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对知识管理价值链的研究分析(doc 10页)

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知识管理的价值链分析

[摘要]本文应用价值链对知识管理运作流程进行深入的分析,从而明确知识管理的环节及其一体化流程,为各企业通过知识管理培养和获取竞争力。

1 引言

当今时代信息与技术的不断成长,新的经济体系正以史无前例的惊人速度产生信息,并在业务伙伴、员工及顾客间传递,并产生了“信息烟雾”。所以随着信息量的暴涨,企业更迫切需要辨别信息的能力,才能择精去芜精炼信息,并据此采取可预测其结果的行动。企业(Knowledge Management,KM)或许是治疗“信息烟雾”的希望。本文应用价值链对KM进行深入的分析,从而使企业进一步明确KM的一体化运作流程,通过实施KM获取核心竞争优势。

2 知识管理概述

2.1 知识管理的起因新的经济架构迫使我们重新审视一切商务活动。同时,新的架构也改变了企业经营环境,并带来新的竞争规则。以下三项至关重要的竞争规则:1)易于与业务伙伴合作;2)管理专业人才流动率;3)分散决策权。整体而言,这三个原因正是近年来KM趋势的主流。这些竞争规则都要求企业在适当的时机将适当的信息内容交给适当的人。

2.2 知识管理的含义企业知识管理是把知识作为最重要的资源,把知识和知识活动作为企业的财富和核心,对信息的获取和传播、知识的学习和运用、知识的创新和传播、知识交流及企业内部知识的分享和共享的结构、知识水平的提高进行管理,发挥企业员工和集体的智慧,在知识创新中谋求企业核心竞争力和企业的可持续发展。从上述定义可以看出,KM的实质就是对知识价值链进行管理,使组织的知识在运动中不断增值。

然而到目前为止,KM仍停留在观念的阶段,只能协助企业诊断病症,而未告诉我们如何采取治疗的行动。

3 知识管理价值链分析

下面利用迈克·波特的价值链模型来分析KM的价值链(如图1),从而进一步明确知识运作流程的环节,确立企业KM的核心竞争力。

3.1 基本活动

3.1.1 知识的创造KM是从知识的收集开始的。信息技术的发展为企业收集信

享是指员工个人的知识财富(包括显性和隐性知识)通过各种交流方式(如电话、口头交流、网络等)为组织中其他成员所共同分享,从而转变为组织的知识财富。知识共享可从两个维度进行分析。1)知识共享的一维分析知识共享的一维分析是指从知识的性质(显性和隐性)的单一维度来讨论知识的共享问题。根据隐性知识与显性知识的差别,野中郁次郎(Ikujiro Nonaka)提出了在任何组织中创造知识的四种基本模式。

第一、社会化:从隐性知识到隐性知识。第二、综合:从显性知识到显性知识。第三、外化:从隐性知识到显性知识。第四、内化:从显性知识到隐性知识。2)知识共享的二维分析对知识一维进一步扩展,从两个维度来

作更为全面的分析。第一个维度就是前述的将知识分为隐性知识与显性知识;第二个维度就是将知识的载体区分为四个层次,即个人、团队、组织及组织间的领域(如重要的顾客、供应商、竞争对手等)。隐性知识和显性知识存在于所有的层次之中。

个人知识到组织间的知识转化也是有社会化、综合、内化和外化等环节的。正是由于这二个维度知识的相互作用和相互联系,使得知识得以共享,并使个人和组织的知识库不断的扩展。

3.1.5 知识的创新知识创新是知识的产生、创造和应用的整个过程。它通过追

求新发现,探索新规律,积累新知识,达到创造知识附加值、谋取企业竞争优势的目的。

知识的创新具有多个侧面,有技术知识、管理知识、市场知识等方面的创新。它不仅包括新产品的研究与开发(R&D)、新工艺的创造应用,还应包括管理模式的变革、组织机制的重构等诸多方面。知识创新还是一个复杂的商业过程和组织过程,其背后的哲学是将技术能力与市场需要联结在一起。因此,知识创新并不仅仅是导致产品性能的改进问题,也不仅是流程改造、变革管理的问题,而是实现创新者竞争地位的根本性改变和谋求长远竞争优势的问题。

3.2 辅助活动

价值链辅助活动主要有三个方面:组织结构,企业文化和技术。如图4所示。

3.2.1 企业文化许多公司都一致认为文化问题是成功实现KM的最大障碍。这些文化障碍表现在两个方面。第一、知识共享。第二、害怕创新。这样的结果常常是错过了市场的变化。要克服这些文化障碍需要组织去创造一种环境氛围,在这种环境里,共享知识和创新会得到暗示和明确的尊重和奖励。

3.2.2 组织结构要支持一个真正的全企业KM架构,企业必须创造一个新组织结构与作业方式,以引导企业文化的改变,进行使原先的组织调整适应新的知识结构。企业可根据各自的情况重新界定实施KM的职务和机能。如企业须设立知识主管(Chief Knowledge Officer,CKO)一职,来制订

KM策略目标;设计、建立与管理知识架构;搜集信息并加以整理,把有价值的知识在适当的时候传递给需要的人;并确保KM架构的财务。此外,还需要知识分析人员、通信人员、Web开发人员等,实现知识的维护和不断更新。

3.2.3 技术技术只是媒介,而不是解决方案。技术只是提供一个KM的平台,促进信息内容的收集、整理、储存并传递给需要的使用者共享。建立知识的技术架构,就如同架设在现在网络上的技术联盟。可以将这些组件看成一层层的技术,当架构在另一项技术上时,它们共同形成坚固的技术基座,使其他技术再以之为基础而发挥高度的效用。现在已有相关的KM软件。

3.3 知识管理与核心竞争力

知识是企业竞争优势的根源,不仅是因为企业内的知识,尤其是一些隐性知识难以被竞争对手所模仿,而且还在于当前的知识

存量所形成的知识结构决定了企业发现未来机会、配置资源的方法,企业内各种资源效能发挥程度的差别都是由企业现有的知识所决定的。

企业是一个知识的集合体,企业的知识存量决定了企业配置资源等创新活动的能力,从而最终在企业产出及市场力量中体现出竞争优势。因此,知识,也只有知识,才是企业竞争优势的根源。

