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深圳市保利物业管理集团有限公司人力资源中心招聘、入职管理制度文件现行版号/改次：A/0首版生效日期：2011年 7 月27 日本版生效日期：2011年 7 月27 日发放编号：（盖受控章处）文件编号:POLY-HR-ZD-11-04 总 页

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保利物业培训工作手册1．0 培训部设置部门培训部部门负责人培训部经理直属领导人力资源总监 部门组织结构图 部门编制经理级1人视情况而定培训部经理内部讲师课程研发主管培训主管视情况而定职责1．负责编制企业培训计划和培训大纲2．负责外部讲师的联

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精品第一章总则第一条为加强公司内部管理，保障正常的运作秩序，特制定本制度。第二条本制度所称员工指本公司全体在编及编外从业人员。第二章管理原则第一条统一指挥原则：各级员工都必须执行公司总经理的决策，接受公司总经理的统一领导。第二条垂直管理原则

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保利物业培训管理手册 Company Document number：WUUT-WUUY-WBBGB-BWYTT-1982GT物业培训管理手册1．0 培训部设置1．1 培训部组织结构与责权部门培训部部门负责人培训部经理直属领导人力资源总监部

保利物业精细化管理第一篇：工作流程及服务标准要精细化一、拾遗管理写字楼内的保洁员在清洁15层洗手间时，发现在4号卫生间内挂衣钩上有一女式皮包，于是拿起包找到该层的几家公司去询问，结果没有找到失主，于是就将包暂放到工作间内，打算清洁完自己所负

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