2018年度安全生产目标管理责任书

安全部部长安全生产责任书一．为了认真落实安全生产责任制，加强安全生产、文明施工管理，贯彻执行“安全第一，预防为主,综合治理”的生产方针，确保工程无重大安全责任事故发生，保证施工作业人员及财产安全，特签订此责任书。

二．安全目标：1.伤亡事故为零。

2.施工项目责任期内安全生产、文明施工确保无重大事故。

3.减少施工造成的环境污染。

4.预防和减少职业病的发生，严禁食物中毒事故的发生。

5.确保施工机械的统筹安排，使其安全生产三职责：1.本着“一岗双责”对由于自己安全监察管理不及时造成的安全事故负直接责任。

在单位工程负责人的领导下，负责日常安全管理工作和监督、检查工地是否依据安全生产有关规范及国家安全生产标准组织安全生产。

制订、审查并监督项目经理部安全技术规程和安全生产管理制度，制订项目经理部的安全生产目标管理计划。

2.认真贯彻执行国家各项安全生产方针、政策、规定和制定。

掌握安全动态，并经常向单位工作负责人汇报工作。

3.负责对本工地工人进行经常性的安全生产宣传教育工作，组织本工地成员学习有关安全的法律、法规、规范、标准、安全技术操作规程和安全生产规章制度，指导工人正确使用安全防护用品和用具。

4.要严格按施工安全检查标准对本工程进行安全达标和文明施工管理，安全达标率、文明施工达标率达到优良目标。

5.参加施工组织设计各项安全施工组织设计安全技术交底审查，并督促、检查实施情况，坚决制止违章指挥、违章作业行为，对多次教育不改者，应给予一定的经济罚款。

经常深入施工现场，对作业层、段进行检查，当发现有重大事故隐患或危及人身安全的情况时，要及时处理和向有关领导汇报。

如遇紧急险情时，有权命令撤出作业人员，并及时报告有关领导处理。

6.对采购的各种安全防护用品及安全防护设施的质量、性能负有监督检查的责任，并提出保证质量和安全的建议。

7.参加工地规定的定期安全检查，对工地不安全隐患，必须发整改通知书且必须签字，并按通知按“三定”（定人、定时间、定措施）进行整改。

为认真贯彻国家关于“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制，切实加强对安全生产工作的领导，建立健全安全标准化管理体系，全面落实各项安全防范措施，防止安全事故的发生，保障员工生命安全和企业财产不受损失，本着“追主管、谁负责”的原则，公司特与安全部签定安全生产目标责任状。

一、责任目标1、确保企业年度安全、环保、职业健康安全零事故。

2、企业安全设施设备完好率达100%。

3、日常巡护、安全检查有效率100%。

8、按计划组织应急预案的学习和演练。

5、安全教育培训计划完成率 100%。

二、考核与奖惩1、本责任书由企业安全生产领导小组负责组织进行检查考核，企业设立专项安全生产奖励基金，用于安全生产考核等奖惩兑现。

2、年度完成本责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故、安全管理达标，给安全部负责人一定奖励。

3、年度内发生事故，完不成本责任书的各项考核指标，企业按《安全生产奖惩制度》有关规定，对专职安全员给予警告和经济处罚，发生重大事故，实行安全否决。

三、附则1、本责任书一式二份，由总经理和责任人各执一份。

2、上述责任项目，不受人员变动影响，遇到责任人工作岗位变动时，应确定新责任人并做好交接工作。

3、本责任书自二。

一九年元月一日起执行考核。

总经理签字：安全部负责人签字：总经理签字：二0一九年一月八日生产车间主任签字: 二0一九年一月八日为认真贯彻国家关于“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制，切实加强对安全生产工作的领导，建立健全安全标准化管理体系，全面落实各项安全防范措施，防止安全事故的发生，保障员工生命安全和企业财产不受损失，本着“追主管、谁负责”的原则，总经理特与生产车间主任签定安全生产目标责任状。

一、责任目标1、车间职工年度重伤及以上事故为零2、车间职工年度累计轻伤事故三1人次3、一般事故隐患整改合格率100%8、车间安全设施设备完好率达100%。

安全生产目标管理责任书尊敬的XXX：《安全生产目标管理责任书》是对企业安全生产管理目标进行明确和落实的重要文书。

为了确保企业安全生产工作有序开展，履行好安全生产法律法规规定的各项职责，确保职工生命安全和财产安全，提高企业安全生产水平，特向您提出以下要求：一、安全生产目标1.确立合理的安全生产目标，建立健全安全生产责任制度。

