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媒体专员考核方案岗位职责：1）负责中心网站的更新、网站文章的转载或撰写，网站后台的实时监控分析；2）负责中心网络的推广，包括：百度等搜索引擎竞价推广、后台管理；网站链接（含友情链接）的建立；网络信息发布及稿件撰写，SEO推广；3）负责中心在

《网络营销与策划》实践考核复习资料 一、单项选择题 1．网上销售的要紧模式有两种，它们是（） A．B to B C to B B．B to B C to C C．C to C C to B D．B to B B to C 2．基于事先征得用

3．进行绩效考核面谈沟通绩效考核小组应通过沟通和激励使员工将日常的工作与整个公司的发展方向和宏伟目标联系起来。除了目标设定外，更重要的是绩效辅导。应通过有效的沟通和系统的培训向被考核者讲授完成工作任务所必备的技能和经验，帮助其提高绩效能力，

思考题：1.分析奇瑞QQ地目标市场定位策略,谈谈它为什么会取得成功？14分）2.请运用你学过地网站推广方法其中之一）为该企业制定一个网站推广策略.要求指明：其目标客户群、推广策略和具体地方法、注意事项等）.16分）6ewMyirQFL试卷参

2．对于企业而言，按博客的存在形式，有三种运作模式可供选择：（1）利用第三方博客平台的文章发布功能开展网络营销活动，也就是托管微博；（2）利用有影响的个人或企业博客来进行网络营销，也就是独立博客；（3）利用企业自身的网站建立企业博客频道开展

地产网络管理制度建议 网络定位管理制度： 1：整体定位：贵公司在所属镇区网络要处于一个什么样的位置（占多少百分比，，能不能形成壁垒） 2、区域定位：贵公司在片区内的定位（A、量的多少，B：区域网络效果的分配） 3、门店定位：门店应该在区域占

一、目的 最大限度的实现华为荣耀产品的社会价值和其产品(服务)的市场价值。 二、华为手机市场环境分析： 1、宏观环境分析：我国进入“十二五”规划阶段后，加大信息产业发展力度，积极开展3G 建设及业务应用；通信运营商的重组和移动3G牌照的发放

《网络营销与策划》实践考核指导《网络营销与策划》实践环节考核指导 一、考核目标 网络营销是以互联网络为媒体，以新的方式、方法和理念实施营销活动，更有效促成个人和组织交易活动的实现。网络营销具有专门多的定义，内容专门丰富。网络具有传统渠道和媒

网络营销（00342）课程实践考核方案 一、实践考试大纲 1、课程教学目的 网络营销是电子商务专业的核心课程，通过网络营销课程的实践考核，使课堂理论联系实际，增强营销策划的动手操作能力；了解和掌握网络营销全过程，实训结束后能独立完成网上市场

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《网络营销》课程考核方案 一、考核目的 通过考核检验课程教学效果，实现课程目标，通过“以评促教、以评促学”，培养了解网络营销的相关基础理论知识，掌握网络营销的基本原理，熟悉各类网络营销工具和方法的使用，并能灵活运用网络营销的工具、方法开展网

网络部人员招聘要求与岗位职责一、网销主管岗位职责：1、三年以上网络营销工作经验2、精通各种网络营销推广技巧和方法，熟悉网络营销手段和策略3、擅长数据分析,分析各类推广的效果并及时调整推广策略4、熟悉HTML、CSS、JS、PHP等5、思路清

网络营销部门工作计划及考核方案一、网络部日常工作：1、网络主管日常工作：1、检查一下公司网站的排名，收录和外链数。2、检查一下公司网站的关键字列表，记录用户搜索到网站的关键字。3、关注一下阅读网站网页比较多的用户IP来路，提醒推广人员注意。

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一、日常工作态度考核制度二、文案编辑岗位考核制度

个人得分乘以权重营销部量化考核得分2)、网络销售考核指标序 号 1 2 3 4 5 6 7量化考核指标权重评分标准数据来源得分销售额 销售收入增长率 新渠道开发数量 原渠道维护质量

《网络营销与策划》实践考核复习资料一、单项选择题1．网上销售的主要模式有两种，它们是（）A．B to B C to B B．B to B C to CC．C to C C to B D．B to B B to C2．基于事先征得用户许可的一

***公司网络营销部考核指标与评分标准表网络营销部构建初期考核标准：1.以上考核做为月度考核，但考核分数将纳入年终考核范畴；4.总计分数为120分，达108分以上为月优秀员工、95分以上分为月合格员工、80分以下为需激励员工；3.每月按照排

石家庄信息工程职业学院统一试卷2014—2015学年第一学期 2012 级三年制高职四、考核对象2012级电子商务专业1、2、3班五、综合成绩评定比例表六、考核理论试卷及答案（附后）石家庄信息工程职业学院统一试卷2014—2015学年第一学