XXXXXX度假酒店整体方案设计说明 一．设计总说明 （一）设计依据 1．业主提供的地形图； 2．业主提供的设计任务书及补充文件和确认文件； 3．XXX规划部门对规划用地的要求； 4．国家有关的建筑设计规范，标准及条例： ——工程建设标准强
（2）X—真实课题；Y—模拟课题；Z—虚拟课题；要求（1）、（2）均要填，如AY、EX等4、时间安排：（1）第8周：收集资料,定设计理念及初步方案。开题报告。（2）第9-11周：查看文献制定设计方案，手绘设计方案初稿。（3）第12-15周：
市万丽度假酒店概念设计任务书 为顺应地区经济对外开放潮流和太东酒店投资（下称我司）自身发展的需要，我司决定在市大亚湾霞涌烏山头投资建设一所具有国际标准的五星级酒店——太东万丽酒店。该酒店项目的目标是要建设成为省以至华南地区最具特色、最顶级、
红雪松木板外墙混凝土砌块外墙庭院交叠处形成的半室外空间北立面 西立面南立面 东立面俄罗斯森林度假区Ecohotel «Friend House» / Ryntovt DesignEco酒店 “朋友之家”位于俄罗 斯奥缪尔河旁的森林度假区。
三亚红树林度假酒店方案设计说明 一．设计总说明 （一）设计依据 1．业主提供的地形图； 2．业主提供的设计任务书及补充文件和确认文件； 3．三亚规划部门对规划用地的要求； 4．国家有关的建筑设计规范，标准及条例： ——工程建设标准强制性条文
各种度假酒店策划方案（一）度假型酒店的类型 按度假酒店的功能性分：观光度假型酒店，这类酒店要求的地理位置比较独特：多位于海滨、草原，海岛，森林，雪山等拥有独特旅游资源的地方，并且能够提供多种旅游活动和健身活动如游泳等。 休闲娱乐度假型酒店，
精品酒店与文化的关系 • 精品酒店是“后五星级酒店”的替代物， 强调与单独繁华的酒店体验相反的深刻、 精致“文化+物质”体验。 • 精品酒店的存在需要深厚的文化底蕴和足 够
度假酒店设计案例【摘要】近年来，随着国家对国民休闲度假的鼓励，节假日延长，度假地增多，旅游业的类型也出现了多样化发展，在众多不同类型的酒店中，度假酒店异军突起，成为酒店业中一颗耀眼的新星。度假酒店经营季节性强，对娱乐设施要求较完善，突出个性
酒店客房区透视酒店客房区透视酒店商店区透视酒店商店区透视酒店餐饮区透视功能分析图大堂 大堂吧 宴会厅 餐厅 会议 酒吧及商业 健身娱乐区 交通核心筒 客房区交通分析图景观分析图竖向
（一）度假型酒店的类型按度假酒店的功能性分：观光度假型酒店，这类酒店要求的地理位置比较独特：多位于海滨、草原，海岛，森林，雪山等拥有独特旅游资源的地方，并且能够提供多种旅游活动和健身活动如游泳等。休闲娱乐度假型酒店，这类不需要有良好的旅游资
在享受文化氛围中达到精神的升华。能够体验到“满意加惊喜”的顾客更容易成为忠诚顾客。所以说，主题酒店的创建有利于酒店培养忠诚客户群体。2020/4/54三、红色旅游主题酒店氛围的营造
度假型酒店的设计方案我们认为要进行特色酒店设计，需要通过对设计项目内几大构成元素本身及相互关系的研究，围绕核心定位，在设计项目中把握建筑风格、协调配套景观、个性化服务设施几方面进行具体的设计。一、建筑风格的地域化创新“建筑是凝固的乐曲”。乐
五星级标准度假酒店工程 概念方案设计合同 工程地点: 合同编号： 甲方（委托）： 乙方（受托人）： 签订日期：年月日 甲方在XXXXXXX打造休闲度假、养生养老、民族文化、教育医疗、观光农业、商务会展等功能为一体的，国内一流、国际知名的“X
度假酒店装修设计方案本次为度假酒店装修设计项目，设计师在对当地进行考察的时候，发现当地有非常浓郁的汉文化气息，最后设计师将整体酒店的风格定为现代中式，并在其中融入汉代文化元素，让现代元素与传统元素结合在一起，打造一个更有韵味的酒店空间，让顾
应把整个绿地有氧系统贯穿于度假区的主题之中，着重体现“从视觉上给人予在林间、树间漫步，从听觉上给人予聆听树间风语，从嗅觉上给 人已原野的泥土气息”的体验。体现人与自然和谐共处的生态与动态亲 密感。 把草坪的面积比例控制在一个合理的范围内，选
Paris Shanghai Xiamen Toronto建 筑Architecture•萧山地处中国县域经济最为活跃的长三角南翼，东邻绍兴市柯桥区，西北临钱塘江，与杭州主城区一江
念意义。参考图片如下：亮点2、遵义会议——是中共中央政治局在贵州遵义召开的独立自主地解决中国革命问题的一次极 其重要的扩大会议。亮的3、四度赤水——用雕塑来展示。 亮点4、强度乌江——用雕塑来展示。 参考图片如下：完整效果参考图片如下：◆红
，并将该主题渗透于酒店经营的各个空间和各个环节，这就需要酒店调整自身的发展战略、经营理念、管理方式、服务方式，使酒店不仅发挥传统的功能，提供传统的产品，更要在新的平台上构筑新的旅游吸引物。2、主题酒店更容易形成差异化经营的优势。酒店实施差异
