安全生产管理人员上岗考核办法1.考核目的：为保证龙湖集团在建项目安全管理人员业务水平，通过对龙湖集团安全生产管理办法及安全相关规范的考核，确保安全管理人员能够胜任本岗位工作。2.考核人员范围：地区公司工程部、项目工程团队、监理单位总监及安全管理人员、总分包单位项目经理、技术负责人及安全管理人员。3.考核办法3.1地区公司工程职能负责人每年度组织地区职能及项目

安全生产管理目标及考核制度安全管理目标第一节、总体目标杜绝死亡事故、设备事故、火灾事故。年负伤频率控制在年5 %。。（由项目规模确定在年1 —5 %。）第二节、具体要求A、安全技术交底100%b、安全防护100%c、安全教育100%d、安全隐患整改100%e 、安全周检、巡检频率100%f、消防设施配备100%g、专项安全方案（重大危险源）编制、审核、实施1

xxxx通字【2017】63号签发人：xxxx关于印发xxxxx煤矿2017年度《安全生产管理考核办法》的通知矿属各单位：为提高广大职工安全素质，增强红线意识，切实提升矿安全生产管理工作，坚决防范和遏制煤矿重特大事故，且为了进一步加强xxxx煤矿安全管理、安全质量标准化及文明卫生管理工作，夯实煤矿安全基础,促进矿井健康发展，切实保护职工群众生命安全和企业财产

安全生产管理量化考核办法集团企业公司编码：（LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-安全生产管理量化考核办法为更好地发挥好安全管理在电力生产中的促进作用，进一步强化员工安全意识，提升安全管理水平，做到“电力生产，安全为先”，营造“抓安全、促生产、稳竞优、创效益”的安全生产氛围，公司决定开展“安全竞优”活动。特制定本办法。一

安全生产绩效考核管理办法一、目的为建立和完善公司安全管理工作绩效评定、健全激励与约束机制，对公司员工安全绩效进行客观、公平、公正地评价、考核、兑现，特制订本办法。二、范围公司全体员工安全管理工作绩效表现。三、职责1、生产部负责提供考核依据；2、安全生产领导小组负责考核。四、考核指标与相应考核：1、公司第一负责人安全绩效考核1.1 工伤人次的指标控制考核周期：

安全生产考核制度1 目的为严格执行公司制定的各项安全管理制度，杜绝各类安全违章现象，引导公司员工搞好公司的安全生产，保障员工人生安全，特制定本考核制度。2 范围公司所有员工及相关方成员。3 职责3.1 生产管理部负责执行公司级安全奖罚考核，重大安全责任事项的考核报总经理审批。3.3 各部门负责本部门一般安全活动的考核奖惩。3.4 各主管部门负责对业务相关方安

文档序号：XXGS-AQSC-001文档编号：AQSC-20XX-001XXX（单位）公司安全生产管理考核评价办法编制科室：知丁日期：年月日安全生产管理考核评价办法1 总则1.1 目的和依据为强化xx股份有限公司（以下简称“股份公司”）系统安全生产管理，考核评价各二级单位安全管理和安全生产条件的符合性、有效性，保障安全生产管理体系有效运行，促进安全管理持续改

1000 元，并对单位第一责任人罚款 500 元，分管安全领导罚款 300 元； 安全生产管理考核奖惩办法1、主题内容与适用范围本制度规定了各部室、分厂安全生产奖励和处罚的具体内容，本制度适 用于本公司范围内各部室、分厂及全体员工。2、考核体系公司总经理负责考核分管副总经理、总经理助理；分管副总经理负责考 核部门、单位负责人；安全管理部负责对被考核单位实施考

安全生产工作年度考核办法安全生产工作年度考核办法第一章总则第一条为了加强企业安全生产工作的管理和监督，提高安全生产水平，保障职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规的要求，制定本办法。第二条考核的目的是通过对安全生产工作的评价，激励企业和相关责任部门做好安全生产工作，推动企业安全生产工作的全面发展。第三条本办法适用于所有从事生产经营

安全生产监督考核管理办法范本第一章总则第一条为了加强安全生产监督工作，落实安全生产责任，依法推进安全生产监督执法工作，确保人民群众生命财产安全，制定本办法。第二条安全生产监督考核的目的是评估各级安全生产监管部门和企事业单位的安全生产管理水平，督促其履行安全生产职责，推动安全生产工作的全面开展。第三条安全生产监督考核按照统筹考核和分类考核相结合的原则，分为年度