技术创新与知识管理

技术创新与知识管理研究综述 学院:管理与经济学部 专业:技术经济及管理 班级:2010年硕士5班 学号及姓名:2010209450 曹刚 学号及姓名:2010209458 李如萍 学号及姓名:2010209463 孙营营 学号及姓名:2010209468 温文 学号及姓名:2010209471 张丽媛 提交日期:2010年11月11日

目录 一关于技术创新的研究综述 (3) 二关于知识管理的研究综述 (5) (一)不同领域中知识管理研究问题分布 (6) (二)知识管理的定义 (6) (三)知识管理的目标、内容和过程 (11) (四)知识管理模型 (11) 1 基于知识的管理模型(KBM) (12) 2 基于知识管理工具的管理模型(KTBM) (17) 3 基于组织绩效的管理模型(OPKM) (22) 三关于技术创新活动中知识管理内容的综述 (25) 四关于知识管理与企业技术创新关系的研究综述 (29) (一)国外研究状况 (29) (二)国内研究状况 (30) 参考文献 (34)

一关于技术创新的研究综述 技术创新理论最早是由美籍奥地利、哈佛大学教授约瑟夫·阿罗斯·熊彼特(Joseph A.Schumpeter)在1912年出版的《经济发展理论》一书中提出:“创新”就是“一种新的生产函数的建立,即实现生产要素和生产条件的一种从未有过的新结合,并将其引入生产体系。创新一般包含5个方面的内容:(1)制造新的产品:制造出尚未为消费者所知晓的新产品;(2)采用新的生产方法:采用在该产业部门实际上尚未知晓的生产方法;(3)开辟新的市场:开辟国家和那些特定的产业部门尚未进入过的市场;(4)获得新的供应商:获得原材料或半成品的新的供应来源;(5)形成新的组织形式:创造或者打破原有垄断的新组织形式。 美国经济学家曼斯菲尔德(M·Mansfield)认为技术创新是指一种新产品或工艺首次引进市场或被社会使用。曼斯菲尔德对技术创新的定义常为后来学者认可并采用,曼斯菲尔德的研究对象主要侧重于产品创新。 美国国家科学基金会即 NSF(National science foundation of U.S.A)在报告《1976年:科学指示器》中将创新定义为,“技术创新是将新的或改进的产品、过程或服务引入市场。

波特价值链分析模型简介

波特价值链分析模型简介 由美国哈佛商学院著名战略学家迈克尔·波特提出的"价值链分析法"(如下图),把企业内外价值增加的活动分为基本活动和支持性活动,基本活动涉及企业生产、销售、进料后勤、发货后勤、售后服务。支持性活动涉及人事、财务、计划、研究与开发、采购等,基本活动和支持性活动构成了企业的价值链。不同的企业参与的价值活动中,并不是每个环节都创造价值,实际上只有某些特定的价值活动才真正创造价值,这些真正创造价值的经营活动,就是价值链上的"战略环节"。企业要保持的竞争优势,实际上就是企业在价值链某些特定的战略环节上的优势。运用价值链的分析方法来确定核心竞争力,就是要求企业密切关注组织的资源状态,要求企业特别关注和培养在价值链的关键环节上获得重要的核心竞争力,以形成和巩固企业在行业内的竞争优势。企业的优势既可以来源于价值活动所涉及的市场范围的调整,也可来源于企业间协调或合用价值链所带来的最优化效益。 Value Chain,Value Chain Analysis,Value Chain Model,价值链,价值链分析法,价 值链分析模型,价值链模型,波特价值链分析法,波特价值链分析模型,价值链模型分析,价值链分析,Michael Porter Value Chain model framework,迈克尔·波特价值链分析模型,迈克尔波特价值链分析法 价值链列示了总价值、并且包括价值活动和利润。价值活动是企业所从事的物质上和技术上的界限分明的各项活动,这些活动是企业创造对买方有价值的产品的基石。利润是总价值与从事各种价值活动的总成本之差。 价值活动分为两大类:基本活动和支持性活动。基本活动是涉及产品的物质创造及其销售、转移买方和售后服务的各种活动。支持性活动是辅助基本活动,并通过提供采购投入、技术、人力资源以及各种公司范围的职能支持基本活动。涉及任何产业内竞争的各种基本活动有五种类型 进料后勤:与接收、存储和分配相关联的各种活动,如原材料搬运、仓储、库存控制、车辆调度和向供应商退货。 生产作业:与将投入转化为最终产品形式相关的各种活动,如机械加工、包

KM知识管理的价值链分析

知识治理的价值链分析 [摘要]本文应用价值链对知识治理运作流程进行深入的分析,从而明确知识治理的环节及其一体化流程,为各企业通过知识治理培养和猎取竞争力。 1 引言 当今时代信息与技术的不断成长,新的经济体系正以史无前例的惊人速度产生信息,并在业务伙伴、职员及顾客间传递,并产生了“信息烟雾”。因此随着信息量的暴涨,企业更迫切需要辨不信息的能力,才能择精去芜精炼信息,并据此采取可预测其结果的行动。企业(Knowledge Management,KM)或许是治疗“信息烟雾”的希望。本文应用价值链对KM进行深入的分析,从而使企业进一步明确KM的一体化运作流程,通过实施KM猎取核心竞争优势。 2 知识治理概述

2.1 知识治理的起因新的经济架构迫使我们重新审视一切商务活动。同时,新的架构也改变了企业经营环境,并带来新的竞争规则。以下三项至关重要的竞争规则:1)易于与业务伙伴合作;2)治理专业人才流淌率;3)分散决策权。整体而言,这三个缘故正是近年来KM趋势的主流。这些竞争规则都要求企业在适当的时机将适当的信息内容交给适当的人。 2.2 知识治理的含义企业知识治理是把知识作为最重要的资源,把知识和知识活动作为企业的财宝和核心,对信息的猎取和传播、知识的学习和运用、知识的创新和传播、知识交流及企业内部知识的分享和共享的结构、知识水平的提高进行治理,发挥企业职员和集体的智慧,在知识创新中谋求企业核心竞争力和企业的可持续进展。从上述定义能够看出,KM的实质确实是对知识价值链进行治理,使组织的知识在运动中不断增值。

然而到目前为止,KM仍停留在观念的时期,只能协助企业诊断病症,而未告诉我们如何采取治疗的行动。 3 知识治理价值链分析 下面利用迈克·波特的价值链模型来分析KM的价值链(如图1),从而进一步明确知识运作流程的环节,确立企业KM的核心竞争力。 3.1 差不多活动 3.1.1 知识的制造KM是从知识的收集开始

价值链分析(整理).

