事故、事件统计分析制度
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安全生产事故统计制度为了及时报告统计、调查处理安全生产事故,积极采取预防措施,防止伤亡,特制定本制度。
一、事故统计报告(一)发生重伤事故后,受伤者或事故现场有关人员应当立即直接或逐级报告企业负责人,或企业安全生产领导小组,应当立即用最快的速度报告企业主管部门。
(二)发生一般死亡事故,即一次事故中死亡职工____人的事故后,事故现场有关人员应当立即直接报告企业负责人,企业负责人接到报告后,立即报告企业主管部门、园区安监部门和区安监局、公安、监察、工会等部门。
(三)发生伤亡事故不得以任何理由不报、虚报、瞒报或故意拖延报告,任何单位和个人也不得阻碍和干预企业执行报告。
(四)发生重伤、死亡事故,应积极抢救伤员和财产,保护现场,任何人不得擅自移动和取走现场物件,因抢救受伤人员和国家财产,防止事故扩大而需要一定物件时,必须无条件提供。
同时对事故现场必须做好标识、记录、拍照或摄像。
死亡事故的现场需经事故调查组同意后方可进行清理。
二、事故调查:(一)____至____人的重伤事故,由企业和企业主管部门,园区综治办、安监部门负责组织有关人员组成事故调查组进行调查。
(二)一般死亡事故,由企业和企业主管部门、园区综治办、园区安监部门会同区安监局、公安、监察、工会组织调查,企业的主管部门牵头负责。
(三)事故调查组在调查过程中,必要时,也可以邀请其他部门的人员和有关专家参加,事故调查组成员与发生事故有直接利害关系者,应予以回避。
(四)事故调查组应查明事故原因,人员伤亡和经济损失情况,确定事故责任者,提出事故处理意见和防范建议。
(五)发生伤亡事故的企业主管部门应根据事故调查组提出的处理意见和防范措施建议,写出事故调查报告,并分送到发生事故的企业和调查组成成员单位及有关部门。
事故调查报告应当包括下列内容:1、事故发生的经过及人员伤亡、财产损失情况;2、事故发生的直接原因、间接原因,事故的性质及认定依据;3、对事故有关责任人员的责任追究及处理意见;4、事故的教训及采取的防范措施;5、其他需要报告的问题;6、事故调查工作应当于事故发生之日起____天内完成,遇有特殊情况,可以适当延长,但不得超过____天。
事故、事件统计分析制度简介事故或事件发生时,准确的统计和分析数据是很重要的。
通过对事故或事件的统计和分析,可以更好地了解其发生的原因,从而采取适当的措施来预防和控制类似的事件再次发生。
因此,建立一套科学的事故、事件统计分析制度对于企事业单位来说是必要的。
统计分析制度的目的事故、事件统计分析制度的主要目的包括:1.统一事故或事件的认定标准和分级标准,以确保统计分析的数据一致和准确。
2.提高对事故或事件的统计和分析的重视程度,加强事故或事件管理工作。
3.进一步了解事故或事件的发生原因和条件,从而采取措施加以改进和完善。
4.对事故或事件进行风险分析和评估,制定相应的应急响应措施。
统计分析制度的建立和实施步骤建立和实行事故或事件统计分析制度,需要以下步骤:1.制定事故或事件统计分析制度的要求和标准。
这一步需要明确事故或事件的分类等级、定义和认定标准。
2.配置统计分析系统。
依据事故或事件的分类等级、认定标准,配置相应的统计分析系统,并对系统进行培训和指导,以确保统计分析数据的准确和完整。
3.做好相关人员的培训工作。
制定培训计划,对负责事故或事件统计分析工作的人员进行培训和指导,帮助其熟悉统计分析制度的要求和标准,并掌握相关的技能和知识。
4.开始实施。
建立事故或事件的统计记录表和报告表格,如发生事故或事件时,需要填写相应的统计记录表,并将表格及时提交给责任部门或主管领导,以便进行统计和分析。
5.对统计分析数据进行分析和评估。
对收集到的数据进行分析,了解事故或事件的发生情况,并制定相应的应急措施和预防措施。
6.对统计分析制度进行调整和完善。
随着时间的推移,相关法规和政策可能会发生变化,因此需要对统计分析制度进行调整和完善。
结论事故、事件统计分析制度对于企事业单位来说是非常重要的,它可以帮助企业更好地了解并控制事故或事件的发生,从而保障安全生产和稳定运营。
建立和完善统计分析制度需要多个部门和人员的共同配合,需要在日常工作中不断加强对制度的落实和监督,促进制度的有效实施。
事故报告、调查处理和统计制度一、凡发生与生产工作有关的轻伤事故、一般事故、重大伤亡事故、特大伤亡事故,有关人员应立即直接或逐级报告公司安全生产领导小组和法人代表,事故责任单位应在____小时内书面报告事故概况。
报告内容包括:事故发生的具体时间、地点、类别、简要经过、伤亡情况、损失程度、初步原因分析等。
生产部或法人代表接到除轻伤事故外的伤亡事故报告后,应立即按规定报告上级安全生产监督管理部门,并在____小时内书面报告事故概况。
二、事故调查处理:⑴轻伤事故,由法人代表召集安全、生产、技术等部门人员组成调查组进行调查。
⑵除轻伤事故外的其它事故,均由上级安监主管部门等组成调查组进行调查。
⑶调查组的职责和权利:查明事故发生原因、过程和人员伤亡、经济损失情况;确定事故性质和责任者;向上级主管部门提交事故调查报告。
事故调查组有权向有关单位和个人了解有关情况,索取有关资料,任何单位和个人不得拒绝、阻碍、干涉。
⑷事故处理必须遵循“四不放过”的原则。
对负有直接责任、管理责任、领导责任等责任人的处理按照《伤亡事故行政责任追究制度》和《安全生产奖惩制度》办理。
⑸轻伤事故经公司董事会或安全生产领导小组批准结案,一般事故、重大事故、特大事故经上级安监主管等部门批准结案。
三、事故发生后,生产部应按规定进行统计,但外单位人员在公司内发生的伤亡事故统计应列入表外。
