劳动竞赛动员会倡议书

2024年致全体员工的倡议书

___公司全体员工：

我们公司已经走过艰苦创业、持续发展、不断成长壮大的___年光辉历程。今年是公司抓住机遇，持续发展，再铸辉煌的攻坚之年，也是我们奋力拼搏，大有作为的建功之年。今天，我们以公司荣获___奖状为契机，按照公司的工作部署，组织动员全体员工，开展“强基础树品牌促发展”劳动竞赛活动。公司的发展靠大家，只有全公司各单位共同努力，公司的发展目标才能实现。在此，我代表公司向各单位发出劳动竞赛倡议，各部门要紧密结合公司强化管理，树立品牌的工作主线，以各自优异的工作成绩，确保公司____年各项工作目标实现。

一、全体员工，要深刻理解和坚决贯彻公司提出的“强基础树品牌促发展”劳动竞赛总体指导思想，严格执行公司提出的各项经营举措和工作步骤，以满腔的热情投入到公司的各项生产经营活动中去，通过开展劳动竞赛，争创更好的业绩。去年，公司开展了多岗位的职业技能竞赛，营造了积极向上、岗位成才的企业文化氛围。今年，我们要继续深入开展各项劳动竞赛和知识技能竞赛的活动，以赛促训、以赛促学，以赛促发展，不断提高广大员工的业务素质和能力，更好地完成公司全年的各项工作任务。

二、全面贯彻和实施品牌战略，发扬“全心全意为用户服务”的

服务理念，使我们的服务工作再上一个新的台阶。我们要以市场为导向，以服务为宗旨，努力为社会和客户提供优质服务。要根据市场的需求，根据用户的需求，不断丰富服务内容，创新服务，并利用各种新技术不断优化和提高服务质量，把西宁中油燃气的服务建设成为品牌服务。同时，我们，打响“___公司”这个服务品牌，用一流的服务态度为广大客户服务，为___的经济社会发展服务。

劳动竞赛倡议书（精选8篇）

劳动竞赛篇1

项目部各单位干部员工：

X年即将过去，X年就要到来，我们以美好的心情，做好了迎接的准备。回首X年，硕果累累，展望X年，充满希望。一年来，我们XX 项目部全体干部员工紧紧围绕公司提出“一条主线、两个目标、八个着力”的工作思路，按照业主、局指的工作要求，高标准、高起点、严要求，积极推行规范化、标准化管理，不断强化项目基础管理，健全和深化项目党建工作，大力弘扬“永争第一”精神，团结拼搏，奋力进取，各项工作均取得了较好成绩。经营工作稳步上升，施工生产平稳可控，科技创新、信息化管理和标准化建设有序推进，架子队建设初见成效，党建和企业文化建设不断加强，为全面完成全年目标任务奠定了基础。一年来，我们虽然取得了一定的成绩，但离公司的要求和我们的奋斗目标还有一定的差距，我们必须清醒地认识到，开工一年了，生产任务却没有完成多少，明后年的形势极为严峻，任务十分艰巨。各单位要把抓好施工生产和经营管理作为明后年的头等大事，做到思想不动摇、工作不移位、精力不旁顾，以志在必得的信心和勇气，坚决完成既定目标任务，为公司的发展作出新贡献。为此，项目部党政工团组织向全体干部员工发出如下倡议：

一、明确目标，树立攻坚信心。面对当前的严峻形势和存在的困难，各单位和每一名干部员工，要以贯彻落实公司工程项目标准化管理暨党建达标现场会精神为契机，认真分析本单位的施工生产完成情况，查找存在的差距和问题，坚定信心，明确目标，采取有力措施，发动干部员工打一场攻坚战，坚定不移地完成公司和项目部确定的各项任务目标。各单位管理干部要理清思路，把企业的形势任务和措施要求，向员工讲清楚、讲明白、讲透彻，激发和引导干部员工树立必胜的信心;要坚持高标准，加大执行力，扑下身子抓管理，把各项措施落到实处;要关心职工生活，了解职工思想，解决职工困难，调动职工积极性;要加大工作力度，研究具体对策，细化保证措施，确保各项目