价值链分析与应用 1 价值链分析主要内容 1.1 行业价值链分析:将企业的上游企业、下游企业列出,并找出主要供应商(上游企业)及主要顾客(下游企业)作成本与利润分析,最后决定良好的并购、外包、与供应商及顾客联盟合作等策略。 (企业价值链与供应商价值链和顾客价值链的联系,是通过购销活动来实现的) 一个企业可以在无法得到财务数据的情况下,可以通过了解其它企业在产业价值链的各过程中是如何竞争的,应用定性分析找到自己在竞争中的位置。 1.2 竞争对手价值链分析:企业通过了解竞争对手在生产价值链的每一环节上是如何完成任务以及其成本情况,将结果同本企业的价值链分析结果进行比较,就可以利用定性分析的方法明确企业的相对成本地位,即同竞争对手相比是处于成本竞争优势还是劣势,从而采取一定的战略行动,消除成本劣势、创造成本优势。 1.3 企业内部价值链分析:强调通过对企业的生产经营活动、基本职能活动、人力资源管理活动的组织,完成成本最低、差异最佳,从而价值增值最大的目标。区分增值与非增值的作业,探索提高增值作业效率的途径。 2 价值链分析的步骤 (1)确定企业的价值链

在了解行业发展背景、企业生产经营状况(生产流程)及竞争对手状况的基础上,确定企业的价值链。 (2)将成本分摊到价值链各种活动中并计算各价值活动对企业价值创造的贡献率。(“成本—价值”计量与分析) (3)价值链优化 价值链分析中的难点:“成本—价值”计量与分析 如何进行:“成本—价值”计量与分析 方法:采用“作业成本法(ABC)、层次分析法(AHP) 3 价值链分析在某电冰箱生产企业的应用 3.1了解企业生产流程 电冰箱的生产工艺流程大致是:设计与研发;外购压缩机、温度控制器、箱体钢板等原材料;协作生产内胆、抽屉等塑料件;协作生产冷凝器、散热器等制冷系统部件;箱体发泡;流水线安装;测试;打包入库;销售;服务。

价值链

价值链 蔡洪壁浅析JIT生产制对管理会计的影响2001 蔡树堂企业战略管理2000 陈京民MIS开发中的战略研究和价值链分析应用[期刊论文]-决策借鉴1999(1) 陈伟.刘希宋基于价值链管理的现代企业竞争优势研究[期刊论文]-工业技术经济2002(5) 陈镇元.邱少坤价值链管理应以价值为中心[期刊论文]-广东商学院学报2002(6) 程德俊.陶向南知识的分布与组织结构的变革2001 迟晓英.宣国良价值链研究发展综述[期刊论文]-外国经济与管理2000(1) 迟晓英价值链价值流分析方法对成本控制的启示[期刊论文]-上海会计2000(8) 戴新民.刘先兵企业资源与成本管理-作业成本会计体系创新2001 杜滨用价值链分析方法看企业多元化经营[期刊论文]-价值工程2002(1) 方卫国.周泓不确定性环境中组织结构设计[期刊论文]-管理科学学报2000(2) DOI:10.3321/j.issn:1007-9807.2000.02.002 方琢价值链管理研究2002(03) 方振邦绩效管理2003 冯海龙价值链管理:一种提升企业竞争力的战略管理模式[期刊论文]-经济体制改革2002(4)冯震宇利用价值链分析重新构架管理会计[期刊论文]-四川会计2001(6) 付亚和.许玉林绩效管理2003 耿黎辉.甘元霞消费心理学2004 顾元勋.王建华.孙林岩基于排队论的企业组织结构优化研究[期刊论文]-系统工程理论与实践2000(12) 郭咸纲西方管理学说史2003 郭志文行业价值链透视与企业业务战略选择[期刊论文]-经济师2000(12) 侯明亮管理软件在企业价值链中的地位和作用探析[期刊论文]-价值工程2003(2) 胡大立.吴照云关于优化价值链的几点分析[期刊论文]-中国工业经济2001(12) 黄章树基于企业价值链的信息系统[期刊论文]-科技进步与对策2002(3) 黄珍文.李云才论战略成本管理中适时生产系统与价值链分析的结合[期刊论文]-南华大学学报(社会科学版)2001(1) 季建华运营管理2004 江绍伦.顾国祥.胡君辰企业的组织与效率1995 金永利价值链在企业中的应用与发展[期刊论文]-财经问题研究2003(3) 李东红企业组织结构变革的历史、现实与未来2000 李剑经济学视野中的组织结构变化[期刊论文]-现代管理科学2001(5) 李寿文.黎文靖.谭劲松"价值链管理与价值链会计"研讨会综述[期刊论文]-会计研究2004(2) 李维安.张双亚西方企业管理的新趋势——组织扁平化2000(01) 李显君管理之本.结构与整合2004 李瑛谈内部顾客服务--企业价值链建构的新思考[期刊论文]-中山大学学报论丛2001(4) 黎继子.刘春玲网络时代生产管理新模式:敏捷制造2000(05) 林志扬从治理结构与组织结构互动的角度

创新与知识管理

创新与知识管理 随着科学技术的快速发展,产品生命周期的不断缩短,创新已成为当今社会的核心概念。创新是企业保持竞争优势的有力源泉,尤其是在高速变化的动态市场和高度竞争的行业中,创新的重要性尤为突出。同时,在物质型经济向信息知识型经济的深刻转变过程中,知识的传播、创新和应用成为社会进步的主要动力,知识在最终产品和劳动的价值增值中起到决定性作用,组织效率更多建立在知识整合的弹性能力上。企业创新与知识管理结合是提升企业创新能力的必然路径。随着信息化的迅速发展,知识管理被企业越来越多的关注与尝试,并逐渐成为企业的重要管理战略和日常管理职能。这表明现代管理学已经到一个新的阶段。在国外,知识管理的理论与应用已经比较成熟。 在知识经济的今天,创新已成为社会的核心概念,人们也不断地有意识或无意识地溶入创新变革之中。最重要的进步是人们越来越意识到创新本质上是一个过程。相应的对创新定义转变为:创新是将发明商品化的过程;是组织变革的过程;是有目的地引入和应用新知识的过程;是一个具有反复性、迭代性的复杂过程;是在隐性知识作用下,包含一定反复性的线性的过程。透过定义,可看出创新不是简单的知识发现或知识创造,而是将企业资源整合的复杂过程,源自机遇发现或知识创造,经过技术开发、市场匹配、生产开发、市场开发得以实现,并通过评估反馈进入下一个更高层次创新的周期性过程。 把企业的商业创新分为选择新技术、商业匹配、创新实施和顾客价值评估四个阶段。相应于这四个阶段,创新过程中有四种能力,即选择能力、匹配能力、执行能力和评估能力,他们会影响到企业的动态创新能力。其中,各个阶段能力的高低都会影响到下一个阶段的能力,同时各阶段的反馈,又促使企业进一步提高前阶段的能力。选择、匹配、执行和评估能力的高低和各能力间的协调最终影响到企业整体创新能力。 随着人类在生产等活动中投入的智力不断增加,由智力活动创造的价值不断提升,对知识进行有效管理也就变得越来越重要。由于对知识的理解不同,对知识管理的定义也不尽相同。知识管理,就是为了提高组织的适应性、生存能力、创新能力和核心竞争力,将知识看作是一种可开发资源,通过确定、捕获、收集、组织、标引、存储、集成、检索、共享组织的知识资产,是对组织的知识资产及

