高校人事制度
高校人事制度

全国人才工作会议召开以来,按照中央人才工作领导小组的统一部署,在教育部党组的高度重视和正确领导下,全国高等教育系统大力实施“人才强校”战略,高等学校高层次人才队伍建设正在向纵深发展,人才工作组织领导体制不断完善,人才工作的抓手不断强化,人才

2020-09-11
河南师范大学人事分配制度改革方案03
河南师范大学人事分配制度改革方案03

河南师范大学人事分配制度改革方案091.党政管理机构;按上级规定的机构数设置;2.生员比和生师比;根据国家政策和学校发展的实际状况,制定新的编制标;鼓励各教学单位按照教育部本科教学工作水平评估方案;生员比从原来的8:1调整到10:1;3.编

2020-08-21
xx小学人事制度改革方案
xx小学人事制度改革方案

XX小学人事制度改革方案**小学人事制度改革方案为加快推进我校人事制度分配制度改革,建立健全学校内部分配激励机制,激发教师的工作积极性和创造性,根据市局《关于深化中小学、幼儿园人事分配制度改革的实施意见》,现对我校人事制度改革,提出如下实施

2024-02-07
教育系统人事制度改革方案
教育系统人事制度改革方案

***教育系统人事制度改革方案为了深化学校内部管理体制改革,建立充满生机和活力的用人机制,进一步调动广大教职工的积极性,促进我旗教育均衡发展,全面提升教育教学质量。根据国务院《关于分类推进事业单位改革的指导意见》中发[2011]5号、《内蒙

2020-04-28
人事分配制度改革方案
人事分配制度改革方案

广州****学院人事分配制度改革方案(讨论稿)为了适应学院改革和发展的需要,全面落实国家关于深化事业单位人事分配制度改革的要求,强化岗位职责和业绩考核,进一步理顺完善院内收入分配机制,充分调动广大教职工的积极性和创造性,根据人事部、财政部《

2024-02-07
机构设置及人事制度改革实施方案
机构设置及人事制度改革实施方案

机构设置及人事制度改革实施方案为深化“三项制度”改革,促进公司机构设置进一步精简高效,积极加强人事制度改革,根据集团公司关于深化劳动、人事、分配制度改革的指导意见,结合湘永的实际情况,制订本实施方案。一、指导思想以精简高效的机构改革为出发点

2024-02-07
(2020)(人力资源套表)人事制度改革方案
(2020)(人力资源套表)人事制度改革方案

(人力资源套表)人事制度改革方案昆明市第二职业中等专业学校人事制度改革方案(试行)(初稿)昆明市第二职业中等专业学校2005年8月15日昆明市第二职业中等专业学校人事制度改革方案(试行)(初稿)目录第一章总则…………………………………………

2024-02-07
人事制度改革方案
人事制度改革方案

人事制度改革方案1昆明市第二职业中等专业学校人事制度改革方案(试行)(初稿)昆明市第二职业中等专业学校28月15日昆明市第二职业中等专业学校人事制度改革方案(试行)(初稿)目录第一章总则……………………………………………第二章指导思想、目标

2024-02-07
北京大学人事制度改革方案出台始末
北京大学人事制度改革方案出台始末

北京大学人事制度改革方案出台始末自5月中旬以来,SARS在逐渐降温,北大校园里却如同开了锅。5月12日,许智宏校长致信全校各院、系、校学术委员会委员和有关职能部门,把学校管理层内部已经研究讨论了5个月、先后九易其稿的《北京大学教师聘任和职务

2024-02-07
深化高校人事制度改革的几点思考
深化高校人事制度改革的几点思考

全国人才工作会议召开以来,按照中央人才工作领导小组的统一部署,在教育部党组的高度重视和正确领导下,全国高等教育系统大力实施“人才强校”战略,高等学校高层次人才队伍建设正在向纵深发展,人才工作组织领导体制不断完善,人才工作的抓手不断强化,人才