公司动员会倡议书

公司动员会倡议书，一起来看看吧。

集团全体员工:

当前，在金融危机的严重影响下，中国经济回升的基础还不够稳固，市场形势依然复杂多变，公司的整体经济效益通过全体员工的共同努力有所好转，但仍然没有步入正常的发展轨道，公司的生存和发展还面临着巨大的压力，全体员工必须做好长期应对困难的思想准备。随着第一阶段项目建设任务的圆满完成

，公司的工作重心已发生重大转变，加强安全生产、经营管理、全面提高经济效益将是今后的长期中心工作任务。我们要坚定发展的信心，坚定战胜危机的决心，挖潜增效、节能减排，战危机、保生存、促发展，全面提高公司的经济效益，确保企业健康快速持续发展。值此关键时期，公司党委决定，自7月1日起，在各分、子公司之间、车间之间、班组之间、个人之间深入持久地开展“劳动竞赛”活动。全体党员干部和员工要积极响应公司党委的号召，以饱满的热情参与劳动竞赛，在劳动竞赛中比干劲、比创造、比效益、比贡献，使“劳动竞赛”活动开展得有声有色并富有成效，为公司又好又快发展作出积极的贡献。

为此，公司党委向全体员工发出倡议：

全体党员干部和员工要按照公司的统一部署,认清形势,提高认识，统一思想，以昂扬的斗志投身到“劳动竞赛”活动中，全面掀起轰轰烈烈的劳动竞赛高-潮。各单位要在集团公司的统一部署下，利用会议、报纸、网站、黑板报、橱窗等各种有效载体进行全面发动、全体动员，为“劳动竞赛”营造良好的舆-论氛围；各基层党组织和工青妇组织要齐抓共管，密切配合；全体党员干部要率先垂范，走在前列，为全体员工作出表率；全体员工要积极响应，坚定发展的信心和决心，全身心地投入到“劳动竞赛”中，努力实现公司经济效益最大化，不断满足员工日益增长的物质需要和精神文明需求。各单位要拿出活动具体方案，通过层层发动，使全体员工的思想更加统一,认识更加清醒,作风更加务实,行动更加自觉,确保“劳动竞赛”活动取得成效。

建筑企业劳动竞赛倡议书

《建筑企业劳动竞赛倡议书》

各位同事：

建筑企业是一个团队合作、劳动密集型的行业，劳动竞赛不仅可以激发大家的工作热情，还可以提高团队的凝聚力和战斗力。为了鼓励大家积极参与，提高自身技能和团队素质，我们决定举办一次建筑企业劳动竞赛。

竞赛内容包括但不限于：建筑工地安全操作、施工工艺、电焊技能、机械操作等，每个岗位都可以参与。我们将设立奖金、奖品和荣誉证书等奖励，并在竞赛中加强安全意识和操作规范，以确保每个参赛者的安全和健康。

这次劳动竞赛不仅仅是一次比拼，更是一次学习和成长的机会。我们希望通过这次竞赛，大家能够相互学习，技能和经验互通有无，不断提高自己的专业能力和素质水平。

让我们一起为这次劳动竞赛做好准备，积极参与，充分展现建筑企业员工的风采，共同谱写我们团队的辉煌篇章！

谨上

建筑企业劳动竞赛组委会

日期：XXXX年X月X日

开展劳动竞赛倡议书

尊敬的领导、各位同事：

大家好！

近年来，随着社会的发展和科技的进步，我们的工作环境也正在发生着巨大的变化。竞争激烈的市场使得我们每个人都面临着巨大的压力，如何在这样的环境下保持良好的工作状态，提高工作效率，成为我们每个人都需要思考的问题。