基于价值链的企业知识管理模型研究

基于价值链的医院文化建设研究 平煤集团公司总医院任文杰 地址:平顶山市矿工中路南1号院邮编:467000 【内容提要】本文在确立价值链管理历史地位和界定价值链科学内涵基础上,从价值链管理与医院文化建设的关系、价值链管理对医院文化建设的作用,价值链管理与医院文化的有机结合等方面的问题,剖析了价值链管理的在医院文化建设中的战略应用,近而在医院价值链管理模中,高度提升医院文化形象,锻造团队凝力,提高医院的知名度、美誉度和社会公信度,使医院在激烈的市场竞争中立于不败之地。 * 引言 * “价值链”是哈佛商学院的迈克·波特在《竞争优势》中首次提出。随着社会经济和科技的发展,价值链理论和实践有了很多新的发展。价值链管理是“一种基于协作的策略,它把跨企业的业务运作连在一起,以期实现市场机会的共同愿景”。价值链管理是当前国际企业管理的重要方向,也是国内企业富有潜力的应用领域。在市场经济时代,价值链方法被越来越多的应用到各个领域,并显示出了其在超越竞争对手方面的决定性优势。价值链管理在医院文化中的应用,也正是基于了价值链管理对医院文化的重塑作用:

即创造一个价值链管理体系,以更好满足和超越受众需要,并将这种需要上升为企业的理念和文化。 一、价值链管理与医院文化建设的关系 医院文化,其实是企业文化的翻版,是医院所创造的精神财富和物质财富、一切经营管理活动和思想精神活动的总和,其目的是变传统的经验管理为先进的文化管理 ,使之更着眼于树立员工的世界观、人生观和价值观,使员工个人的目标与医院的愿景自然地形成一个有机的整体,促进员工日常工作目标和医院战略目标的实现。 医院价值链包括基本活动和辅助活动。基本活动主要包括生产资源的获得,医院的生产运营,服务交付体系的管理,营销和销售的管理,医疗服务的交付。它所考虑的不仅是与生产直接相关的一种或几种因素,而且考虑到了它的各种因素及其相互的协调,相互间的联系及每一因素在整体中的地位与作用。价值链管理的最终目的是使链中各成员像团队般工作,每个成员都为全部过程增加相应的价值——快速反应、更准确的信息、更好的服务等等。价值链以受众的需求为改良企业行为和经营理念的导火索和衡量指标,达成对链中成员的充分的无缝结合,近而形成一种合力,这种合力就是我们所说的团队精神,也是我们所追求的“院人合一”的文化境界。就这点而言,价值链管理与医院文化的目标是一致的。

波特价值链分析模型

波特价值链分析模型 波特价值链分析模型(Michael Porter's Value Chain Model) 目录 [隐藏] ? 1 波特价值链分析模型简介 ? 2 涉及任何产业内竞争的各种基本活动有五种类型 ? 3 在任何产业内所涉及的各种支持性活动可以被分为四种基本 类型 ? 4 价值链咨询模型 ? 5 战略地图与价值链比较[1] ? 6 波特行业市场结构分析模型 ?7 基于价值链分析的莱钢核心竞争力研究[3] ?8 波特价值链分析模型案例分析 o8.1 案例一:快递企业价值链分析及其应用[6] o8.2 案例二:价值链理论在企业集成供应链管理中的应用[7] o8.3 案例三:基于价值链理论的商业银行核心竞争力构建[8] ?9 相关条目 ?10 参考文献 波特价值链分析模型简介 由美国哈佛商学院著名战略学家迈克尔·波特提出的"价值链分析法"(如下图),把企业内外价值增加的活动分为基本活动和支持性活动,基本活动涉及企业生产、销售、进料后勤、发货后勤、售后服务。支持性活动涉及人事、财务、计划、研究与开发、采购等,基本活动和支持性活动构成了企业的价值链。不同的企业参与的价值活动中,并不是每个环节都创造价值,实际上只有某些特定的价值活动才真正创造价值,这些真正创造价值的经营活动,就是价值链上的"战略环节"。企业要保持的竞争

优势,实际上就是企业在价值链某些特定的战略环节上的优势。运用价值链的分析方法来确定核心竞争力,就是要求企业密切关注组织的资源状态,要求企业特别关注和培养在价值链的关键环节上获得重要的核心竞争力,以形成和巩固企业在行业内的竞争优势。企业的优势既可以来源于价值活动所涉及的市场范围的调整,也可来源于企业间协调或合用价值链所带来的最优化效益。 价值链列示了总价值、并且包括价值活动和利润。价值活动是企业所从事的物质上和技术上的界限分明的各项活动,这些活动是企业创造对买方有价值的产品的基石。利润是总价值与从事各种价值活动的总成本之差。 价值活动分为两大类:基本活动和支持性活动。基本活动是涉及产品的物质创造及其销售、转移买方和售后服务的各种活动。支持性活动是辅助基本活动,并通过提供采购投入、技术、人力资源以及各种公司范围的职能支持基本活动。 涉及任何产业内竞争的各种基本活动有五种类型

