食堂目前主要存在这几个问题急需解决整顿为盼一、总体来讲，制度不严，管理松懈是问题出现的诱因。尽快完善建全各项工作中的规章制度，让职工懂得咱有章可循，有理可据。二、反映食堂卫生不合格，工人不细心，清洗不彻底，留有卫生死角，剩菜剩饭浪费触目惊心

学校食堂工作人员考核细则学校食堂是学校工作的重要窗口，其服务质量的好坏直接关系到学校的声誉和形象。为充分调动食堂工作人员的积极性，更好地服务全体师生，特制定本考核办法。考核内容1、培训合格经岗前培训合格，体检获得合格证方可上岗。否则扣责任人

附件1青岛市中小学校标准化食堂达标评估细则1 / 92 / 93 / 94 / 9

学校食堂考核细则 Ting Bao was revised on January 6, 20021学校食堂考核细则（暂行）使食堂管理更加科学、合理、规范，经研究决定特制订此细则。1.各工作间、分担区卫生、物品摆放，一项不合格扣款10元。2.

黄泥塘镇第二小学2014年秋季学期食堂工勤人员考核细则学校食堂是学校工作的重要窗口，其服务质量的好坏直接关系到学校的声誉和形象。为充分调动食堂工作人员的积极性，更好地服务全体师生，顺利开展工作，杜绝违规违纪现象的发生，特制定本考核细则：一、

学校食堂员工考核细则一、常组织15分1、各功能间内无多余物品，发现一处扣1分。2、个人物品集中摆放（如更衣室的衣柜内），个人茶具、毛巾统一存放于指定位置，如发现乱摆放扣1分。二、常整顿15分1、已清洗、已加工食品不直接置于地上，发现一次当事

学校食堂考核细则（暂行）使食堂管理更加科学、合理、规范，经研究决定特制订此细则。1.各工作间、分担区卫生、物品摆放，一项不合格扣款10元。2.员工个人卫生一次不合格、工作期间不穿戴工作服一次扣款10元。3.各更衣室卫生、物品摆放不合格一次扣

学校食堂考评实施细则加强我校膳食工作的监督管理，规范膳食经营服务行为，提高服务质量，根据《中华人民共和国食品安全法》、《学校食品卫生安全监督管理办法》、《学校食堂承包合同》等有关规定，结合我校实际情况，本着公开、公平、公正的原则，制定本细则

学校食堂人员考核细则为了进一步加强学校食堂工作人员管理，明确工作职责，全面落实饮食卫生各项工作，调动食堂工作人员的积极性，主动参与到食堂管理中来，依据食堂各类岗位职责和食堂卫生工作要求，特制定考核办法：1、按时上，下班，不迟到，不早退，迟到

学校食堂考评办法为加强学校食堂管理，科学评价学校食堂管理水平，根据《食品安全法》、《河南省学校食堂餐饮食品安全监督管理办法》、《罗山县学生食堂管理办法》等相关规定，结合我县实际，制定本办法。一、考评目的通过考评，总结经验、查找不足、及时消除

卫民中学食堂员工绩效考核方案通过有效的绩效考核机制使食堂工作人员收入与工作业绩挂钩，以提高员工素质、能力和工作热情，从而有效进行成本控制，特拟定此方案。一、 考核周期以自然月为考核周期，考核时间为下月5日前。二、 主要考核指标对食堂工作人员

学校食堂工作人员考核细则学校食堂是学校工作的重要窗口，其服务质量的好坏直接关系到学校的声誉和形象。为充分调动食堂工作人员的积极性，更好地服务全体师生，特制定本考核办法。一、考核内容分五个方面（满分100分）1、培训合格（5分）经岗前培训合格

食堂工作人员考核量化细则一、仪容仪表1统一着装，工装干净整洁，无破损，无油污，无尘土，纽扣无错扣。2、男员工发不得过耳，不留胡须，女员工头发要盘起来，保持头发干净。3、工作时不许化浓妆，喷洒香水，涂指甲油，不能戴戒指、耳环等饰物。4、手要干

学校食堂工作人员考核细则学校食堂是学校工作的重要窗口，其服务质量的好坏直接关系到学校的声誉和形象。为充分调动食堂工作人员的积极性，更好地服务全体师生，特制定本考核办法。一、考核内容分五个方面（满分100分）1、培训合格（5分）经岗前培训合格

学校食堂人员考核细则2018、9、25为了服务好师生，顺利开展工作，杜绝违规违纪现象的发生，现作如下规定：一、食堂人员受总务处的直接领导，在食堂负责人的分工下进行工作，要坚决服从管理，服从分工（包括临时性任务），无理顶撞，不接受任务一次的，

食堂管理考核细则食堂：?????????????????????????????考核人：??????????????????????????日期：年? ? 月? ? 日1、以下项目一项或一项以上的违反，停业整顿。2、以下项目一项或一项以上的

学校食堂工作人员考核办法（讨论稿）一、为提高本校食堂服务质量，完善岗位服务职能，办师生满意的食堂；同时也为调动食堂员工的工作积极性，体现奖勤罚懒、奖优罚劣的管理原则，特制订本考核办法（试行）。二、本考核分为两部分：学校考核食堂（伙管员和厨师

卫民中学食堂员工绩效考核方案通过有效的绩效考核机制使食堂工作人员收入与工作业绩挂钩，以提高员工素质、能力和工作热情，从而有效进行成本控制，特拟定此方案。一、考核周期以自然月为考核周期，考核时间为下月5日前。二、主要考核指标对食堂工作人员的考

附件：餐厅考核细则为进一步加强对公司员工食堂的管理，维护公司正常的餐饮秩序，为公司员工营造温馨、卫生、干净、整洁的就餐环境，提供优质、周到的餐饮服务，推动公司快速发展，特拟定如下员工食堂承包考核细则。一、卫生管理制度（一）食品加工卫生1、认

卫民中学食堂员工绩效考核方案通过有效的绩效考核机制使食堂工作人员收入与工作业绩挂钩，以提高员工素质、能力和工作热情，从而有效进行成本控制，特拟定此方案。一、考核周期以自然月为考核周期，考核时间为下月5日前。二、主要考核指标对食堂工作人员的考