为了激发大家的工作热情，培养团队合作精神，提高工作效率，我们决定开展一场劳动竞赛。这不仅是为了激励大家在工作中发挥自己的潜力，同时也是为了提高整个团队的综合实力和竞争力。

一、竞赛目标

本次劳动竞赛的目标是：通过竞争激励，提高工作效率和质量；培养团队合作精神，增进团队凝聚力和向心力；激发个人潜能和创新意识，推动个人和团队的发展。

二、竞赛内容

本次竞赛将围绕我们工作中的相关内容，重点关注以下几个方面：

1. 工作效率：通过提高工作效率，减少无效工作时间，提高工作质量，达到承诺目标。

2. 团队合作：加强团队协作，互相支持，共同完成团队任务，达到团队所需的综合效益。

3. 创新意识：鼓励大家提出创新的想法和方法，改进工作流程，提高工作效率和质量。

三、竞赛形式

1. 个人竞赛：每个人根据自己的工作内容和岗位特点，制定个人工作目标和计划，并根据自己的实际情况进行评估和调整。在竞赛期间，每个人完成自己的工作任务，并以工作成果作为评比的依据。

2. 团队竞赛：每个团队根据自己的工作内容和团队特点，制定团队工作目标和计划，并根据团队的实际情况进行评估和调整。在竞赛期间，每个团队共同努力，完成团队的工作任务，并以团队效益作为评比的依据。

四、竞赛奖励

为了激励大家积极参与竞赛，我们将设立一系列奖励措施，具体如下：

劳动竞赛动员会讲话稿

尊敬的领导、老师、亲爱的同事们：

大家好！

首先，我想借此机会向大家表示崇高的敬意和真挚的感谢。在即将到

来的劳动竞赛中，我们将再次团结一心，充分发挥各自的智慧和才能，为

实现我们的共同目标而不懈努力。劳动竞赛是我们团队最重要的战役之一，而每一场战斗都需要我们充分发挥自己的优势，互相支持和合作。

我们的团队是一个充满活力、团结奋进的集体。我们每个人都有不同

的特长和能力，正是这些多元化的优势让我们能够在劳动竞赛中发挥出最

好的水平。我们应该珍惜这样的团队，因为只有我们齐心协力，才能在激

烈的竞争中脱颖而出。

在劳动竞赛中，每一个岗位都是不可或缺的。无论是在农田里劳作的

同志们，还是在工厂里加班加点的同志们，每个人的工作都是一种付出，

都是团队胜利的一步。我们要始终铭记，每一个岗位都有自己的价值和重

要性，没有哪个岗位是可以被低估的。

劳动竞赛过程中，我们会面临各种困难和挑战。但是，我们不要畏惧，更不要退缩。面对困难，我们要坚定我们的信念，相信我们所付出的努力

终将会有回报。面对挑战，我们要迎难而上，超越自我，不断追求进步。

只有这样，我们才能在劳动竞赛中取得好成绩，实现自己的目标。

在这个竞争激烈的时代，我们不仅要有团队的战略意识和执行力，还

要有个人的拼搏精神和奉献精神。劳动竞赛是一个锻炼团队和个人的平台，让我们得以展现自己的才华和实力。无论是团队的成功还是个人的成长，

都需要我们每一个人为之付出努力。

最后，我想再次呼吁大家：在劳动竞赛中，我们要保持积极向上的态度，严守竞赛规则，遵守组织的安排。我们要发扬劳动精神，勤奋工作，用行动证明我们的实力和价值。我们也要充分利用竞赛的机会，与同事们深入交流，共同进步。

