实用文档之4S店劳动合同(最全)
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汽车4s店员工聘用合同5篇篇1汽车4S店员工聘用合同甲方:(公司名称)地址:联系电话:法定代表人:乙方:(员工姓名)身份证号码:联系电话:聘用岗位:甲乙双方本着平等自愿、公平合理的原则,根据国家有关法律法规的规定,就乙方接受甲方招聘,担任(员工岗位),双方本着公平、自愿、平等互利的原则,经双方友好协商,达成如下协议:一、劳动合同的签订1.乙方入职之日起,劳动合同正式生效,有效期为(具体期限),协议期满可视工作情况双方协商续签。
2.双方如需变更劳动合同的任一条款,应最少提前(具体期限)书面通知另一方,并经协商一致达成书面变更协议。
3.乙方应提供真实有效的联系方式,如有更换应及时告知甲方,确保信息畅通。
二、聘用内容1.乙方入职后,应认真履行员工岗位职责,服从公司管理,遵守公司各项规章制度,认真完成上级交办的任务。
2.乙方应保守公司商业秘密,不得泄露给他人,不得利用公司资源从事个人违法活动。
3.乙方应保证所填写的基本信息真实有效,并遵守公司关于员工行为规范的各项规定。
4.乙方工作时,应穿着整洁得体,言行举止得体,不得有不良习惯和嗜好,对客户进行友善礼貌的服务。
5.乙方应配合公司对员工进行的各项培训和考核,提高自身素质和技能水平。
三、工资及福利1. 乙方的基本工资以及绩效奖金、津贴等其他福利待遇,应按照公司的规定执行。
2. 乙方每月工资结算日为(具体日期),发放方式为:(银行转账/现金发放)。
3. 乙方应按时参加公司组织的培训和考核,有机会获得晋升、加薪等福利待遇。
四、合同解除1. 乙方如有违反公司规章制度,或者有违法违纪行为,甲方有权解除劳动合同,乙方应当自觉接受处理,并清楚自己的过错。
2. 乙方如在试用期内表现不符合公司要求,公司有权提前解除合同。
3. 在特殊情况下,如乙方无法继续履行合同,需提前(具体期限)书面通知甲方,经双方协商一致解决问题。
五、其他事项1. 本协议未尽事宜,应根据国家相关法律法规和公司制度执行。
4s店劳动合同范本3篇篇一4S 店劳动合同范本甲方(用人单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系电话:________________乙方(劳动者):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________联系地址:________________联系电话:________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门,从事_________工作。
2. 工作地点:_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时,平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要,甲方可依法延长工作时间,但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定,保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资,月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护和工作条件1. 甲方应按照国家和地方有关规定,为乙方提供必要的劳动保护用品,并按照相关规定对乙方进行健康检查。
2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件。
4s店劳动合同范本推荐(4篇)4s店劳动合同范本推荐(精选4篇)4s店劳动合同范本推荐篇1甲方:____________乙方:____________根据《_________劳动法》以及有关法律、法规,经甲乙双方平等自愿、协商一致的原则自愿签订本合同。
一、劳动合同期限1、本合同自_____年____月____日至_____年____月____日二、工作内容1、甲方根据工作需要,安排乙方在工作条件。
2、乙方应服从甲方所安排的岗位,按照甲方关于本岗位工作任务和责任制度要求完成规定的工作任务。
3、乙方的工作任务为____________。
三、劳动保护和劳动条件为使乙方完成工作任务,甲方应根据国家有关安全、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的工作条件,保障乙方的安全和健康,乙方在工作中要遵守有关操作规程,爱护甲方的财产。
四、劳动纪律1、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律,依法对乙方进行规范和管理。
2、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,服从甲方的管理。
五、劳动报酬1、乙方按甲方规定完成工作任务,甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬,每月的支付时间为次月5日前发放。
2、甲方支付乙方工资报酬的标准和方法为现金支付。
3、乙方标准工资每月为_________元,试用期工资每月为_________4、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资标准。
六、劳动合同的解除1、甲乙双方任何一方解除合同,需提前10天通知对方,在试用期内解除合同的,不需要提前通知对方。
2、乙方有下列情况之一的,甲方有权解除劳动合同。
(1)在使用期间被证明不符合录用条件的。
(2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。
(3)严重失职、营私舞弊的,对用人单位利益造成重大伤害的。
3、具有下列情形之一的,乙方可以随时解除本合同:(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
