制造企业产品研发管理
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产品研发管理制度范本第一章总则第一条为了加强产品研发管理,提高公司产品的技术含量和市场竞争力,推动公司持续发展,制定本制度。
第二条本制度所称的产品研发,是指对现有产品进行技术升级、功能改进或全新产品的设计开发工作。
第三条本制度适用于公司所有产品研发项目的管理。
第二章组织管理第四条公司应设立产品研发部门,负责组织和管理产品研发工作。
第五条产品研发部门应设立研发项目组,根据研发项目特点和需求,配置相应的研发人员。
第六条产品研发部门负责人负责组织研发项目的立项、实施、验收等工作,并对研发过程进行监控和管理。
第三章研发项目管理第七条产品研发项目应按照公司规定的流程进行立项,包括项目可行性分析、项目计划制定、项目预算编制等。
第八条研发项目组应按照项目计划开展研发工作,确保项目进度和质量。
第九条研发项目组应定期向产品研发部门负责人报告项目进展情况,及时解决项目过程中的问题和风险。
第十条产品研发项目完成后,应进行验收和评价,对项目成果进行鉴定和总结。
第四章研发质量管理第十一条产品研发部门应建立健全研发质量管理体系,确保研发产品的质量和可靠性。
第十二条研发项目组应根据产品特点和需求,制定详细的研发设计方案和试验计划。
第十三条研发项目组应严格按照设计方案和试验计划开展研发工作,对研发过程进行质量控制。
第十四条研发项目组应对研发成果进行试验验证,确保产品符合技术要求和性能指标。
第五章研发人员管理第十五条产品研发部门应制定研发人员培训计划,提高研发人员的技术水平和专业素养。
第十六条研发人员应具备相关领域的专业知识和实践经验,确保研发工作的顺利进行。
第十七条研发部门应建立健全激励机制,鼓励研发人员创新和成果转化。
第六章知识产权管理第十八条产品研发部门应建立健全知识产权管理体系,保护公司的技术成果和知识产权。
第十九条研发项目组应根据公司规定,对研发成果进行知识产权申请和保护。
第二十条研发项目组应定期进行知识产权培训和宣传,提高研发人员的知识产权意识。
产品研发管理概念及基本流程产品研发管理是指对产品从概念到落地的整个过程进行有效的组织和控制。
它涵盖了产品规划、市场调研、设计开发、测试验证和上市推广等多个环节,确保产品能够按时、按质、按需求研发出来并投放市场。
下面将从概念和基本流程两个方面介绍产品研发管理。
一、概念1.产品研发管理的定义:产品研发管理是指通过科学的方法和系统的管理手段,对产品的全生命周期进行管理和控制,达到提高研发效率、降低研发成本、提高产品质量的目标。
2.产品研发管理的目标:高效、高质、高度满足市场需求的产品。
3.产品研发管理的原则:(1)市场导向原则:以市场需求为导向,确保产品具有良好的市场竞争力。
(2)系统性原则:将产品研发过程看作是一个系统,通过合理布局和协调各个环节,保证整体效益的最大化。
(3)持续改进原则:通过不断的反思和改进,提高产品研发效率和质量。
(4)团队协作原则:充分发挥团队的集体智慧,提高团队协作和沟通效率。
二、基本流程1.产品规划阶段:(1)明确市场需求:通过市场调研、竞争分析等手段,准确把握市场需求。
(2)确定产品定位:根据市场需求和企业战略,明确产品在市场中的定位和特点。
(3)制定产品策略:确定产品的目标市场、销售渠道和定价等策略。
2.设计开发阶段:(1)产品概念设计:将产品需求转化为产品概念,确定产品的功能、外观和性能等要求。
(2)详细设计:在概念设计的基础上,进行更为详细的设计,包括结构设计、电路设计、软件开发等。
(3)原型制作和测试:根据详细设计制作产品原型,并进行各项测试,确保产品性能和可靠性。
3.测试验证阶段:(1)功能验证:验证产品的功能是否满足设计要求,并进行必要的调整和改进。
(2)可行性验证:验证产品的生产可行性,包括制造成本、工艺流程等方面。
(3)市场验证:将样机交给一些目标用户使用,收集用户反馈意见,并进行改进。
4.上市推广阶段:(1)制定上市计划:确定产品的上市时间、渠道选择、推广方案等。
公司产品研发管理制度范本一、目的和范围本制度旨在规范公司的产品研发流程,确保研发活动的有效性和效率,以及研发成果的质量和创新程度。
适用于公司内所有涉及产品研发的部门和员工。
二、组织结构和职责(一)研发管理委员会负责制定研发战略,审批重大研发项目,监督研发进度和质量。
(二)研发部负责具体的产品设计、开发、测试等工作,以及与其他部门的协调沟通。
(三)市场部负责市场调研,收集用户需求,为研发提供市场导向。
(四)质量控制部负责产品质量标准的制定和监督,确保产品符合相关标准和法规。
三、研发流程管理(一)需求分析1. 市场部进行市场调研,提出新产品的需求分析报告。
2. 研发管理委员会评审需求报告,决定是否立项。
(二)项目立项1. 研发部根据立项要求,制定详细的研发计划。
2. 研发计划包括目标、预算、时间表、人员分配等。
(三)设计与开发1. 设计团队根据需求进行产品设计,包括原型制作和功能定义。
2. 开发团队按照设计图纸进行产品开发,编写代码并进行初步测试。
(四)测试与改进1. 质量控制部对产品进行全面测试,确保无缺陷。
2. 根据测试结果进行产品改进,直至满足质量标准。
(五)生产与上市1. 确定产品生产计划,准备生产线。
2. 产品上市前进行市场推广,制定销售策略。
四、知识产权管理保护研发过程中产生的知识产权,包括专利申请、商标注册等。
五、风险管理识别研发过程中可能出现的风险,并制定相应的应对措施。
六、绩效评估与激励定期对研发团队的工作进行绩效评估,对优秀团队和个人给予奖励。
七、持续改进鼓励创新思维,持续优化研发流程,提高研发效率和产品质量。
公司产品研发管理制度第一章总则第一条为了规范公司产品研发工作,提高研发效率,确保产品质量,制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有产品研发部门和相关人员,包括产品经理、研发工程师、测试工程师等。
第三条公司产品研发工作必须遵循科学、规范和创新的原则,注重团队协作,确保研发工作的顺利进行。
第二章产品研发管理机构和职责第四条公司设立产品研发部门,负责公司所有产品研发工作的组织、协调和管理。
第五条产品研发部门下设产品研发经理、研发工程师、测试工程师等职务,各职务负责具体的研发工作。