劳动竞赛倡议书

尊敬的各位员工：

大家好！我们公司一直以来注重员工的培养和发展，为了进一

步激励大家的工作热情，提高全体员工的工作积极性和效率，现决

定举办一场劳动竞赛活动。现将具体内容及安排如下：

一、背景和目的

劳动竞赛是一项旨在促进员工之间合作与竞争、提高工作质量

和效率、增强团队凝聚力的活动。通过这次竞赛，我们希望全体员

工在工作中积极发挥自己的专业技能和团队协作能力，以更高的工

作标准和质量满足客户需求，提升企业的整体竞争力。

二、参赛方式

1.参赛范围：全体员工均可参加；

2.参赛团队：为鼓励员工之间的合作与团队精神，竞赛以团队

为单位，每个团队由5-10名员工组成；

3.报名方式：有意参加的员工请于月日前向人力资源部报名，

报名需注明参赛团队成员名单；

4.团队组建：人力资源部将根据报名情况，进行团队的组建和

平衡，确保每个团队的实力平衡，并在报名截止后通知各团队成员。

三、竞赛内容和评选

1.竞赛项目：本次劳动竞赛包括但不限于生产效率提升、工艺改进、质量把关、成本控制等方面；

2.竞赛标准：抱着高标准严要求的原则，我们将设定具体的评分标准，以综合工作表现和团队协作能力为主要依据；

3.评选方式：根据每个团队所取得的成绩，在竞赛结束后由评审委员会进行综合评选，并公布评选结果。

四、奖励办法

1.奖项设置：将设立一、二、三等奖，对每个团队的优秀表现给予明显的奖励，并对个人表现突出者进行个人表彰；

2.奖励措施：奖励将以奖金、荣誉证书，以及其他形式的特殊奖励来鼓励和鸿运员工。

附件：

1.参赛团队成员名单登记表

2.竞赛项目细则及评分标准

劳动竞赛赛前动员领导讲话稿

（经典版）

编制人：__________________

审核人：__________________

审批人：__________________

编制单位：__________________

编制时间：____年____月____日

序言

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劳动竞赛倡议书

各位亲爱的同事们：

大家好！

我们身处一个竞争激烈的时代，无论是个人还是企业，都需要与时俱进，不断提升自己的竞争力。作为我们公司的优秀员工，我们应该始终保持对进步和卓越的追求。

为此，公司将举办一场劳动竞赛，旨在激励大家发挥潜力，努力工作，突破自我。通过这次竞赛，我们将共同努力，共同成长，为公司的发展贡献力量。

本次劳动竞赛的目的是：

1. 激发团队活力：竞赛将以团队为单位进行，通过合作共赢，强化团队协作意识，提高团队的凝聚力与协作能力。

2. 提升工作效率：通过竞赛的过程，我们将不断追求高效工作方法，培养迅速解决问题的能力，从而提高我们的工作效率。

3. 发现潜能能力：参加竞赛可以让我们发现自己的潜能和优势，通过充分挖掘和发展，达到个人和团队的突破。

4. 加强学习和进修机会：在竞赛中，我们将与其他团队展开公平竞争，相互学习，分享经验，为自己的职业生涯积累更多的经验和知识。

为了顺利完成这次竞赛，我们需要大家积极踊跃参与。以下是一些参赛要求和注意事项：

1. 鼓励创新与合理的竞争方式。

2. 各团队需落实自己的责任和任务，定期汇报工作进展。

3. 提倡员工之间的合作与支持，共同为团队的成功贡献力量。

4. 遵守竞赛规则与道德准则，不得采取不正当手段。

5. 着重强调安全生产意识，在竞赛过程中要确保员工的人身安全。

通过这次劳动竞赛，我们相信大家会取得优异的成绩，实现个人和团队的突破。公司也将为优秀的团队和个人提供丰厚的奖励和荣誉。

让我们用激情、信心和智慧，共同踏上劳动竞赛的征程，创造更加美好的明天。

关于公司劳动竞赛的倡议书

公司全体员工同志们：

号角已经吹起，战鼓已经擂响，公司“拼搏杯”业务拓展劳动竞赛已经开始了。为了响应分公司号召，努力实现公司党委提出的“拼搏杯”奋斗目标，动员全市电信员工积极参与到“拼搏杯”竞赛中去，用我们的激情和汗水，创造不平凡的劳动业绩，在此，我代表XX市电信分公司工会，向全市电信员工发出倡议：