4s店劳动合同范本推荐5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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汽车销售行业劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:____________________乙方(员工):____________________住址:____________________身份证号码:____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议:一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方从事汽车销售顾问工作。
2. 工作地点:甲方的经营场所及相关销售服务地点。
二、工作时间与休息休假1. 工作时间:按照甲方规定的工作时间执行,若需调整工作时间或实行特殊工时制度的,经双方协商一致后另行约定。
2. 休息休假:按照国家法律法规及公司规章制度执行。
三、薪资待遇与福利1. 乙方工资构成形式为基本工资加提成或奖金,具体标准按照甲方公司政策执行。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方个人承担部分由乙方自行缴纳或由甲方代为扣缴。
3. 其他福利及补贴按公司政策执行。
四、劳动合同期限1. 本合同有效期为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期为______个月。
2. 合同期满或双方协商一致可续签合同。
合同终止或解除应按相关规定执行。
五、劳动纪律及要求1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和指挥。
2. 乙方应诚实守信,保守甲方商业秘密及客户信息,不得泄露公司机密。
3. 乙方应爱岗敬业,尽职尽责,完成工作任务。
如有违反公司规定的行为,甲方有权按照相关规定处理。
六、劳动保护及劳动条件1. 甲方提供符合国家规定的劳动场所及劳动工具等劳动条件。
2. 乙方必须遵守安全操作规程,保持工作环境整洁卫生。
3. 甲方负责为员工提供必要的劳动保护用品。
七、违约责任及赔偿损失条款1. 甲乙双方因违反本合同约定,均应承担违约责任。
汽车销售行业劳动合同6篇篇1汽车销售行业劳动合同范本甲方:(公司名称)乙方:(个人姓名)鉴于甲方为开展汽车销售业务,为完善公司管理,提高销售绩效,经双方友好协商达成如下协议:一、合同期限本合同自(年)(月)(日)起至(年)(月)(日)止,期限为(年)年(月)个月。
二、工作内容1. 乙方作为甲方公司员工,主要从事汽车销售工作,具体工作内容包括但不限于:- 负责公司指定车型的推广和销售;- 根据市场需求,开展客户拓展和维护;- 完成公司下达的销售任务和销售额目标;- 协助公司安排展览会、促销活动等销售工作。
2. 乙方应服从公司领导的工作安排,保证在工作期间认真负责、积极进取,并尊重公司和客户。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,每周工作时间为40小时。
具体工作时间、休息日和调休等,以公司制度为准。
2. 乙方的工作地点以公司为主,但如需外勤工作或出差,应提前征得公司同意。
四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为(具体数字),根据销售绩效,可享受季度或年度奖金,具体奖金标准另行约定。
2. 乙方工作期间如需出差,公司将根据实际情况支付差旅费和食宿费等。
3. 公司为乙方购买社会保险,提供工作餐或补贴等用人福利。
五、福利及其他条款1. 乙方在工作期间享有带薪年假,具体天数以公司规定为准。
2. 乙方需遵守公司的管理制度和规章制度,维护公司的形象和利益。
3. 乙方应妥善保管公司财产和保密资料等,不得私自外借或披露。
4. 若乙方在工作过程中因工作需要造成公司或客户损失的,应承担相应的责任。
六、解除劳动合同1. 任何一方如需解除合同,应提前一个月书面通知对方,并经双方协商解决。
2. 若因乙方工作不力、失职怠工等原因,公司有权单方面解除合同。
七、其他事宜1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自生效之日起具有法律效力。
2. 本合同如有争议,双方应友好协商,解决不了的可通过法律途径解决。
甲方(公司名称):(签字)乙方(个人姓名):(签字)日期:(年)(月)(日)以上为汽车销售行业劳动合同内容,双方签字生效。
汽车销售行业劳动合同范本6篇篇1汽车销售行业劳动合同范本甲方(雇主):________________ 乙方(职工):________________为了规范劳动关系,明确双方权利和义务,依法缔结本合同。
第一条工作内容1、甲方聘用乙方为汽车销售员,乙方应当按照甲方的要求,主动开拓市场,积极向客户推销汽车产品,提升销售额。
2、乙方应当认真履行销售业绩目标,完成销售任务,确保销售额的完成率。
第二条工作时间和地点1、乙方的工作地点为甲方指定的销售网点,乙方应当按照甲方要求的时间上班,并在规定时间下班。
2、乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作时间为8小时,具体工作时间安排根据实际情况而定。
第三条试用期1、乙方入职后,将按照甲方的要求进行为期3个月的试用期,试用期间工资按照甲方规定支付。
2、试用期内,双方均有权解除劳动合同。
第四条薪酬待遇1、甲方保证按照国家规定支付乙方的工资,工资结构包括基本工资、提成和奖金等。
2、乙方的薪酬待遇将根据销售业绩和完成情况而定,具体标准由甲方制定并告知乙方。
第五条保密义务1、乙方保证在工作期间不泄霩甲方的商业秘密,不得泄霩相关资料和客户信息。
2、乙方离职后,应当以书面形式归还甲方所有的资料和客户信息,并保证不会泄霩。
第六条保险和福利1、甲方将为乙方购买相关的社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险等,并依法向乙方缴纳社会保险费。
2、甲方还将为乙方提供相应的福利待遇,具体待遇将根据甲方的政策规定。
第七条违约责任1、乙方违反本合同约定,未履行规定的劳动义务,将承担违约责任。
2、乙方因自身原因引起的影响工作情况,甲方将根据具体情况进行处罚,并视情况解除劳动合同。
第八条解决争议1、本合同的履行、解释和争议的解决,适用中华人民共和国的相关法律法规。
2、如双方在合同履行过程中发生争议,应当协商解决,协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条其他1、本合同自双方签字之日起生效,具有法律效力。