波特价值链分析模型

波特价值链分析模型(Michael Porter's Value Chain Model) 波特价值链分析模型简介 由美国哈佛商学院著名战略学家迈克尔·波特提出的"价值链分析法"(如下图),把企业内外价值增加的活动分为基本活动和支持性活动,基本活动涉及企业生产、销售、进料后勤、发货后勤、售后服务。支持性活动涉及人事、财务、计划、研究与开发、采购等,基本活动和支持性活动构成了企业的价值链。不同的企业参与的价值活动中,并不是每个环节都创造价值,实际上只有某些特定的价值活动才真正创造价值,这些真正创造价值的经营活动,就是价值链上的"战略环节"。企业要保持的竞争优势,实际上就是企业在价值链某些特定的战略环节上的优势。运用价值链的分析方法来确定核心竞争力,就是要求企业密切关注组织的资源状态,要求企业特别关注和培养在价值链的关键环节上获得重要的核心竞争力,以形成和巩固企业在行业内的竞争优势。企业的优势既可以来源于价值活动所涉及的市场范围的调整,也可来源于企业间协调或合用价值链所带来的最优化效益。 价值链列示了总价值、并且包括价值活动和利润。价值活动是企业所从事的物质上和技术上的界限分明的各项活动,这些活动是企业创造对买方有价值的产品的基石。利润是总价值与从事各种价值活动的总成本之差。 价值活动分为两大类:基本活动和支持性活动。基本活动是涉及产品的物质创造及其销售、转移买方和售后服务的各种活动。支持性活动是辅助基本活动,并通过提供采购投入、技术、人力资源以及各种公司范围的职能支持基本活动。 涉及任何产业内竞争的各种基本活动有五种类型 进料后勤:与接收、存储和分配相关联的各种活动,如原材料搬运、仓储、库存控制、车辆调度和向供应商退货。

项目管理中的创新知识管理

项目管理中的创新知识管理 在知识经济时代,知识就是金钱,如何把知识转化为收益极为重要。从知识到效益,需要依赖于项目,在项目管理中进行有效的创新知识管理,是把知识转化为财富的重要手段,本文立足于当前,着眼于未来,对项目管理中的创新知识管理问题进行主要分析。 一、知识管理概述 进入21世纪以来,科技的发展迅速,知识已经成为国家和社会发展的重要推动力量,甚至已经开始成为生产要素,需要专门地对知识进行组织管理,这主要表现在知识的传播速度变快、在产品和服务中知识的运用越来越高、各个企业越来越注重知识保护等各个方面。所谓知识管理,即把现有的知识交给会使用它的人才,然后分配到最恰当的地方,创造最大的效益。知识就是一块砖,哪里需要往哪搬。 二、项目管理中的知识分类 知识从深度来看,可以分为显性知识和隐性知识两类。显性知识是写在书本上、文字化、而且可以通过正规系统的语言来传播的知识,也叫言传性知识,例如,技术理论、文件、专利等;隐性知识则是通过人的积累,从自己的人生经历中获得独特的知识,它具有只存有于特定的场合和个人的思想中,无法进行正常的传播等特点,是一种相对隐藏的知识,也叫意会性知识。显性知识与隐性知识可以进行相互转化,它们之间相互渗透、相辅相成。显性知识是通过对隐性知识的深化总结,上升为理论而来,在隐性知识转化为显性知识时,其自身也得到深化,持续修正。多年以来,人们在日常中对显性知识的关注超过了隐性知识,其实在日常工作中不仅需要显性知识来宏观指导我们的工作,还要用到隐性知识,在一些细微的方面给我们特别的灵感,使我们的工作更加完善。 知识从本体论来分类,可以分为个人知识和组织知识两类。人是知识产生的基本,知识的产生来自于人对经验的深化和总结,没有人,知

波特价值链分析模型(Michael Porter's Value Chain Model)

波特价值链分析模型 出自MBA智库百科(https://www.doczj.com/doc/b4545949.html,/) 波特价值链分析模型(Michael Porter's Value Chain Model) 目录 1 波特价值链分析模型简介 2 涉及任何产业内竞争的各种基本活动有五种类型 3 在任何产业内所涉及的各种支持性活动可以被分为四种基本类型 4 价值链咨询模型 5 战略地图与价值链比较[1] 6 波特行业市场结构分析模型 7 基于价值链分析的莱钢核心竞争力研究[3] 8 相关条目 9 参考文献 波特价值链分析模型简介 由美国哈佛商学院著名战略学家迈克尔·波特提出的"价值链分析法"(如下图),把企业内外价值增加的活动分为基本活动和支持性活动,基本活动涉及企业生产、销售、进料后勤、发货后勤、售后服务。支持性活动涉及人事、财务、计划、研究与开发、采购等,基本活动和支持性活动构成了企业的价值链。不同的企业参与的价值活动中,并不是每个环节都创造价值,实际上只有某些特定的价值活动才真正创造价值,这些真正创造价值的经营活动,就是价值链上的"战略环节"。企业要保持的竞争优势,实际上就是企业在价值链某些特定的战略环节上的优势。运用价值链的分析方法来确定核心竞争力,就是要求企业密切关注组织的资源状态,要求企业特别关注和培养在价值链的关键环节上获得重要的核心竞争力,以形成和巩固企业在行业内的竞争优势。企业的优势既可以来源于价值活动所涉及的市场范围的调整,也可来源于企业间协调或合用价值链所带来的最优化效益。 价值链列示了总价值、并且包括价值活动和利润。价值活动是企业所从事的物质上和技术上的界限分明的各项活动,这些活动是企业创造对买方有价值的产品的基石。利润是总价值与从事各种价值活动的总成本之差。