第六条产品研发经理负责制定产品研发计划、安排研发任务、监督研发进度等工作。
第七条研发工程师负责具体的产品研发工作,包括需求分析、设计、开发、测试等环节。
第八条测试工程师负责对研发的产品进行全面测试,确保产品的质量和稳定性。
第三章产品研发管理流程第九条产品研发工作必须遵循流程化管理,确保研发工作有条不紊地进行。
第十条产品研发流程包括需求分析、设计、开发、测试、发布等环节。
第十一条需求分析阶段,产品经理负责收集用户需求,制定产品规划,明确产品功能和特性。
第十二条设计阶段,研发工程师根据需求文档进行系统设计,确定技术方案和开发计划。
第十三条开发阶段,研发工程师按照设计方案进行编码和调试工作,确保代码质量和性能。
第十四条测试阶段,测试工程师对产品进行系统测试、性能测试、稳定性测试等,发现并解决bug。
第十五条发布阶段,研发工程师将测试通过的产品发布到线上,确保产品正常使用。
第四章产品研发管理制度执行第十六条产品研发部门负责对本制度的执行进行监督和督促。
第十七条产品研发部门负责组织研发人员进行相关培训,提高研发人员的能力和素质。
第十八条产品研发部门必须定期进行研发工作检查和总结,及时发现问题并进行改进。
第十九条产品研发部门必须加强团队协作,建立良好的工作氛围,提高团队凝聚力和战斗力。
第五章附则第二十条本制度由产品研发部门负责解释和修订。
第二十一条本制度自发布之日起生效。
产品研发管理制度产品研发管理制度是一种有组织、有规范的管理措施,旨在提高产品研发的效率和质量。
本文将从目标设定、项目管理、团队协作等方面,介绍产品研发管理制度的重要性及其具体实施措施。
一、目标设定产品研发的目标设定是一个良好的起点,可以明确团队的方向和具体任务。
在产品研发管理中,目标设定应考虑以下几个要素:1.1明确该产品的市场定位和目标用户群体。
产品研发团队需要充分了解市场需求,分析竞争对手,并根据市场情况来设定产品的目标。
1.2确定项目的关键时间节点。
明确产品研发的时间节点,有助于提醒团队成员按时完成各项任务,确保项目的进度。
1.3设定研发阶段性目标。
将整个产品研发过程划分为不同的阶段,为每个阶段设定具体的目标和指标,可以更好地监控项目进展。
二、项目管理项目管理是产品研发管理中的关键环节,它包括项目计划、任务分配、进度监控等各方面的工作。
2.1项目计划项目计划是产品研发过程中的重要一环,通过详细规划项目的每个阶段,可以合理安排时间和资源,确保项目高效顺利地进行。
2.2任务分配将项目划分为不同的任务,并分配给相应的团队成员,确保每个人都有明确的工作职责和目标。
同时,要注意合理分配资源,充分发挥团队成员的技能和特长。
2.3进度监控及时监控项目进度,确保每个阶段都按时完成,并提前预警可能出现的风险,及时采取应对措施。
可以通过制定里程碑,进行定期的项目进度评估。
三、团队协作团队协作是产品研发管理中的关键因素,只有团队成员之间的密切合作和良好的沟通,才能推动项目顺利进行。
3.1设立团队沟通渠道建立一个有效的沟通渠道,可以使团队成员之间及时交流信息,协作工作。
可以使用团队内部通讯工具,定期召开会议等方式。
3.2促进知识共享鼓励团队成员共享自己的经验和知识,可以提高团队整体的研发能力。
可以通过设立知识库、组织经验分享会等方式,促进知识的积累和共享。
3.3建立有效的决策机制在项目中,经常需要做出各种决策,建立一个明确的决策机制,可以减少决策过程中的不确定性,提高决策的效率和准确性。
产品研发管理制度产品研发管理制度(精选3篇)产品研发管理制度篇1目的和作用新产品开发是企业在激烈的技术竞争中赖以生存和发展的命脉,它对企业产品发展方向、产品优势、开拓新市尝提高经济效益等方面起着决议性作用,研发部管理制度。
为了使新产品开发能够严格遵从科学管理程序进行,取得较好的效果,特订立本制度。
管理职责统筹规划部负责新产品的调研分析与立项等方面的工作。
技术研发部负责产品的设计、试制、鉴定、移交投产等方面的管理。
物控部、生产部、质管部应在整个开发过程中予以支持和搭配。
新产品开发的前期调研分析工作新产品的`可行性分析是新产品开发不行缺少的前期工作,必需在进行充分的技术和市场调查后,对产品的社会需要、市场占有率、技术近况、发展趋势以及资源效益等五个方面进行科学猜测及经济性的分析论证。
调查研究:调查国内市场和紧要用户以及国际重点市场的技术近况和改进要求。
以国内同类产品市场占有率高的前三名以及国际名牌产品为对象,调查同类产品的质量、价格及使用情况。
广泛收集国内外有关情报和专利,然后进行可行性分析研究。
可行性分析:论证该产品的技术发展方向和动向。
论证市场动态及发展该产品具备的技术优势。
论证该产品发展所具备的资源条件和可行性(含物资、设备、能源、外购外协配套等)。
初步论证技术经济效益。
写出该产品批量投产的可行性分析报告。
产品设计管理产品设计时从确定产品设计任务书起到确定产品结构为止的一系列技术工作的准备和管理,是产品开发的紧要环节,必需严格遵从"三段设计"程序。
技术任务书:技术任务书市产品在初步设计阶段内,由设计部门向上级提出的体现产品合理设计方案的改进性和推存性看法的文件,经上级批准后,作为产品技术设计的依据。
其目的在于正确地确定产品的最佳总体设计方案、重要技术性能参数、工作原理、系统和主体结构,并由设计员负责编写(其中标准化规定要求会同标准化人员共同拟定)。
现对其编写内容和程序作如下规定:设计依据(依据具体情况可以包含一个或数个内容):国内外技术情报:在市场的性能和使用性方面赶超国内外先进水平,或在产品品种方面填补国内"空白"。
制造业产品研发管理办法研发是制造业的核心竞争力之一,对于企业提升产品质量、降低成本、实现创新发展具有重要意义。
为了加强制造业产品研发管理,提高研发效率和创新能力,制定一套科学有效的研发管理办法势在必行。
本文将重点探讨制造业产品研发管理办法的相关内容。
一、建立完善的研发组织架构研发组织架构的设计是制造业产品研发管理的基础。
企业应建立负责研发工作的部门或团队,并确立明确的职责和权限。
同时,应建立跨部门协作机制,将销售、生产、市场等相关部门纳入研发管理体系,充分利用各个环节的资源和优势,提高研发工作的协同效率。
二、制定科学合理的研发计划制定科学合理的研发计划对于研发管理至关重要。