汽车4S店员工劳动合同第一章总则第一条本合同是根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,由甲方(以下简称“4S店”)与乙方(以下简称“员工”)签订的,用以确立双方在劳动合同期间的权利义务关系。
第二章合同主体第二条甲方为具有独立法人资格的汽车4S店,乙方为符合劳动法规定的就业年龄、具备完全民事行为能力的自然人。
第三章合同期限第三条本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
第四条合同期满,如双方无异议,可以续签。
第四章工作内容第五条乙方在甲方4S店内担任____职位,主要工作内容为____。
第五章劳动报酬第六条甲方应按月支付乙方工资,工资标准为人民币____元/月。
第七条乙方正常工作时间外的加班工资,按照国家规定执行。
第六章工作时间和休息休假第八条乙方每周工作时间不得超过40小时,平均每天不超过8小时。
第九条乙方享有国家法定节假日休息权利,并根据工作年限享受年假。
第七章社会保险和福利第十条甲方应依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
第十一条甲方为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
第八章劳动纪律第十二条乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
第十三条乙方如违反劳动纪律,甲方有权依据规章制度进行处理。
第九章合同的变更、解除和终止第十四条合同期内,如甲乙双方同意,可以变更或解除劳动合同。
第十五条合同期内,如乙方严重违反甲方规章制度或严重失职,甲方有权解除劳动合同。
第十六条合同期满或者甲乙双方约定的终止条件出现,劳动合同即行终止。
第十章违约责任第十七条双方在履行合同过程中,如一方违约,应承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。
第十一章争议解决第十八条双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4s店销售员劳动合同6篇篇1销售劳动合同书甲方(用人单位):[甲方公司名称](以下简称甲方)公司地址:[公司地址]联系方式:[联系方式]法定代表(负责)人:[法定代表人姓名及职务]人事行政部门负责人:[负责人姓名]应方相关职位需求,乙方(劳动者)接受甲方聘用,自愿成为甲方的劳动合同制员工。
根据国家有关法律法规的规定,本着平等互利的原则,双方在自愿的基础上协商一致订立本劳动合同,共同遵守本劳动合同条款所列各项事宜。
经甲乙双方同意确立劳动关系。
明确双方权利和义务关系,双方自愿签订本劳动合同。
现将具体条款订明如下:篇2甲方(用人单位):____________________ 4S店有限公司地址:_______________________________法定代表人:_________________________联系电话:____________________________乙方(员工):_______________________性别:_________________身份证号:_____________________________________联系电话:____________________________家庭住址:_____________________________________户口所在地:_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方向甲方提供劳动达成以下协议:一、工作内容及工作地点(一)乙方同意在甲方担任汽车销售员工作。
在任职期间,乙方应按照甲方的要求,完成各项工作任务。
甲方可以根据经营需要调整乙方的工作岗位或工作地点。
二、工作时间和休息休假(二)甲方根据经营需要,安排乙方实行标准工时工作制或综合计算工时工作制。
乙方应按照甲方的安排准时上下班,未经甲方许可不得迟到早退。
4s店销售员劳动合同全文共3篇示例,供读者参考篇14s店销售员劳动合同甲方:______(以下简称“甲方”)乙方:______(以下简称“乙方”)为明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定,经甲、乙双方协商一致,就乙方被甲方录用,担任4s店销售员一职,双方签订如下劳动合同:第一条合同期限1.1 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
双方商定,本合同期满后,如继续需要乙方继续工作,可续订劳动合同,双方另行协商约定。
第二条工作内容2.1 乙方应按照甲方的工作安排,认真、负责地完成所分配的销售任务,达到公司规定的销售指标。
2.2 乙方应定期向甲方提交销售报告,及时更新客户信息,做好客户关系管理工作。
2.3 乙方应协助甲方完成相关的销售活动、促销活动等工作,提升公司的销售业绩。
第三条工资待遇3.1 乙方的工资构成包括基本工资、销售提成、绩效奖金、津贴等,具体标准和支付方式在公司规定的薪酬制度中明确。
3.2 乙方每月的工资发放日为每月的______日,如遇法定节假日,顺延至节假日后的第一个工作日发放。
第四条工作时间与休息4.1 乙方每周工作时间为______小时,工作时间安排由甲方具体负责。
4.2 每周休息时间为______天,具体安排由甲方确定。
4.3 在特殊情况下,需要乙方加班的,甲方应提前告知乙方,并支付相应的加班工资。
第五条社会保险和福利待遇5.1 乙方应按照国家规定参加社会保险,并按时足额缴纳个人应缴部分。
5.2 甲方应为乙方提供相关的工伤保险和其他福利待遇,具体待遇以公司规定为准。
第六条保密义务6.1 乙方在履行本合同过程中获得的公司商业秘密、客户信息等属于公司的保密信息,乙方有义务保密,不得擅自泄露。
6.2 乙方在离职后应归还公司所有工作资料和资产,并保证不擅自复制、利用或泄露公司的保密信息。
4s店劳务合同【篇一:4s店劳动合同(最全)】编号:签订日期:劳动合同书甲方:乙方:年月日签约须知一、甲乙双方应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,依法订立本劳动合同。
