文明科室评比标准及办法
文明科室评比标准及办法

文明科室评比标准及办法一、文明科室标准(一)、思想教育,廉洁自律,遵守规章制度1、贯彻执行党的基本路线,旗帜鲜明地同党中央保持高度一致,党团活动好、作用发挥好。2、科室工作人员关系融洽,团队精神好,科室之间协作互助,配合默契。3、严格遵守各

2020-02-24
文明科室文明职工评选方案
文明科室文明职工评选方案

文明科室文明职工评选方案Document number:NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT广德县旅游局文明科室、文明职工评选实施方案为加强我局精神文明建设,全面提高各科室干部职工思想道德水准和工作效率,使精神文明工作

2020-11-13
文明科室考核评比标准模板
文明科室考核评比标准模板

文明科室考核评比标准为了进一步加强学校精神文明建设, 全面提升员工的整体素质, 更好的为围绕跨越式大发展各项工作任务的完成, 确保创立市级文明单位, 拟对各科室人员进行思想品德、爱岗敬业、质量效率、文明礼貌、遵章守纪、环境卫生、争先创优、热

2024-02-07
文明科室评比标准及办法
文明科室评比标准及办法

文明科室评比标准及办法Revised on November 25, 2020文明科室评比标准及办法一、文明科室标准(一)、思想教育,廉洁自律,遵守规章制度1、贯彻执行党的基本路线,旗帜鲜明地同党中央保持高度一致,党团活动好、作用发挥好。2

2024-02-07
文明科室评比标准及办法
文明科室评比标准及办法

文明科室评比标准及办法一、文明科室标准(一)、思想教育,廉洁自律,遵守规章制度1、贯彻执行党的基本路线,旗帜鲜明地同党中央保持高度一致,党团活动好、作用发挥好。2、科室工作人员关系融洽,团队精神好,科室之间协作互助,配合默契。3、严格遵守各

2021-04-30
文明处室标准及评比办法
文明处室标准及评比办法

文明处室标准及评比办法各处室、系部:为深入贯彻党的十七大精神,扎实开展精神文明创建活动,提高我校管理水平和教职工的整体素质,在全校上下掀起比学赶帮超的热潮,经校党委研究决定,在全校中组织开展“文明处室”评比活动。根据河南省创建文明单位工作的

2020-10-31
文明科室评选标准
文明科室评选标准

文明科室评选标准文明科室评选标准文明科室评选标准各科室:为认真贯彻落实市、区、街道文明委精神文明建设工作要点精神,结合三大创建活动的全面开展,全面提高我站各科室干部职工思想道德水准和工作效率,使精神文明工作达到长效管理,促进单位细胞建设和各

2024-02-07
文明科室评比细则
文明科室评比细则

文明科室评比细则把握思想指针促文明成为习惯文明科室的创建首先是牢牢把握正确的思想指针。下文是文明科室评比细则,欢迎阅读!文明科室评比细则一1.科室建设。注重思想、政治和校园文化建设,积极投入中心规划建设,能够紧紧围绕中心中心任务开展工作;坚

2024-02-07
文明科室考核评比标准
文明科室考核评比标准

文明科室考核评比标准为了进一步加强学校精神文明建设,全面提升员工的整体素质,更好的为围绕跨越式大发展各项工作任务的完成,确保创建市级文明单位,拟对各科室人员进行思想品德、爱岗敬业、质量效率、文明礼貌、遵章守纪、环境卫生、争先创优、热心公益等

2024-02-07
机关文明科室考核评分办法
机关文明科室考核评分办法

机关文明科室考核评分办法机关文明科室考核评分办法一、文明科室标准1、[20分]全面落实信息办政治学习计划,心得体会每人每月不少于两篇;集体活动到位人员不少于xx%;政治理论考试成绩人均85分以上;各项检查评比中无通报批评现象。2、[10分]