企业应根据市场需求、竞争对手情况等因素,制定明确的研发目标和路线图。
同时,应考虑到可行性和风险因素,合理安排研发资源和时间,制定详细的研发计划,并设定相应的绩效指标,以保证研发工作的顺利开展和有效控制。
三、加强技术创新和知识管理技术创新是推动制造业产品研发的关键驱动力。
企业应积极引进和消化国内外先进技术,注重技术研究、试验验证和工艺改进,不断提升研发能力和技术水平。
同时,建立完善的知识管理体系,将研发过程中积累的知识和经验进行总结和共享,提高研发的效率和质量。
四、加强研发人才队伍建设人才是制造业产品研发的核心要素。
企业应加强对研发人才的培养和引进,建立激励机制,提高研发人员的积极性和创造力。
同时,要注重团队合作和交流,建立良好的学习氛围,吸引人才的持续发展和留任。
五、加强研发项目管理和评估研发项目管理和评估是确保研发工作顺利进行和成果有效应用的重要环节。
企业应建立科学的研发项目管理体系,包括项目计划、人力资源、资金预算、进度跟踪等方面的管理。
同时,要进行定期的项目评估,及时调整研发计划和目标,以确保项目的顺利完成和效果的实现。
六、加强研发成果转化和知识产权保护研发成果的转化和知识产权的保护是制造业产品研发管理的重要内容。
企业应重视研发成果的转化和推广应用,加强与市场部门的紧密合作,将研发成果转化为实际的生产和销售力量。
公司产品研发管理制度一、前言随着科技的不断发展和市场的竞争日益激烈,公司产品研发成为企业发展的重要战略之一。
为了提高产品研发效率和质量,确保产品的市场竞争力,公司制定了本产品研发管理制度,以规范和指导公司产品研发工作,提高研发团队的协同效率和创新能力。
二、产品研发管理目标1. 遵循市场导向原则,不断挖掘市场需求,提供符合客户需求的产品;2. 提高研发效率,缩短产品研发周期,降低研发成本;3. 强化研发团队协作能力,促进创新意识;4. 保证产品的技术和质量,确保产品的竞争力。
三、产品研发管理组织架构1. 产品研发部门产品研发部门是公司产品研发的核心机构,负责产品的市场调研、新产品研发、产品设计和测试等工作。
产品研发部门下设项目组、设计组、测试组等岗位,各岗位之间协作配合,确保产品研发的顺利进行。
2. 管理层公司设立产品研发管理委员会,由公司高层领导和产品研发部门负责人组成,负责制定公司产品研发策略、规划和决策,统筹协调各项研发工作。
3. 研发团队公司拥有一支技术精湛、创新意识强的研发团队,团队成员具有较高的专业素养和团队合作精神,能够快速、高效地完成产品研发任务。
四、产品研发管理流程1. 市场调研产品研发的第一步是进行市场调研,了解客户需求和市场动态,确定产品研发方向和目标。
2. 产品规划在市场调研的基础上,制定产品研发规划,包括产品的功能需求、技术路线、研发周期和成本控制等内容。
3. 设计开发根据产品规划,研发团队开始进行产品设计和开发工作,包括产品结构设计、软件开发、接口调试等环节。
4. 测试验收完成产品设计和开发后,进行产品测试和验收,确保产品的技术和质量达到预期标准。
5. 上市推广通过产品测试验收,确定产品上市时间和推广方案,开展产品推广活动,推动产品进入市场。
五、产品研发管理制度内容1. 产品研发策略公司产品研发策略是指公司在产品研发过程中所遵循的基本原则和规范,包括市场导向、创新意识、质量保证等要求。
产品研发管理制度表格一、制度目的为了规范和统一产品研发管理工作,提高研发工作的质量和效率,实现公司产品研发目标,并促进公司持续发展,特制定本管理制度。
二、制度适用范围本管理制度适用于公司所有产品研发项目,包括但不限于软件开发、硬件研制等各类产品。
三、研发项目管理1. 项目立项1.1 项目立项由公司高层领导或产品研发部门负责人提出,并经过公司相关部门审核批准。
1.2 项目立项时需明确项目目标、范围、预算、时间节点等重要信息,制定项目计划书。
1.3 确认项目负责人和团队成员,明确各自职责。
1.4 项目立项后,需定期召开项目组会议,监督项目进度和质量。
2. 项目执行2.1 项目执行阶段需按照项目计划书的要求,保证项目进度和质量。
2.2 项目执行过程中,如遇特殊情况需及时向公司高层领导或相关部门报告,并提出解决方案。
2.3 项目执行过程中,需定期进行项目评估,及时调整项目计划。
3. 项目验收3.1 项目执行完毕,需进行项目验收。
3.2 项目验收主要检查项目成果是否符合项目计划书的要求,是否达到预期效果。
3.3 项目验收由公司负责人或研发部门负责人组织,将验收结果报告给公司高层领导。
四、项目质量管理1. 质量管理体系1.1 公司需建立完善的产品质量管理体系,包括质量管理流程、质量管理制度等。
1.2 每个研发项目需制定项目质量管理计划,明确项目质量目标、质量要求、质量标准等。
1.3 项目质量管理计划需由项目负责人负责执行,并由研发部门负责人审核。
2. 质量控制2.1 研发项目执行过程中,需根据质量管理计划,进行质量控制,确保产品质量。
2.2 如遇到质量问题,需及时找出问题原因,并采取措施进行改进。
2.3 质量控制由项目负责人负责,研发部门负责人监督。
五、知识产权管理1. 知识产权保护1.1 公司所有产品研发项目产生的知识产权属于公司所有。
1.2 确保项目执行过程中不侵犯他人知识产权,遵守相关法律法规。
2. 知识产权运用2.1 公司鼓励员工创新,鼓励知识产权运用。
产品研发技术状态管理制度一、总则为规范和指导公司的产品研发工作,提高产品研发技术状态的管理水平,制定本管理制度。
二、组织领导1. 公司设立产品研发技术状态管理委员会,负责制定产品研发技术状态管理制度,明确管理职责和权限,并组织实施。
2. 产品研发技术状态管理委员会结构合理,负责产品研发技术状态管理的决策、指导和监督。
3. 公司进行产品研发技术状态管理改革时,需根据具体情况成立改革领导小组,明确改革目标和措施。
三、管理目标1. 提高产品研发技术状态管理水平,实现产品研发技术状态的科学化、规范化和标准化管理。
2. 确保产品研发技术状态管理工作符合国家政策和法律法规的要求,符合公司发展战略和经营目标的要求。
3. 提高产品研发技术状态管理工作的透明度和公开度,增强管理的公信力和执行力。
四、管理内容1. 产品研发技术状态管理的范围包括产品的研究、设计、开发、测试和试验等环节。
2. 对产品研发技术状态的管理主要包括技术资料管理、技术人员管理、技术设施管理和技术成果管理。