安全生产管理奖惩考核办法示范文本In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requi

广东省建筑施工企业管理人员安全生产考核实施暂行办法第一条 为提高建筑施工企业管理人员的安全生产知识水平和管理能力，保证建筑施工安全生产，根据国务院《安全生产许可证条例》、《建设工程安全生产管理条例》和建设部《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理暂行规定》，制定本实施办法。第二条 在广东省行政区域内从事土木工程、建筑工程、线

安全生产绩效考核管理办法一、目的为建立和完善公司安全管理工作绩效评定、健全激励与约束机制，对公司员工安全绩效进行客观、公平、公正地评价、考核、兑现，特制订本办法。二、范围公司全体员工安全管理工作绩效表现。三、职责1、生产部负责提供考核依据;2、安全生产领导小组负责考核。四、考核指标与相应考核:1、公司第一负责人安全绩效考核1.1 工伤人次的指标控制考核周期:

安全生产目标管理考核办法为进一步深化“平安单位创建”效果，扎实推进安全生产“打非治违”专项活动，认真贯彻执行《安全生产法》、《道路交通安全法》、《江苏省安全生产条例》和《道路运输企业安全生产管理规范》、《企业安全生产标准化细则》等一系列法律、法规的要求，推进安全生产标准化建设，坚决贯彻安全生产“一把手负责制、安全管理一岗双职制、安全生产事故隐患一票否决制”的

安全生产管理考核办法6 固定资产管理考核办法QG/HG01.002 ★ 安全生产管理考核办法 QG/HG01.002—xxxx年月日发布杭挂机电有限公司1目的1.1为进一步建立和健全科学的安全生产管理制度，提高公司安全生产管理质量，提高公司的安全生产系数，规范公司范围内的安全生产及安全隐患整改，特制订本管理考核办法。2适用范围2.1 本标准规定了公司安全生产

安全生产管理量化考核办法为进一步落实安全生产责任制，建立健全安全管理体系，督促各级管理人员履职尽责，强化落实区队、班组安全管理主体责任，加强区队、班组建设，本着全员参与，群策群力，强基固本，严管理、真考核、讲兑现的原则，形成制约机制，保证安全管理体系运行。经矿研究决定，下发安全生产管理人员量化考核办法。一、考核领导小组组长：矿长、书记；副组长: 副总以上领导

1．目的为进一步落实公司各级安全生产责任制，更好地贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针，促进安全生产管理，特制定本管理办法。2．适用范围本办法适用于---工业有限公司各部门（班组）及外包队的安全生产目标管理考核。3．引用文件-----------4．实施4．1 实施办法4．1．1由安全生产直接责任人负责组织对各部门及外包队的安全生产目标管理工作进行考核。

安全生产管理考核奖惩办法1、主题内容与适用范围本制度规定了各部室、分厂安全生产奖励和处罚的具体内容，本制度适用于本公司范围内各部室、分厂及全体员工。2、考核体系公司总经理负责考核分管副总经理、总经理助理；分管副总经理负责考核部门、单位负责人；安全管理部负责对被考核单位实施考核；各单位内部层层落实考核。3、对日常安全管理的考核公司定期或不定期安全检查时，发现分

安全生产管理量化考核办法为进一步落实安全生产责任制，建立健全安全管理体系，督促各级管理人员履职尽责，强化落实区队、班组安全管理主体责任，加强区队、班组建设，本着全员参与，群策群力，强基固本，严管理、真考核、讲兑现的原则，形成制约机制，保证安全管理体系运行。经矿研究决定，下发安全生产管理人员量化考核办法。一、考核领导小组组长：矿长、书记；副组长：副总以上领导；

安全生产管理考核细则评分表（管理处与驻外公司适用）单位第一责任人：检查组员：检查组长：安全生产管理考核细则评分表（机电分公司适用）单位第一责任人：检查组员：检查组长：安全生产管理考核细则评分表（电梯分公司适用）单位第一责任人：检查组员：检查组长：安全生产管理考核细则评分表（园林绿化分公司适用）单位第一责任人：检查组员：检查组长：安全生产管理考核细则评分表（环