2019-12-09
文明科室文明职工文明家庭评比细则
文明科室文明职工文明家庭评比细则

梓潼县特殊教育学校文明科室、文明班级、文明职工评选方案为进一步加强学校精神文明建设,不断提高学校“文明单位”创建水平,树立学校良好形象,根据创建文明单位的相关要求,结合我校实际,决定开展“文明科室、文明职工、文明班级”评选,并制定实施办法。

2024-02-07
文明职工文明科室评选活动实施方案
文明职工文明科室评选活动实施方案

“文明职工”“文明科室”评选活动实施方案为深入推进我院文明创建活动的开展,进一步提高医疗护理质量和服务水平,转变服务观念,树立良好医德医风,构建和谐医患关系,将我院评选“文明职工”“文明科室”活动提升到一个新的高度,更好地激励职工的工作热情

2024-02-07
机关文明科室考核评分办法.doc
机关文明科室考核评分办法.doc

机关文明科室考核评分办法一、文明科室标准1、[XXXX年平均位次不是末位;出满勤、干满点,工作效率高且办例会任务安排完成率高于90%。4、[10分]各项集体活动,无无故不参加现象;科室班子内部和科室人员团结,凝聚力强,有强烈的集体荣誉感,无

2024-02-07
关于文明科室文明职工评比结果的通报
关于文明科室文明职工评比结果的通报

关于文明科室文明职工评比结果的通报文件管理序列号:[K8UY-K9IO69-O6M243-OL889-F88688]安招函﹝2014﹞46号安康市招商局关于2014年度文明科室、文明职工评比结果的通报机关各科室:根据《安康市招商局关于开展创

2024-02-07
文明科室评比细则
文明科室评比细则

文明科室评比细则把握思想指针促文明成为习惯文明科室的创建首先是牢牢把握正确的思想指针。下文是文明科室评比细则,欢迎阅读!1.科室建设。注重思想、政治和校园文化建设,积极投入中心规划建设,能够紧紧围绕中心中心任务开展工作;坚持民主集中制原则,

2020-06-01
文明科室评比标准
文明科室评比标准

市文联“文明科室”评选标准及考核办法为进一步加强精神文明建设,深化文明创建活动,构建和谐机关,提高各科室工作效率和工作质量,确保年度各项工作任务的完成,特制定文明科室考核评比办法。一、评比标准1.积极组织科室成员参加各类政治理论学习,努力提

2024-02-07
创建机关文明科室考核评分办法
创建机关文明科室考核评分办法

林州市工业和信息化局创建机关文明科室考核评分办法一、文明科室标准1、[20分]全面落实学习计划,每人每月不少于两篇;集体活动到位人员不少于90%;政治理论考试成绩人均85分以上;各项检查评比中无通报批评现象。2、[10分]科室团结、遵守纪律

2024-02-07
文明科室条件及评分标准
文明科室条件及评分标准

文明科室条件及评分标准(百分制)1、思想建设好(20分)(1)认真学习邓小平理化和“三个代表”重要思想及各项商务工作政策,科室学习氛围浓厚,工作人员的思想道德素养和业务素质整体上有明显提高。(8分)(2)除积极参加市委安排的集中学习外,能够

2024-02-07
“文明科室”考核评分细则
“文明科室”考核评分细则

永坪销售处“文明科室”考核评分细则(1季度)科室名称:项目合计评比标准分值实得分考核办法(一)领导重视10分1、科室领导重视创建工作,有具体的创建规划和实施方案,并认真解决创建活动中发现的问题5无创建计划扣1分,落实不到位扣1分,科室领导不

2024-02-07
文明科室评比标准及办法
文明科室评比标准及办法

文明科室评比标准及办法一、文明科室标准(一)、思想教育,遵守规章制度1、贯彻执行党的基本路线,旗帜鲜明地同党中央保持高度一致,党团活动好、作用发挥好。2、积极参加学校政治、业务学习,坚持学习日和党团活动日活动制度,有会议登记薄、学习登记薄,

2024-02-07