3. 技术资料管理主要包括技术文件的编制、审查、分发、管理和归档等工作。
4. 技术人员管理主要包括技术人员的招聘、培训、考核和激励等工作。
5. 技术设施管理主要包括技术设备的购置、维护、更新和报废等工作。
6. 技术成果管理主要包括产品的研发规划、进度控制、质量保障和验收等工作。
五、管理流程1. 产品研发技术状态管理工作要遵循“科学规划、系统管理、严格执行、持续改进”的原则。
2. 产品研发技术状态管理工作要按照程序化、情景化、分级化、协同化的要求进行组织和实施。
3. 产品研发技术状态管理工作要建立科学的管理流程,包括计划制定、实施监督、效果评价和总结反馈等环节。
4. 产品研发技术状态管理工作要依靠信息化技术,建立健全的信息化平台,实现信息的采集、传递、共享和利用。
六、管理方法1. 公司要注重产品研发技术状态管理的前瞻性和协同性,实现市场需求、技术创新和成本控制的有机统一。
制造型企业研发制度范本一、总则第一条为了加强我公司研发管理,提高研发效率和产品质量,推动公司持续发展,制定本制度。
第二条本制度适用于我公司研发部门的各项工作。
第三条我公司研发工作应贯彻“安全第一、预防为主”的方针,坚持“谁主管谁负责、谁审批谁负责”的原则,严格遵守国家有关安全生产的法律、法规。
二、研发组织与管理第四条我公司应设立研发部门,配备相应的研发人员,明确各部门的职责和权限。
第五条我公司应根据市场需求和公司战略,制定研发计划和项目,并进行研发项目的立项、审批、管理和监督。
第六条我公司应建立健全研发项目管理制度,明确项目进度、质量、成本等方面的要求,确保项目按时、按质、按量完成。
第七条我公司应加强研发团队建设,注重人才培养和激励,提高研发人员的专业水平和创新能力。
三、研发过程管理第八条我公司在研发过程中应严格执行国家有关标准和行业规范,确保研发产品符合相关法律法规和技术要求。
第九条我公司应加强研发过程中的质量控制,实行质量管理体系,从原材料采购、生产过程、成品检验等环节严格把关,确保产品质量。
第十条我公司应加强研发过程中的安全管理工作,制定并落实安全生产措施,防范和减少安全事故的发生。
四、研发成果管理第十一条我公司应建立健全研发成果管理制度,明确研发成果的知识产权保护、成果转化和利益分配等方面的规定。
第十二条我公司应对研发成果进行及时总结和评价,推广应用优秀成果,提高公司的技术水平和市场竞争力。
五、研发投入与经费管理第十三条我公司应保证研发投入,根据公司战略和研发计划合理分配研发经费。
第十四条我公司应对研发经费的使用进行严格管理,确保经费合理、有效、透明。
六、研发合作与交流第十五条我公司应积极开展与其他企业、高校和科研机构的合作与交流,共享研发资源,提高研发能力。
第十六条我公司应加强与国际同行业的交流与合作,了解国际前沿技术,引进国外先进技术和管理经验。
七、附则第十七条本制度自发布之日起实施,如有未尽事宜,可根据实际情况予以补充。
制造业企业研发管理的关键成功因素随着科技的快速发展和市场的竞争加剧,制造业企业越来越重视研发管理。
研发管理对企业的创新能力和竞争力有着重要的影响。
本文将探讨制造业企业研发管理的关键成功因素,并提出相应的解决策略。
一、领导层的支持和承诺制造业企业的研发管理需要高层的支持和承诺。
领导层的表态和决策对组织中的研发活动产生重要影响。
领导层应该制定明确的研发目标和战略,并为研发活动提供足够的资源和支持。
解决策略:1. 加强高层领导的研发意识培养,提高他们对研发管理的认知和理解水平。
2. 组织高层领导与研发团队的交流和合作,建立良好的沟通机制,促进对研发的支持和理解。
二、人才队伍建设制造业企业的研发活动需要拥有一支专业能力强、经验丰富的人才队伍。
人才的培养和引进对于企业的研发管理至关重要。
解决策略:1. 建立健全的人才选拔、培训和激励机制,吸引和留住高素质人才。
2. 加强内部培训和知识管理,提高员工的专业技能和创新能力。
3. 积极与科研机构和高校合作,共享资源和人才。
三、创新文化的建立创新文化是制造业企业研发管理的重要基础。
创新文化的建立需要全员参与和共同努力。
解决策略:1. 建立激励创新的奖惩机制,将创新能力和成果与绩效挂钩。
2. 提倡开放与共享的文化氛围,鼓励员工分享经验和创意。
四、有效的研发流程管理制造业企业的研发流程管理是提高研发效率的关键。
有效的研发流程可以帮助企业降低成本、缩短产品开发周期。
解决策略:1. 建立科学规范的研发流程和标准,确保研发工作的有序进行。
2. 引入先进的研发管理工具和技术,提高研发效率和质量。
五、与市场需求紧密结合制造业企业的研发管理需要与市场需求紧密结合,关注客户的需求和反馈。
解决策略:1. 加强市场情报的收集和分析,及时掌握市场变化和趋势。
2. 建立与客户的紧密合作关系,深入了解他们的需求,并及时作出相应调整。
六、合理的资源配置和管理制造业企业的研发管理需要合理配置和管理资源,包括人力、财力、物力等。
产品研发管理制度一、引言产品研发管理制度是指在公司内部用于规范和指导产品研发活动的一套制度和流程。
本文档旨在详细描述和介绍公司产品研发管理制度的相关内容,以确保研发团队能够高效、有序地开展各项工作。
二、目标与原则1.目标:–提高产品研发效率;–提高产品质量;–优化资源配置;–增强市场竞争力。
2.原则:–创新导向:鼓励团队成员提出创新性想法,推动产品不断进化;–系统管理:建立科学完善的管理体系,保障项目的高质量完成;–团队合作:强调团队合作与协调,促进信息共享和互动合作;–风险控制:做好风险评估、风险管理和风险防范措施,减少项目风险。
三、组织架构1.产品研发部门的组织架构如下:–研发总监:负责全面领导和管理研发部门;–项目经理:负责项目的规划、组织、执行和控制;–研发团队成员:参与具体项目的开发、测试和维护工作。
2.各个职责的具体工作内容和权限可根据实际情况进行调整和完善。
四、研发流程产品研发管理制度中的研发流程是指项目从立项到上线的全过程,下面是常用的研发流程概述: 1. 项目立项: - 由相关部门提出项目建议书,包括项目背景、目标、预期成果等;- 项目建议书经过评审通过后,由研发总监指派项目经理。
2. 需求分析与规划: - 项目经理与相关利益相关者一起明确项目需求; - 制订项目计划和项目进度安排。
