新员工入职引导表

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人力 资源部 岗前引 导
确认新员工已经了解公司下列规则和规定 强调 □工作时间 □迟到处分 □礼仪规范 □信息保密
□请假制度 □行为准则
（以上内容已向新员工讲明）
（以上内容本人均已明白）
人力资源主管签字：
新员工签字：
日期：
日期：
部门 实地 引导
部门 信息 介绍
□介绍主管/同事/辅助人员 □介绍新员工姓名/职 务 □介绍部门内部领导关系 □介绍本部门构架和职 责 □与其他部门关系 □本部门常用文件、单 据、表格
新员工 姓名
新员工入职引导表
入职部门 与岗位
入职 时间
入职 手续 引导
□录入考勤、发放办公用品 □前台更新通讯录
□递交身份证复印件
□填写《新员工入职登记表》
□递交毕业证及其他相关证件复印件 □签定劳动协议
（以上事项已办妥）
人力资源经理签字：
新员工签字：
日期：
日期：
□介绍公司的历史及发展规划
讲解
□介绍公司的经营理念及组织结构 □介绍企业基本规章制度
（以上内容已向新员工讲明） （以上内容本人均已明白）
部门引导人签字：
新员工签字：
日期：
日期：
□介绍新员工主要工作内容 □讲解其工作规范
讲解 □工作质与量的要求
□工作基本规则
工作
信息 （以上内容已向新员工讲明） （以上内容本人均已明白）
部门负责人签字：
新员工签字：
日期：
日期：
注：请新员工在部门完成实地引导后，将该表交回人力资源部，谢谢配合。