员工职业生涯规划表标准化管理部编码-[99968T-6889628-J68568-1689N]员工职业生涯规划表姓名：身份证号码：现工作部门：现工作岗位：

青年员工职业生涯规划表

员工职业生涯规划表填表日期：年月日填表人：填写指导：1.本表格在新员工与主管领导充分沟通后填写。老员工一般每两年填写一次。填写表格的目的是帮助新老员工明确职业发展规划，结合公司的发展要求满足员工自我实现的需要，最大限度地发展员工的才能。2.

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公司员工职业生涯规划表

后备人才发展计划表姓名岗位后备人才 类型高层管理储备 中层管理储备专业技术型储备计划培养 岗位轮换模式工作丰富化项目管理 晋级培训授权代理填表说明1.后备人才计划培养模式可以是多种

员工职业生涯规划制度第一章总则1.1 目的和依据第一条为了充分、合理、有效地利用公司内部的人力资源，实现公司人力资源需求和员工个人职业生涯需求之间的平衡；对人力资源的开发与管理进行深化与发展，最大限度地发掘本公司的人才；规划公司员工的职业生

员工职业生涯规划表

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2020资料首页范本Personal Career Planning职业生涯规划表

附表一：员工职业生涯规划表填表日期：2015年12月20日填表人：姓名员工编码（身份证号）性别男出生年月文化程度大学本科专业岩土与地下工程学习、培训情况起止时间学习、培训机构学习、培训内容取证情况备注2010．9-2014.7 岩土与地下工

附表一：员工职业生涯规划表注：本表每年更新。员工本人签名：职业发展辅导人签名：年月日

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员工职业生涯规划表名：姓身份证号码：现工作岗位：现工作部门：

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房地产集团员工职业生涯规划表填表日期：年月日填表者：填写指导：1．本表格由员工与职业生涯辅导人充分沟通后填写。填写本表格的目的是帮助员工明确职业发展规划，结合公司的发展要求满足员工自我实现的需要，最大限度地发挥员工的潜能。2．“学习/培训情

附表1员工职业生涯规划表填表日期：2014年04月1日填写指导：1.本表应在员工与辅导人充分沟通后填写，每年更新一次。填写表格的目的是帮助员工明确职业发展规划，结合企业的发展要求实现员工自我需要，最大限度地发展员工的才能。2.“已涉足的主要

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职业生涯规划表填表日期： 2014 年 4 月 14 日填表人：曹露

附表 1员工职业生涯规划表填表日期：2014 年04月1 日填写指导：1.本表应在员工与辅导人充分沟通后填写，每年更新一次。填写表格的目的是帮助员工明确职业发展规划，结合企业的发展要求实现员工自我需要，最大限度地发展员工的才能。2.“已涉足