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质量管理制度执行情况考核的规定 一、质量管理部门负责企业员工质量教育、培训和考核工作。培训教育原则：既重现业务素质教育，又重现思想素质教育；既重现理论学习，又注重实践运用；既有数量指标，也有质量指标，也考虑群体功能的优化。 二、培训方法：集
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规章制度和考核办法(答案)1 一、单项选择（每题仅一个正确答案，请将正确答案的序号填在括号中） 1、测报组长应以身作则，起模范带头作用。坚持参加测报值班，一般不少于全组值班平均数的______，遇重要任务或复杂天气时要做好组织、指导工作。（
制度考核及奖惩管理办法 一、目的 1、为严明纪律，规范公司内部管理，加强员工的执行力，提高员工的工作效率，营造公司良好的工作氛围，特制订本管理办法。 二、适用范围 公司全体员工。 三、制度执行力考核管理范围 公司规章制度、企业文化制度、质量
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大丰市城乡水务发展有限公司制度执行考核办法第一条目的为了使公司各项管理制度能够及时得到贯彻执行，保证公司各部门及各分公司在管理过程中能够运用科学的管理方法管理企业，做到各项管理有法可依、有章可循，使企业的管理制度化、规范化，最终为公司建立良
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绩效管理制度及考核实施细则一、考核目的为完善公司绩效考核制度,建立公司岗位任职评价体系，优化部门、员工的效率和产能，健全人力资源管理机制，保证公司可持续发展，顺利实现集团、公司整体目标，特制订本绩效考核、管理制度。本考核采用目标绩效管理的模
运行考核管理制度一、目的：为了规范电气运行工作，促使电气运行管理有据可查，以下发的《岗位职责》为基础，特制定此制度，后期工作将严格按照此制度执行。二、适应范围：电气运行班三、具体内容：3.1当班期间运行工作要求：3.1.1点巡检工作按要求执
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