知识管理的价值链分析

知识管理的价值链分析 本文应用价值链对知识管理运作流程进行深入的分析,从而明确知识管理的环节及其一体化流程,为各企业通过知识管理培养和获取竞争力。 1 引言 当今时代信息与技术的不断成长,新的经济体系正以史无前例的惊人速度产生信息,并在业务伙伴、员工及顾客间传递,并产生了“信息烟雾”。所以随着信息量的暴涨,企业更迫切需要辨别信息的能力,才能择精去芜精炼信息,并据此采取可预测其结果的行动。企业(Knowledge Management , KM)或许是治疗“信息烟雾”的希望。 本文应用价值链对KM 进行深入的分析,从而使企业进一步明确KM 的一体化运作流程,通过实施KM 获取核心竞争优势。 2 知识管理概述 2.1 知识管理的起因新的经济架构迫使我们重新审视一切商务活动。同时,新的架构也改变了企业经营环境,并带来新的竞争规则。以下三项至关重要的竞争规则:1) 易于与业务伙伴合作;2)管理专业人才流动率;3)分散决策权。整体而言,这三个原因正是近年来KM 趋势的主流。这些竞争规则都要求企业在适当的时机将适当的信息内容交给适当的人。 2.2 知识管理的含义企业知识管理是把知识作为最重要的资源,把知识和知识 活动作为企业的财富和核心,对信息的获取和传播、知识的学习和运用、知识的创新和传播、知识交流及企业内部知识的分享和共享的结构、知识水平的提高进行管理,发挥企业员工和集体的智慧,在知识创新中谋求企业核心竞争力和企业的可持续发展。从上述定义可以看出,KM 的实质就是对知识价值链进行管理,使组织的知识在运动中不断增值。 然而到目前为止,KM 仍停留在观念的阶段,只能协助企业诊断病症,而未告诉我们如何采取治疗的行动。

知识管理实践

TRS 知识管理实践 1 知识管理KM的理解: 知识就是力量,目前世界上共有上百种知识管理的定义: 巴斯(Bassi)认为,知识管理是指为了增强组织的绩效而创造、获取和使用知识的过程。 奎达斯(P.Quitas)等则把知识管理看做“是一个管理各种知识的连续过程,以满足现在和将来出现的各种需要,确定和探索现有和获得的知识资产,开发新的机会”。 维格(K.Wiig)认为,知识管理主要涉及四个方面:自上而下地监测、推动与知识有关的活动;创造和维护知识基础设施;更新组织和转化知识资产;使用知识以提高其价值。 艾莉(Verna Allee)对知识管理的定义是“帮助人们对拥有的知识进行反思,帮助和发展支持人们进行知识交流的技术和企业内部结构,并帮助人们获得知识来源,促进他们之间进行知识的交流”。 法拉普罗(Carl Frappuolo)说“知识管理就是运用集体的智慧提高应变和创新能力”。 马斯(E.Maise)认为,知识管理是一个系统地发现、选择、组织、过滤和表述信息的过程,目的是改善雇员对待特定问题的理解。 对于目前市场上众说纷纭的知识管理概念,TRS认为,只有经过不断的实践和完善的知识管理系统才是真正切合企业需求的知识管理系统。因此,TRS在给客户提供优质的产品和服务的同时,也在进行着自己的知识管理实践。 2 实施知识管理的必要性: 1、竞争的需要:目前市场上普遍面临着过度竞争的危胁,要求公司员工必须掌握更多的知识; 2、管理的需要:要把员工的个人知识转变为公司的公有财产,避免因为员工的流失导致公司的损失; 3、学习的需要:新员工需要通过知识管理系统迅速进行自学,有需要帮助的员工需要通过知识管理系统得到相关专家的帮助; 4、战略的需要:完备的知识管理系统是公司的战略决策的坚实基础和有力保障。

【经营管理】渠道创新与知识管理

【经营管理】渠道创新与知识管理 越来越多的大众消费品制造商终于发觉, 仅靠产品的物理特性来保持竞争优势是越来越难了。一方面是由于学习方法的进步, 使得同行对相关技术的仿照越来越快,产品的差异性越来越小; 另一方面是成功的产品创新扩大了市场需求, 刺激潜在的竞争者迅速加入。往往是有了发明未必就能领先,或者领先了却是为他人做嫁衣,如发明VCD的万燕。新经济的市场游戏规则是主流化, 即大规模的生产促进低成本的市场扩张, 并迅速成为市场主导(50%以上的占有率)。在中国大陆, 格兰士是实践主流化的表表者。新经济的另一个游戏规则是以价值链增值为主导, 即厂商共赢才是真赢。这方面格力是真正的市场英雄, 以不足同行1%的人力资源投入, 维系市场份额第一的分销网络, 同时无不良应收帐款。上下通吃只是愚蠢的反动, 创维曾经在广东全省为了直截了当操纵零售终端,开了300多家专卖店,现在一家不剩全倒闭了。然而还有业界大佬, 要把直营店开到全球去,无视自然法则, 重蹈覆辙是难以幸免的了。 从财务的角度, 生产规模越大,固定费用分摊越薄。但随着产销量的扩大, 组织治理成本也会越来越大。一方面, 在一定的技术条件下, 市场份额的提高所发生的边际成本一旦超过边际收入, 则沦为不经济; 另一方面, 企业的本质是要降低内部交易费用。庞大的组织机构和复杂的游戏规则都可能降低运作效率。可见,关键是要改进治理技术。渠道创新作为知识治理实践其目的是改进营销治理, 是以理念创新为指导, 以组织创新为基础,以技术创新为工具的系统工程。 分销渠道是产业价值链的下游, 是实现规模化生产的差不多条件。传统的渠道功能以物流通路和蓄水调剂为主。但作为一个产业, 分销商有自身的生存守则和进展目标。现代营销理念是通过满足他人来实现自己的利益, 作为现代文明的准则适应任何行业和个人。分销商的立身之本是服务好下家或最终消费者而不是听命于某 一个供应商。从另一方面来说, 客户是衣食父母, 而多数消费品生产厂家的客户正是经销商。沃尔玛的理念家喻户晓: 顾客永久是对的。可多数企业的营销老总会说客户永久是奸商。由此可见, 渠道创新必须理念创新先。随着分销业的成熟和壮大, 那些从打算经济体制带着霸气过来的厂家会逐步明白得如何样尊重他们。 需求是最好的大学, 所有的创新差不多上来自于市场的压力。从成熟的市场经济体制过来的百年老店“宝洁”之因此现在还焕发青春,在中国大陆所向无敌,制胜的利器确实是“助销”。其差不多理念确实是帮客户赚钱创导双赢,具体表现为“经销商确实是办事处”:一切销售治理工作以经销商为中心; 一切下级分销网络拓展、终端铺货、堆头和货架陈设等工作必须借助经销商的力量; 运作机制为“渠道运作综合治理体系”:一样都市选择一家经销商作为独家总经销, 由厂方派驻一位销售代表。负责全面开发和治理该区域市场, 其核心职责是关心经销商治理下属销售队伍。一旦摆正了厂家与分销商的平等位置, 确立了帮客户赚钱的经营理念, 企业的营销团队就有了明确的组织目标。组织能否有效运作关键在于以总目标为中心的资源整合。传统的组织架构是建立在权力分配的基础上, 以经理人管经理人, 层层负责。具有革命性的组织创新起源于德鲁克创导的目标治理。从全然上讲,目标治理把经理人的工作由操纵下属变成与下属一起设定客

