管理学基础综合练习题 一．选择题 1．由于管理的广泛性和复杂性及研究的侧重点不同，对管理所下定义也各异。法约尔认为（）。 A．管理就是要确切地知道要别人干什么，并注意他们用最好、最经济的方法去干 B．管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制
综合管理岗位考试题 一、填空题（每空1分，共30分） 1. 发文平级文，文件标题（三）号字（宋）体，上报文件发文标题（三）号字，字体是（华文中宋）。 2. 正文内容首行缩进（2）个字符，（3 ）号字，字体是（仿宋）。 3. 固定资产一般应同
综合管理部 综合管理岗位考试 姓名____________________ 成绩________________________ 一、单项选择题（每题2分，共20分） 1、机关各部门向档案部门移交档案的时间是（B） A. 当年底 B.第二年
《管理学》综合练习题及答案第一章管理与管理学 (一)单项选择题 1．通常认为，管理首要的职能是( A )。 A．计划B．组织C．领导D．控制 2．管理者应具备的最基本的技能中，对各层次的管理者几乎同等重要的是( B )。 A．技术技能B．人
综合管理部 综合管理岗位考试 姓名成绩 一、单项选择题（每题2分，共20分） 1、机关各部门向档案部门移交档案的时间是（ B ） A.当年底 B.第二年上半年 C.第二年年中 D.第二年年底 2、日常办公用品分为一般消耗品和耐用消耗品，下列
综合管理岗位练习题四 一、填空题（每题2分，共30分） 1、各科室需上报、下发的各类公文由承办人登陆OA系统个人账号起草，科室负责人审核， 办公室主任签字，提交至主管处长和处长（书记）签发，由办公室文件管理员统一编号、盖章后，发送至收文单位
综合管理岗位练习题五 一、填空题（每题2分，共30分） 1、处机关0A系统在线使用时间为工作日上午8: 30-11: 30,下午2: 00-4 : 30,各科室、各单位要严格按照上述时间认真做好发文、信息上报等工作。 全体OA系统用户在工作
综合管理岗位练习题一 一、填空题（每题分，共分） 、公文标题是方正小标宋简体二号，一行或多行居中排布。 、文中结构层次：第一层为：“一”用黑体三号;第二层为“（一）”用楷体三号，第三层为“1”，第四为“()”，均用仿宋三号。 、情况报告内“
综合管理部 综合管理岗位考试 姓名成绩 一、单项选择题（每题2分，共20分） 1、机关各部门向档案部门移交档案的时间是（ B ） A.当年底 B.第二年上半年 C.第二年年中 D.第二年年底 2、日常办公用品分为一般消耗品和耐用消耗品，下列
综合管理岗位测试试题一、填空题（每题2分，共30分）1、文中结构层次：第一层为：“一”用黑体三号;第二层为“（一）”用楷体三号，第三层为“1”，第四为“(1)”，均用仿宋三号。2、情况报告内“报告内容”标题为方正小标宋简体小二号，一行或多行
岗位知识练习题（综合管理岗）编写人员：祁香玲编写单位：九原区国税局一、单选题1.非正常户处理的操作步骤第一步为（）。A．失踪纳税人公告B．非正常户认定C．非正常户解除D．非正常户注销2.对没有欠税且没有为较小发票的纳税人，认定为非正常户超过
《秘书学》综合练习题（2012年12月）(一)选择题：1、秘书学的对象，即秘书学的学科对象，是B。A、秘书机构B、秘书活动C、秘书工作D、秘书管理2、D是秘书活动的性质，即秘书活动区别于其他职业活动的本质属性。A、事务性B、文牍性C、秘密性
综合管理岗位练习题二一、填空题（每题2分，共30分）1、公文由三要素组成。2、当公文排版后所剩空白处不能容下印章、成文日期时，可以采取的措施解决。3、工作场所禁止存储、、、等易燃易爆物品。4、在需要保持安静的公共场所，或在与人交谈时，将短信
小企业管理综合练习题一、不定项选择题A一个企业的规模大小只有在与其他企业的规模相比较时，才可能确定其真实含义。这就是确定企业大中小标准的（ B. 相对性原则）按照创业动机的不同可以将创业者分为（ C.生存型创业者 D.机会型创业者）。B波士
1信息识别有由决策者识别、系统分析员识别及两种方法结合进行识别三种方法。 2对信息技术的使用分为职能级、公司级、全行业级三个不同的战略层次。 3系统具有如下特征，即整体性、关联性、层次性、目的性、适应性。 4管理信息系统具有数据处理功能、计
综合管理岗位练习题八一、填空题（每题2分，共30分）1、文书档案分类整理采用保管期限-年度-组织机构的方法进行。2、本年度的文书档案，要求在第二年上半年立卷归档。3、本单位工作人员借用档案期限：文书档案为 5 天，科技档案为 15 天，声像
综合管理岗位练习题三一、填空题（每题2分，共30分）1、文中结构层次：第一层为：“一”用黑体三号；第二层为“（一）”用楷体三号，第三层为“ 1”，第四为“ （1）”，均用仿宋三号。2、情况报告内“报告内容”标题为方正小标宋简体小二号，一行或
《个人与团队管理》综合练习题及答案试题类型及其结构：判断题10%；单选40%；案例分析50%。一、判断题1．根据学习周期循环，人们在学习的过程中必须从获得经验开始。2．对于紧迫的事情一定要优先处理，否则，将会危及整体的工作。3．不满和抱怨具
综合管理岗位练习题一 一、填空题（每题2分，共30分） 1、公文根据行文的对象不同主要分为上行文、平行文和下行文三种。行文关系根据隶属关系和职权范围确定，一般不得越级请示和报告。 2、公文标题应由“发文机关+事由+文种”三个要素组成。 3、
《事业单位人事管理条例》学习测试题一、单项选择题1．事业单位拟订岗位设置方案，应当报（）部门备案。A.人事综合管理B.人事录用调配C.档案管理D.上级主管2．受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的，可以自知道或者应当知道该处分决定之日起
