员工每日简易考勤表-人事考勤表

XX公司员工考勤登记表注：出勤√；请假○；迟到⊙；旷工×。

加班费申请单报销日期部门姓名总经理会计出纳审核申请人加班管理制度第一条目的：为明确加班审批程序及有关费用的计算，特制定本制度第二条适用：适用于*公司全体员工第三条责任：各部门主管、经理第四条程序内容：公司提倡高效率的工作，鼓励员工在工作时间内完成工作任务，但对于因工作需要的加班，公司支付相应（工作日）加班补贴或者（假日）加班费。

第五条加班申请及记录1.工作日加班者,员工需在实际加班的前一天下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事)，收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间，包括日期和钟点。

2.周末加班者, 员工需在实际加班前的最后一个星期五的下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事)，收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间，包括日期和钟点。

3.假日加班者, 员工需在实际加班前的最后一个工作日的下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事)，收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间，包括日期和钟点。

4.严格执行：为了更好地培养大家做计划的好习惯，公司将强制执行加班需要提前申请的做法，因此，如果不能在规定时间交出加班申请的员工，其实际加班时间将视为无效。

5.加班时数：周末和假日的加班申请表上需要注明预计需要工作的小时数，实际加班时数与计划不能相差太远，部门主管和领导需要对加班时间进行监控和评估。

6.紧急任务：特殊情况需要临时计划加班者(包括分公司员工), 相关部门主管或经理要加以额外的说明.7.领导出差: 如果员工提出申请时,需要签名的领导适逢外出,员工首先要在按照规定时间把未曾签名的加班申请表交到相应的人事管理部门,同时相关领导把批准意见email致相应的人事管理人员,总部为*@*, 分公司为各地办公室主任或考勤管理人员.8.加班打卡: 无论是工作日、周末或是假日加班，员工均应如实打卡，记录加班时间。

员工每日考勤表模板
期、员工编号、姓名、部门、上班打卡时间、下班打卡时间和状态（正常、迟到、早退或缺勤）。

状态根据员工的上下班打卡时间和公司的规定来填写。

例如，如果公司的规定是早上8:30开始工作，那么在8:30之后打卡的员工就被标记为迟到。

注意，这只是一个简单的考勤表模板，你可能需要根据你的公司的具体情况进行调整和修改。

例如，如果你的公司有午餐时间，你可能需要在考勤表中添加午餐打卡时间；如果你的公司有加班文化，你可能需要在考勤表中添加加班时间等。

24小时考勤表模板24小时考勤表模板是一种记录员工上下班时间的工具，可用于管理和监控员工的出勤情况。

它通常包括日期、员工姓名、上班打卡时间、下班打卡时间等信息。

以下是一份简单的24小时考勤表模板：日期|员工姓名|上班打卡时间|下班打卡时间------------|-------------|-------------|------------2021/01/01 |张三|08:00 |17:002021/01/01 |李四|09:00 |18:002021/01/01 |王五|09:30 |18:302021/01/01 |赵六|08:30 |17:30这是一个最基本的模板，可以根据需要进行修改和扩展。

例如，可以添加一列用于记录迟到或早退的情况，还可以添加一列用于计算员工的工作时长。

以下是一个扩展后的例子：日期|员工姓名|上班打卡时间|下班打卡时间|迟到/早退|工作时长------------|-------------|-------------|-------------|------------|------------2021/01/01 |张三|08:00 |17:00 | |09:002021/01/01 |李四|09:00 |18:00 | |09:002021/01/01 |王五|09:30 |18:30 | |09:002021/01/01 |赵六|08:30 |17:30 | |09:00对于迟到或早退情况，可以根据公司规定的标准，在“迟到/早退”列中记录相应的情况。

例如，如果早到10分钟，则可以写“早到10分钟”，如果迟到10分钟，则可以写“迟到10分钟”。

工作时长可以通过计算上下班打卡时间的差值得出。

此外，为了更好地管理考勤情况，可以在模板中添加一些其他的功能。

例如，可以根据每位员工的情况设置不同的上班和下班时间，将迟到和早退标准根据员工进行个性化调整。

还可以根据需要添加其他列，如请假、加班等情况的记录。

员工考勤记录表（第一页）美文欣赏1、走过春的田野，趟过夏的激流，来到秋天就是安静祥和的世界。

秋天，虽没有玫瑰的芳香，却有秋菊的淡雅，没有繁花似锦，却有硕果累累。

秋天，没有夏日的激情，却有浪漫的温情，没有春的奔放，却有收获的喜悦。

清风落叶舞秋韵，枝头硕果醉秋容。

秋天是甘美的酒，秋天是壮丽的诗，秋天是动人的歌。

2、人的一生就是一个储蓄的过程，在奋斗的时候储存了希望；在耕耘的时候储存了一粒种子；在旅行的时候储存了风景；在微笑的时候储存了快乐。

聪明的人善于储蓄，在漫长而短暂的人生旅途中，学会储蓄每一个闪光的瞬间，然后用它们酿成一杯美好的回忆，在四季的变幻与交替之间，散发浓香，珍藏一生！3、春天来了，我要把心灵放回萦绕柔肠的远方。