建立完整的事故档案。
事故报告、调查处理和统计制度(2)是组织内部建立的一套完整的系统,用于记录、分析和处理发生的事故,并从中获取有关事故的各种信息。
以下是一些建议,用于建立事故报告、调查处理和统计制度:1. 建立事故报告制度:所有员工都应被要求立即报告任何发生的事故,无论是人身伤害、物质损失还是环境污染。
报告程序应简单明确,并明确规定报告的时间限制和报告人的责任。
2. 设立事故调查小组:一旦事故发生,应成立专门的调查小组,由经验丰富的人员组成。
调查小组应及时调查事故现场,收集证据,了解事故的原因和过程,并提出改进措施。
安全生产事故统计和分析制度一、目的为了全面了解和掌握公司安全生产事故情况,分析事故原因,制定有效的预防措施,提高公司安全生产水平,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司各部门、各项目、各岗位。
三、统计内容1. 事故类型:包括火灾、爆炸、中毒、机械伤害、高处坠落、触电、交通事故等。
2. 事故等级:根据事故造成的损失和影响,分为轻微事故、一般事故、较大事故、重大事故和特别重大事故。
3. 事故发生时间、地点、单位。
4. 事故造成的人员伤亡、经济损失。
5. 事故原因和事故责任。
6. 事故处理和整改措施。
四、统计方法1. 事故发生后,事故发生单位应立即启动应急预案,组织抢救受伤人员,保护事故现场,并及时向公司安全生产管理部门报告。
2. 安全生产管理部门接到报告后,应立即组织事故调查组进行调查,查明事故原因,确定事故责任,提出整改措施,并形成事故调查报告。
3. 安全生产管理部门应定期对事故情况进行统计分析,形成统计分析报告,为公司决策提供依据。
五、分析方法1. 事故原因分析:分析事故发生的直接原因和间接原因,找出事故的根本原因。
2. 事故责任分析:分析事故发生过程中,各方的责任,明确责任主体。
3. 事故趋势分析:分析事故发生的规律,预测事故发展趋势,为公司制定预防措施提供依据。
4. 事故影响分析:分析事故对人员、设备、环境的影响,评估事故的严重程度。
六、预防措施1. 根据事故原因,制定相应的预防措施,防止类似事故再次发生。
2. 对事故责任者进行严肃处理,依法追究其责任。
3. 对事故发生单位进行安全检查,及时发现和整改安全隐患。
4. 对事故发生地进行安全评估,制定安全防护措施。
5. 对员工进行安全培训,提高员工的安全意识和安全技能。
七、总结与改进1. 对每次事故进行总结,分析事故原因,找出存在的问题,提出改进措施。
2. 定期对事故统计分析报告进行评审,对存在的问题进行整改。
3. 根据事故统计分析结果,调整安全生产管理策略,提高公司安全生产水平。
事故追查、分析和统计报告制度范文为认真贯彻执行____及煤矿安全监察局有关职工伤亡事故报告、处理、统计的法规,加强事故管理,及时准确报告、处理、统计处发生的伤亡事故,保障职工的合法权益,并接受事故教训,杜绝类似事故的发生,结合我项目部实际情况,特制定本制度。
一、事故的报告1、报告的程序和要求(1)项目部上下所有工作区域在劳动过程中一旦发生事故,现场的区(队)长、班(组)长及岗位工必须立即向项目部值班领导、调度室、安监站汇报。
(2)项目部值班领导、调度室、安监站任何一处接到事故报告后,都必须及时相互通知转告,并及时报告项目经理和处主管部门。
调度室必须立即按事故等级分别通知有关部门和人员,即:各类非伤亡事故、轻伤及以下事故,通知项目部领导;重伤及以上人身事故,在通知上述人员和单位的同时,要立即通知处分管领导,有关单位及上级主管部门;发生死亡事故,要立即报告处长、上级主管部门、驻地安全监察办事处,然后填报伤亡事故报告单,电传公司调度室内和安全监察部。
值班调度员必须记录通知时间。
(3)项目经理或有关人员必须立即采取有效措施组织抢救,防止事故扩大,尽力减少人员伤亡和财产损失。
(4)事故汇报内容:①事故发生单位、时间、地点;②事故简要经过、伤亡人数,直接经济损失的初步估计;③事故发生原因的初步判断;④事故发生后采取的措施及事故控制情况;⑤事故现场示意图。
(5)各有关方面接到汇报后,必须立即记录汇报时间、汇报人姓名。
(6)根据事故情况,由项目经理(项目经理未到前由项目部值班领导)决定是否请求当地医院的协助抢救。
2、其它要求(1)事故发生后,事故单位必须保护好现场,因抢救变动事故现场时,应做好标志,绘制现场图,有条件的应拍照、录像。
死亡或一次重伤____人以上的事故现场,必须经事故调查同意后,方可清理。
(2)发生事故后,事故单位不得隐瞒不报、谎报和故意迟报,不得故意破坏事故现场,否则除责令补报外,将根据情节对事故单位及负责人予以通报批评,造成严重后果的要追究责任、严肃处理,同时取消评先资格和相关奖励。
安全生产事故统计制度为了及时报告、调查、处理、统计事故人员伤亡及经济损失情况,及时采取有效预防措施,最大限度地防止和减少伤亡事故,公司必须依照国家法律和企业规章制度,严肃事故报告、调查、处理和统计工作。
一、事故报告1、报告内容。
事故类别、时间、地点、简要经过、伤害人数、损失情况和所采取的应急措施。
2、报告时间。
发生人员伤亡事故,当事人应在二小时内向公司领导、安全科报告。
发生死亡及以上事故由所在单位在事故发生后____小时内传真或电话报至运管处。
发生事故后一周内向运管处报送初步事故调查书面报告。
3、重大、特大事故发生后,按规定报告,同时应按“应急预案与响应控制程序”迅速采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,以减少人员伤亡和财产损失。
