营销组织的人力资源管理——某上市公司营销体系人力资源管理案例

江苏股份有限公司人力资源管理制度汇编编制：日期：审核：日期：批准：日期：目录1 招聘.................................................................... - 4 -1.1招

某上市公司人力资源治理制度全案第一章总则第一条为保证公司人力资源工作顺利开展，为公司业务的进展提供人力支持，制定本制度。第二条本制度各个章节分不适用于所有公司正式职员、试用期职员和临时用工。第二章招聘2.1.招聘目的与范围第三条为完善规范职

某上市公司人力资源管理制度全案————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：

第一章总则1、1 人力资源管理制度的目的第一条公司在人力资源管理方面致力于达成以下目标:1、构筑先进合理的人力资源管理体系,体现“以人为本”的理念,在使用中培养与开发员工,使员工与企业共同发展。2、保持公司内部各企业在人事制度与程序的统一性

某上市公司人力资源管理制度全案第一章总则第一条为保证公司人力资源工作顺利开展，为公司业务的发展提供人力支持，制定本制度。第二条本制度各个章节分别适用于所有公司正式员工、试用期员工和临时用工。第二章招聘2.1.招聘目的与围第三条为完善规员工招

上市公司人力资源管理流程

某上市公司人力资源管理制度全案第一章总则第一条为保证公司人力资源工作顺利开展，为公司业务的发展提供人力支持，制定本制度。第二条本制度各个章节分别适用于所有公司正式员工、试用期员工和临时用工。第二章招聘2.1. 招聘目的与范围第三条为完善规范

第一章总则1.1 人力资源管理制度的目的第一条公司在人力资源管理方面致力于达成以下目标：1、构筑先进合理的人力资源管理体系，体现“以人为本”的理念，在使用中培养和开发员工，使员工与企业共同发展。2、保持公司内部各企业在人事制度和程序的统一性

目录总则 (2)人力资源管理架构及职责 (3)双轨制职位体系设置 (6)招聘录用管理制度 (8)离职管理制度 (16)考勤管理制度 (21)员工请休假管理制度 (24)员工福利制度 (25)住房福利管理制度 (29)员工互助基金设立及管理制

公司上市前，人力资源管理的准备工作公司上市是一个系统复杂的工程，人力资源管理作为公司的战略性管理部门，需要做细致的准备工作，在管理方面做出调整，做到合法、合规、公开，以利企业成功上市的需要。一、公司上市与非上市在人力资源管理方面的差异1、在

公司上市前，人力资源管理的准备工作公司上市是一个系统复杂的工程，人力资源管理作为公司的战略性管理部门，需要做细致的准备工作，在管理方面做出调整，做到合法、合规、公开，以利企业成功上市的需要。一、公司上市与非上市在人力资源管理方面的差异1、在

某上市公司人力资源管理制度全案第一章总则第一条为保证公司人力资源工作顺利开展，为公司业务的发展提供人力支持，制定本制度。第二条本制度各个章节分别适用于所有公司正式员工、试用期员工和临时用工。第二章招聘2.1. 招聘目的与范围第三条为完善规范

公司上市前，人力资源管理得准备工作公司上市就是一个系统复杂得工程，人力资源管理作为公司得战略性管理部门，需要做细致得准备丄作，在管理方面做出调整，做到合法、合规、公开,以利企业成功上市得需要。一、公司上市与非上市在人力资源管理方面得差异1、

某上市公司人力资源管理制度全案第一章总则第一条为保证公司人力资源工作顺利开展，为公司业务的发展提供人力支持，制定本制度。第二条本制度各个章节分别适用于所有公司正式员工、试用期员工和临时用工。第二章招聘2.1.招聘目的与围第三条为完善规员工招

第一章总则1.1 人力资源管理制度的目的第一条公司在人力资源管理方面致力于达成以下目标：1、构筑先进合理的人力资源管理体系，体现“以人为本”的理念，在使用中培养和开发员工，使员工与企业共同发展。2、保持公司内部各企业在人事制度和程序的统一性

企业人力资源管理培训 Company Document number：WUUT-WUUY-WBBGB-BWYTT-1982GT企业人力资源管理培训2010年11月29-30日（周一-周二）上海培训对象：新进的人力资源管理人员、人力资源专员、

公司上市前，人力资源管理的准备工作公司上市是一个系统复杂的工程，人力资源管理作为公司的战略性管理部门，需要做细致的准备工作，在管理方面做出调整，做到合法、公开、规范，以利企业成功上市的需要。一、公司上市与非上市在人力资源管理方面的差异1、在

XXX公司各岗位职责职务：人事招聘员1、公司人力资源状况之掌控2、招聘工作（1）拟定招聘计划、对外发布（2）接待应聘、初试（3）办理入职手续（4）职前培训3、各类离职手续之办理4、日常仍事管理事务处理职务：档案管理员1、暂住证的申办与资料管

公司上市前人力资源管理的准备工作（参考）公司上市是一个系统复杂的工程,人力资源管理作为公司的战略性管理部门,需要做细致的准备工作,在管理方面做出调整,做到合法、公开、规范,以利企业成功上市的需要。一、公司上市与非上市在人力资源管理方面的差异