要以逐年提高企业安全生产水平为目标，积极推动企业安全生产持续改进。

认真落实《安全生产法》等相关法律法规的要求，积极参与安全生产标准的制定和修订，并通过考核评价、奖惩措施等方式明确安全生产目标，使其成为企业全体成员的共识。

2.做好每月、每季度、每年的安全生产目标管理。

要定期组织开展安全生产目标的制定、分解和总结评估工作，将目标落实到各级岗位、各项任务，切实推动目标的达成和完成。

3.加强对安全生产目标的监督和考核。

要建立监督机制，对各部门和各岗位的目标完成情况进行定期评审和考核，及时发现和解决存在的问题，确保安全生产目标的有效完成。

二、安全生产责任1.明确安全生产主体责任。

企业主要负责人应严格落实《安全生产法》的相关规定，把安全生产放在重要位置，确保生产安全，保障职工安全。

要加强对企业安全生产工作的领导和督促，构建安全生产责任体系，明确安全生产工作的职责和权限。

2.部门主要负责人要加强对本部门的安全生产工作的领导和组织，切实履行本部门的安全生产管理责任，确保本部门的安全生产目标和任务的完成。

要定期检查和总结本部门安全生产工作，制定改进措施并加以推进。

3.岗位责任落实到位。

各级管理人员和各个岗位的员工要切实履行安全生产管理职责，严格执行安全生产标准和规程，积极参与安全生产工作，及时发现和消除隐患，严禁违章操作和违反安全规定的行为。

4.员工安全教育和培训。

要对新员工进行安全教育和培训，提高员工对安全生产的认识和意识，并定期组织针对性的安全培训，提高员工安全技能和应急能力。

三、安全生产监督检查1.建立健全安全生产监督检查制度。

安全生产综合目标管理责任书尊敬的全体员工：为了加强企业安全生产工作，确保员工安全，维护企业可持续发展，根据相关法律法规和公司安全管理制度的要求，制定本《安全生产综合目标管理责任书》以明确公司安全生产的管理职责和目标，使大家都能加强安全意识，共同参与安全管理，达到事故预防的目的。