让心灵长出北归大雁的翅膀，乘着吹动彩云的熏风，捧着湿润江南的霡霂，唱着荡漾晨舟的渔歌，沾着充盈夜窗的芬芳，回到久别的家乡。

我翻开解冻的泥土，挖出埋藏在这里的梦，让她沐浴灿烂的阳光，期待她慢慢长出枝蔓，结下向往已久的真爱的果实。

4、好好享受生活吧，每个人都是幸福的。

人生山一程，水一程，轻握一份懂得，将牵挂折叠，将幸福尽收，带着明媚，温暖前行，只要心是温润的，再遥远的路也会走的安然，回眸处，愿阳光时时明媚，愿生活处处晴好。

5、漂然月色，时光随风远逝，悄然又到雨季，花，依旧美；心，依旧静。

月的柔情，夜懂；心的清澈，雨懂；你的深情，我懂。

人生没有绝美，曾经习惯漂浮的你我，曾几何时，向往一种平实的安定，风雨共度，淡然在心，凡尘远路，彼此守护着心的旅程。

沧桑不是自然，而是经历；幸福不是状态，而是感受。

6、疏疏篱落，酒意消，惆怅多。

阑珊灯火，映照旧阁。

红粉朱唇，腔板欲与谁歌？画脸粉色，凝眸着世间因果；未央歌舞，轮回着缘起缘落。

舞袖舒广青衣薄，何似院落寂寞。

风起，谁人轻叩我柴扉小门，执我之手，听我戏说？7、经年，未染流殇漠漠清殇。

流年为祭。

琴瑟曲中倦红妆，霓裳舞中残娇靥。

冗长红尘中，一曲浅吟轻诵描绘半世薄凉寂寞，清殇如水。

考勤管理表格大全考勤管理是组织管理中非常重要的一环，它直接关系到企业的生产运营效率和员工的工作积极性。

因此，合理完善的考勤管理表格是非常必要的。

下面是一个考勤管理表格大全，包含了常见的几种考勤表格。

一、个人考勤表个人考勤表是每个员工自己填写并记录自己的考勤情况的表格。

它可以用来记录员工的上班时间、下班时间、迟到、早退、请假等情况。

个人考勤表的示例：姓名：xxx 日期：xxxx年x月星期上班时间下班时间迟到早退请假1日 8:30 17:30 否否否2日 9:00 18:00 是否否3日 8:15 17:45 否是否……二、考勤表格统计表考勤表格统计表是根据个人考勤表格，对员工的考勤情况进行汇总和统计的表格。

通过对统计表的分析，可以快速了解员工的出勤状况，并进行适当的考勤奖惩。

考勤表格统计表的示例：姓名迟到次数早退次数请假次数xxx 2 1 0xxx 3 2 1xxx 0 0 0三、班次排班表班次排班表是用来记录每个员工的工作时间和排班情况的表格。

通过班次排班表，员工可以及时了解自己的工作时间，确保按时上下班。

班次排班表的示例：日期姓名班次时间1日 xxx 8:00-17:002日 xxx 9:00-18:003日 xxx 7:30-16:30……四、请假申请单请假申请单是员工向上级领导提出请假申请的表格。

员工需要在表格中填写请假的原因、请假的时间段和预计的请假天数等信息。

经过上级领导的批准后，员工才能享受假期。

请假申请单的示例：姓名：xxx 请假时间：xxxx年x月x日至xxxx年x 月x日请假原因：请假天数：上级领导批准：日期：上级领导签名：五、加班申请单加班申请单是员工向上级领导提出加班申请的表格。

员工需要在表格中填写加班的原因、加班的时间和预计的加班时长等信息。

经过上级领导的批准后，员工才能进行加班工作。

加班申请单的示例：姓名：xxx 加班时间：xxxx年x月x日至xxxx年x 月x日加班原因：加班时长：上级领导批准：日期：上级领导签名：六、考勤异常记录表考勤异常记录表是用来记录员工考勤异常情况的表格，比如迟到、早退、旷工等。