2024-02-07
学校人事制度改革实施方案
学校人事制度改革实施方案

锡盟民族技工学校人事制度改革实施方案为全面贯彻盟委、行署关于事业单位人事制度改革试点工作的总体要求,进一步加快和深化盟民族技工学校人事制度改革,结合工作实际,特制定盟民族技工学校人事制度改革实施方案。一、指导思想根据盟委(扩大)会议提出的“

2024-02-07
金洲集团人事制度改革方案
金洲集团人事制度改革方案

目录第一部分现行人事管理状况分析第二部分人事制度改革方案第三部分培训模型设计第一部分现行人事管理状况分析现金洲集团(以下简称“公司”)人事管理基本上沿用传统的管理方式,按行政干部、工人的职务经考核后任命形成领导体制。公司人事管理部门运行模式

2024-02-07
广州某学院人事分配制度改革方案(doc 73页)
广州某学院人事分配制度改革方案(doc 73页)

广州****学院人事分配制度改革方案(讨论稿)为了适应学院改革和发展的需要,全面落实国家关于深化事业单位人事分配制度改革的要求,强化岗位职责和业绩考核,进一步理顺完善院内收入分配机制,充分调动广大教职工的积极性和创造性,根据人事部、财政部《

2024-02-07
新一轮校内人事分配制度改革方案解读
新一轮校内人事分配制度改革方案解读

新一轮校内人事分配制度改革方案解读2000年以来,省内兄弟院校相继推行了人事分配制度改革,到2006年部分高校已进入了第三轮改革。浙江省高校的人事分配制度改革方案基本上可归结成二个版本,一个是以浙江大学为代表的版本,它较多地体现了学校二级管

2024-02-07
大学人事制度改革以清华大学经济管理学院为例
大学人事制度改革以清华大学经济管理学院为例

大学人事制度改革——以清华大学经济管理学院为例曹海军霍伟桦大学人事制度,主要是指大学教师人事制度。大学的使命是教学和研究,这个使命主要是由教师完成的,所以教师是大学中最重要的财富。建设一流大学,必须要有一流的教师。由于大学教师人事制度直接影

2024-02-07
北京大学教师聘任和职务晋升制度改革方案
北京大学教师聘任和职务晋升制度改革方案

北京大学教师聘任和职务晋升制度改革方案(第二次征求意见稿,2003年6月16日)2002年7月6日,国务院办公厅(2002)35号文件转发了国家人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》。《意见》认为,随着我国社会主义市场经济体制的建立

2024-02-07
学院人事制度改革方案 (2)
学院人事制度改革方案 (2)

学院人事制度改革方案(范本)第一章总则第一条为推进学校人事制度综合改革,促进学校教育事业科学发展,实现建设在区域内有一定影响力、特色鲜明的应用型高水平大学的目标,根据国家、教育部、自治区、梧州市有关高校人事制度改革要求,结合实际,制定本方案

2020-02-23
(人力资源管理)学校人事管理制度改革方案最新版
(人力资源管理)学校人事管理制度改革方案最新版

.(.....)25万份精华管理资料,2万多集管理视频讲座(人力资源套表)学校人事管理制度改革方案.(.....)专业提供企管培训资料学校人事制度改革方案(教代会审议稿)考核制度教工任职情况考评暨年度考核工作实施意见教工月常规考核办法教师任

2024-02-07
人事分配制度改革方案(讨论稿)
人事分配制度改革方案(讨论稿)

广州****学院人事分配制度改革方案(讨论稿)为了适应学院改革和发展的需要,全面落实国家关于深化事业单位人事分配制度改革的要求,强化岗位职责和业绩考核,进一步理顺完善院内收入分配机制,充分调动广大教职工的积极性和创造性,根据人事部、财政部《

2024-02-07
学校人事管理制度改革方案(62页)
学校人事管理制度改革方案(62页)

学校人事制度改革方案(教代会审议稿)考核制度教工任职情况考评暨年度考核工作实施意见教工月常规考核办法教师任职情况考核标准职工任职情况考核标准干部行政绩效考核标准来自 .... 中国最大的资料库下载分配制度岗位津贴实施办法工作绩效奖励制度20

2024-02-07