，严以律己，模范遵守法纪和校规，时

湖南财经工业职业技术学院教师管理办法 为进一步加强教师队伍建设，优化教师队伍结构，提高教师队伍整体素质，建设一支“大师引领、骨干支撑、师德高尚、业务精湛”的教学团队，特制订本办法。 第一章新进教师准入实施细则 第一条教师岗位准入要求 （一）

教师管理制度1、教师应做好上课的准备工作，上课铃一响，教师应迅速赶到教室上课。教师早读前十分钟赶到学校指导学生早读。上课期间无特殊情况不得离开教室。下课铃响毕，教师方可下课。2、教师必须按课表上课，教师之间不私自调课。调课须经学校领导同意。

中学教师管理办法为了增强师资队伍建设，增强教师的工作责任心，稳定教学秩序，提升教学质量，以培养更多的合格人才。为此，我校以《中华人民共和国教师法》、《教师资格条例》、《兰州市教师管理规范》和《和平学区教师队伍管理办法》为依据，特制定本制度。