二、事故调查轻伤、重伤事故,由公司安全管理负责人进行调查。
死亡及以上事故按《安全生产法》、《企业职工伤亡事故报告和处理规定》。
三、事故分析1、发生伤亡事故后,必须对事故原因进行全面的调查,分析确定事故的直接原因和间接原因。
2、根据直接原因、间接原因分析,确定事故中的直接责任者、间接责任者;再根据这些责任人在事故发生中的作用确定主要责任者、重要责任者、一般责任者,并提出相应的处理意见。
四、事故现场调查组成人员:1、轻伤、重伤事故,由公司指派安全科有关人员组成调查组。
2、死亡事故,由公司领导带队,由主管部门和有关部门人员组成调查组,会同所在地政府劳动、公安、工会有关人员进行事故调查。
3、重大及以上死亡事故,由公司经理带队,组织公司有关业务处(室)人员,按照有关规定进行调查。
五、事故调查程序:1、现场处理。
事故发生后,领导要组织救护受伤害者,采取有效措施制止事故蔓延扩大。
认真保护事故现场,凡与事故有关的物体、痕迹、状态,不得破坏。
为抢救受伤害者需要移动某些物体时,必须做好标志。
2、物证搜集:现场物证包括:破损部件、碎片、残留物、致害物的位置等。
现场搜集到的所有物件均应贴上标签,注明地点、时间、管理者。
事故追查、分析和统计报告制度一、引言在一个日益发展的社会中,事故无可避免地会发生。
无论是工业事故、交通事故还是其他类型的事故,都会给人们的生命财产安全带来严重威胁。
因此,建立科学的事故追查、分析和统计报告制度对于事故预防和处理具有重要意义。
二、事故追查和分析的意义事故追查和分析是对事故发生原因、经过和结果的全面调查和分析,以确定事故责任,并从中总结经验教训,以避免同类事故的再次发生。
事故追查和分析的意义体现在以下几个方面:1. 事故责任的追究。
通过事故追查和分析,可以明确事故的责任人,对于违规违法的行为进行查处和惩罚,起到警示作用,促使相关方严守规章制度,提升安全意识。
2. 防止类似事故再次发生。
通过对事故原因的深入研究,可以找出事故发生的主要原因和隐患所在,及时采取有效措施进行整改,以确保类似事故不再发生。
3. 提高安全管理水平。
通过事故追查和分析,可以发现管理上的不足和缺陷,及时进行改进和完善,提高安全管理水平和工作效率。
4. 保护人民群众的生命财产安全。
事故追查和分析的目的是为了预防事故的发生,因此,它的最终目标就是保护人民群众的生命财产安全,维护社会稳定。
三、事故追查和分析的程序事故追查和分析的程序一般包括以下几个环节:1. 事故发生报告。
事故发生后,相关部门应当立即向上级主管部门和相关单位报告事故情况,并采取紧急措施进行救援和应对。
2. 事故调查和勘察。
事故调查人员应当根据调查需要,进入现场进行调查和勘察,采集现场证据,了解事故经过和相关情况。
3. 事故分析和判断。
根据调查和勘察结果,事故调查人员应当对事故原因进行分析和判断,找出主要原因和责任所在。
4. 事故责任追究。
对于事故责任人或违规违法行为人员,应当依法追究责任,做出相应处理和处罚。
5. 经验教训总结。
应当对事故中存在的管理不严格、隐患未查明、操作不规范等问题进行总结和分析,提出具体的改进措施,以免类似事故再次发生。
四、事故统计报告的意义和程序事故统计报告是基于事故追查和分析工作的基础上进行的,其意义和程序如下:1. 意义。
安全事故报告、统计与处理制度范文【标题】安全事故报告、统计与处理制度【目的】为了规范安全事故报告、统计与处理程序,提高安全事故的处理效率和质量,保障员工的生命安全和财产安全。
【适用范围】适用于本单位全体员工。
【具体内容】一、安全事故报告1. 发生安全事故后,立即通知所在部门的安全责任人,并向上级安全管理人员报告。
2. 安全责任人调查安全事故,了解事故发生原因、过程和结果,并填写详细的安全事故报告。
3. 安全事故报告应包括以下内容:事故发生地点、时间、人员伤亡情况、财产损失情况、事故原因初步分析等。
4. 安全责任人应在安全事故发生后的24小时内完成安全事故报告的编写,并报送给上级安全管理人员。
二、安全事故统计1. 安全管理部门每月统计上报本单位发生的安全事故情况。
2. 安全事故统计应包括事故类型、事故发生部门、事故发生时间、事故原因、事故伤亡和财产损失情况等。
3. 安全事故统计应准确、全面、及时,并及时上报给上级安全管理部门。
三、安全事故处理1. 对于发生的安全事故,安全管理部门应及时成立事故处理小组,进行事故调查和处理。
2. 事故处理小组应根据事故原因和事故后果,制定相应的安全事故处理方案。
3. 安全事故处理方案应包括事故原因的分析、责任人的追究、整改措施的制定等。
4. 安全事故处理方案应经过相关部门的审核,并及时报送给上级安全管理部门。
【备注】如遇重大安全事故,应立即启动应急预案,并报告给相关政府部门。
安全事故报告、统计与处理制度范文(2)1.制定依据(1)《____安全生产法》(2)《生产安全事故报告和调查处理条例》2.适用范围适用于对本公司发生的安全生产事故的报告、调查、统计和分析、处理、预防等过程。
3.实施主体及职责分工(1)安全科负责____事故调查处理工作,配合有关政府行政部门对事故事件进行调查和处理。
(2)安全生产领导小组在发生事故后,应立即____相关人员到现场____抢救,采取有效措施,防止事故扩大。
生产安全事故报告、统计和调查处理制度一、目的和依据:为了落实安全生产责任制,保障生产安全,防止和减少安全事故的发生,及时处理和调查事故,总结经验教训,提升安全管理水平,特制定本制度。
本制度依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规,以及公司的安全生产管理制度为依据。