3. 系统设计与开发: - 根据需求分析结果,制定系统架构设计和详细设计方案; - 进行编码、单元测试、集成测试等开发工作。
4.质量保证与测试: - 进行各种测试工作,如功能测试、性能测试、兼容性测试等; - 确保产品质量符合要求。
5. 上线与发布: - 完成开发环境到生产环境的切换工作; - 及时解决上线过程中出现的问题。
五、文件管理1.项目文档管理:–每个项目成立一个文档管理小组,负责项目文档的管理和维护;–使用统一的命名规范和目录结构,方便查找和使用;–定期清理和归档不再使用的文档。
2.版本控制:–使用版本控制工具对代码和文档进行管理;–每个修改都需要记录注释,方便后续追溯和协作。
这种仿制的结果是"形'象而"神'不象,看上去一样,使用起来却差得很远,企业没有办法只能在价格上做文章,你降我也降,形成恶性循环。
2.2试验室和试验仪器缺乏试验室和试验仪器是对产品外观、功能、性能、安全性、可靠性、寿命等进行验证的重要部分,试验室和试验仪器的缺乏将直接导致无法确认是否达到研发要求、是否需要改进等。
试验室应包括:训练有素的试验员;试验场地;清洁的环境;科学的试验方法;安全、可靠、精度准确的试验仪器等。
2.3供应商没有早期参与产品研发供应商在原材料、配件等方面拥有非常专业的经验,在产品研发过程中和他们进行合作或听听他们的建议是非常重要的。
例如:克莱斯勒公司与洛克维尔公司在汽车的研发阶段进行紧密合作。
洛克维尔公司负责总装厂与零部件厂的计算机控制部分的研发。
如果计算机控制与汽车的研发不匹配,就会影响到汽车的质量和汽车进入市场的时间。
他们(汽车制造商与计算机控制供应商)之间的合作是汽车行业内的首次。
两个公司的工程师在汽车研发阶段的紧密合作中,洛克维尔公司的工程师研发相关计算机控制软件,以便能与克莱斯勒公司的工程师同时研发控制系统和整个汽车。
计算机控制是汽车制造过程中的重要部分,合作双方都希望能够尽可能实现降低成本、缩短制造周期等目标,而且缩短进入市场的周期是克莱斯勒公司保持竞争优势的主要目标,以前的周期是26~28周,现在的目标是将它缩短至24周,克莱斯勒公司通过与洛克维尔公司的合作实现了这个目标。
2.4研发管理是研发部门的事情许多企业单纯从字面上理解研发管理,认为它只是单独涉及研发部门的组织运作与流程的问题,而与其他部门无关。
事实上,研发管理一定要自上而下,因为研发部门不同于企业的其他职能部门,它的走向与企业的发展战略紧密相关,是企业的战略核心组织,转变战略核心,企业一定会经历企业文化的巨变。
所以稳定的领导层以及领导层的积极参与、支持是非常重要的。
可以说,没有领导层的支持与鼓励,研发是不可能取得成功的。
产品研发管理制度产品研发是企业发展的关键环节,为了高效推进产品研发工作,提升产品研发质量和效率,企业需要建立健全的产品研发管理制度。
以下是一个1200字以上的产品研发管理制度的示例:一、总则1.1本制度适用于本公司的所有产品研发活动。
1.2产品研发的目标是研发出满足市场需求、具有竞争优势的产品。
1.3产品研发活动应遵循科学性、系统性和规范性的原则,并与市场营销、生产制造等相关部门协同合作。
二、研发流程管理2.1研发计划制定2.1.1研发部门应每年制定研发计划,明确研发目标、研发内容、研发任务和时间节点。
2.1.2研发计划应根据市场需求、技术前景和资源情况进行综合考虑,经领导层批准后执行。
2.2研发项目管理2.2.1研发项目应按照项目管理的原则进行组织和实施,包括项目启动、规划、执行、控制和收尾等阶段。
2.2.2项目启动阶段应明确项目目标、范围、时间、成本和资源等要素,制定项目计划和团队组建方案。
2.2.3项目规划阶段应进一步细化项目计划,明确工作任务和工作流程,并制定阶段性的目标和里程碑。
2.2.4项目执行阶段应按照项目计划开展各项工作,并根据实际情况及时进行风险管理和质量控制。
2.2.5项目控制阶段应进行项目进度、成本和质量的监控和评估,及时调整项目计划和资源配置。
2.2.6项目收尾阶段应对项目成果进行总结和评估,并归档项目相关文件和资料。
2.3研发资源管理2.3.1研发部门应合理规划和配置研发资源,包括人员、设备、资金和材料等。
2.3.2人员资源管理应包括组织人员培训、提升人员能力、合理分工和协同合作等。
2.3.3设备资源管理应包括设备维护管理、设备更新和技术支持等。
2.3.4资金和材料资源管理应严格按照公司的财务管理制度进行预算、采购和使用。
三、研发质量管理3.1研发质量目标3.1.1研发部门应制定研发质量目标,并与相关部门进行协商和确认。
3.1.2研发质量目标应包括产品功能性、可靠性、质量标准和用户体验等方面。
产品研发管理随着科技的不断进步和市场的激烈竞争,产品研发管理在现代企业中扮演着至关重要的角色。
良好的产品研发管理能够帮助企业提高研发效率,加快新产品的推出速度,进而增强企业的竞争力。
本文将从产品研发流程、团队管理和创新管理三个方面来探讨产品研发管理的重要性及实施方法。
一、产品研发流程良好的产品研发流程能够帮助企业合理规划和组织研发工作,避免资源浪费和时间延误。
一般来说,产品研发流程可以分为需求调研、概念设计、详细设计、研发和测试、试产和调试、批量生产等不同阶段。
在每个阶段都需要明确的目标和任务,并且进行有效的沟通和协作。
此外,及时的项目管理和风险控制也是产品研发流程不可或缺的环节。
二、团队管理在产品研发过程中,团队管理是至关重要的。
一个高效的团队可以更好地推动研发工作,并取得更好的成果。
首先,团队成员的角色和职责需要明确,各个成员要清楚自己的工作目标和职责范围。
其次,团队应该有良好的沟通协作机制,保持信息的畅通和交流的高效。
此外,团队经理要善于调动团队成员的积极性,合理分配资源和任务,并给予及时的反馈和指导。
最后,团队成员之间应该相互支持,形成良好的团队氛围。
三、创新管理创新是产品研发的核心驱动力。
如何进行有效的创新管理对于企业的研发成功至关重要。
创新管理可以分为战略创新和组织创新两个层面。
战略创新包括对市场需求和竞争环境的深入研究,以及明确企业的创新定位和发展方向。
组织创新则包括建立创新文化、提高创新能力、激励创新行为等方面。
此外,创新管理还需要关注知识管理、知识产权保护等问题,确保创新成果得到充分的保护和应用。
综上所述,产品研发管理是现代企业不可或缺的重要环节。
通过良好的产品研发流程、高效的团队管理和创新的管理,企业能够更好地推动产品研发工作,提高创新能力,从而在市场竞争中占据优势地位。
