面试评估表应聘者姓名：_______________________ 应聘职能/岗位：______________________第2页评估标准第1页第2页第3页第4页正面行为与负面行为第5页第6页第2页善于抓住机会进行重要的沟通自己不去主

公司面试评估表(2017.9.15模板)

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面试评估表应聘者姓名：_______________________ 应聘职能/岗位：______________________评估标准1 第1页2 第2页3 第3页正面行为与负面行为4 第4页5 第5页12 第2页3 第3页4 第4页5

面试评价表（技术类）面试评价表（营销类）

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面试评估表填写说明：仪表风度：重点考察衣着、打扮、坐立行走以及言谈举止等也能评估出应聘者的心理素质；语言表达能力：考察组织语言的能力，是否能流利的表述自己的思想和观点，以及是否有口吃，大舌头现象等；分析判断能力：通过提问，考察过往工作经历中

面试评估表应聘者姓名：应聘部门/职位：测评结果素质测评（MBTI/DISC/压力测试/文化测试）结果专业测评（专业知识）结果考核人：考核人：面试结果人力资源部门评价要素各指标得分评价要点54321简历真实性基本资料无误，工作经历准确，工作内

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薪资区间：面试人签名：54321 54321 54321 543211、描述工作上的专长项目并请举例说明 经 验 2、请举例说明过去工作中值得自豪的成就 与 3、请列出在专业领域中

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面试人员测试题姓名：应聘岗位：面试官：面试时间：请你按自己的真实情况选择答案。1.你何时感觉最好? （）A.早晨B.下午及傍晚C.夜里2.你走路时是？（）A.大步的快走B.小步的快走C.不快，仰着头面对着世界D.不快，低着头E.很慢3.和人

HR工具-文本范例面试评估表（2）——业务评估业务素质要项评估（请在合适的评估等级前□中打√，S级为最好的评估）□C级□B级□A级□S级□C级□B级□A级□S级□C级□B级□A级□S级□是具体测试项： ___________ □否年月日仅供

215432154321543211、描述工作上的专长项目并请举例说明 经 验 2、请举例说明过去工作中值得自豪的成就 与 3、请列出在专业领域中所熟悉的同业及人士 潜 4、请举例

面试评估表应聘者姓名：_______________________ 应聘职能/岗位：______________________评估标准正面行为与负面行为

3、专业知识问题回答工作能力1、沟通能力2、协调能力3、创新能力4、思维能力5、其他能力其他1、个人优缺点自知性2、自我评价3、学习热情个人问题1、职业生涯规划与公司匹配程度2、选

面试评估表附件：面试测评内容（与以上面试评估表配套使用）面试测评内容