二、适用范围:本制度适用于公司内部所有生产安全事故的报告、统计和调查处理工作。
三、报告内容和程序:1. 生产安全事故发生后,相关人员应立即报告事故情况,包括事故具体发生时间、地点、人数伤亡情况、原因分析等。
2. 接到报告后,安全管理部门应立即组织应急救援工作,并同时向上级主管部门报告事故情况。
3. 完成应急处置工作后,安全管理部门应对事故进行全面记录,并及时向公司领导层汇报事故情况。
4. 公司领导层根据事故情况,决策是否进行进一步的调查处理。
四、统计要求:1. 安全管理部门应对生产安全事故进行统计,包括事故发生数量、人员伤亡情况、经济损失情况等。
2. 统计数据应定期向公司领导层报告,以供安全管理决策参考。
五、调查处理程序:1. 安全管理部门应成立专门的调查组,负责对事故进行调查和处理。
2. 调查组成员应具备相关专业知识和经验,并具有独立性和客观性。
3. 调查组应在事故发生后的第一时间展开工作,对事故的原因进行详细调查和分析。
4. 调查组应根据调查结果,提出相应的改进建议和措施,并向公司领导层提交调查报告。
5. 公司领导层根据调查报告,决策并组织实施相应的改进措施。
六、责任追究:对于生产安全事故的责任人,根据相关规定进行相应的责任追究和处理,包括行政处罚、纪律处分等。
七、文件保存:所有相关的报告、记录和调查报告等文件,应保存并备案,以备查阅和复查。
八、监督检查:公司应对本制度的执行情况进行监督检查,确保制度的有效运行。
九、附则:本制度的解释权归公司安全管理部门所有,如有需要,可以根据实际情况进行修改和补充。
生产安全事故报告、统计和调查处理制度(二)第一章总则第一条为了加强企业生产安全管理,避免事故的发生和减少事故的危害,制定本制度。
事故统计报告及调查处理制度第一章总则第1条为了及时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故,积极采取预防措施,接受事故教训,依据上级有关文件及要求,结合我矿实际,特制定本制度。
第2条本制度所称伤亡事故是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。
第3条伤亡事故的报告、统计、调查及处理工作必须坚持实事求是、尊重科学的原则。
第二章事故报告第4条伤亡事故发生后,负伤者或事故现场有关人员应当立即向调度室、安全信息中心汇报。
1、轻伤事故:负伤者必须在____小时内亲自向安全科汇报,并到矿医院就诊,严禁私自外出就诊,否则矿不予认可工伤,并严肃处理,本人承担一切后果。
需住院治疗的由事故单位负责人报告安全科、调度室和矿值班领导。
2、重伤及重伤以上事故和造成重大经济损失的事故直接报告调度室,由调度室立即报告主管矿长和其他矿级领导、有关科室。
3、矿长在接到重伤以上和直接经济损失____万元以上的事故报告后,立即向山东省煤矿安全监察局鲁西监察分局、济宁市、微山县主管部门及县有关领导报告。
(最迟不超过____小时)第5条矿长和有关人员在接到事故报告后,必须保护好事故现场,并迅速采取必要的措施抢救人员和财产,防止事故扩大、减少人员伤亡和财产损失,并按照规定立即如实上报,不得隐瞒不报、谎报或拖延不报,不得故意破坏事故现场,毁灭有关证据。
第6条调度室建立报告记录薄,值班调度员必须在记录薄上记清所报告的人员、时间并签名存档。
1、发生事故的单位、事故发生的时间、地点。
2、事故性质、事故类别、直接经济损失的初步估计。
3、事故的简要经过、伤亡人数、伤亡人员情况。
4、事故发生原因的初步判断。
5、事故发生后采取的有效措施及事故控制情况。
6、事故报告单位、签发人、报告人。
第三章事故调查第7条发生轻伤、重伤事故,按系统由其分管领导组织,生产、技术、安全等有关人员及工会成员组成的事故调查组进行事故调查分析,并拿出处理意见,报矿集体研究。
机电设备、提升运输方面的事故分析,由分管机电的领导全面负责,分管安全的领导配合;一通三防、防治水方面的事故分析,由总工程师全面负责,分管安全的领导配合;顶板、火药放炮等方面的事故分析,由分管安全的领导全面负责。
事故统计报告和调查处理制度一、引言事故是不可避免的,尤其在工业生产和交通运输等领域,事故发生的可能性更高。
事故不仅会造成人员伤亡和财产损失,还会对社会造成巨大影响。
因此,建立和完善事故统计报告和调查处理制度,对于预防事故的发生和提高事故处理的效率具有重要意义。
二、事故统计报告制度1. 统一指标体系:制定统一的事故统计指标体系,包括事故类型、事故发生时间、事故原因、伤亡人数、损失金额等,以便对事故进行分类和比较分析。
2. 报告时限要求:规定事故发生后应及时上报事故统计报告,保证信息的及时性和准确性。
3. 报告内容要求:事故统计报告应包括详细的事故经过、责任划分、损失评估、救援和处置情况等。
通过全面、精准的报告内容,可以更好地了解事故的原因和处理情况,为事故预防和应对提供参考。
三、事故调查处理制度1. 事故调查组成:设立事故调查组,由专业的技术人员、法律人员、管理人员等组成,以确保事故调查的专业性和公正性。
2. 调查程序:确定事故调查程序,包括事故现场勘察、调查记录、证据收集、证人询问等,通过系统、有序的调查程序,获得准确的事故信息和证据。
3. 调查报告提交:事故调查组应及时提交调查报告,对事故发生的原因和责任进行准确判定,提出相应的整改和改进措施。
4. 调查结果公示:公开事故调查结果,让公众了解事故的真实情况,加强对事故责任的追究。
四、制度优化和完善1. 监管和督导:建立健全事故统计报告和调查处理制度的监管和督导机制,确保制度落地和执行。
2. 培训和教育:加强事故调查处理人员的培训和教育,提高其专业素质和工作能力。