一、全体电信员工，要深刻理解和坚决贯彻分公司党委提出的“拼搏杯”业务拓展劳动竞赛总体指导思想，严格执行分公司党委提出的各项经营举措和工作步骤，认清当前企业发展所面临的竞争形势和严峻挑战，保持清醒的头脑，增强竞争意识、责任意识、大局意识，紧紧围绕企业生产经营目标，拼毅力、抢时间、搏市场、争效益。

二、谁英雄，谁好汉，“拼搏杯”中比比看。在这次竞赛活动中，共产党员要作表率，共青团员要当先锋，全体员工要争模范，要继承和发扬我们岳阳电信“7118”创业精神、“百万电话大行动”拼搏精神，顾全大局、勇挑重担、自强不息、迎难而上，以高昂的斗志和饱满的热情，敢于面对困难和竞争，勇于接受任务和挑战，在生产经营实践中，把智慧和力量凝聚到企业增量、增效、增收上来，在全公司上下，掀起一场“企业比效益、员工争贡献”的劳动竞赛热潮。

三、各级部门工会组织，要切实发挥职工群众在企业发展中的主导作用，发挥职工群众在生产经营中的主力军作用，弘扬拼搏精神、连续作战精神、奋发图强精神，确立“企业发展我发展，企业兴衰我有责”的责任意识，树立“大河有水小河流，企业兴旺我富有”的同艰共苦思想，继承“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐的”的岳阳忧乐精神，与企业“一荣俱荣，一损俱损”，带领员工争创湖南省电信公司“拼搏杯”业务发展竞赛标兵，鼓励员工在共同推动企业发展中，大展鸿图，勇作贡献，

公司劳动竞赛活动倡议书2篇

Proposal for labor competition activities of the company 编订：JinTai College

公司劳动竞赛活动倡议书2篇

前言：倡议书指的就是由某一组织或社团拟定、就某事向社会提出建议或提议社会成员共同去做某事的书面文章。本文档根据倡议书容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。

本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】

1、篇章1：公司劳动竞赛活动倡议书

2、篇章2：公司“劳动竞赛”倡议书

篇章1:公司劳动竞赛活动倡议书

公司全体员工，同志们：

值公司“促发展、上规模、增效益”劳动竞赛活动开展之际，公司于2月12日召开了劳动竞赛动员大会。这是一个激励先进再创佳绩的会议，也是一个“为全体员工提供营销舞台”的动员大会。为此，我代表兰花加油站便利店主管向全体员工发出倡议：积极投身到劳动竞赛活动中，继续发扬团结、拼搏和创新精神，在公司劳动竞赛中展现作为，建功立业。

1、迅速行动，统一思想，投身竞赛。我们要以主人翁责

任感，尽快把思想统一到劳动竞赛的活动部署上来，紧跟公司步伐，增强竞争意识、责任意识和大局意识，围绕竞赛目标，拼毅力、抢时间、搏市场、争效益。

2、立足岗位，明确责任，发挥优势。我们要充分发挥青

年员工的生力军作用，敢于面对困难和挑战，立足本职，扎实工作，扛红旗，争排头，争当岗位能手、岗位标兵。要加强学习，强化基本功训练，规范现场服务，学习张本荷的“四多”服务法，向现场服务要销量，吸引新顾客，留住老顾客，不断提高现场销售。

劳动竞赛倡议书

劳动竞赛倡议书

一、背景介绍

劳动竞赛是一种促进团队合作、提高工作效率的活动。通过竞赛的方式，可以激发员工的工作热情和创造力，增强团队凝聚力和凝聚力，达到推动企业发展的目的。为了进一步提高团队的综合素质和业务水平，我们决定举办一场劳动竞赛。