二、签订劳动合同,甲方应加盖公章,法定代表人(主要负责人)或委托代理人应本人签字或盖章,乙方应本人签字或盖章。
三、甲乙双方需要协商约定的其他事项,在本合同书第十二项中写明。
四、甲乙双方约定的其他内容,劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时,可另附纸。
五、本合同应使用钢笔或签字笔填写,字迹清楚,表述准确,不得涂改。
六、乙方已知甲方各项规章制度和劳动纪律七、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,甲方不得为乙方代保管合同。
劳动合同甲方(用人单位)名称:法定代表人(主要负责人):注册地址:经营地址:乙方(劳动者)姓名:性别:出生年月:身份证号码:现居住地址:邮编:户口所在地:邮编:根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定,经甲乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。
一、合同订立条件第一条乙方保证符合甲方如下录用条件:(1)岗位技能:________________________(2)工作经验:________________________(3)文化程度:________________________(4)其他条件:________________________第二条乙方保证在签订本合同时与其它任何单位不存在任何形式的劳动关系。
二、合同期限第三条甲、乙双方选择以下第(一)种形式确定本合同期限:(一)固定期限:自起年月日至年月日止。
(二)无固定期限:自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
(三)以完成一定的工作任务为期限。
自_____年_____月_____日起至__________工作任务完成时即行终止。
第四条合同期限内前__个月为试用期,即年月日至年月日。
4S店劳动合同(最全)前言劳动关系是雇主与员工之间的关系。
在我国,劳动关系由《劳动法》和其他相关法律规定。
为了保护劳动者的权益,4S店必须遵守相关的劳动法规和规章。
草拟一个劳动合同的目的在于为雇主和雇员之间的劳动关系提供明确、详细、合法的约定。
本文将介绍4S店劳动合同的内容和注意事项,帮助4S店在建立和维护劳动关系方面做得更好。
劳动合同内容第一条合同双方本条约定4S店和劳动者之间的关系。
具体约定如下:雇主4S店的名称雇员劳动者姓名,身份证号码,户籍地址第二条职务及内容本条约定雇员的工作职责和工作内容。
具体约定如下:工作职务雇员的工作职务为:(此处填写具体职务)工作内容1.负责4S店(此处填写所在部门名称)的相关工作;2.(此处填写具体工作内容);第三条工作地点本条应详细约定劳动者的工作地点。
第四条合同期限本条应约定合同的签订时间、开始时间和结束时间,以及合同期限的延长方式。
第五条工作时间和休息休假本条应约定劳动者每天的工作时间、工作日、休息日和法定节假日等。
第六条工资和福利待遇本条应详细约定劳动者的工资和福利待遇。
具体约定如下:基本工资雇员的基本工资为:(此处填写具体数字)绩效工资如有绩效工资,应约定绩效工资计算的方式和标准。
加班工资加班工资的计算和支付方式应在此条约定。
福利待遇除了工资外,应详细说明雇员享有的福利待遇,如社保、医疗保险、住房公积金等政策。
第七条试用期本条应约定雇员的试用期限和试用期工资。
具体约定如下:试用期限试用期为:(此处填写试用期天数)试用期工资试用期工资为:(此处填写试用期工资)第八条合同解除本条应详细约定合同解除的情形和方式。
具体约定如下:合同解除情形•协商一致解除合同;•辞职、辞退、解雇;•合同期满,不再续签。
合同解除方式•书面通知;•各方确立并发行手续。
第九条保密条款本条应约定雇员应保守4S店的商业机密和秘密的义务。
第十条违约责任本条约定各自违約责任范围,应取得公证。
汽车4s店劳动合同第一篇范文:合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:_________________________联系方式:_____________________乙方(劳动者):__________性别:_______________________身份证号:____________________联系方式:_____________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方在甲方工作期间的相关事项达成一致,特订立本合同,以共同遵守。
一、合同期限1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.如双方同意续签,应在本合同到期前一个月内协商达成一致,并签订新的劳动合同。
二、工作岗位及职责1.乙方担任甲方汽车4S店销售顾问(或其他职位),具体职责如下:(1)负责汽车产品的销售及推广工作;(2)为客户提供优质的购车咨询及售后服务;(3)维护客户关系,提升客户满意度;(4)完成甲方规定的销售指标及其他相关工作。
三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元(以下简称“工资”),其中包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等。
2.乙方工资支付方式为每月__日之前,甲方按时足额支付乙方工资。
3.乙方如因特殊情况导致无法正常工作,甲方按国家法律法规及本合同相关规定支付乙方工资。
四、休息休假1.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利,具体休假天数及办法按照国家和甲方规定执行。
2.如乙方因工作需要加班,甲方应按照国家规定支付加班费。
五、社会保险及福利待遇1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,并代扣代缴个人所得税。
2.乙方享有年终奖、优秀员工奖金等公司规定的福利待遇。
六、保密及知识产权1.乙方在甲方工作期间和离职后一定期限内,应对甲方商业秘密、客户信息等保密信息予以保密,不得泄露给第三方。
