《组织性为学》学习总结为期一个学期的《组织行为学》课程结束了，在感受到一种失落的同时更多的是一种获得知识的喜悦与充实。通过这门课程，让我无论在学习还是生活中的管理与通的能力都有了显著地提升。在学习知识的同时，给我印象最深的是李老师诙谐幽默的

一、1.组织行为学：是研究一个组织中人的心理及其行为反应规律，从而提高组织中管理人员解释、预测和控制人行为的能力，以实现组织目标的科学。2.组织行为学研究的目的：是在掌握一定组织中人的心理和行为反应规律的基础上，提高解释,预测和控制人的行为

1. .如何进行情感的培养？答：1、刻苦学习、勤于思考；2、投身实践、积极工作；3、兴趣广泛、业余充实；4、广交朋友、珍惜友谊；5、乐善好施、善解人意；6、用于探索、大胆创新；7、善待挫折、百折不挠；8、皈依信仰、淡薄名利。答：1、认识自身

组织行为学定义、概念和内容

第一章一、组织行为学的2含义：组织行为学是行为科学在管理领域的应用，使综合运用各种与人的行为有关的知识，研究一定组织中的人的心理和行为规律的科学意义：多学科为综合研究一定组织中的人的行为规律；涉及三个重要方面即个体、群体、组织；通过对组织中

组织行为学复习要点组织行为学第一章组织行为学的对象与性质一、考核知识点与考核要求（一）组织1、识记：组织的概念：组织是在共同目标指导下协同工作的人群社会实体单位，它建立一定的机构，成为独立的法人，它又是通过分工合作而协调配合人们行为的组织活

组织行为学第一章什么是组织行为学一、组织公民行为组织公民行为是一种员工自觉从事的行为，它不包括在员工的正式工作要求中，但这种行为无疑会促进组织的有效运作。成功的组织需要那些愿意比通常工作职责做的更好的员工——他们的绩效水平会高于预期。在当今

名词解释汇总组织行为学:是研究在组织中以及组织与环境作用中,人们从事工作的心理活动和行为反应规律性的科学.自我知觉:是指主题对自己的心理与行为状态的知觉,通过自我知觉发现和了解自己,从而使自己的行为能更好地适应外界环境的要求.主观因素:指观

《组织行为学》（第二版）2012年7月考试考前练习题辨析题练习1.具有高度的学习能力就一定能掌握新的行为型式。2.员工对工作的投入情况与其组织承诺的类型没有什么关系。3.非正式群体对正式群体只有积极作用。4.有效利用知觉效应就可以顺利进行深

（3）结构：在组织的各种资源中，人力资 源最重要、最关键。组织需要科学地划分部 门、划分层次，需要明确各部门、各层次的 责任、义务、权力与利益。 （4）互动：组织是一个开放系统。

(x)麦格雷戈的x理论体现了社会人的人性假设。将“社会人”改为“理性经济人”1．任何一种管理制度和管理方法都是针对一定的情况提出来的，都不能绝对地说哪种好、哪种坏，不能把管理方法僵化。对2．感觉是人脑对客观事物的整体反映，知觉是对事物个别属

《组织行为学》模拟试题及答案（三）一、单项选择题（每题2分，共20分）1.被誉为管理心理学之父的是( B )A.梅奥B.莱维特C.维卡D.斯克伯兹2.最早发现工作群体的重要性的是( A )A.霍桑试验B.莱维特的研究C.维卡的研究D.马斯洛

缺点：真实可靠性，无法完全避免主观因素，暗示，诱导所形成的信息失真。问卷法： 问卷法是研究者根据研究课题的要求，设计出内容明确的问卷量表，让被试者根据个人情况自行选择回答，然后通过

组织行为学复习资料名词解释：1.行为：行为泛指有机体有目的的外显活动、动作、运动、反应或行动。2.知觉：是人脑对客观事物整体的反映。即对客观事物赋于意义并做出解释。3.归因：归因是指人们对他人或自己的行为结果进行分析，指出其性质或推论其原因

组织行为学一，组织是人生价值实现的地方发。1，组织能满足人的心理需求。2，组织目标的实现靠组织成员的努力。3，组织为个人价值的实现提供了舞台。4，组织与个人的有机结合才能使双方互利互惠。二，个体行为特征（p55）1.目的性；2.社会性；3.

一、单项选择题(本大题共25小题,每小题1分，共25分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的。请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1.组织行为学把组织看作是一个( D )A.封闭的社会组织B.无机的社会组织C

《组织行为学》复习册1组织：是对完成特定使命的人的系统性安排，组织必须具备的三个条件：一，组织是人组成的集合；二，组织是适应于目标的需要；三，组织通过专业分工和协调来实现目标。2组织与管理：一，任何组织都需要管理；二，管理的目标是保证组织目

组织行为学一、填空题1．教育组织行为学是研究教育这一特定组织内人的心理和行为规律的科学。2．20世纪30年代被称为科学管理学派的代表人物有泰罗、法约尔、韦伯等。3.麦格雷戈的X理论认为人生来就是懒惰的；Y理论认为一般的人并非天生就厌恶劳动。

名词解释：1. 组织：是在共同目标指导下协同工作的人群社会实体单位；它建立一定的机构，成为独立的法人；它又是通过分工合作而协调配合人们行为的组织活动过程。▲2. 行为：狭义的行为是指人受其生理、心理支配或客观环境的刺激而表现出能被观察到的一

第一章组织行为学的对象与性质第一节组织行为学与管理人员（一）组织：是在共同目标指导下协同工作的人群社会实体单位；它建立一定的机构，成为独立的法人；它又是通过分工合作而协调配合人们行为的组织活动过程。因此，组织也可以说是动态的组合活动和相对静