一、管理责任1. 公司领导班子要高度重视安全生产工作，确保安全生产工作的方向和决策的正确性。

并对安全生产工作进行定期评估，保证管理措施的有效性和可操作性。

2. 每个部门负责人要深入学习安全生产法律法规和相关知识，了解本部门存在的安全隐患和问题，并主动采取措施加以解决。

同时，要对本部门的安全工作进行目标管理和考核，确保安全生产工作的规范和有效进行。

3. 班组长和岗位责任人要认真履行岗位职责，落实本职工作的安全措施和操作规程，并对岗位上的员工进行教育和培训，提高员工安全意识和技能水平。

4. 每位员工都要充分认识到自己的安全责任，遵守公司的安全规章制度和操作规程，并能够主动发现存在的安全隐患和问题，并及时报告。

二、安全生产目标1. 高度重视安全生产，做到安全生产优先。

以人员和财产安全为核心，实现零事故、零伤亡的目标。

2. 加强安全生产管理，全面排查隐患。

对企业内部各类安全隐患进行全面排查，及时采取措施消除隐患，确保生产过程的安全稳定。

3. 加强员工安全教育培训，提高员工安全意识。

通过定期组织安全教育培训，提高员工对安全生产的认识和自我保护能力，做到事前防范、事中处理、事后分析，减少事故发生的可能性和损失。

4. 完善安全管理系统，提高对重点部位和环节的监管。

对生产过程中的关键环节和重点部位，进行周密的安全监管，确保设备设施的安全可靠，防止事故发生。

三、安全生产措施1. 加强岗位安全培训，提高员工安全意识。

通过定期组织安全培训和演练，提高员工对安全生产的认识和应急处理能力，做到事故预防、事故应急和事故处理的全面覆盖。

2. 定期检查设备设施，确保其安全可靠。

**************公司安全生产目标管理责任书为了严格执行安全生产各项规章制度，落实安全生产责任，强化各部门主管的安全意识和法律责任观念，有效控制各类事故的发生，公司与各部门、车间签订以下安全目标管理责任书。

一、安全控制目标：1、群伤、重伤、较大及重、特大安全事故为零。

2、预防发生人员轻伤和其它一般事故。

3、现场违规现象做到人见人管，形成一个群防群治，人人维护安全的管理格局。

二、为实现上述目标，各车间、部门必须采取有力措施，认真履行下列职责：1、严格贯彻执行公司对安全生产的指令和要求，全面负责本车间安全生产。

2、组织车间员工学习并贯彻执行公司、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程。

3、负责对新入厂员工进行岗位安全教育和操作规程的学习和培训。

4、负责车间安全检查，发现不安全因素及时组织力量排除，并报告上级；做好详细记录，参加事故调查、分析、落实防范措施。

5、搞好生产设备、消防设施、防护器材检查维护工作；监督员工工作期间必须按规定穿戴好劳动保护用具。

6、及时制止各种违章作业行为，每周一次组织安全方面的例会。

7、抓好车间工作，保护生产现场整洁、整齐、清洁，安全通道畅通无阻。

三、奖罚：奖惩原则：依据谁主管谁负责的原则，层层落实（如中途车间主任调动，由继任者负责）。

1、车间主任对车间的安全负责，车间内发生工伤事故分为：一般事故、较大事故、重大事故、特大事故。

一般事故指轻伤无后遗症，医疗费在200至500元之内(注：医疗费在200元之内不计入考核之内)；较大事故指伤后无明显后遗症，医疗费在500至2000元之内；重大事故指重伤或者后遗症较严重，医疗费在2000元以上至10000元之内；特大事故指医疗费在10000元以上或人员伤亡。

3、车间内发生消防安全事故的，根据造成的损失和后果追究责任，进行罚款处理的同时，追究行政责任。

4、生产车间在一年内无工伤事故发生，年终一次性按年终奖励的10%奖励。

5、执行安全问题一票否决制。

为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做好公司2018年度安全生产工作，强化公司内部安全管理，落实单位负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司及全体员工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，特制订2019年安全生产目标责任书。

目录1.安全生产委员会安全目标责任书 (2)2.总经理安全生产目标责任书 (3)3.安全生产委员会办公室安全生产目标责任书 (4)4.安全总监安全目标责任书 (5)5.财务部安全目标责任书 (6)6.安环部安全生产目标责任书 (7)7.安全巡岗员安全生产目标责任书 (8)8.门岗保安员安全生产目标责任书 (9)9.原片生产部（深加工部）安全生产目标责任书 (10)10.设备工程部安全生产目标责任书 (11)11.机电人员安全目标责任书 (12)12.车间安全生产目标责任书 (13)13.班组安全生产目标责任书 (14)14.员工安全生产目标责任书 (15)15.质量部化验室安全生产目标责任书 (16)16.质量部品管质检安全生产目标责任书 (17)17.行政部安全目标责任书 (18)18.食堂员工安全目标责任书 (19)19.司机驾驶员安全目标责任书（含厂内叉车） (20)20.采购部安全目标责任书 (21)21.销售部安全目标责任书 (22)22.储运部安全目标责任书 (23)一、安全生产职责1.牢固树立“安全第一”的思想，贯彻安全生产“五同时”原则；确立本单位安全生产目标并组织实施。

2.监督考核安全生产责任目标，审批安全生产奖惩方案。

3.不间断地组织风险评价工作，识别与生产经营活动有关的风险和隐患。

定期评审或检查风险控制结果。

根据风险评价的结果，落实所选定的风险控制措施，消减风险，预防事故的发生。

4.组织公司有关部门定期开展各种形式的安全检查，并迅速做出处理。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==安全生产责任目标考核原则,按照一级抓一级,一级对一级负责的原则篇一：安全目标责任书-安全生产标准化安全目标责任书为认真做好我公司201X年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，公司各级员工签订如下安全目标责任书。

一、工作目标----轻伤事故不大于3起。

----人员重大事故率为0。

----火灾事故率为0 。

----设备重大事故率为0。

----职业病发病率为0。

----顾客满意度98﹪以上。

----特种设备检验率达100﹪，其它设备设施完好率98﹪以上。

----新入公司员工三级教育率100﹪，其他培训合格率100﹪。

----特殊人员持证上岗率100﹪。

----创建三级安全生产标准化企业。

二、责任内容1、认真贯彻安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作。

2、按公司要求及时制定、修订公司安全规章制度、安全技术规程和编制安全工作措施计划，并认真组织实施。

3、积极开展各种形式的安全大检查，并认真督促隐患所在部门限期进行整改，对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防范措施和整改计划。

