一、本章用于统一员工的考勤、加班和请休假审批手续，明确员工的各项假期。 二、公司严格执行上班签到（或指纹打卡）制度，由综合办负责考勤统计。公司员工每天签到（或打卡）次数均为两次，即上午上班前签到（或打卡）一次，下午上班前签到（或打卡）一次。

葫芦素煤矿员工考勤及请销假管理办法（修订）1 目的为切实加强内部管理，严肃工作纪律，提高工作效率，确保矿生产经营工作的顺利进行。根据公司有关规定，结合工作实际，修订本办法。2 适用范围本办法适用于矿属合同制员工及业务承揽（外包）工。3 术语

员工请假和休假管理制度 第一章目的 第1条为加强员工请假、休假管理，明确各类假期和请假程序以及准假权限，根据国家、省、市有关法规、条例以及公司的实际情况， 特制定本制度。 第二章制定依据 第2条根据国家、省、市有关法规、条例以及公司的实际情

旅游汽车有限公司 员工考勤与请销假管理规定 第一章总则 第一条为了加强公司作风建设、强化内部管理，严明工作纪律，提高办事效率，根据国家相关法律、法规及管委会相关规定，结合本公司实际，制定本规定。 第二条本规定适用于公司全体工作人员，属集团考

员工请销假管理制度 1、目的 为规范公司考勤制度，统一公司请假政策，结合公司实际，特制定本办法 2、适用范围 公司全体员工（队员）。 3、职责 3.1办公室负责本制度的归口管理，负责本程序的编制和修改。 3.2各部门按文件规定程序执行请销假

员工请销假管理制度 (试行) 为了规范项目部员工请销假管理制度,确保施工生产与 员工生活秩序稳定,根据项目部相关实际情况，特制定本制度,项目部全体员工均应严格遵守,不得违犯！ 一、假期审批程序 员工请销假时须持“请销假报告单”按规定程序填写

职工请销假管理制度 第一章、总则 第一条：为提高工作效率，强化劳动纪律，转变工作作风，保障医院科学发展推动医院各项工作的正常开展，特制订职工请销假管理制度。 第二条：本办法规定实施范围：病假、事假、探亲假、年休假、丧假及处罚。计划生育假按国

文件编号：QEOZG/Y P 3 10 014-2014 员工休假管理规定 （D 版） 发布日期：2014年12月11日实施日期：2014年12月11日目的 规范职工休假管理，合理安排职工休息、休假。 适用范围 适用于南宁公司、北海公司在册

员工休假管理试行办法 编制： 审核： 审批： 2009年5月1日发布 2009年5月1日起实施 目录 第一章休假种类C2 第二章法定节假日C2 第三章年假C3 第四章病假C4 第五章婚假C5 第六章丧假C6 第七章产假C7 第八章事假C8

员工休假和请销假内部管理制度 根据集团下发的《员工休假和请销假(暂行)规定》，结合我厂实际情况，现将我厂员工休假和请销假内部管理制度规定如下: 一、关于轮休及假别规定 1、轮休及法定节假日 1.1、每月可轮休的天数为四天。 1.2、原则上厂

中软信息服务有限公司请销假管理制度 第一章总则 一、为规范公司考勤制度，统一公司请假政策，结合公司实际，特制 定本办法。 二、适用范围：公司全体员工。 第二章请假程序 一、请假申请包括纸质申请和邮件申请。员工填写纸质请假单，注明 请假种类、

员工请销假管理规定为规范化管理，健全管理制度，针对集团公司《劳资人事管理制度》中3.5.1--3.5.2假期管理规定进行修订，请各单位严格执行。规定如下：一、员工请假三天以内（含三天）由员工本人申请，单位负责人批准方可休假，并由车间、部室建

公司员工请销假管理制度第1章 总 则一、为规范公司考勤制度，统一公司请假政策，结合公司实际，特制定本办法。二、适用范围：公司全体员工。第二章 请假原则公司所有员工都应遵守本企业的各项规章制度，努力做好本职工作，坚守工作岗位。如因病、事、生育

公司员工请销假管理制度第一章总则一、为规范公司考勤制度，统一公司请假政策，结合公司实际，特制定本办法。二、适用范围：公司全体员工。第二章请假程序一、员工填写请假单，注明请假种类、假期、时间、事由、交接事项及联系方法，经各级领导审批，并报办公

XX公司年休假管理办法一、目的为了规范公司员工休息休假管理，维护员工的休息休假权利，充分调动员工的工作积极性，提高工作效率，根据有关法律、法规的规定，结合公司实际情况，制订本暂行办法。二、年休假享受对象在本公司连续工作1年以上的正式员工可享

员工考勤及请休假管理规范一、总则1.1 目的为加强公司内部管理，规范员工行为，建立正常的工作秩序，保障工作正常进行，特制定本规范。1.2 适用范围本规范适用于公司全体员工的考勤及请、休假管理。1.3 职责划分1.3.1 公司人力资源行政部是

员工请销假管理规定公司内部编号：（GOOD-TMMT-MMUT-UUPTY-UUYY-DTTI-员工请销假管理制度1、目的?为规范公司考勤制度，统一公司请假政策，结合公司实际，特制定本办法2、适用范围?公司全体员工（队员）。3、职责?办公室

员工考勤及请销假管理办法1 总则1.1为规范员工劳动纪律管理，提高全体员工的纪律意识，维持正常生产工作秩序，根据国家相关法律法规和公司实际情况，特制定本办法。1.2本办法包含公司考勤规定（上下班打卡规定）、请销假规定及其流程、各种假别及其假

中心、区域机关其他人员申请病假一 天，由部门经理审核；病假在一天公司 人力资源部提交申请并由其报公司分管总 经理审核。考勤管理制度二、经营实体各类人员 1、市内各经营实体经理申请病假七天及以下的，经公司人力资源部报公司分管总 经理审核；七天

交通银行甘肃省分行办公室文件 第四条严格遵守劳动纪律、服从管理，全体职工应做到坚守工作岗位，严禁串岗、脱岗、睡岗。 第五条严格执行作息时间制度，做到不迟到、不早退、不旷工。充分利用工作时间，努力提高工时利用率，积极完成工作任务。班前及工作时