全能值班员烟气净化题库第一篇烟气净化专业基础知识1.欧盟国标及我厂烟气参数要求指标：2.脱酸系统酸性气体是垃圾电厂烟气里的主要污染物之一，我厂通过干法/半干法脱酸系统，除去烟气中的大部分酸性气体，做到达标排放。半干法中当从余热锅炉来的热烟气进入反应塔，反应塔顶部雾化器喷出大量雾化后的石灰浆与气体中的酸性物质反应；干法系统分别在四条线的半干法反应塔内各增加一套

**电厂全能值班员考试题姓名考试时间成绩一、填空题(每小题1分，共30分)1.给水系统中，最容易发生的金属腐蚀是___氧腐蚀____，其特征是溃疡腐蚀。2.锅炉给水系统最易发生的腐蚀是溶解氧腐蚀和游离二氧化碳腐蚀。3.发生溶解氧腐蚀时在金属表面形成鼓包和蚀坑现象。4.在热力系统中最容易发生游离二氧化碳腐蚀的部位是凝结水系统。5.防止给水系统腐蚀，通常采用给水

300MW机组全能值班持证上岗考试仿真机标准题库1、正常停运高加系统适用系统：带回热抽汽的蒸汽汽轮机组工况要求：90％额定负荷工况考核要点：1)停运高加前先确认机组负荷不高于额定负荷的90%（5分）2)将高加疏水倒至凝汽器。（6分）3)先停汽侧，后停水侧。停运高加时逐渐关小抽汽电动门，检查高加抽汽管道疏水门联开，否则手开。（6分）4)高加停运过程中保持各高加

电厂全能值班员试题及答案1.凝汽器的不锈汽轮机启动前检查系统时，电动主闸门前疏水门应（开启），自动主汽门前疏水门应（关闭）。2.钢管发生泄漏时，（凝结水导电度、硬度增大，凝汽器水位升高）3.我们把提供电流的装置,例如电池之类统称为（电源）4.随着锅炉内部压力的升高，汽包壁将承受愈来愈大的（机械应力5.蒸汽中的盐份主要来源于（锅炉给水）。6.做真空严密性试验时

300MW机组全能值班持证上岗考试仿真机标准题库1、正常停运高加系统适用系统：带回热抽汽的蒸汽汽轮机组工况要求：90％额定负荷工况考核要点：1)停运高加前先确认机组负荷不高于额定负荷的90%（5分）2)将高加疏水倒至凝汽器。（6分）3)先停汽侧，后停水侧。停运高加时逐渐关小抽汽电动门，检查高加抽汽管道疏水门联开，否则手开。（6分）4)高加停运过程中保持各高加

汽机专业试卷成绩：一、填空题：15分1、我公司汽轮机型号是Ｃ60－8.83／0.981；额定给水温度217 ℃；额定抽汽压力范围0.78～1.27MPa2、我公司DEH限制功能有主汽压力限制；高负荷限制；阀位限制；3、汽轮机的死点位于汽轮机的纵向轴线与排汽缸横向中心线的交点；汽轮机轴系的第一阶临界转速为1361—1440r/min；汽轮发电机组的第一界临界转

1.已知某300MW 汽轮机排汽饱和温度为36℃，凝结水温度为35℃，凝汽器循环冷却水进水温度为19℃=550t/h，Dw=30800t/h，求凝汽器循环冷却水温升Δ 19℃，排汽量D∞=550t/h，冷却水量Dw=30800t/h，求凝汽器循环冷却水温升Δt 及循环水出水温度及过冷度及端差？96kPa，0.101MPa，及过冷度及端差？此时凝汽器真空值为9

全能值班员选拔工作实施方案一、目的和意义为了贯彻公司关于人才储备的精神，以年初职代会报告“德才兼备，以德为先”为指导思想，构建公平、公正、公开和有序的竞争环境，给德才兼备的生产骨干搭建发展平台，完善公司的人才的梯形储备设想，实现公司的可持续发展，特制定本方案。二、实施原则1、公平、公正、公开的原则。通过有效的组织做到竞聘机会的公平、竞聘过程的公正和竞聘结果的

集控运行全能值班员培训方案批准：综合管理部审核：生产管理部审核：张志军编制：赵永乐、张洋、王伟、殷方勇诸城宝源新能源发电有限公司二0一六年一月二十五日使用说明1. 本方案仅供运行管理部机、炉、电专业值班人员使用。2. 本方案设计培训周期为6个月/每个专业，个人根据自身条件对培训进度适当进行调整。3. 各值根据实际情况分别制订每月具体的培训计划并组织实施，最快