4、在全公司范围内积极开展安全竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验。

5、定期开展安全培训教育和考核。

6、按照“四不放过”原则，及时对各部门发生的事故进行处理。

7、定期召开安全工作会议，分析我公司生产动态，掌握安全工作的重点、难点，及时解决安全生产中存在的问题。

8、完成总经理安排布置的临时性安全工作。

三、考核如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。

xx年安全生产目标管理责任书在过去的几十年里，安全生产一直是我国发展的重要课题之一。

为了保障广大员工和公众的安全，各级政府和企事业单位都制定了相应的目标和管理责任书。

为了更好地提高安全生产水平，我公司经过深思熟虑，特制定了XX年安全生产目标管理责任书。

一、目标确定XX公司作为一家以生产制造为主的企业，我们明确了以下安全生产目标：1.提高事故率，达到零伤亡的目标。

通过加强日常巡查和分析事故原因，我们努力做到在工作场所没有任何员工受伤。

2.减少安全事故发生频率和严重程度。

我们将通过完善安全管理制度和加强员工培训，降低安全事故的发生频率和严重程度。

3.提高员工安全意识和安全生产知识水平。

我们将组织定期的安全培训，提高员工对于安全生产的认识和理解，从而增强员工的安全意识。

二、责任分工为了实现以上目标，我们将明确各级管理人员的责任和职责，确保安全生产的有效管理。

1.公司领导层的责任：公司领导层应当高度重视安全生产工作，制定科学合理的安全管理制度和安全生产目标，并加大对安全生产工作的投入。

2.部门负责人的责任：各部门负责人应当根据公司的安全生产目标制定相应的部门安全管理制度，并确保组织员工按照制度操作。

3.班组负责人的责任：班组负责人是安全工作的关键环节，他们应当负责组织生产过程中的安全管理，及时发现和纠正安全隐患。

4.员工的责任：员工是安全生产的第一责任人，他们应当严格按照规章制度和操作规程操作，不得存在违章操作行为。

三、管理措施为了确保安全生产目标的顺利实施，我们将采取以下管理措施：1.建立监督机制：成立安全生产监督小组，定期对各部门的安全工作进行检查和评估，及时发现和处理安全隐患。

2.加强沟通交流：定期召开安全生产会议，传达上级有关安全生产政策和要求，同时听取员工和班组负责人对安全工作的意见和建议。

3.加大培训力度：定期组织安全生产培训，提高员工的安全生产知识和技能水平，同时加强对新员工的安全培训。

4.强化安全巡查：加强对工作场所的日常巡查，及时发现和处理安全隐患，确保工作场所的安全。

2018年安全管理责任书—前厅部为切实加强和规范xxxxxxxx的消防和安全管理工作，认真落实消防、治安和交通安全责任制，确保2017年酒店各部门的正常经营、管理和服务秩序。

根据《中华人民共和国消防法》、《中国人民共和国安全生产法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、《中国旅游饭店行业规范》及关于治安、交通管理的相关条例、文件的精神。