3. 经验总结:定期总结和分享事故统计报告和调查处理的经验,促进经验共享和借鉴。
4. 制度完善:根据实际情况和发生的事故情况,及时修订和完善事故统计报告和调查处理制度,以适应不同领域和行业的需求。
五、结论建立和完善事故统计报告和调查处理制度,是保障安全生产和维护社会稳定的重要举措。
通过统计报告和调查处理,可以找出事故的根本原因,制定相应的预防措施,提高应对事故的能力和效率。
事故统计报告、登记、调查处理制度一、为了及时报告、调查、处理和统计职工伤亡事故,积极采取预防措施,防止重复事故发生,特制定本规定。
二、凡职工在劳动过程中发生人身伤害、急性中毒事故后,负伤者或事故现场有关人员应立即报告街道办和安监、公安、工会等部门。
三、发生伤亡、重伤事故现场负责人应保护事故现场,并迅速采取必要措施,抢救人员防止事故扩大。
四、死亡事故,由公司主管部门会同事故发生地的安监局、公安、检察院、工会组成事故调查组进行调查。
五、伤亡事故调查组的职责1、查明事故发生原因、过程和人员伤亡,经济损失情况。
2、确定事故责任者。
3、提出事故处理意见和防范措施的建议。
4、写出书面调查报告书。
六、如一次事故牵涉到二个单位,并对事故的分析和责任者的处理,不能取得一致时,由有关部门仲裁。
七、任何单位和个人不得阻碍,干涉事故调查组的正常工作。
八、凡因忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守或发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的,由总公司主管部门按照国家有关规定,对直接责任者和单位负责人,给予行政处分,构成犯罪的由司法机关依法追究刑事责任。
九、若违反本制度,在伤亡事故发生后隐瞒不报、谎报、故意延长不报、故意破坏事故现场及无正当理由拒绝提供资料和调查的,应按国家有关规定,对单位负责人和直接责任人员给予行政处分,构成犯罪的,由司法机关追究刑事责任。
十、伤亡事故处理工作应在九十日内结案,特殊情况不得超过____天,伤亡事故处理结案后,应当公开宣布处理结果。
十一、对伤者或死亡家属做好慰问抚恤工作。
事故统计报告、登记、调查处理制度(2)一、事故统计报告制度:1. 事故统计报告制度是指组织机构或企事业单位对发生的事故进行统计、分析、报告的一项工作制度。
2. 事故统计报告应包括事故的基本情况、伤亡人数、财产损失、事故原因分析等内容。
3. 事故统计报告应及时、准确地向上级主管部门、领导汇报,以便于上级组织制定预防措施和改进措施。
生产安全事故统计、报告和调查处理制度为了规范生产安全事故的报告和调查处理,落实生产安全事故责任追究制度,防止和减少生产安全事故,根据《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》和《四川省生产安全事故报告和调查处理规定》等有关法律、法规的规定,结合我司实际,制定本制度。
一、事故分类本制度中的安全事故是指公司内营运过程中发生的伤亡事故,根据《中华人民共和国安全生产法》及《生产安全事故报告和调查处理条例》、一般安全事故、较大事故和重大安全事故和特别重大安全事故。
(一)特别重大事故,是指造成____人以上死亡,或者____人以上重伤,或者____亿元以上直接经济损失的事故;(二)重大事故,是指造成____人以上____人以下死亡,或者____人以上____人以下重伤,或者____万元以上____亿元以下直接经济损失的事故;(三)较大事故,是指造成____人以上____人以下死亡,或者____人以上____人以下重伤,或者____万元以上____万元以下直接经济损失的事故;(四)一般事故,是指造成____人以下死亡,或者____人以下重伤,或者____万元以下直接经济损失的事故。
二、事故的统计、报告(一)凡发生道路运输安全责任事故,事故现场有关人员应立即采取有效措施组织抢救,防止事故扩大,保护好事故现场,并立即向交警、保险公司、120报告,同时立即向企业有关负责人报告,不得瞒报、谎报或故意拖延不报,情况紧急时,事故现场人员应立即向负有安全管理职能的有关部门报告。
(二)企业负责人接到事故报告后,应在____小时内向运管所、交警、安监、保险公司等有关部门报告,并根据事故大小立即启动事故应急救援预案。
对未及时报告企业或隐瞒事故的,对责任人停班学习,直至解聘处理,并追究相关责任。
(三)事故发生后,企业根据事故大小积极开展救援工作,将事故损失降低到最小,并由安全领导小组组成事故调查组,按照“四不放过”原则进行调查处理,调查出事故原因后安全技术科写出事故报告,报上级安全管理部门。
安全生产事故统计和分析制度范文安全生产是国家和企业最基本的要求之一,对于确保员工的生命安全和财产安全具有重要意义。
而事故统计和分析制度是安全生产管理的重要组成部分,有助于总结经验教训、分析事故原因以及提出改进建议。
下面是一个关于安全生产事故统计和分析制度的范本,供参考。
一、目的和范围本制度的目的是对企业内部的安全生产事故进行统计和分析,总结事故原因,提出改进措施,以预防类似事故的发生。
该制度适用于企业内所有的安全生产事故。
二、统计和分析程序1. 发生事故后,责任人员应立即上报相关部门,并启动安全现场处理程序。
2. 安全管理部门应派出专人进行调查,并组织成立事故分析小组。
3. 事故分析小组应在事故发生后3天内召开会议,对事故进行分析和总结。
会议应邀请相关人员参加,包括现场负责人、生产部门负责人、设备维护人员等。
4. 事故分析小组应收集事故发生前、发生时和发生后的所有相关信息,包括事故原因、人员伤亡情况、财产损失等。