知识管理价值链的设计与应用

知识管理价值链的设计与应用 创业型企业创造价值的过程可以分解为一系列不同但又相互关联的增值活动,这些活动构成了创业型企业的“价值体系”,每项经营管理活动就是这一体系中的一个链条。价值链揭示了价值活动的内容和利润的产生,价值活动分为基本活动和支持性活动:基本活动是涉及产品的物质创造及其销售、转移买方和售后服务的各种活动;支持性活动则提供采购投入、技术、人力资源以及各种公司范围的职能支持活动。利润则由总价值与从事各种价值活动的总成本之差产生。一种产品从其最初的原材料投入到被最终消费者所持有。要经历无数相互联系的作业环节,然而更重要的是在这些价值链环节中,各环节所涉及的知识及其管理就成为创业型企业管理价值链的重要内容,否则某一环节的脱节都会给创业型企业的价值创造带来负面影响。但是从整个价值链环节来看,不同规模创业型企业的价值创造能力不同,因此应该根据自身实力,参与价值链中的一个或少数几个环节。与此相对应,多数创业型企业对应价值链不同环节所具备的知识管理能力也不一样。从竞争角度看,创业型企业更加关心自己核心能力的建设和发展,因此创业型企业对价值链不同环节进行知识管理的能力或所投入的资源就有所侧重,如有的重视研发,有的重视生产,还有的重视物流等。这就决定了创业型企业应针对价值链不同环节,塑造不同的知识管理能力,而非平均投入资源。 显然,对价值创造关键环节进行知识管理,是不断强化创业型企业竞争优势的重要举措。 从行业层面来看,每个行业都有自己相应的价值链,行业内不同规模的创业型企业均处于行业内某一价值链环节中;从创业型企业层面来看,行业内的每个

创业型企业内部也具有相应的价值创造环节,而运营作业链就是对创业型企业内每项价值创造环节的细化和深入。随着价值链分析的逐层深入,价值创造活动的关键节点也逐渐清晰,对关键价值创造环节的知识管理需求也会相应产生。如果没有相应的知识管理与关键活动相对应,创业型企业将无法塑造自己独特的价值优势。从另一个角度来看,如果创业型企业不能清晰地梳理自己的价值环节与具体的运作流程,凭空产生的知识管理体系必将因缺乏具体的指导对象而无法发挥知识管理应有的效能。 知识有三个阶段:在知识管理活动之前、之中、之后。不同的企业有不同的知识获取鼓励方式,包括强行规定提交知识或把绩效考评加入知识计划中。 企业的任何活动,都可以认为是通过输入各种资源(要素),经过特定的经营活动过程以后,最终输出企业的价值。因此企业的知识价值链可以分为输入元、活动元和输出元三个部分。 (1)企业知识价值链输入元模型 企业的生产经营活动,除了传统理论中提出的物质要素、人力资源要素以外,还有一种重要的输入要素,即知识。知识是企业生产经营活动最关键的输入要素。企业知识价值链的输入元模型。

劳顿管理信息系统习题集-第11章管理知识(可编辑修改word版)

第11 章管理知识 单项选择题(一) 1.知识管理价值链的最后一个步骤是什么? A)反馈 B)采集 C)传播 D)存储 E)应用 Answer: E Difficulty: Moderate 2.当前,大约有%的美国国内生产总值(GDP)是由知识和信息部门 创造。 A)15 B)25 C)55 D)65 E)85 Answer: C Difficulty: Challenging 3.下列哪个选项最准确地描述了协作和知识管理之间的关系? A)没有知识就难以协作B) 没有协作就不存在知识C)只 有和别人分享,知识才是有用的D)随 着知识的增加,协作也增强了E)知识 是协作的结果 Answer: C Difficulty: Moderate 4.被组织系统获取的一系列事件或交易描述的文本是: A)信息 B)数据C) 智慧D)知 识E)经验 Answer: B Difficulty: Easy 5.没有被组织成员文件记录的文本是: A)智慧

B)信息 C)数据 D)经验 E)隐性知识 Answer: E Difficulty: Moderate 6.下列描述中哪个不是对公司中知识重要性的正确描述? A)知识网络被更多的人分享才有效B) 知识应该被视为无形的关键资产C)知 识使的企业在应用稀缺资源时更加有效率D)知识 的应用是没有前提条件的E)公司价 值依赖于创造知识的; Answer: D Difficulty: Challenging 7.“知识具有粘性”这句话的含义是什么? A)知识难以转移B) 知识具有普遍适用性C)知 识基于特定情境D)知识 是无形的 E)知识难易替换 Answer: A Difficulty: Challenging 8.下列哪个不属于本章所述的四个知识的重要特征? A)知识是一种公司资产 B)知识有不同的形式C) 知识有位置D)知 识与情景相关E)知识 是没有时间性的Answer: E Difficulty: Challenging 9.通过感知和响应新的经验和知识来改变组织的行为被称为: A)变革管理 B)知识杠杆C) 知识价值链D)机 器学习E)知识 管理Answer: D Difficulty: Moderate 10.在知识价值链中,第一个增值步骤是什么?