员工考勤表（9月）一、考勤规则为确保公司正常工作秩序，提高员工工作效率，特制定本考勤表。

所有员工必须严格遵守考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。

如有特殊情况需请假，必须提前向主管领导请假得到批准。

二、考勤记录以下为9月份员工考勤记录：1.张三（部门经理）：*上班时间：上午9:00，下班时间：下午5:30*出勤情况：准时到岗，无迟到、早退、旷工记录*请假情况：9月1日请事假1小时，9月3日请病假半天2.李四（项目组组长）：*上班时间：上午9:30，下班时间：下午6:00*迟到情况：9月5日，上午9:45分到岗*请假情况：无*旷工情况：9月15日旷工半天3.王五（普通员工）：*上班时间：上午9:15，下班时间：下午5:45*迟到情况：9月7日，上午10:15分到岗，迟到30分钟*请假情况：9月6日请事假半天，9月26日请病假一天三、请假制度公司实行请假审批制度，员工请假必须提前填写请假条并得到主管领导的批准。

病假需提供医院出具的病历及诊断证明；事假需提供相关证明。

请假期间，如遇紧急工作事宜，须向主管领导请假并说明处理方式。

四、旷工处理旷工是指未事先申请且未经批准的缺勤。

旷工将按照公司规定进行处理，公司将视旷工行为为严重违反公司规章制度的行为。

张四同志在9月15日旷工半天，已严重违反公司纪律，公司将根据相关规定进行处理。

五、加班及调休管理加班和调休是公司正常工作安排的正常部分。

如有加班或调休需求，应提前向主管领导申请并说明情况，经批准后方可执行。

加班或调休记录将作为工资核算和福利分配的依据之一。

六、其他事项1.本考勤表每月更新一次，请在每月末将考勤表整理并提交给人事部门存档。

2.本考勤表仅用于记录员工出勤情况，不作为任何薪资考核依据。

3.如员工对考勤记录有异议，可在每月末向人事部门提出，由人事部门进行核实。

4.本考勤表解释权归公司人事部门所有。

以上为9月份员工考勤表，请各位员工认真遵守。

如有特殊情况需请假或更改考勤记录，请提前与主管领导沟通并得到批准。

员工考勤登记表员工考勤登记表标题：优化员工考勤管理，提升组织运营效率尊敬的员工，为了更好地管理和掌握员工的工作情况，提高组织的运营效率，我们特别设计了员工考勤登记表。

该表旨在帮助我们准确记录和统计员工的出勤情况，为组织提供数据支持和决策依据。

请您认真填写以下信息，确保考勤记录的准确性和完整性。

1. 员工基本信息：- 姓名：填写您的全名，确保与员工档案一致。

- 员工编号：填写您的员工编号，以便唯一标识您的身份。

- 部门：填写您所属的部门或团队名称。

2. 考勤信息：- 日期：填写每天的日期，包括工作日和休息日。

- 上班时间：填写您每天上班的具体时间，精确到小时和分钟。

- 下班时间：填写您每天下班的具体时间，同样精确到小时和分钟。

- 加班时间：如有加班情况，请填写加班的具体时间段，以便计算加班工资或调休。

3. 请假信息：- 请假类型：如需请假，请填写请假类型，包括病假、事假、年假等。

- 请假开始时间：填写请假的开始日期和具体时间。

- 请假结束时间：填写请假的结束日期和具体时间。

- 请假事由：简要说明请假的原因。

4. 签名和日期：- 员工签名：请您在每天的考勤记录后签名确认。

- 日期：填写每天的日期，确保记录的时效性。

请注意，员工考勤登记表是重要的工作记录和管理工具，请您务必如实填写，确保数据的真实性和准确性。

我们将根据该表的数据进行薪酬发放、考核评估以及其他人力资源相关事务处理。

感谢您的配合和支持！如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时与人力资源部门联系。

人力资源行政专家日期：。

工资表今天是公元:星期 四1日2日3日4日5日6日7日8日9日10日11日12日13日14日15日16日17日18日19日20日21日22日23日24日25日六日一二三四五六日一二三四五六日一二三四五六日一二上 午加班出勤出勤出勤出勤出勤出勤倒休出勤出勤出勤加班出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤下 午出勤出勤出勤出勤出勤加班出勤出勤出勤出勤出勤加班出勤出勤出勤出勤出勤事假事假上 午年假年假出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤下 午年假年假出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤上 午加班出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤下 午婚假婚假婚假出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤上 午出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤加班加班出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤下 午出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤事假出勤出勤事假出勤出勤出勤出勤出勤出勤上 午出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤下 午出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤加班出勤出勤上 午加班加班出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤下 午出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤倒休出勤出勤出勤出勤上 午出勤出勤出勤出勤出勤加班出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤出勤二○一九年一月三日序号姓 名时 间1张三2李四3王五4赵六5孙七6周八7吴九人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具员工考勤表（超实用，全自动计算、统计分析）说明：本员工考勤表可以用来记录一个月度内每位员工、每天的出勤明细情况，包括每位员工的出勤、病假、事假、婚假、倒休、加班天数，并可以统计分析每位员工的实际出勤率、每天的员工总体出勤率、月度整体出勤率。