5. 事故分析小组对事故原因进行分析,找出事故发生的主要原因。
分析应结合现场勘查和相关资料,进行逐步深入的剖析。
6. 事故分析小组应根据事故原因提出相应的改进措施和预防措施。
改进措施应具体、可行,并明确责任部门和责任人。
7. 事故分析小组应将分析结果和改进措施报告给上级领导和相关部门。
三、统计和分析要点1. 事故统计要点包括:事故发生时间、地点、事故类型、事故原因、人员伤亡情况、财产损失等。
2. 事故分析要点包括:事故发生的主要原因、有关人员的责任、应采取的改进措施和预防措施等。
3. 统计和分析要点应根据实际情况进行补充和调整,以确保全面、准确地反映事故情况和分析结果。
四、改进和预防措施的执行1. 改进和预防措施应根据事故情况的严重程度和紧急程度来确定执行的优先级。
2. 负责执行改进和预防措施的部门应制定实施方案,并明确责任人和完成时间。
3. 负责执行改进和预防措施的部门应定期向安全管理部门报告进展情况,并进行评估和改进。
安全生产事故统计和分析制度第一条根据国家安全监管总局____《生产安全事故统计制度》____要求,结合公司实际情况,制定本制度。
第二条统计和分析范围:本公司所属办公区、生活区、车间、库房及危险品装卸、搬运、操作等环节发生伤亡事故,凡由于管理不善或安全防护设施不健全而造成的职工伤亡事故,都作为职工伤亡事故来报告和进行统计和分析。
公司按规定配备专职装备技术管理人员,负责公司车辆、救援设施和设备的管理,熟练掌握相关装备的使用和维护工作。
第三条统计和分析内容:主要包括事故发生单位的基本情况、事故发生的起数、____人数、重伤人数、急性工业中毒人数、单位经济类型、事故类别、事故原因、直接经济损失等特种设备技术专管员应定期学习安全法律法规,参加相关部门的技术培训和考核。
第四条凡公司的救援车辆和司机,在执行公司的任务时发生伤亡事故,都按职工伤亡事故来报告和进行统计和分析。
建立车辆设备技术台帐,按时对车辆装备进行维护、保养,定期组织检查,对失效,过期的装备技术及时更新。
第五条职工乘坐公司交通工具在外执行任务途中发生交通事故,造成人员伤亡,不论交通部门是否报告统计,都作为职工伤亡事故来报告和进行统计。
第六条公司职工因违反劳动纪律而发生伤亡事故,凡在劳动过程中,或虽不在劳动过程中,但与企业设备有关的,都应报告统计和分析。
第七条职工负伤后,在____天以内死亡的(因医疗事故而死亡的除外,但必须得到医疗事故鉴定部门的确认),均按死亡事故来报告和进行统计和分析;超过____天死亡的,不再进行补报和统计。
第八条公司职工在劳动过程中因病导致受伤、死亡,经县级以上医院诊断和劳动安全监察部门的调查,确认系本人疾病造成的,则不按因工伤亡事故来报告和进行统计和分析。
第九条凡涉及两个以上主体时发生的伤亡事故,由事故主要责任方负责报告和统计。
若主要责任分不清的,暂由公司统计伤亡人数,但要注明发生事故的时间,地点,说明事故概况。
第十条本制度由公司安全生产办负责解释并监督实施。
安全生产事故统计分析管理制度1. 建立安全生产事故统计分析管理制度的目的是为了全面了解和掌握企业的安全生产状况,及时发现和分析事故隐患,采取相应的措施进行预防和处理。
2. 该制度包括以下内容:a. 统计事故数据:要求各部门和岗位每月上报所有发生的安全生产事故,包括事故类型、事故原因、事故后果等信息。
b. 分析事故原因:对上报的事故数据进行分析,找出事故发生的主要原因,并制定相应的改进措施。
c. 制定防范措施:根据事故分析结果,制定相应的防范措施和改进计划,分配责任人并限期完成。
d. 监督和评估:对已经采取的措施进行监督和评估,确保措施的落实和效果。
e. 学习和交流:定期组织安全生产经验交流会议,分享安全生产的成功经验和教训,提高安全生产意识和能力。
3. 管理制度的要求:a. 制度应明确责任分工,明确各级部门和岗位的责任,确保对事故数据的及时上报和分析。
b. 制度应规定对上报的事故数据进行保密处理,保护事故处理过程中的个人隐私和企业的商业秘密。
c. 制度应明确对不按规定上报事故数据和不执行改进措施的责任和处罚措施。
d. 制度应定期进行评估和修订,根据实际情况进行调整和改进,确保制度的有效性和适用性。
4. 管理制度的效益:a. 可及时了解和分析事故状况,快速制定相应的防范措施,避免事故扩大和重复发生。
b. 可发现和解决事故的常见问题和隐患,提高企业的安全生产水平和管理能力。
c. 可促进事故信息的共享和交流,提高企业对安全生产工作的重视和投入。
d. 可为企业的安全生产管理提供指导和参考,有针对性地进行安全培训和教育。
安全生产事故统计分析管理制度(二)是为了加强企业安全生产管理,全面统计、分析和管理安全生产事故的制度。
该制度包括以下内容:1. 统计范围和时间:明确统计的范围和时间,通常是按照国家安全生产监督管理部门的要求进行统计,并定期更新统计数据。
2. 统计指标和方法:明确统计的指标和方法,如统计事故数量、事故死亡人数、事故伤亡等指标,统计方法可以是手工统计或使用电子统计系统。
事故统计报告制度为切实加强我矿生产安全事故报告和统计工作,根据上级有关文件,结合我矿实际,特制定事故统计报告制度。
一、事故报告的程序和时限发生事故后,事故现场人员应立即汇报调度室,调度室值班人员向矿长报告;矿长在接到重伤、死亡或直接经济损失____万元及以上事故(包括井下突水虽无人员伤亡但采区或生产水平被淹事故,突水、冒顶或其它原因有人员被困事故,井下发生各类火灾事故)报告后,应当于____小时内报告____煤矿安全监察局鲁西分局。
二、事故报告和统计的范围1、发生造成人员死亡、重伤(包括急性工业中毒)或者直接经济损失在____万元以上的各类生产安全事故,都要按规定报告和统计。