职务说明书

电厂全能值班员理论考试题库(问答)有答案

2020年火电厂全能值班员考试复习题附答案一、填空：1、低压加热器投运应遵守先（低）压后（高）压，先（水）侧后（汽）侧。2、中压缸启动方式下，高加（水侧）随机投入，待（切缸过程）完成后投入高加汽侧。3、停机过程中须保证机组与外界供热抽汽管道（完全切断），防止解列时抽汽倒灌引起机组（超速）。4、氢冷发电机组停机后进行气体置换时，先用（二氧化碳或氮气）置换出（氢

全能值班员一、全能值班员在行政和技术上只接受值长及安生部领导，在运行和操作上隶属值长的指挥。全能值班员应严格、正确执行上级及值长交付的命令，并负责做好本值人员的行政管理。技术培训和政治思想工作。二、全能值班员在当班期间负责上料系统、燃料掺配、灰渣运输、车辆合理调动等生产指挥工作及除灰系统运行工况监督检查、空压机系统运行工况监督检查、除渣机系统运行工况监督检查

全能值班员（技术能手）培训管理细则根据公司相关精神，为了更好的贯彻公司人才发展战略，塑造一支高效、奋进的生产运行队伍，培养全能型和技术型人才，以满足电厂和集团高速发展人才需要，特制定全能值班员培训管理细则。一、全能值班员（技术能手）评议组成员：二、全能值班员（技术能手）标准全能值班员（技术能手）要求达到机、电、炉、化（水处理）专业独立操作水平和本专业独立处理

关于全能值班员的培训方案发电部为在本供暖期结束后实现五班三运转运行模式，必须从现在开始加强培训。实现全能值班、一职多能是进行新倒班模式的前提，为此制定本培训方案。一、全能巡检1、利用一个月时间实现全能巡检，时间为2013年1月22日-2月22日。2、学习期满发电部将对巡检情况进行考核，并做为将来定岗的主要依据。3、巡检岗位分为三个档次，分别为第一全能巡检、第

电厂值班员考试题1.凝汽器的不锈汽轮机启动前检查系统时，电动主闸门前疏水门应（开启），自动主汽门前疏水门应（关闭）。2.钢管发生泄漏时，（凝结水导电度、硬度增大，凝汽器水位升高）3.我们把提供电流的装置,例如电池之类统称为（电源）4.随着锅炉内部压力的升高，汽包壁将承受愈来愈大的（机械应力5.蒸汽中的盐份主要来源于（锅炉给水）。6.做真空严密性试验时，要求凝

集控面试题（锅炉部分）一、通用题1、请自我介绍，时间2分钟。（主要观察表达能力、思路清晰、特长明显、思想坚定）2、你将如何开展所应聘岗位的工作？（主要观察工作能力、能否胜任本职工作）二、可选题1、什么叫热偏差？产生热偏差的主要原因是什么？答：由于诸多因素的影响，最后导致各平行管圈吸热量各不相同，管内蒸汽焓增也各不相同，这一现象称为热偏差。产生热偏差的主要原因

集控全能值班员培训细则甘肃电投金昌发电有限责任公司集控全能值班员培训方案集控岗位全能值班员实施细则为了更好的贯彻公司人才发展战略，塑造一支高效、奋进的生产运行队伍，培养外围岗位全能型运行人员，在最短时间内达到外围全能值班员标准，以适应公司创一流火电企业的目标，依据《集控全能值班员培训方案》特制定本细则。一、培训工作领导小组（一）组织机构组长：刘东副组长：崔艳

一、填空1.热力第一定律是能量转换与能量守衡在热力上的应用2.热力学第二定律表述热力过程的方向与条件的定律，即在热力循环中，工质从热源吸收的热量不可能全部转变为功，其中一部分不可避免地要传递冷源而造成的损失。3.风机特性的基本参数是流量、压头、功率、效率、转速。4.流体运动的两种重要参数是压力和速度。5.物质的温度升高或降低1℃所吸收或放出的热量称为该物质的

1、轴向位移和相对胀差的变化与什么有关?1)（轴向位移）启动时暖机时间太短，升速太快或升负荷太快。2）汽缸夹层、法兰加热装置的加热汽温太低或流量较低，引起汽加热的作用较弱。3）滑销系统或轴承台板的滑动性能差，易卡涩。4）轴封汽温度过高或轴封供汽量过大，引起轴颈过份伸长。5）机组启动时，进汽压力、温度、流量等参数过高。6）推力轴承磨损，轴向位移增大。7）汽缸保