4s店销售员劳动合同7篇第1篇示例:关于4S店销售员劳动合同一、甲方:(公司名称)地址:法定代表人:联系电话:统一社会信用代码:二、乙方:(销售员姓名)性别:身份证号码:联系地址:联系电话:银行账户:鉴于甲方拟录用乙方为销售员,双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则,经协商一致,特订立本合同,共同遵守劳动法律、法规,并依据《中华人民共和国劳动法》及相关规定,共同制定本合同。
一、合同期限及试用期1.乙方与甲方签订的劳动合同期限为____年,自____年____月____日至____年____月____日。
2.试用期为____个月,试用期满后,经公司考核合格,转为正式员工。
试用期工资为____元/月。
二、工作内容及责任1.乙方应当按照公司的工作安排,认真履行工作职责,完成销售任务,并确保公司的经营目标的实现。
2.乙方需积极了解和掌握所销售车型的各项参数、配置和服务流程,提供专业的销售咨询和服务。
3.乙方需严格遵守公司的销售政策和规定,诚信经营,不得进行任何损害公司利益的行为。
4.乙方需遵守保密义务,不得泄露公司的商业机密和客户信息。
三、工资及福利待遇1.甲方将按照国家规定和公司的相关政策支付乙方工资,工资标准为____元/月。
2.公司将根据乙方的表现和公司业绩情况,提供相应的绩效奖金。
3.乙方享受国家规定的各种社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.公司将为乙方提供带薪年假、节假日福利、职工培训等福利待遇。
四、职业道德与行为规范1.乙方应当遵守公司的职业道德规范,做到诚实守信,尊重客户,维护公司形象。
2.乙方需保持良好的工作状态,做到积极进取,乐观向上,为公司争取更多的业绩和利润。
五、劳动保护及工作环境1.甲方将为乙方提供良好的劳动保护条件和工作环境,确保乙方的生命安全和身体健康。
2.公司将按照国家有关规定为乙方提供必要的劳动保护用品和设施。
六、违约责任及解除劳动合同1.乙方如违反公司规章制度,经公司查实,应承担相应的违约责任。
4s店销售员劳动合同4篇篇1甲方(用人单位):____________________ 4S店有限公司地址:____________________________法定代表人:________________________联系电话:________________________乙方(员工):______________________住址:____________________________身份证号码:______________________联系电话:________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下劳动合同条款:一、劳动合同期限第一条合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期为前______个月。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要,在_______部门担任销售员工作。
乙方的工作地点为甲方所在地。
甲方根据经营策略调整工作需要,可调整乙方的工作岗位和工作地点,乙方对此表示同意并愿意服从安排。
三、工作时间和休息休假第三条工作时间为周一至周五上午____点至下午____点。
乙方享有国家规定的法定节假日休息及婚假等休息制度。
如甲方根据公司政策安排的特殊工时制(加班加点),乙方必须服从甲方的安排并执行。
乙方加班费或津贴按照国家规定及公司制度执行。
四、劳动报酬及支付标准与方式第四条乙方的工资结构为基本工资加业绩提成。
基本工资为每月______元,业绩提成根据乙方每月的销售业绩计算。
具体提成比例和计算方法按照甲方制定的相关制度和规定执行。
甲方每月以货币形式支付乙方工资,于次月______日左右发放。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第五条甲方负责对乙方进行入职培训和日常的销售知识技能培训。
4s店劳动合同范本一、合同双方二、合同期限与试用期1.合同期限:本合同的签署日期为[年/月/日],合同期限为[合同期限]年。
2.试用期:本合同约定试用期为[试用期时长]个月。
在试用期内,双方有权解除合同,不需提前通知,也不需支付经济补偿。
三、工作内容及工作地点1.工作内容:员工将根据雇主要求,从事[工作内容]方面的工作,并履行与此相关的其他职责。
2.工作地点:员工将主要在[工作地点]从事工作,但需配合公司的业务需要,在需要时可能被指派到其他地点工作。
四、工作时间及休假1.工作时间:根据公司规定的工作时间安排,员工每周工作[工作时间]小时,工作时间为每日[工作小时数]小时,分为上午和下午段。
2.休假:根据国家法律规定,员工享有法定的年假、病假、婚假、丧假等假期权益。
五、劳动报酬1.基本工资:员工的基本工资为[基本工资金额],支付周期为[支付周期]。
基本工资将根据员工的工作表现、公司业绩等因素进行调整。
2.绩效奖金:根据公司的绩效评估结果,员工有机会获得相应的绩效奖金。
3.社会保险和公积金:雇主将按照国家法律法规的规定,为员工缴纳社会保险和住房公积金。
六、福利待遇1.职工福利:员工享有公司规定的职工福利,包括但不限于带薪假期、年度体检、生日礼物等。
2.员工培训:公司将为员工提供必要的培训机会,以提高员工的专业能力和综合素质。
七、保密条款1.雇主对于员工在工作期间接触到的涉及公司商业机密、客户信息等具有保密性质的信息,有义务予以保密。
2.员工理解并同意,对于因违反保密义务给雇主造成的损失,应承担相应的法律责任。
八、解除与终止–双方一致达成解除协议;–试用期结束后,雇主未与员工续签合同;–双方协商一致,解除合同;–根据国家法律法规规定解除合同的其他情况。
1.经济补偿:根据国家法律法规的规定,解除合同时员工有权获得经济补偿。
九、其他约定1.合同变更:本合同的变更必须经过双方协商一致,并予以书面形式的确认。
汽车4s店劳动合同第一章总则第一条合同目的本合同是为明确汽车4S店与劳动者之间的权利与义务,保障双方合法权益,推动汽车4S店持续发展而订立的。
第二条签约双方雇主:汽车4S店名称劳动者:劳动者姓名第三条职务与工作内容1. 劳动者职务:详细描述劳动者在汽车4S店的职务,包括但不限于销售员、维修技术员等。
2. 工作内容:详细描述劳动者在汽车4S店从事的具体工作内容和职责。