事故报告和统计范围由原来的“伤亡事故”扩展为包括急性工业中毒和直接经济损失在内的“生产安全事故”。
2、施工单位承包矿井内的基建、____工程,发生生产安全事故,按照属地管理的原则,一律由工程发包单位负责报告和统计。
3、发生事故及在救灾过程中造成人员伤亡或非本单位的人员伤亡都应统计报告。
4、职工在劳动过程中因病导致死亡,必须先按规定时限和程序报告分局。
经分局调查确认系由职工本人疾病造成的,不按事故统计。
5、事故直接经济损失在____万元以下、没有造成人员伤亡的事故不列入统计范围。
三、其他方面1、发生事故后,事故现场人员要立即向调度室汇报,并迅速在安全的情况下采取措施抢救人员和财产,防止事故扩大,同时应当尽量保护事故现场原始面貌。
2、调度室在接到事故报告后,要立即按事故报告程序报告矿长、有关矿领导、安监处信息办、救护队、医院等有关部门。
3、矿长在接到事故报告后,必须立即派人赶到事故现场____抢救及事故的现场勘查,并按规定进行上报。
4、事故抢救工作结束后,应根据事故实际情况组成事故调查组,及时____分析。
⑴轻伤事故及非人身三级事故由主管业务部门组成事故调查组;⑵重伤及非人身一、二级事故由分管矿长主持组成事故调查组;⑶死亡事故由矿长主持组成临时事故调查组协助上级____的事故调查组进行事故调查。
安全事故报告、统计与处理制度一、引言近年来,安全事故频发,给企业生产经营和员工的生命财产安全带来了极大的威胁。
为了及时发现、报告、统计和处理安全事故,提高企业的安全管理水平和安全防范意识,制定本《安全事故报告、统计与处理制度》。
二、目的本制度主要目的是为了规范企业安全事故的报告、统计和处理程序,确保事故能及时得到处理、预防和控制,最大程度地保障员工的生命财产安全。
三、适用范围本制度适用于企业内部全体员工,在企业范围内发生的所有安全事故的报告、统计和处理。
四、定义1. 安全事故:指在工作环境中发生的破坏人身、设备、工具及工作场所安全或引起环境污染的事件。
2. 事故责任人:指导致安全事故发生的直接责任人或可能存在责任的人员。
3. 事故调查组:指由企业内部组织的对安全事故进行调查的专门小组。
4. 事故报告:指员工在发生安全事故后,向企业管理人员报告事故情况的行为。
五、报告程序1. 员工在发生安全事故后,应立即采取紧急措施,保护自身人身安全,确保事故不再扩大。
2. 在确保自身安全后,员工应立即向所属部门负责人报告事故情况,并详细描述事故发生的时间、地点、原因、后果等信息。
3. 所属部门负责人在接到报告后,应立即组织事故处理,并向企业安全管理部门报告事故情况。
4. 企业安全管理部门在接到报告后,应立即成立事故调查组进行调查,并将调查结果向企业领导层和相关部门汇报。
六、统计与分析1. 企业安全管理部门应建立健全安全事故统计和分析制度,定期对全体员工进行安全事故统计和分析工作。
2. 安全事故统计应包括事故发生的数量、类型、原因等指标,以便为企业制定安全管理措施提供依据。
3. 安全事故分析应通过对事故原因的深入分析,找出事故发生的共性和规律,为预防事故提供科学依据。
4. 安全事故统计和分析报告应定期向企业领导层和相关部门进行汇报,并提出改进安全管理的建议。
七、事故处理1. 事故调查组应根据事故调查结果,确定责任人和事故原因,并向企业领导层和相关部门提出处理方案。
安全生产事故报告统计和调查处理制度一、概述安全生产是企业可持续健康发展的基石,事故的发生会给企业带来巨大的经济和社会影响。
为了及时了解、统计和分析事故情况,并有效推动事故调查和处理工作,企业应制定健全安全生产事故报告统计和调查处理制度。
二、报告统计1. 事故报告的对象范围企业内部所有员工,包括正式员工和临时工,以及外来承包商,都需要遵守事故报告制度。
2. 事故报告的内容要求(1)事故发生时间、地点、人员伤亡情况;(2)事故发生原因及责任;(3)事故的直接经济损失;(4)事故的后果及影响;(5)已采取的应急措施;(6)事故的救援和处置措施;(7)事故善后工作的展开情况。
3. 报告统计方式(1)事故发生后,责任人应立即进行事故报告,并在24小时内报至安全生产管理部门。
(2)安全生产管理部门根据报告内容进行初步核实和录入,形成记录和统计。
三、调查处理1. 调查组成和功能(1)调查组应由各相关部门的人员组成,确保调查全面、客观和准确。
(2)调查组负责调查事件的原因和相关责任人员,并提出改进建议和措施。
2. 调查的程序和方法(1)调查应按照科学、全面、客观、准确的原则进行,把握证据的可靠性和真实性,采用与事故性质相适应的调查方法。
(2)调查过程中要与相关人员进行深入交流和沟通,了解事件的详细情况,排除人为偏差和个人口舌之争。
3. 调查结果的处理(1)调查结果应及时向企业负责人和相关部门报告,供其进行分析和决策。
(2)对事故责任人员应依法依规进行惩处,并采取必要措施预防类似事故再次发生。
(3)调查报告应在企业内进行宣传,宣传事故原因和调查结果,以提高员工的安全意识和责任意识,预防事故的发生。
四、优化和完善1. 定期检查和评估企业应定期检查和评估安全生产事故报告统计和调查处理制度的有效性和适用性,对制度不足之处及时进行修正和完善。
2. 培训和宣传企业应定期对员工进行安全生产培训和宣传,提高他们的安全意识和急救知识,使他们能够在事故发生时能够迅速、正确地报告和处置。
安全生产事故统计分析管理制度安全生产是企业发展的基础和保障,安全生产事故的发生对企业和员工都会造成巨大的经济损失和人身伤害。
为了预防和减少安全生产事故的发生,企业需要建立完善的安全生产事故统计分析管理制度。