二、竞赛目标

1. 提高团队凝聚力和协作能力；

2. 激发员工的工作热情和创造力；

3. 提高工作效率和业绩；

4. 培养团队成员的责任感和团队精神；

5. 提供一个展示个人能力的机会。

三、竞赛内容

1. 完成指定的工作任务：我们将制定一系列的工作任务，包括但不限于项目策划、产品设计、市场营销等方面的工作任务，参赛团队需根据任务要求，合理分工，高效完成任务。

2. 创新提案：参赛团队可以针对企业的发展需求，提交创新提案。提案应具有可操作性和可实施性，内容包括但不限于产品创新、流程优化、成本控制等方面的内容。

四、竞赛规则

1. 参赛团队组成：每个团队由5-8名成员组成，可以跨部门组成团队，鼓励跨职能合作。

2. 竞赛周期：竞赛周期为一个月，参赛团队需要在规定的时间内完成任务或提交提案。

3. 评选标准：根据任务完成情况、提案质量、工作效率等因素综合评定团队的工作成绩。

4. 奖励设置：对于获得优秀成绩的团队，将给予奖励和表彰，包括但不限于荣誉称号、奖金、晋升机会等。

五、竞赛宗旨

劳动竞赛的宗旨是通过竞争激励，推动企业发展，也是为了提高员工的工作能力和能动性。通过这次竞赛，我们希望能够培养团队成员的责任感和团队精神，也为团队成员提供一个展示个人能力的机会。

六、参赛报名

关于公司劳动竞赛的倡议书

??要相关部门的协作，如公安法医门诊应自觉把不属于自侦案件的鉴定交与司法鉴定所进行鉴定，若人为的制造障碍就需要政法委员会的协调否则在近期内是不能从根本上解决问题的。四是XX年2月28日第十次全国人民代表大会常务委员会第十四次会议通过：“关于司法鉴定管理问题的决定”。那么县级人大就应当对此进行监督，督办。五是当进入诉讼程序时，人民法院再证据采纳上要依法办事，不能置之不理。否则，还是目前这种状况，不仅给当事人无辜的增加不必要的负担，也在社会上造成了不良的负面效应。

——文章来源网，仅供分享学习参考~ 1 ~

劳动竞赛倡议书

尊敬的各位员工：

大家好！本次我们将举办一场劳动竞赛，旨在激励团队的凝聚力和创造力，进一步提升部门的工作效率和质量。为此，我们特发起这次劳动竞赛倡议，希望各位能积极参与，并共同促进团队的发展。

一、竞赛背景及目的

劳动竞赛是为了激发全体员工的工作热情和创造力，提升团队的协作能力和工作效率。通过竞赛的形式，我们希望鼓励员工互相学习、共同进步，为企业的发展贡献力量。

二、竞赛内容

1.生产岗位：竞赛内容包括生产线效率、质量控制、生产成本等相关指标。

2.销售岗位：竞赛内容包括销售额、市场份额、客户满意度等相关指标。

3.技术岗位：竞赛内容包括研发创新、技术改进、问题解决等相关指标。

4.行政岗位：竞赛内容包括文档管理、协调安排、综合能力等相关指标。

三、参赛条件和方式

1.所有在职员工均可参加本次劳动竞赛。

2.参赛人员需按规定的项目和要求完成任务，并在规定时间内提交相关工作成果。

3.参赛人员需自愿报名参加，支持个人报名和团队报名两种方式。

四、竞赛奖励

1.个人奖励：根据个人成绩排名给予相应的奖金和荣誉称号。

2.团队奖励：根据团队表现和成绩评选出优秀团队，并给予相应的奖金和荣誉称号。

附件：

1.劳动竞赛参赛报名表。

2.劳动竞赛任务安排表。

法律名词及注释：

1.劳动竞赛：根据《劳动法》和相关法律法规，组织员工参与的比赛活动。

2.奖金：根据劳动竞赛成绩给予员工的经济激励。

最后，感谢大家对本次劳动竞赛的支持和参与。希望通过这次竞赛，能够激发出更多的潜能和创造力，为企业的发展做出更大的贡献。让我们共同努力，共创美好未来！

百日劳动竞赛的倡议书（精选3篇）

百日劳动竞赛的倡议书

随着社会一步步向前发展，我们使用上倡议书的情况与日俱增，倡议书具有公开性的特征，是一种广而告之的书信。你所见过的倡议书是什么样的呢？以下是帮大家整理的百日劳动竞赛的倡议书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