因此,企业需要重视产品研发管理,不断优化和改进,以适应市场的变化和发展。
只有如此,企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地,实现可持续发展。
第一章总则第一条为加强本厂产品研发管理工作,提高产品研发效率和质量,确保产品研发工作符合市场需求和行业发展,特制定本制度。
第二条本制度适用于本厂所有产品研发活动,包括新产品开发、现有产品改进和技术改造。
第三条产品研发工作应遵循以下原则:1. 以市场需求为导向,注重产品创新和技术进步;2. 坚持自主创新,合理利用国内外先进技术;3. 强化项目管理,确保研发进度和质量;4. 注重团队协作,发挥集体智慧。
第二章组织机构与职责第四条成立产品研发管理委员会,负责全厂产品研发工作的统筹规划和决策。
第五条产品研发管理委员会下设产品研发部,负责具体实施产品研发工作。
第六条产品研发部职责:1. 制定产品研发计划,组织实施;2. 负责产品研发项目的申报、立项、实施、验收和总结;3. 组织开展技术交流与合作,引进先进技术;4. 管理研发经费,确保资金合理使用;5. 对研发人员进行培训和考核。
第七条各部门职责:1. 生产部:负责产品生产线的改造和优化,确保新产品顺利投产;2. 质量部:负责对新产品进行质量检验,确保产品质量符合要求;3. 市场部:负责收集市场信息,为产品研发提供方向;4. 采购部:负责为产品研发提供所需原材料和设备。
第三章研发项目管理第八条研发项目管理遵循以下流程:1. 项目申报:由研发部或相关部门提出项目申报,经产品研发管理委员会审批;2. 项目立项:对批准立项的项目,制定详细的项目计划,明确项目目标、任务、进度和质量要求;3. 项目实施:按照项目计划开展研发工作,包括设计、试验、试制等;4. 项目验收:项目完成后,由相关部门进行验收,确保项目达到预期目标;5. 项目总结:对项目实施过程中的经验教训进行总结,为今后研发工作提供参考。
第四章研发经费管理第九条研发经费纳入企业年度预算,由产品研发管理委员会负责统筹安排。
第十条研发经费使用应遵循以下原则:1. 专款专用,确保研发工作顺利进行;2. 合理分配,兼顾研发项目需求;3. 加强监督,确保经费使用效益。
产品研发管理制度产品研发管理制度,是指针对产品研发过程中的各项流程和环节,进行规范和管理的一套制度体系。
通过建立科学的产品研发管理制度,可以有效地提高研发工作的效率、质量和创新能力,推动企业持续发展。
下面将从目标、流程和要素三个方面介绍产品研发管理制度。
一、目标1.确保研发工作的高效运行。
通过合理的流程和规定,提高研发工作的效率,减少资源的浪费,从而使研发工作能够按时、按质完成。
2.提升产品研发的质量。
通过建立严格的质量控制标准和流程,确保产品研发过程中的每个环节都能够按照规定的要求进行,减少研发过程中可能出现的质量问题。
3.提高产品研发的创新能力。
通过规范的研发流程,鼓励团队成员进行创新思考和研发,促进技术和产品的创新。
二、流程1.项目立项。
在此环节,明确项目的目标、任务和资源需求,制定项目计划和时间表。
2.需求分析。
根据市场需求和客户需求,明确产品的功能和性能要求,确定产品的设计方向。
3.设计研发。
根据需求分析的结果,进行产品的详细设计和研发。
在此过程中,可以采用多种方法和工具进行创新和研发。
4.质量控制。
在产品设计和研发过程中,建立质量控制标准,定期对研发过程进行质量检查和评估,确保产品能够按照质量要求完成。
5.测试验证。
对研发完成的产品进行全面测试验证,包括功能测试、性能测试和可靠性测试等,确保产品能够正常使用。
6.发布上线。
经过测试验证的产品,在满足质量要求的情况下,发布上线并提供给客户使用。
三、要素1.组织架构。
建立明确的组织架构,确定各个部门和岗位之间的职责和权限,确保研发工作能够有条不紊地进行。
2.流程和规范。
制定明确的研发流程和规范,明确每个环节的具体工作内容和时间节点,确保研发工作能够高效进行。
3.人员培训和管理。
加强对研发人员的培训和管理,提高团队成员的专业能力和素质水平,为研发工作提供有力的支持。
4.技术和设备支持。
为研发工作提供必要的技术和设备支持,确保研发过程中能够充分发挥技术的作用。
产品研发管理制度一、引言产品研发管理是企业中重要的环节之一,合理的产品研发管理制度能够有效提高产品的研发效率和质量。
本文将从研发项目管理、研发流程管理以及研发人员管理三个方面探讨产品研发管理制度的相关内容。
二、研发项目管理研发项目管理是产品研发过程中的重要环节,它能够对研发进度、成本、质量进行有效的监控和管理。
在产品研发管理制度中,应明确以下内容:1. 研发项目目标设定:准确定义研发项目的目标和预期结果,明确研发所需时间、资源以及预期产出。
2. 项目组织结构与职责分工:确立项目组成员及其职责,明确各岗位之间的协作关系,对项目中的重要岗位进行明确的职责分工。
3. 项目计划制定:详细规划研发项目的时间节点、里程碑和关键任务,制定合理的工期安排和资源分配。
4. 项目执行与控制:通过建立有效的项目协调机制,对研发项目的进展情况进行跟踪和控制,及时发现并解决项目中的问题,确保项目按计划完成。
三、研发流程管理研发流程管理是产品研发中保证质量和效率的重要手段,它包括设计、开发、测试和验证等多个环节。
在产品研发管理制度中,应包含以下内容:1. 设计阶段管理:明确设计要求、原则和标准,确保设计方案符合需求,并且能够实现可行性验证。
设计评审和设计变更管理也是设计阶段的关键环节。
2. 开发阶段管理:明确定义开发流程,确保开发过程的合规性和高效性,包括需求分析、编码、单元测试、集成测试等环节。
同时,需要建立开发文档的管理规范和版本控制机制。
3. 测试与验证管理:制定测试计划,确保产品的质量和功能符合设计要求。
测试与验证覆盖面广泛,包括功能测试、性能测试、可靠性测试等多个方面。
四、研发人员管理研发人员是产品研发的核心力量,他们的素质和团队协作能力直接影响到产品的研发成果。
在产品研发管理制度中,应注重以下方面:1. 人员选拔和培养:根据项目需求和岗位要求,科学选用研发人员,并通过培训与培养提高其专业素质和技能水平。
2. 团队建设和沟通:建立团队文化和信任机制,促进研发团队内部的良好协作和信息的畅通。