本文将对安全生产事故统计分析管理制度进行详细的阐述,重点包括制度的目的、内容、实施方法和管理要点等。
希望能为企业提供一些参考和帮助。
一、制度目的安全生产事故统计分析管理制度的目的是为了全面了解企业安全生产事故的状况,发现事故的成因和规律,为进一步加强安全生产管理提供科学依据。
具体包括以下几个方面的目的:1. 了解安全生产事故的发生情况和趋势,为事故的预防和控制提供依据。
2. 发现和分析事故的成因和规律,掌握事故发生的主要原因,从而制定针对性的安全管理措施。
3. 对事故进行分类和整理,形成安全生产事故的统计数据,为安全管理决策提供参考。
4. 向上级主管部门和员工提供及时和准确的安全生产事故信息,增强安全意识,加强安全管理。
二、制度内容安全生产事故统计分析管理制度的内容主要包括以下几个方面:1. 统计指标和分类明确安全生产事故的统计指标,并进行分类。
统计指标包括事故类型、事故原因、事故后果等。
分类可以按照事故性质、事故类型、事故程度等进行。
2. 信息采集和汇总建立安全生产事故信息的采集和汇总机制,明确责任人和时间节点。
采集信息可以通过事故报告、调查问卷等方式进行,汇总可以通过电子数据处理和人工整理相结合的方式实现。
3. 统计分析方法确定统计分析的方法和工具,建立统计分析模型。
可以采用图表分析、比例分析、趋势分析等方法,以及统计软件和工具辅助分析。
4. 安全预警和预防通过对事故统计数据进行分析,及时发现事故的风险和隐患,提前进行安全预警和预防。
可以制定相应的安全预警指标和预防措施,并建立风险评估机制。
5. 报告和通报机制制定安全生产事故的报告和通报机制,确保事故信息的及时和准确传达给相关人员和部门。
事故、事件统计分析制度
为加强各类安全事故、事件的统计、报告和档案管理,根据各级管理部门关于事故报告和统计分析工作的有关要求,结合我厂的实际,特制定本制度。
1.目的
为对事故进笔分析统计,为事故统计、分析研究做好基础工作,制定本制度
2、适用范围
适用于本厂的生产安全事故统计分析。
3、职责
3.1安全管理部门负责将事故分析统计
3.2其他部门配合安全管理部门做好事故统计工作。
4、管理内容
4.1统计指标
1)、事故发生率、事故起数;
2)、死亡事故率、死亡人数;
3)、造成工作日损失的伤害事故率,造成工作日损失的伤害人数;
4)、无工作日损失的伤害事故率,无工作日损失的受伤人数;
5)、直接经济损失、间接经济损失。
4.2统计的内容
1)、事故发生单位情况、包括事故单位、规模、从业人员等;
2)、事故概括,包括事故发生地点,发生日期(年、月、日、时、分),事故类别,事故主要经过,事故原因,损失工作日直接经济损失、起因物、致害物、不安全状态,不安全行为、事故教训和防范措施、结案情况、其他需要说明的情况。
3)、伤亡人员情况,包括人员伤亡总数(死亡、重伤、轻伤)本企业人员伤亡(死亡、重伤、轻伤)伤亡人员的姓名、性别、年龄、工种、工龄、文化程度、职业、伤害部位、伤害程度、受伤性质、就业类型、死亡日期等、
4.3统计计算
1)统计分析的依据
(1)、在事故调查、登记、建档基础上进行事故统计大量的综合分析,从中找出必然的趋势,达到对事故进行预测和预防。
(2)、事故统计分析的基本程序是:事故资料的统计调查加工整理综合分析;
(3)、采用各种手段收集事故资料,将大量零星的事故原始资料系统全面地集中起来进行分析。
(4)、事故调查项目,应按事故调查目的设置,(如事故发生的时间、地点,受害人的姓名、性别、年龄、工龄、工种、伤害部位、伤害性质、直接原因、间接原因、起因物、致害物、事故类型、事故经济损失、休工天数等。
)项目的填写方式,可采用数字式,判断式或文字式。
2)计算
(1)、工伤事故频率计算
月工伤事故频率=当月工伤事故人次/当月职工总人数
×100%
年工伤事故频率=当年工伤事故人次总和/当年12个月职工总人数平均值×100%
(2)、百万工时死亡率计算
百万工时伤害率=伤亡人数/实际总工时数(百万工时)×100%
(3)、未遂率计算
未遂率=未遂事件/(实际事故事件总数)×100%
4.4分析整理
1)统计资料分析
一般以本月或过去12个月为标准,对下列内容进行分类:
(1)、事故发生的原因及事故的种类;
(2)、每个部门发生的事故的起数;
(3)、伤害事故发生的时间特性;
(4)、一般伤害事故发生的地点;
(5)、导致事故发生的致害物;
(6)、事故导致的伤害部位;
(7)、受伤人员的年龄结构;
(8)、违章、受伤或死亡职工为厂那一阶段的雇员;
(9)、导致事故发生不安全的行为和环境;
(10)、职业卫生重要因素;
(11)、工伤事故率;
(12)、事故、时间费用;
(13)、标准化系统元素。
2)统计资料的整理
(1)、根据事故统计分析的目的进行恰当分类和进行事故资料的审核。
汇总;
(2)、根据要求计算有关数值,统计分类,按事故类型,伤害严重程度、经济损失大小、性别、年龄、工龄、文化程度等进行分类。
(3)、审核汇总过程,要检查资料的准确性,看资料的内容是否合乎逻辑,指标之间是否相互矛盾,通过计算,检查有无差错。
(4)、事故资料的综合分析是将汇总、整理的事故资料及有关数据填入统计表或统计图,得出恰当的统计分析结论。
4.5统计结果处理
(1)、将统计的各种信息定期以文件、公告栏、网络信息、谈等形式让员工熟知事故发生的各种信息,同时将统计的结果领导进行汇报。
(2)、从事故统计和数据分析中,全面地掌握本系统安全生产状况,发现问题,掌握事故的发生原因和规律,针对安全生产工作的薄弱环节,有的放矢地采取避免事故发生的对策。
为各级领导决策,指导安全生产,制定安全计划提供依据,为制定有关安全制度、操作规程提供科学依据。