本着“预防为主，处理及时”的原则，特制定本责任书。

本责任书由酒店总经理、酒店消防责任人与各部门负责人签定。

一、目标1.各部门负责人要遵循“谁主管，谁负责”的原则，切实加强安全生产标准化工作的领导。

将安全生产标准化纳入日常管理工作中，做到安全工作有部署、有落实、有检查，并将安全管理工作同本部门业务工作和经营效益结合起来进行总结和考核。

2.全面安全生产标准化责任制，各部门负责人为本部门安全生产标准化的第一负责人，在本部门范围内实施逐级安全生产标准化任制。

组织并指定专人定期进行安全生产标准化检查，落实安全生产标准化工作。

3.确保部门对本责任区域内的各种消防设备设施，不能随意挪动、确保设施设备卫生，确保消防通道畅通无阻，防止并杜绝各类火灾事故。

4.做好本年度各大节日、重大活动及重要会议期间的安全部署工作，严格按照安全生产标准化程序执行。

二、安全工作要求1.各部门按照安全标准化生产工作要求建立安全组织架构、落实安全责任人及职责，建立完善本部门各项安全制度、安全操作规程。

2.部门负责人对所辖区域内的安全生产标准化工作全权负责，并在管辖区域分别指派安全责任人负责各项具体工作。

3.责任人对涉及本部门人员及所辖区域财物的一切安全问题负有重要责任。

4.重视对本部门员工安全生产和职业道德的教育。

5.清楚消防器材的位置及用法，当火情发生时，应保持镇定，并在第一时间通知总机和消防监控中心。

在安全的情况下，利用就近的灭火器材控制火势。

如火势不能控制，必须协助引导客人从安全通道撤离现场，切勿搭乘电梯。

层级安全生产目标管理责任书尊敬的全体员工：为了进一步加强我公司的安全管理工作，保障员工的生命安全和财产安全，确保公司的正常生产和经营，根据《中华人民共和国安全生产法》以及国家相关的法律法规，制定了本层级安全生产目标管理责任书。

在此我代表公司，对全体员工作出如下承诺：一、安全生产目标公司将始终坚持“安全第一、预防为主”的原则，全面落实安全生产的各项措施和要求，确保公司的生产经营活动在安全的环境下进行。

具体安全生产目标如下：1. 年度安全事故零发生率；2. 年度工作场所安全达标率100%；3. 年度人身安全事故减少30%；4. 年度火灾事故零发生率；5. 年度重大生产事故零发生率。

二、安全生产目标的实施1. 公司领导层的责任公司领导层要牢固树立安全意识，加强安全生产知识的学习和培训，确保了解和掌握安全生产的相关法律法规和管理制度。

公司领导层要定期召开安全生产工作会议，研究并确定安全生产目标和措施，确保目标得到落实。

公司领导层要完善公司的安全管理制度，细化安全管理的各个环节，制定相应的工作标准和操作规程。

2. 部门负责人的责任部门负责人要立即组织并实施公司制定的安全生产目标和措施，确保员工的生命安全和财产安全。

部门负责人要定期检查和评估部门内的安全状况，发现问题及时处理，并采取相应的纠正措施，确保安全生产目标的实施。

部门负责人要负责培训员工的安全意识和技能，提高员工的安全素质和应变能力。

3. 员工的责任员工要严格遵守公司的安全管理规定，正确使用和操作各类设备和工具，做到心中有数，安全第一。

员工要定期参加公司的安全培训，提高自己的安全意识和技能，并能够在紧急情况下妥善处理。

员工要积极参与安全生产工作，发现安全隐患和问题要及时上报，并配合相关部门进行处理。

4. 安全管理部门的责任安全管理部门要制定并完善公司的安全管理制度和标准，确保安全生产工作的有序进行。

安全管理部门要加强对各部门的安全检查和评估工作，发现问题及时处理，并提供必要的指导和帮助。

安全生产综合目标管理责任书
根据《安全生产法》和公司相关规定，本人作为公司安全生产综合目标管理的主要责任人，承担以下责任：
1. 完善公司的安全生产责任制度，明确公司各级管理人员和岗位人员的安全生产职责和权利，并制定相应的管理办法和安全生产规程。

2. 开展安全生产教育培训，确保全体员工对公司安全生产政策和规定的理解和遵守，提高安全意识和应急处理能力。

3. 组织开展安全生产隐患排查和安全检查工作，及时发现和整改安全隐患，确保全面消除和控制各类事故隐患。

4. 对公司生产过程中可能存在的各类危险源进行风险评估和管控，制定相应的应急预案和措施，确保生产过程中安全可控。

5. 加强与相关政府和行业监管部门的沟通合作，依法接受安全生产检查和监督，及时配合政府和监管部门进行事故调查和处理。

6. 定期组织安全生产评估，对公司的安全生产状况进行综合评估和分析，及时提出改进意见和措施，确保安全生产目标的实现。

7. 积极推广和应用新的安全生产技术和设备，提高公司的安全生产水平和能力，确保员工的工作环境和条件符合相关安全生产标准和要求。

8. 定期向公司领导层报告安全生产的工作情况和存在的问题，并提出改进意见和建议，为公司领导层决策提供相关参考。

本人郑重承诺，将尽职尽责履行上述职责，确保公司安全生产管理的有效运行，保障员工的人身安全和公司的正常运营。

如有违反或失职，愿意承担相应的法律和行政责任。

责任人（签字）：
日期：年月日。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==安全生产责任书的意义篇一：安全生产责任书怎么签【观点】安全生产责任书怎么签【发布日期: 201X/12/10 8:50:35】【浏览量: 493】又到了年末岁初的时候，一年一度的安全生产目标责任书又要开始签订了。