第四条合同期限本合同的起始日期为________年________月________日,终止日期为________年________月________日。
合同期限为____年。
第五条工作时间和休假1. 工作时间:劳动者每周工作时间为____小时,具体工作时间安排由汽车4S店根据业务需要合理安排。
2. 休假:劳动者享有带薪年假、法定假日等休假权益,具体休假安排由双方协商决定。
第二章劳动报酬第六条工资标准1. 基本工资:劳动者的基本工资为____元/月。
2. 绩效奖金:劳动者根据个人和部门绩效,享受相应的绩效奖金。
3. 加班工资:劳动者如有加班情况,按照国家法律法规和公司制度支付加班工资。
4. 其他薪酬福利:列举其他可能存在的薪酬福利,如年终奖、福利补贴等。
第七条薪酬支付1. 薪酬支付时间:汽车4S店将于每月____号将劳动者的工资支付至劳动者指定的银行账户。
2. 养老保险和医疗保险等相关费用将代扣代缴。
第三章劳动保障第八条工作条件1. 劳动者享有良好的工作环境和办公设备,并提供必要的培训和学习机会。
2. 汽车4S店将积极维护工作场所的安全与健康,设立必要的安全防护措施。
第九条社会保险1. 汽车4S店将按照国家相关法律法规的规定为劳动者参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
2. 社会保险费用由汽车4S店承担一定比例,劳动者按照相关规定缴纳个人部分。
第四章合同解除与终止第十条合同解除与终止1. 合同解除:合同有效期届满,合同双方自动解除。
4s店销售员劳动合同3篇篇14s店销售员劳动合同甲方(雇主):******** 乙方(员工):********鉴于甲方为便于管理和提高服务质量,现与乙方签订(4s店销售员)劳动合同,遵照《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》和其他有关法律、法规的规定,依照平等、自愿、公平、诚实信用的原则,友好协商,共同遵守如下条款:一、工作内容1. 具体工作内容:乙方在甲方工作期间,主要负责汽车销售工作,包括但不限于接待顾客、销售汽车、完成销售任务等。
2. 工作地点:甲方所在的汽车销售展厅和办公室。
3. 工作时间:根据甲方的工作安排,正常工作时间为每周六天,每天工作8小时,具体工作时间另行安排。
二、工资及福利待遇1. 乙方的工资标准为基本工资加销售提成,根据乙方的实际销售情况确定提成比例。
2. 乙方享受国家规定的社会保险、住房公积金等福利待遇。
3. 乙方在工作期间享受年休假、病假等法定假期。
三、合同期限及解除1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,期限为一年,到期后甲方有权选择是否续约。
2. 本合同双方一方如有不当行为,致使合同无法继续履行的,对方有权提前解除合同,并需承担相应违约责任。
四、乙方权利和义务1. 乙方有权按照工作安排履行工作职责,认真工作,积极配合团队合作。
2. 乙方应严格遵守工作纪律,不得私自接受顾客回扣、泄漏商业机密等。
3. 乙方在工作中如有任何问题应及时向甲方主管汇报,不得私自处理。
五、甲方权利和义务1. 甲方有权要求乙方按照工作规定认真履行工作职责,达到销售任务指标。
2. 甲方应提供必要的培训和指导,帮助乙方提高销售技巧和业绩。
3. 甲方应及时支付乙方的工资及提成,保障乙方的合法权益。
六、保密义务乙方应绝对保守甲方的商业秘密和客户信息等机密资料,不得擅自泄露,如有违反,需承担相应责任。
七、其他事项1. 本合同的未尽事宜双方可协商解决。
2. 本合同受中华人民共和国有关法律、法规的约束,合同一式两份,甲乙双方各执一份。
汽车4s店员工聘用合同5篇篇1甲方(聘用方):XXXX汽车4S店地址:XXXXXXXXXXXX乙方(受聘方):[员工姓名]性别:[员工性别]身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话:XXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣汽车销售人员,乙方具备相关能力和经验,双方本着平等、自愿、协商一致的原则,为明确双方的权利和义务,达成以下聘用合同:一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位:汽车销售顾问。
2. 岗位职责及工作内容:负责接待顾客,提供汽车销售咨询、介绍汽车性能、解答客户疑问、促成销售成交等。
二、工作时间与地点1. 工作时间:按照甲方的规定执行,具体为每周工作五天,每天八小时工作制。
加班按照国家规定支付加班费。
2. 工作地点:甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、薪酬待遇与福利1. 基本工资:[基本工资数额],根据销售业绩完成情况进行考核并支付奖金。
2. 社会保险:甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 福利待遇:享受甲方规定的各项福利待遇,如年终奖、节日福利等。
四、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,合同期限为XX年。
期满后,经双方协商一致,可续签合同。
五、保密条款乙方在任职期间及离职后,应保守甲方的商业秘密,不得泄露与业务有关的客户信息、产品信息等。
否则,甲方有权追究乙方的法律责任。
六、违约责任1. 若乙方在合同期内擅自离职,应支付甲方违约金;若因乙方原因导致合同无法继续履行,乙方应承担相应的违约责任。
2. 若甲方未按照合同约定支付薪酬或提供劳动条件等,应承担违约责任。
七、其他约定事项1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从管理,尽职尽责完成工作任务。
2. 合同期内,甲乙双方均有权提出解除合同,但应提前一个月通知对方。
如遇特殊情况,双方可协商处理。
3. 合同履行过程中发生争议,双方应协商解决;协商不成的,可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。
4. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
实用文档之" 编号:"劳动合同书甲方:乙方:签订日期:年月日签约须知一、甲乙双方应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,依法订立本劳动合同。