表格内含自动计算公式，出勤的明细、统计分析数据全部可以自动计算出来，连日期显示也是自动默认的（包括每个月对应的星期）。

员工考勤表一、表格样式表1：员工考勤表序号 | 姓名 | 部门 | 上班时间 | 迟到时间 | 早退时间 | 加班时间 | 备注--- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | ---1.| 张三 | 销售部 | 9:00 | 8:30 | 无 | 无 |2.| 李四 | 人事部 | 9:30 | 9:15 | 无 | 2小时 | 请假未批准擅自离开3.| 王五 | 财务部 | 9:00 | 无 | 9:30离开后未归 | 无 | 请假未批准擅自离开4.| 赵六 | 技术部 | 8:30 | 8:45迟到半小时，9:30早退一小时半 | 无 | 无二、表格说明1.序号：员工编号。

2.姓名：员工姓名。

3.部门：员工所在部门。

4.上班时间：员工正常上班时间。

5.迟到时间：员工实际到达公司的时间与上班时间的时间差。

6.早退时间：员工离开公司的时间与正常下班时间的时间差。

7.加班时间：员工加班时间（如果有）。

8.备注：记录异常情况及备注说明。

三、表格内容详解在表格中，每一行记录了员工的基本信息，包括姓名、部门、上班时间、迟到时间、早退时间以及是否有加班时间。

备注部分用于记录异常情况及备注说明，例如员工请假未批准擅自离开等。

整个表格简洁明了，便于管理人员对员工的考勤情况进行统计和分析。

通过该表格，管理人员可以清楚地了解到每一位员工的出勤情况，包括迟到、早退、加班等情况。

这有助于管理人员及时发现并纠正员工的违纪行为，提高员工的纪律性和责任心。

同时，该表格也为管理人员提供了重要的数据支持，帮助他们制定更加科学合理的绩效考核和薪酬管理制度。

此外，该表格还可以作为员工自我评价和部门之间相互监督的工具。

员工可以通过该表格对自己的出勤情况进行自我评估，及时发现并纠正自己的违纪行为。

部门之间也可以相互监督，共同营造良好的工作氛围。

总之，员工考勤表是企业管理中不可或缺的一部分。

通过制定合理的表格样式和内容，可以帮助管理人员更好地了解员工的出勤情况，提高员工的纪律性和责任心，为企业的稳定发展奠定坚实的基础。

管理层员工考勤表一、基本信息姓名：XXX部门：XXX职位：XXX考勤周期：每周一至周五，上午9:00-下午5:30二、考勤记录1.出勤情况：请假、旷工、迟到、早退等情况如实记录。

2.加班情况：记录加班时间、加班内容及是否有调休安排。

3.备注：记录特殊情况，如病假、事假、出差等。

三、考勤统计1.每月底对考勤记录进行统计，计算出全勤、迟到次数、早退次数、请假天数等数据。

2.根据公司规定，计算出加班工资和全勤奖。

3.将考勤统计结果上报给上级领导审核。

四、考勤制度1.员工应按时上下班，不得迟到、早退。

如有特殊情况需请假，应提前向直属上级请假。

2.员工不得无故旷工，如遇特殊情况，应提前向直属上级请假。

3.加班时间应按照公司规定执行，如有调休安排应及时通知考勤管理人员。

4.员工应保持考勤记录的准确性，如有特殊情况需备注说明，应及时向直属上级报告。

5.考勤管理人员应确保考勤数据的及时性和准确性，如有疑问应及时解答。

五、考勤管理责任1.直属上级负责监督员工的考勤情况，发现问题应及时处理。

2.考勤管理人员负责记录考勤数据、统计考勤结果并及时上报上级领导。

3.上级领导负责审核考勤结果，并对存在的问题进行反馈和处理。

4.公司人力资源部门负责监督和指导考勤管理工作，确保制度的执行和落实。

六、附则1.本考勤表为管理层员工的基本考勤记录，如有特殊情况需备注说明，请及时与考勤管理人员沟通。

2.本考勤表每月底汇总后存档，以便于后续查询和参考。

3.本考勤表仅用于管理层员工的考勤管理，不涉及其他部门或员工。

4.如遇特殊情况需调整考勤制度或表格，将及时通知相关人员并得到同意后方可执行。

5.本考勤表解释权归公司人力资源部门所有。

以上为管理层员工考勤表，请各位员工认真遵守，以确保公司各项工作的正常进行。

如有疑问，请及时与考勤管理人员沟通。