近年来，为明确安全生产工作“党政同责一岗双责失职追责”的责任要求，每年要逐级签订安全生产责任书，省公司与市州分公司签、市州与县区签、县区与支局签，还要和承包单元签。

签订安全生产目标责任书是强化安全基础管理工作的必要措施，是明确职责、落实工作的重要手段，但在安全责任书签订和实施的过程中我们还需要进一步加强针对性、可操作性和实效性。

安全生产目标责任书的制定要突出针对性。

在制定安全生产目标责任书时，要结合本单位和本部门的工作实际，要结合每个工作单元的工作实际，也要结合每个工作岗位的实际，有的放矢地制定安全生产目标责任书的内容，从贯彻安全生产方针政策和法律法规、落实安全生产制度和责任、本单位安全监管工作、专项检查、严肃事故报告和调查处理、控制安全生产事故指标等方面“量身定制”，列出各单位必须完成的重点工作，提出安全生产的目标、措施和要求。

切忌照搬照抄，千篇一律，千人一面的现象，有的单位不论是干什么工作的，都签订同样内容的责任书，没有针对性，有些内容与本单位的实际根本不相符，还有的内容与实际的岗位不相符，没有针对性，失去了制定安全生产目标责任书的真正意义。

安全生产目标责任书的内容应有可操作性。

安全生产目标责任书的内容是否具体，是否能量化考核，是否切合工作实际，对推动安全生产工作有着非常重要的作用。

安全生产目标责任书的内容能量化的量化，能具体的要具体，能细化的要细化，少说大话套话，切忌使用空洞、缺乏可操作性的内容。

在安全生产目标责任书内容上要严格把关，保证责任书的内容详细、具体、可操作，便于落实、监督和考核。

xx年安全生产目标管理责任书范本尊敬的各位领导、同事们：安全生产是企业发展的重要基础，也是保障员工生命安全和财产安全的重要举措。

为了进一步加强我公司的安全生产工作，确保员工安全和企业稳定发展，我们特向各位领导提交xx年安全生产目标管理责任书，以此明确公司的安全生产目标及每个部门的责任，为实施有效的安全管理措施提供指导和保障。

一、总体目标xx年，我公司安全生产目标是“零事故、零伤亡、零环境污染”，全面提高安全生产管理水平，保障员工的生命安全和财产安全。

二、管理责任1. 企业领导层要切实履行安全生产的领导责任，加强对安全生产工作的组织和指导，确保安全生产目标的实现。

要及时组织相关会议，制定安全生产方针，并推动方针的执行。

2. 各部门负责人要切实履行安全生产的管理责任，建立健全安全管理制度和工作规范，明确各级岗位的安全职责和操作规范。

要广泛开展安全培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。

3. 安全管理部门要加强安全生产监督和检查，定期组织安全隐患排查，及时消除隐患。

要做好事故应急预案的编制和演练工作，确保在发生事故时能够做好应急处理。

4. 监察机构要加强对安全生产工作的监督，及时发现问题并提出改进意见。

要开展安全生产检查和评估工作，推动各部门的安全生产工作达到规定要求。

三、工作重点1. 安全培训：加强对员工的安全培训，包括安全生产知识培训、职业健康培训等。

要定期组织员工进行安全操作技能测试，确保员工熟悉并掌握操作规程。

2. 安全检查：加强对各部门的安全检查工作，定期检查各工作区域的安全设施、设备运行状况等。

发现问题要及时整改，确保设备运行安全可靠。

3. 隐患排查：定期组织安全隐患排查，重点检查存在的安全隐患，做好排查记录和整改工作，杜绝事故发生的隐患。

4. 应急预案：制定健全应急预案，并进行演练。

要加强员工的应急演练培训，提高应对突发事件的处理能力和临场指挥能力。

5. 安全宣传：利用各种渠道加强安全宣传工作，提高员工的安全意识。

安全生产综合目标管理责任书范本本责任书是依照国家关于安全生产的相关法律法规和公司相关规章制度要求，为了加强对安全生产工作的管理，保障员工的生命财产安全，提高企业的经济效益和社会形象而制定的。