二、签订劳动合同,甲方应加盖公章,法定代表人(主要负责人)或委托代理人应本人签字或盖章,乙方应本人签字或盖章。
三、甲乙双方需要协商约定的其他事项,在本合同书第十二项中写明。
四、甲乙双方约定的其他内容,劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时,可另附纸。
五、本合同应使用钢笔或签字笔填写,字迹清楚,表述准确,不得涂改。
六、乙方已知甲方各项规章制度和劳动纪律七、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,甲方不得为乙方代保管合同。
劳动合同甲方(用人单位)名称:法定代表人(主要负责人):注册地址:经营地址:乙方(劳动者)姓名:性别:出生年月:身份证号码:现居住地址:邮编:户口所在地:邮编:根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定,经甲乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。
一、合同订立条件第一条乙方保证符合甲方如下录用条件:(1)岗位技能:________________________(2)工作经验:________________________(3)文化程度:________________________(4)其他条件:________________________第二条乙方保证在签订本合同时与其它任何单位不存在任何形式的劳动关系。
二、合同期限第三条甲、乙双方选择以下第(一)种形式确定本合同期限:(一)固定期限:自起年月日至年月日止。
(二)无固定期限:自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
(三)以完成一定的工作任务为期限。
自_____年_____月_____日起至__________工作任务完成时即行终止。
第四条合同期限内前__个月为试用期,即年月日至年月日。
三、工作内容和工作地点第五条乙方同意根据甲方工作需要,在部门从事岗位工作。
第六条甲方根据经营情况和乙方工作业绩能力表现,可以变更或调整乙方的职位和工作内容。
第七条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
第八条乙方的工作地点为_ .根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点。
四、工作时间和休息休假第九条甲方明确执行我国最新劳动法之规定,实行标准工时制。
第十条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利,甲方应保证乙方每周至少休息一天。
五、劳动报酬第十一条工资分配遵循按劳分配原则。
甲方每月15日以货币形式支付乙方上月工资,遇节假日可以微调发薪日期。
第十二条乙方试用期的月工资为人民币元整,转正后的月工资为元。
乙方的个人所得税由甲方代扣。
如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动,按新的工资标准确定。
第十三条乙方任职不同的职位和不同的级别享受相应的工资和奖金。
甲方将根据乙方的业绩、能力和表现调整乙方的工资和奖金。
第十四条乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按我国有关规定执行。
第十五条甲方根据实际经营状况、规章制度、对乙方考核情况,以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位变化等,调整乙方的工资标准,但不可低于国家规定的最低工资标准。
第十六条甲方根据工作需要安排乙方加班,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
第十七条乙方依法享受各种休假期间,甲方应按国家有关规定或规章制度规定的标准,支付乙方工资。
六、社会保险与福利待遇第十八条甲乙双方应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业、医疗、工伤等社会保险费用。
其中单位应缴部分由甲方缴纳,个人应缴部分由乙方缴纳,甲方可从乙方工资代为扣缴。
第十九条甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按国家有关规定为乙方办理社会保险相关手续。
第二十条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。
第二十一条乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规规定执行。
第二十二条乙方享有中国政府规定的公休、节假日、婚丧、计划生育及女工孕期、产期、休假等有关待遇。
第二十三条乙方享受甲方单位同类同级人员的各种福利待遇七、劳动条件与劳动保护第二十四条甲方根据国家的有关法律、法规,建立健全工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度;为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必须的劳动工具。
第二十五条对乙方从事接触职业病危害的作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
第二十六条乙方须严格遵守甲方制定的岗位规范、工作流程、操作规定、劳动安全卫生制度,自觉预防事故和职业病的发生。
第二十七条甲方根据工作的需求,对乙方进行必要的业务、技能、技术培训和职业道德、劳动安全卫生等有关规章制度的培训教育。
八、劳动纪律第二十八条甲方依法规定的各项规章制度应向乙方公示。
乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;履行所从事职位的职责;服从甲方的工作安排;遵守工作规范;爱护财产;参加甲方组织的培训,提高职业技能。
第二十九条乙方完成甲方指派的工作任务和经济指标,保守甲方的业务,技术及有关文件的秘密。
第三十条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度的规定,给予相应的行政处分、经济处罚等处理,直至解除劳动合同。