产品研发管理制度一、引言产品研发管理制度是指为了规范和有效管理企业产品研发过程而制定的一系列规章制度和流程。
该制度的实施能够提高产品研发的效率和质量,推动企业的创新能力和竞争力的提升。
本文将详细介绍产品研发管理制度的内容和重要性。
二、研发项目立项流程1. 项目提出:研发项目由相关部门提出,提出项目的相关人员需提交详细的项目计划、市场分析报告和预期成果等。
2. 项目评审:由公司内部组织相关专业人员对项目进行评审,包括技术可行性、市场潜力、经济效益等方面的评估。
3. 立项决策:根据项目评审结果,由决策层对项目是否立项进行最终决策,并确定项目的优先级和资源分配。
4. 项目启动:立项后,项目组成员开始进行项目的详细规划,并制定开发计划、预算和资源需求。
三、研发流程管理1. 项目管理:项目组织成员按照预定计划,进行需求调研、技术研究、产品设计、样品制作和测试等研发活动。
2. 进度控制:研发项目按照里程碑计划进行控制,在每个阶段结束时进行进度评审,确保项目按时推进。
3. 质量管理:建立研发过程的质量控制点,确保每个环节的质量得到有效控制,减少后期修正和返工。
四、研发资源管理1. 人力资源管理:根据项目需求,进行人员需求评估,并进行人员的招聘、培训和配置,确保项目有合适的研发人员支持。
2. 设备资源管理:对研发所需的设备、工具和软件进行统一管理和维护,确保设备的正常运行,提高研发效率。
3. 知识管理:建立知识库,记录和整理研发过程中的关键信息和经验教训,为今后的研发工作提供参考和借鉴。
五、知识产权保护措施1. 保密意识培养:加强员工的保密意识培养,签署保密协议,明确禁止将项目信息外泄或用于其他目的。
2. 知识产权申请:对研发项目中的技术成果,及时进行知识产权申请,包括专利申请、商标注册等。
3. 知识产权保护:加强内部的知识产权保护机制,建立相应的法律保护和技术保密制度,防范知识产权侵权行为。
六、研发绩效评估和改进1. 绩效评估:根据项目的研发结果和投入,对研发绩效进行评估,包括项目交付时间、成本控制、创新贡献等指标。
制造企业产品研发管理1、产品、研发、管理的基本概念1.1产品:活动与过程的结果,包括:硬件、软件、流程性材料、服务及其任意组合。
制造企业主要是硬件和服务的组合。
1.2研发:研制新的产品。
企业的目标是其利润最大化。
企业进行新产品的研发目的是通过新产品的研发成功获取其竞争优势。
1.3管理:设定计划,并为达到此计划的一切活动的全体。
产品研发管理的过程包括:①产品研发策划;②产品研发输入;③产品研发输出;④产品研发评审;⑤产品研发验证;⑥产品研发确认。
1.3.1产品研发策划产品研发策划包括:a)产品研发阶段;b)适合于每个产品研发阶段的评审、验证和确认活动;c)产品研发的职责和权限。
对参与产品研发的不同小组之间的接口进行管理,以确保有效的沟通,并明确职责分工。
1.3.2产品研发输入产品研发输入包括:a)功能和性能的要求;b)适用的法律法规要求;c)适用时,以前类似研发提供的信息。
应对这些输入进行评审,以确保输入是充分与适宜的。
要求应完整、清楚,并且不能自相矛盾。
1.3.3产品研发输出产品研发输出应以能够针对产品研发输入进行验证的的方式提出,并应在放行前得到批准。
包括:a)满足研发输入的要求;b)给出采购、生产和服务提供的适当信息;c)包含或引用产品接收准则;d)规定对产品的安全和正常使用所必需的产品特性。
1.3.4产品研发评审在产品研发适宜的阶段,依据产品策划的安排对研发进行系统的评审,目的是为了:a)评价研发的结果满足顾客和法律法规要求的能力;b)识别任何问题并提出必要的措施。
产品研发评审的参加者包括与所评审研发阶段有关的职能的代表。
1.3.5产品研发验证为确保研发输出满足研发输入的要求,依据所策划的安排对研发进行验证。
验证可采取外部验证和内部验证两种形式。
1.3.6产品研发确认为确保产品能够满足规定的使用要求或已知的预期用途的要求,依据所策划的安排对研发进行确认。
只要可行,确认应在产品交付或实施之前完成。
2、我国制造企业产品研发管理中存在的问题2.1基本原理的研究和论证不足理论是实践的基础,任何实践必须以理论为指导。
理论可行实践不一定可行,但如果理论不可行实践一定不可行。
所以在进行产品研发前必须对其基本原理进行研究和对其可行性进行论证。
我国许多制造性企业在产品研发前几乎没有对产品的基本原理进行研究,更不可能对其可行性进行论证,造成知其然而不知其所以然。
他们只是在外观、功能、性能等方面上进行仿制,在原材料的选择、产品加工精度和方法、包装运输、售后服务、消费者注意事项等方面参考市场上类似产品。
这种仿制的结果是“形”象而“神”不象,看上去一样,使用起来却差得很远,企业没有办法只能在价格上做文章,你降我也降,形成恶性循环。
2.2试验室和试验仪器缺乏试验室和试验仪器是对产品外观、功能、性能、安全性、可靠性、寿命等进行验证的重要部分,试验室和试验仪器的缺乏将直接导致无法确认是否达到研发要求、是否需要改进等。
试验室应包括:训练有素的试验员;试验场地;清洁的环境;科学的试验方法;安全、可靠、精度准确的试验仪器等。
2.3供应商没有早期参与产品研发供应商在原材料、配件等方面拥有非常专业的经验,在产品研发过程中和他们进行合作或听听他们的建议是非常重要的。
例如:克莱斯勒公司与洛克维尔公司在汽车的研发阶段进行紧密合作。
洛克维尔公司负责总装厂与零部件厂的计算机控制部分的研发。
如果计算机控制与汽车的研发不匹配,就会影响到汽车的质量和汽车进入市场的时间。
他们(汽车制造商与计算机控制供应商)之间的合作是汽车行业内的首次。
两个公司的工程师在汽车研发阶段的紧密合作中,洛克维尔公司的工程师研发相关计算机控制软件,以便能与克莱斯勒公司的工程师同时研发控制系统和整个汽车。
计算机控制是汽车制造过程中的重要部分,合作双方都希望能够尽可能实现降低成本、缩短制造周期等目标,而且缩短进入市场的周期是克莱斯勒公司保持竞争优势的主要目标,以前的周期是26~28周,现在的目标是将它缩短至24周,克莱斯勒公司通过与洛克维尔公司的合作实现了这个目标。
2.4研发管理是研发部门的事情许多企业单纯从字面上理解研发管理,认为它只是单独涉及研发部门的组织运作与流程的问题,而与其他部门无关。