各职能部门、各项目部、各施工队（班组）、各员工必须遵守并履行本责任书。

一、安全生产综合目标管理责任1. 综合目标我公司安全生产的综合目标是：确保项目施工过程中，安全生产不发生任何事故，杜绝任何造成人员伤亡和财产损失的事件发生，保障员工的健康和安全。

2. 主要责任（1）公司领导层的责任公司领导层应当充分认识到安全生产的重要性，加强对安全生产工作的领导和指导，将安全生产纳入公司的重要议事日程，制定并落实安全生产的各项规章制度和工作措施。

同时，加强对安全生产工作的监督和检查，确保公司各职能部门、项目部和施工队（班组）的安全生产工作得到有效的贯彻执行。

（2）各部门及负责人的责任各部门负责人应当加强安全生产工作的组织和管理，明确各岗位的安全责任和工作任务，并对安全生产工作进行全面检查和监管。

同时，进行安全技术培训和教育，提高员工的安全意识和技能，确保各项安全工作的有效实施。

（3）项目部的责任项目部负责人应当制定并落实安全生产工作方案，确保施工现场的安全环境和施工工艺符合国家相关规定。

同时，加强对施工队伍的管理和监督，对施工过程中的安全隐患进行及时排查和处理，确保施工过程中不发生任何安全事故。

（4）施工队（班组）的责任施工队（班组）负责人应当组织施工人员进行安全培训，制定并落实安全操作规程，保证施工作业过程的安全可控。

同时，建立健全的安全督查机制，对施工现场存在的安全隐患进行及时整改，确保施工过程中不发生任何安全事故。

（5）员工的责任每一位员工都是安全生产的责任人，应当严格遵守公司制定的安全规章制度和操作规程，正确佩戴个人防护装备，积极参与安全教育和培训，增强自身的安全意识和防范能力。

同时，如果发现安全隐患，应当及时向上级报告，积极主动采取措施进行处置，确保施工过程中的安全。

重庆航凌电路板有限公司班组长安全生产目标责任书为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做好公司2018年度安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实单位负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》、《职业病防治法》及其他有关安全生产的法律法规，按照“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，公司各工序主管现与各工序的班组长签订以下安全生产责任书。

一、安全生产责任考核指标：1、因工死亡事故为0人次/年；2、因工重伤事故为0%；3、因工轻伤事故为0.5%；4、火灾事故、交通事故、重大设备事故为0人次/年；5、2000元及以上损失性安全事故为0人次/年；6 、特种作业人员持证上岗100%；7 、新进厂人员“三级安全教育”100%；8 、复、换工安全教育上岗合格率100%；9 、职业病发生率为0%；10、不安全隐患整改率不低于100%二、班组长安全生产职责：1、保证国家和上级安全生产法规、制度、指示在本班组贯彻执行，把安全工作列入议事日程，做到“五同时”；2、组织制定本班组安全管理规定、安全操作规程和安全措施计划；3、组织对新员工进行班组安全教育，对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，定期组织考核，组织好本班组的安全日活动，及时吸取工人提出的正确意见；4、组织本班组人员定期进行安全检查，保证设备、安全装置、消防、防护器材等处于完好状态；5、组织好安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰先进个人。

6、严格执行有关劳保用品、保健食品、清凉饮料等发放标准。

加强防护器材的管理，教育员工妥善保管，正确使用；7、坚持“四不放过”原则，对本班组发生的事故及时报告和处理，注意保护现场，查清原因，采取防范措施；8、组织建立本班组安全管理网，配备合格的安全管理人员，支持车间安全员工作，充分发挥班组安全员的作用；9、执行规范管理、定置管理，积极开展“6S”管理,查改不安全隐患；10、积极配合本工序主管完成其它安全日常工作。

林业安全生产目标管理责任状范本尊敬的领导：
根据公司（或部门）的安全生产目标管理要求，我愿意承担林业安全生产目标的管理责任，并作出如下承诺：
1. 我将严格遵守国家和公司（或部门）的安全生产法规和政策，确保林业生产过程的安全，切实保障员工的生命安全和财产安全。