九、合同的变更、解除、终止、续订第三十一条订立本合同所依据的法律、行政法规及规章发生变化时,本合同相关内容亦相应变更。
第三十二条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
第三十三条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第三十四条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反甲方劳动纪律或甲方规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(四)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;(五)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意愿的情况下订立或者变更劳动合同的;(六)被依法追究刑事责任的。
第三十五条下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:(一)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;(二)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲方与乙方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
第三十六条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,经提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并将裁减人员方案向劳动保障行政部门报告后,可以解除本合同。
第三十七条乙方有下列情形之一,甲方不得依据本合同第三十五条、第三十六条终止、解除本合同:(一)从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查或者疑似职业病人在诊断或者医学观察期间的;(二)患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级的;(三)患病或非因公负伤,在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;(五)在甲方连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;(六)符合法律法规规定的其他情形的。
第三十八条乙方可以单方面解除劳动合同,但应当提前三十日以书面形式通知甲方。
在试用期内应提前三日通知甲方。
第三十九条乙方参与甲方项目的,在项目结束后方可单方面解除劳动合同。
如在项目未结束时辞职,乙方应当根据甲方项目管理办法的规定处理。
甲方无项目管理规定的,乙方应以其最后一个月的全部工资和奖金承担赔偿责任,并赔偿对甲方造成的直接和间接的损失。
第四十条甲方有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险的;(四)甲方规章制度违反法律、法规的规定,并且损害劳动者权益的;(五)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违背真实意愿的情况下订立或者变更劳动合同的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
第四十一条甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除劳动合同,不需事先告知甲方。
第四十二条有下列情形之一的,甲乙双方劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)甲方被依法宣告破产的;(五)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十三条本合同期满后,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。
如果劳动合同到期,甲乙双方签订的培训协议约定的服务期限未到期,原劳动合同有效期顺延至培训协议约定的服务期限到期为止。
第四十四条本合同期满后,双方仍存在劳动关系的,甲方应与乙方及时补签或续订劳动合同,双方就合同期限协商不一致时,补签或续订的合同期限应从签字之日起不得少于__1__个月。
第四十五条乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的,甲方应与其签订无固定期限劳动合同。
订立无固定期限劳动合同的,出现法定终止条件或甲乙双方约定的下列终止条件出现,本合同终止。
十、经济补偿与赔偿第四十六条下列解除劳动合同的情形,甲方应向乙方支付经济补偿金:(一)乙方依照《中华人民共和国劳动合同法》第38条规定解除劳动合同的;(二)甲方依照《中华人民共和国劳动合同法》第36条规定向乙方提出解除劳动合同并与乙方协商一致解除劳动合同的;(三)甲方依照《中华人民共和国劳动合同法》第40条规定解除劳动合同的;(四)甲方依照《中华人民共和国劳动合同法》第41条第一款规定解除劳动合同的;(五)甲方依照《中华人民共和国劳动合同法》第44条第一项规定终止固定期限劳动合同的;甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,乙方不同意续订的情形除外。
(六)甲方依照《中华人民共和国劳动合同法》第44条第四项、第五项规定终止劳动合同的;第四十七条甲方向乙方支付的经济补偿金,以乙方本人解除劳动合同前十二个月的平均工资为标准,按乙方在甲方工作年限,工作每满一年支付一个月工资的经济补偿金,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向乙方支付半个月工资的经济补偿,经济补偿金最多不超过十二个月。
第四十八条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同,给乙方造成损失的,应按损失的程度依法承担赔偿责任。
第四十九条乙方提出提前解除合同申请,经甲方批准后,应在规定期限内办理离职手续。