百日劳动竞赛的倡议书1北汽新能源全体员工：

新能源汽车公司作为北京汽车“xx”战略发展重要平台，承载着实现北汽自主品牌乘用车产品结构转型和跨越式发展的历史重任。为了响应北汽集团和股份公司“二次创业”的伟大号召，实现北京新能源汽车批量生产目标，完成20xx年度生产经营任务，取得实质性和突破性进展，公司党政工团动员全体干部员工积极投入到“百日立功竞赛”活动中，用我们的激情和汗水，创造不平凡的劳动业绩。在此，我代表公司领导班子，向全体员工发出倡议：

一是坚定信心，抢抓机遇。

公司全员要深刻理解和坚决贯彻公司“百日立功竞赛”活动的指导思想，严格执行各项经营举措和工作步骤，认清当前企业发展所面临的竞争形势和严峻挑战，增强竞争意识、责任意识、大局意识，紧紧围绕公司生产经营目标，把年底新能源汽车批量下线作为当前的首要任务，齐心协力，真抓实干，坚决打赢这场硬仗。

二是建功立业，追求卓越。

新能源汽车批量下线最后节点日益临近，这是对全员工作的一次全面检验，为了完成新能源汽车量产这一核心任务，北汽新能源要在产品研发、技术攻关、公告申请、厂房建设、园区改造、生产准备、质量管理、队伍建设等各个方面加大推进力度。这就要求公司每一名员工都要明确工作目标，积极开拓进取，把握任务的进度要求，争分夺秒，扎实工作，尽职尽责，以优异的`工作业绩，确保新能源汽车批量下线目标任务的顺利实现。

总工会向职工劳动竞赛倡议书|劳动竞赛倡议书

总工会向职工劳动竞赛倡议书

全县广大职工同志们：县委十届七次全会开启了建设幸福X 的新篇章,也为我县广大职工发挥主力军作用提供了广阔的舞台。县总工会向全县广大职工发出“幸福X你我同行”劳动竞赛倡议。

统一思想、坚定信心，勇做推动科学发展的主力军。开展“幸福X你我同行”劳动竞赛，是促进我县经济社会发展、推动企业进步、提高职工素质的重要途径。

我们要适应时代要求，发扬光荣传统，为推动我县科学发展再立新功；要站在服从和服务于全县大局的高度，进一步统一思想、坚定信心、振奋精神、扎实工作，切实增强做好各项工作的使命感和责任感；要把思想和行动统一到县委、县政府的决策部署上来，争当建设幸福X的主力军。

建功立业、追求卓越，勇做推进创新发展的主力军。开展“幸福X你我同行”劳动竞赛，是全县职工立足岗位、建功立业的盛大舞台。我们要积极投身竞赛之中，要积极发扬主人翁精神，以实现“X”目标任务为己任，争创“工人先锋号”、争当“工人先锋”。

要积极参与技术革新、发明创造、提合理化建议等活动，在企业转型升级中、在重点工程建设中、在行业服务优化中、在职

工队伍素质提升中创先争优，掀起社会主义劳动竞赛新高潮，为推动经济转型升级贡献力量。

弘扬品格、奋发有为，勇做加快和谐发展的主力军。开展“幸福X你我同行”劳动竞赛，是全县职工彰显风采、锻造品牌的良好契机。

我们要在劳动竞赛中大力弘扬我县职工爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献的劳模精神，发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的传统，让勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动在全社会蔚然成风，用先进的思想和模范行动影响和带动全社会，担负起更多的社会责任，为加快和谐发展贡献力量。