2. 我将认真履行安全生产管理职责，建立健全林业安全生产管理制度，并确保其有效实施。

我将组织进行安全生产培训，提高员工的安全意识和技能水平。

3. 我将定期开展安全隐患排查和事故预防工作，加强对各项安全措施的落实情况的检查和监督，确保各项安全措施的有效执行。

4. 我将建立健全事故应急预案，组织开展事故应急演练和事故调查，及时处理事故隐患，减少和避免事故的发生，确保事故处理和调查工作的及时、准确和公正。

5. 我将密切关注作业人员的安全行为，及时予以纠正和指导，确保作业过程的安全。

6. 我将定期汇报安全生产情况和工作进展，及时向上级汇报重大安全事件和事故，并按要求配合有关部门进行事故调查和处理工作。

鉴于以上承诺，如若我不能完成林业安全生产目标，我将自行承担相应的责任并接受相应的处罚。

特此承诺！
日期：承诺人（签字）：。

安全目标管理责任书范本尊敬的全体员工：本公司高度重视安全生产工作，为确保员工和财产的安全，保障生产经营的顺利进行，特制定本安全目标管理责任书，希望全体员工认真履行安全管理职责，共同为公司的安全目标而努力。

一、总体目标1. 安全生产是公司的首要任务，所有员工都应将安全目标放在首位，切实做好各项安全工作。

2. 确保公司在潜在风险区域的安全管理工作，降低各类事故发生的概率，最大限度地减少事故损失。

3. 积极主动参与安全培训，提高安全意识和技能，做到早发现、早报告、早处理，确保迅速有效地处置各类安全隐患。

4. 遵守国家、地方和公司的安全法规法规定，严禁违规操作，确保安全生产活动符合合法合规的要求。

二、各级管理层安全目标公司高级管理层1. 完善公司的安全管理体系，确保安全政策的制定和执行，加强对安全目标的监督和考核。

2. 加大对安全投入的力度，提供足够的资源和技术支持，持续改进安全生产条件，确保设施设备的安全可靠。

3. 建立健全安全培训计划，组织高级管理人员参与培训，确保其具备应对各类安全事故的处置能力。

中级管理层1. 组织并参与制定安全规程和操作规范，确保员工的遵守和执行。

2. 能够发现和解决安全隐患，提出改进建议，确保安全问题及时得到解决，避免安全事故的发生。

3. 按照公司安全标准，加强工作场所的巡查和管理，确保安全设施的正常运行和使用。

基层管理层1. 组织制定并执行安全管理计划，确保全体员工参与安全管理工作。

2. 指导员工进行安全操作培训，确保员工具备应对各类安全事故的基本操作技能。

3. 组织开展安全巡查和隐患排查，对存在的安全隐患及时进行整改，确保生产环境的安全稳定。

三、员工安全目标1. 遵守公司的安全生产规定，正确操作设备，确保作业安全。

2. 提高安全意识，加强学习，熟悉公司的安全规章制度，主动发现和报告安全隐患。

3. 积极参与安全培训，增强自己的安全技能和责任，成为公司安全生产的中坚力量。

4. 建立良好的安全行为习惯，防止伤人、伤己的事故发生，确保自身的安全。

林业安全生产目标管理责任状范本
一、目标管理责任状
为了加强林业安全生产管理，确保林业作业过程中的安全，特制定本目标管理责任状。

1. 我是被授权的目标管理者，将牢记我在林业安全生产中的责任，严格执行上级发布的相关安全生产目标要求。

2. 我将组织并落实林业安全生产目标的具体措施。

确保员工在作业中严格遵守安全规章制度，做到安全第一，预防为主。

3. 我将加强对员工的安全培训，提高他们的安全意识和技能水平。

确保员工具备足够的安全生产知识和应对能力。

4. 我将建立健全安全检查制度，定期对现场安全进行检查和评估。

发现安全隐患将立即采取措施进行整改，确保生产过程中无安全事故发生。

5. 我将落实岗位责任制，明确每个岗位的安全生产责任。

鼓励员工自觉遵守安全规定，积极参与安全生产管理。

6. 我将加强与相关部门的沟通合作，及时了解并掌握有关安全生产的最新政策、法律法规和技术标准。

确保我们的安全生产工作符合国家要求。

7. 我将定期向上级汇报林业安全生产目标的达成情况和存在的问题，及时申请必要的资源支持，确保目标的顺利实现。

我承诺：本责任状所载内容是真实、准确、全面的。

我将全力以赴履行我的林业安全生产目标管理责任，确保公司的安全生产目标的顺利实现。

目标管理者（签字）：日期：。