应付职工薪酬会计科目及核算业务流程

公司应付职工薪酬会计核算管理规定第一章总则第一条为了规范公司应付职工薪酬的统计、核算及管理，准确反映人工成本，根据国家、集团公司有关规定，结合公司的实际情况，特制定本规定。第二条本规定适用于公司总部、各子（分）公司和直属项目部（以下简称“各

一、企业职工薪酬的概念及范围企业职工薪酬是指企业为获得职工提供服务，在职工在职期间和离职之后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性薪酬。包括提供给职工本人的薪酬和提供给职工的配偶、子女及其他被赡养人的福利等。这里的职工，包括与企业订立正式劳动

关于职工薪酬会计账务处理某公司5月份应缴社会保险费 48300.00元，其中单位部分35364.00元，个人部分12936.00元；应缴住房公积金7200.00元，其中单位部分3600.00元，个人部分3600.00元；工资表上应付职工薪酬

全部讲义第一节准则概述一、修订背景原《企业会计准则第9号——职工薪酬》主要规范了短期职工薪酬和辞退福利的会计处理，实施至今已逾7年，对于规范企业职工薪酬的会计核算，加强企业职工薪酬相关信息的披露，以及保护企业职工权益发挥了重要的积极作用。随

一、职工薪酬的计量(一)货币性职工薪酬的计量在职工为企业提供服务的会计期间，企业应根据职工提供服务的受益对象，将应确认的职工薪酬计人相关资产成本或当期损益，同时确认为应付职工薪酬。对于货币性职工薪酬，在确定应付职工薪酬和应计入成本费用的职工

应付职工薪酬的会计分录应如何编制?问:有关应付职工薪酬的会计分录如何编制? 答: “应付职工薪酬”科目应当按照”工资”、”职工福利”、”社会保险费”、”住房公积金”、”工会经费”、”职工教育经费”、”非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细

三、工会经费的核算 （一）工会经费的涵义工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。 按《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的 会费和按每月全部职工工

新会计准则下企业职工薪酬核算研究【关键词】新会计准则；企业职工；薪酬核算2014年7月1日，上市公司开始实行新的会计准则，在新的会计准则中要求企业按照受益对象来对职工的薪酬全面核算并将其纳入成本之中。这种核算方法对旧会计准则进行了一定修补。

会计核算办法——应付职工薪酬工资的会计核算分二步，第一步工资的计提，第二步工资的发放。应发工资是指工资合计扣减病事假、迟到早退，加加班工资等收入后的工资合计；实发工资是指在应发工资的基础上扣除社会保险费、代缴税费、房租、水电等后，实际发放给

企业会计准则第9号——职工薪酬（2014年7月1号）●职工薪酬范围利润分享计划只有工作一段特定期间才能分享利润的，应付职工薪酬应反映因离职而无法享受利润分享计划福利的可能性。设定提存计划设定提存计划，是指向独立的基金缴存固定费用后，企业不再

工资与保险在不同公司具体核算介绍。时点 保险与住房公积 金额 金实际支付公司 会计分录 时点1 金额 会计分录 员工工作公司 时点2 金额 会计分录 月末 当月实际缴纳异地员工保险

wenku.baidu.com相关阅读：货币性资产 | 应收款项 | 存货核算 | 投资核算 | 固定资产核算 会计是一门很基础的学科，无论你是企业老板还是投资者，无论你是 税务局

应付职工薪酬会计核算 [例题考点提示] 应付职工薪酬的会计处理。 [经典例题]　 正保公司2007年发生如下有的关职工薪酬的业务： （1）每月底计提基本生产车间工人工资30000元，车间管理人员工资10000元；辅助生产车间工人工资200

我国《劳动法》明确规定，国家实行最低工资保障 制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工 资标准。最低工资保障制度适用于我国境内的所有企业， 包括国有企业、集体企业、外商投资

2006年2月15日，财政部在北京举行会计审计准则体系发布会，39项企业会计准则和48项注册会计师审计准则正式亮相，这标志着适应我国市场经济发展要求、与国际惯例趋同的企业会计准则体系和注册会计师审计准则体系正式建立。这份39项企业会计准则和

新会计准则下“应付职工薪酬”科目会计处理最近在进行会计从业资格的继续教育的课程学习，结合我目前的工作，将部分学习资料摘录分享如下：2006年2月15日，财政部颁布了新的企业会计准则，其中包括39项企业会计准则和48项注册会计师审计准则。对比

《企业会计准则第9号——职工薪酬》(财会[2014]8号)对“应付职工薪酬”核算影响分析摘要：《企业会计准则第9号——职工薪酬》是一个应用面很广的准则，所有的企业都不可能不涉及职工薪酬方面的业务。新颁布的职工薪酬会计准则(财会[2014]8

应付职工薪酬会计核算[例题考点提示]应付职工薪酬的会计处理。[经典例题]正保公司2007年发生如下有的关职工薪酬的业务：（1）每月底计提基本生产车间工人工资30000元，车间管理人员工资10000元；辅助生产车间工人工资20000元，车间管

财会类价值文档精品发布！应付职工薪酬的核算[会计实务，会计实操]企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额，借方登记实际发放职工薪酬的数额，包括扣还