事实上,研发管理一定要自上而下,因为研发部门不同于企业的其他职能部门,它的走向与企业的发展战略紧密相关,是企业的战略核心组织,转变战略核心,企业一定会经历企业文化的巨变。
所以稳定的领导层以及领导层的积极参与、支持是非常重要的。
可以说,没有领导层的支持与鼓励,研发是不可能取得成功的。
2.5研发应立竿见影随着我国市场的进一步开放,许多企业日益认识到核心技术对企业生存的重要性,研发部门受到前所未有的重视。
加强研发管理,提高研发团队效率也成为企业的工作重点之一。
然而,许多企业在进行研发的过程中存在急躁冒进的问题。
他们认为,只要实行了先进的研发管理措施,就应该使企业的研发水平达到一个新的高度。
如果在短期内看不到明显成效,他们就认为是研发管理本身的错误。
实际上,研发管理受多种因素的影响,如企业原有的组织结构、相关部门的配合程度等。
因此,研发成效的显现应该有一个过程,该过程的长短与企业的内外部环境相关。
希望在短期内改善所有问题的想法是不切实际的,极有可能导致研发的失败。
3、研发管理的基本方法3.1研发管理理念产品研发过程是科学实践的过程,因此企业内各阶层要有客观、公正的认识。
3.1.1领导层的理念最重要a)产品研发是达成企业经营目标的一个步骤,必须符合企业的经营战略。
因此要明确产品研发的各项目标,包括:产品方向、市场定位、研发时间等;b)产品研发不止是研发部门的事,研发过程需要销售部门、采购部门、生产部门、质量部门、财务部门等的大力配合。
c)研发过程不是一帆风顺的,会遇到这样那样的问题,尤其是各部门之间的协调问题;d)要量力而行,不要认为什么都能研发出来。
3.1.2研发部门a)不是独立“作战”,在遇到困难的时候有公司的领导层和各部门的支持和配合;b)理论和实践相结合,理论指导实践,实践验证理论。
先对原理进行研究,找到理论上存在的漏洞,并一一进行解决,直到形成闭合完整的锁链。
再进行样品的试制,明确各种原材料的材质和性能、产品加工的方法。
最后进行批量试制,明确采购、生产和服务所需要信息,包含或引用产品接收准则;c)要利用团队的力量,特别是基层员工和供应商的力量,不要盲目的崇拜经验,因为许多经验往往是靠不住的;d)工程技术人员的交流很重要,可起到相互启发、相互促进、相互学习的作用,同时可消除不同工程技术人员之间的接口问题。
3.1.3其他相关的配合部门a)研发任务的达成与否与其他相关部门的配合密不可分;b)不要等者研发部门要着要那,要主动的根据研发任务和目标向研发部门提供相关的信息和资料;3.1.4工程技术人员a)尊重科学,尊重别人的经验,多与同事和主管交流看法,不要太本位;b)完成任何一项工作都是有过程的,千万不要“走捷径”,不要省去该做的事情;c)遇到问题要找原因,而不是推卸责任。
找原因的方法很简单,就是多问自己几个“为什么”。
3.2研发组织管理3.2.1公司应成立以研发部门人员为主,销售部门、采购部门、生产部门、质量部门、财务部门等部门人员为辅的研发团队,形成矩阵式的组织,并明确研发负责人和各部门的职责和义务。
3.2.2研发负责人有权临时抽调人员参与研发,有权支配研发经费,有权奖励和处罚团队内有功和犯错的人员,有权做有利于研发目标达成的一切符合规定的事项。
3.2.3制定研发计划,包括:a)研发流程和明确各阶段;b)各阶段负责人和开始及完成的时间;c)各阶段负责人的职责和权限;3.2.4组织工程技术人员进行沟通,使工程技术人员明确研发的目的、计划、职责、权限等;3.2.5监督和定期检查工程技术人员执行研发计划的情况,发现问题及时解决,特别是计划中存在的问题。
对不能胜任的人员及时进行更换;3.3研发技术管理3.3.1基础数据库的建立产品研发需要大量的基础数据,包括:a)各种原材料的化学成分、机械性能、适用环境、生产厂家、价格等;b)产品加工的方法、使用的设备、检测仪器等;c)类似产品的相关资料;d)我国的法律法规及产品使用国家或地区的法律法规;e)其他与产品研发有关的内容。
基础数据库可分为电子数据库和文档数据库。
3.3.2标准化管理把企业内的成员所积累的技术、经验通过文件的方式来加以保存,而不会因为人员的流动,整个技术、经验跟着流失。
达到个人知道多少,公司就知道多少,也就是将个人的经验(财富)转化为企业的财富;更因为有了标准化,每一项工作即使换了不同的人来操作,也不会在效率和质量上出现太大的差异。
如果没有标准化,老员工离职时,他将所有曾经发生过问题的对应方法、作业技巧等宝贵经验装在脑子里带走后,新员工可能重复发生以前的问题,即便在交接时有了传授,但凭记忆很难完全记住。
没有标准化,不同的师傅将带出不同的徒弟,其工作结果的一致性可想而知。
标准化有四大目的:技术储备,提高效率,防止再发,教育训练。
根据世界各国的经验,企业标准化工作要攀登三个台阶:a)制定好能确切反映市场需求,令顾客满意的产品标准。
保证产品获得市场欢迎和较高的满意度,解决占领市场的问题;b)建立起以产品标准为核心的有效的标准体系。
保证产品质量的稳定和生产率的提高,使企业能够占稳市场,不至于刚占领市场,由于质量不稳退出市场;c)把标准化向纵深推进,运用多种标准化形式支持产品研发。
使企业具有适应市场变化的能力即对市场的应变能力。
市场不是固定的,不是研发出一种产品,制定了一个标准,就几十年可以不变,市场经济没有这种机制。
市场是多变的,企业必须具备这种应变能力,这就使企业不仅能够占领市场,站稳市场还能够适应市场,扩大市场。
3.3.3技术管理目前,越来越多的公司认识到当技术得到有效的共享和管理时,将能够提高收益并且有助于取得竞争优势,这些技术信息包括自主知识产权、工艺、员工专长及分析能力等。
将这类技术系统地收集并保存起来,通过数据库、企业内部网、培训、论坛或其它方法达到共享。
在产品研发领域,某种技术知识的共享可能比其它领域的更为重要。
因为没有任何一个人可以完成所有的事情,技术共享并不意味着个人失去他的技术,相反,通过将自己的技术传递给其他人的同时能够提升自己的职业技能。
为此建立基础数据库来保存与技术有关的资料档案已经成为研发管理的重要基础性工作。
为了帮助员工了解基础数据库的概念和价值,举行研讨会、讲课及其他有助于信息交流的活动来提高员工的兴趣和竞争精神。
事实上很多工程技术人员都不愿意将他们的技术拿出来与别人共享。
例如,有些工程技术人员对需要将他们的核心技术拿出来与人共享时感到恐惧和不安,当被要求将专业技术共享出来作为系统的一部分时,他们会觉得自己的重要性将降低。