客户关系管理之价值链分析

客户关系管理的价值链分析 客户关系管理(CRM)既是一个IT概念,又是一个营销概念,作为一个IT 概念,它是指一套基于大型数据库的客户资料分析系统;作为一个营销概念,它是一种基于信息技术的营销模式。在全球经济一体化的今天,企业对客户关系管理(CRM)的关注在急剧升温,一个产品无差异化的时代已经来临。随着中国加入WTO,企业所面临的竞争压力越来越大,借助于客户关系管理(CRM)这一技术与管理融为一体的先进手段,可以增强企业的竞争能力。谁能掌握客户的需求趋势、加强与客户的关系,有效发掘和管理客户资源,谁就可能发现市场机会,获得市场竞争优势。以客户为中心的客户关系管理(Customer Relationship Management,CRM)已成为电子商务时代制胜的关键。客户关系管理(CRM)是现代企业界的一大热门话题,因而对它的定义也各有不同,但总结起来可概括为:在企业运营过程中不断积累客户信息,并使用获得的信息来制定相应的市场战略以满足客户的个性化需求,从而达到企业与客户价值最大化的平衡。 从企业角度对CRM价值链分析 CRM的价值链活动分为基本活动和支持活动,其中CRM的基本活动可分为五个阶段,即客户分析、深入了解目标客户、关系网络发展、创造并传递客户价值、关系管理。支持系统共分五部分:企业文化和领导,业务流程,人力资源管理,信息技术管理和组织结构设计。企业支持系统是每一个企业在实施CRM 前必须作的准备性工作,是CRM价值链发挥最大效用的保证。 从客户角度对CRM价值链分析 客户角度的CRM价值链模型是以客户目标与期望为起点,经过客户感知价值、客户满意和形成忠诚客户环节,最终实现企业盈利的目标。企业盈利是客户关系价值与企业投人成本之间的差额,该价值链模型通过客户感知企业创造的价值,最终实现企业价值。 (1)客户分析 客户分析的关键是分析客户的终生价值(Customer Lifetime Value,CLV)。CLV是在考虑未来客户产生利润的基础上,现在客户对企业的价值。客户终生价值通常由三部分构成:历史价值、现有价值和潜在价值。 (2)深入了解目标客户

波特价值链分析

波特价值链分析模型 波特价值链分析模型简介 由美国哈佛商学院著名战略学家迈克尔·波特提出的"价值链分析法"(如下图),把企业内外价值增加的活动分为基本活动和支持性活动,基本活动涉及企业生产、销售、进料后勤、发货后勤、售后服务。支持性活动涉及人事、财务、计划、研究与开发、采购等,基本活动和支持性活动构成了企业的价值链。不同的企业参与的价值活动中,并不是每个环节都创造价值,实际上只有某些特定的价值活动才真正创造价值,这些真正创造价值的经营活动,就是价值链上的"战略环节"。企业要保持的竞争优势,实际上就是企业在价值链某些特定的战略环节上的优势。运用价值链的分析方法来确定核心竞争力,就是要求企业密切关注组织的资源状态,要求企业特别关注和培养在价值链的关键环节上获得重要的核心竞争力,以形成和巩固企业在行业内的竞争优势。企业的优势既可以来源于价值活动所涉及的市场范围的调整,也可来源于企业间协调或合用价值链所带来的最优化效益。 价值链列示了总价值、并且包括价值活动和利润。价值活动是企业所从事的物质上和技术上的界限分明的各项活动,这些活动是企业创造对买方有价值的产品的基石。利润是总价值与从事各种价值活动的总成本之差。 价值活动分为两大类:基本活动和支持性活动。基本活动是涉及产品的物质

创造及其销售、转移买方和售后服务的各种活动。支持性活动是辅助基本活动,并通过提供采购投入、技术、人力资源以及各种公司范围的职能支持基本活动。涉及任何产业内竞争的各种基本活动有五种类型 进料后勤:与接收、存储和分配相关联的各种活动,如原材料搬运、仓储、库存控制、车辆调度和向供应商退货。 生产作业:与将投入转化为最终产品形式相关的各种活动,如机械加工、包装、组装、设备维护、检测等。 发货后勤:与集中、存储和将产品发送给买方有关的各种活动,如产成品库存管理、原材料搬运、送货车辆调度等。 销售:与提供买方购买产品的方式和引导它们进行购买相关的各种活动,如广告、促销、销售队伍、渠道建设等。 服务:与提供服务以增加或保持产品价值有关的各种活动,如安装、维修、培训、零部件供应等。 在任何产业内所涉及的各种支持性活动可以被分为四种基本类型 采购与物料管理:指购买用于企业价值链各种投入的活动,采购既包括企业生产原料的采购,也包括支持性活动相关的购买行为,如研发设备的购买等;另外亦包含物料的的管理作业。 研究与开发:每项价值活动都包含着技术成分,无论是技术诀窍、程序,还是在工艺设备中所体现出来的技术。 人力资源管理:包括各种涉及所有类型人员的招聘、雇佣、培训、开发和报酬等各种活动。人力资源管理不仅对基本和支持性活动起到辅助作用,而且支撑着整个价值链。 企业基础制度:企业基础制度支撑了企业的价值链条。如:会计制度、行政流程..等 对于企业价值链进行分析的目的在于分析公司运行的哪个环节可以提高客户价值或降低生产成本。对于任意一个价值增加行为,关键问题在于: (1) 是否可以在降低成本的同时维持价值(收入)不变;

知识管理(Knowledge-Management-KM)

知识管理(Knowledge Management,KM) 2008-06-06 2人分享此文 知识管理的定义 知识管理(KM, Knowledge Management)是网络新经济时代的新兴管理思潮与方法,管理学者彼得·杜拉克早在一九六五年即预言:“知识将取代土地、劳动、资本与机器设备,成为最重要的生产因素。”受到1990年代的资讯化蓬勃发展,知识管理的观念结合网际网络建构入口网站、资料库以及应用电脑软件系统等工具,成为企业累积知识财富,创造更多竞争力的新世纪利器。 所谓知识管理的定义为,在组织中建构一个量化与质化的知识系统,让组织中的资讯与知识,透过获得、创造、分享、整合、记录、存取、更新、创新等过程,不断的回馈到知识系统内,形成永不间断的累积个人与组织的知识成为组织智慧的循环,在企业组织中成为管理与应用的智慧资本,有助于企业做出正确的决策,以因应市场的变迁。 25种全球最流行的管理工具: 目录 1 客户关系管理(Customer Relationship Management,CRM) 2 全面质量管理(Total Quality Management,TQM) 3 顾客细分(Customer Segmentation) 4 外包(Outsourcing) 5 核心能力 6 供应链管理(Supply Chain Management ,SCM) 7 战略规划(Strategic Planning) 8 业务流程再造(Business Process Reengineering,BPR) 9 知识管理( Knowledge Management,KM) 10 使命书和愿景书 11 平衡记分卡(The Blanced ScoreCard,BSC) 12 作业导向管理 13 忠诚度管理 14 六西格玛(6σ) 15 战略联盟(Strategic Alliance) 16 基准管理(benchmarking) 17 变革管理计划(Change Management) 18 增长战略(Growth Strategies) 19 经济附加值增值分析(Economic Value Added,EVA) 20 价格优化模型(Price Optimization Models) 21 开放市场创新 22 规模定制(Mass Customiza.tion,MC) 23 情景设定和突发计划(Scenario Planning)

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