面试指导及记录

招聘面试记录表应聘人姓名：应聘岗位：性别：年龄：日期：年月日

人员面试记录表

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附件五：面试记录表

辉彩公司面试记录表人力资源部资格审查基本资料审核身份证□毕业证□资格证□职称证□计生证□健康证□居住证□其它证件□基本任职资格完全符合□基本符合□不符合□待定□计算机考试考核完全符合□基本符合□不符合□专业知识考核优秀□良好□合格□不合格□

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面试记录表正式版 Document serial number【KKGB-LBS98YT-BS8CB-BSUT-BST108】

招聘面试记录表(新版)

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招聘面试记录表HRZP-03应聘者姓名评价项目□面试□笔试面试确认方式通过该岗位第任命时间□入职后任命人力资源部面试评价（请在适合的评价级别中打钩）评价项目优秀良好外在形象（仪容仪表）沟通与反应协调能力学历及专业匹配性工作经历的匹配性企业融

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工ຫໍສະໝຸດ Baidu意愿人 评语：可接受试用薪资：＿＿＿＿＿＿＿＿元 转正薪资：＿＿＿＿＿＿＿＿元或年薪＿＿＿＿＿万元/年； 力 准确入职时间：＿＿月＿＿日； 资 源 评

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面试记录表

1、学历核查：□属实□不属实（说明）2、资格证书：□属实□不属实（说明）3、离职证明：□有□没有（说明）4、背景调查：（原单位工作情况、岗位职务、薪酬待遇、工作表现、离职原因等）：

备注能力6．灵活 应变能力7．责任 心8．个人 品质9．对环 境的适应 性10．发展 潜力面试评价综合评定录用意见应聘者 姓名 毕业院 校 应聘职□予以录用 □有待进一步考核 □不

工作稳 择业动机、职业规划与本 定性 岗位情况匹配程度其他总体评价：很高较高一般较低很低Fra Baidu bibliotek面试结 论：部门名称□录用 □候补 □进一步面谈 □

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招聘面试记录表 HRZP-03