组织行为学：Individual’s overall abilitiesAn individual’s overall abilities are essentially made up of two sets of factors: in

《组织行为学》复习题及答案1、试论述现代组织理论的主要思想组织行为学是研究一定组织中人的心理和行为规律性的科学。它采用系统分析的方法，综合运用心理学、社会学、人类学、生理学、生物学、经济学和政治学等知识，研究一定组织中人的心理和行为的规律性

一、名词解释1、组织行为学：是综合运用与人有关的各种知识，采用系统分析的方法，研究一定组织中人的行为规律，从而提高各级主管人员对人的行为的预测和引导能力，以便更有效地实现组织目标的一门科学。3、个性：是指一个人整个特有的、经常性的、稳定性的

组织行为学3(能力与个性)

授课内容 能力（一）掌握和运用知识与技能的条件并决定活动的效率的个性心理特征。年龄组织行为学2个体行为基础—能力 篇组织行为学定义反映个体在某一工作中完成各种任务的可能性。 种类体

6个体行为基础—能力 篇 韦氏智力量表韦克斯勒成人智 力量表包括11个分测 验，每一分测验评估 一种智力要素或能力。 这11个测验可分为两 类，即言语测验和操组织行为学作测验。7个

组织行为学：个体能力Ability能力，一个人完成一项工作的能力有两个组成部分，第一是此人从事某项活动的天资（智力天资和体力天资）即天生的潜能，第二是充许他发展其潜能的学习机会。Ability refers to an individual

价值观、态度、能力与工作满意度个体差异对工作绩效和工作满意度的影响第一节个人价值观一、个人价值观的定义价值观（values）代表一系列基本信念：从个人或社会的角度来看，某种具体的行为类型或存在状态比之相反的行为类型或存在状态更可取。这个定义

《组织行为学》复习题及答案1、试论述现代组织理论的主要思想组织行为学是研究一定组织中人的心理和行为规律性的科学。它采用系统分析的方法，综合运用心理学、社会学、人类学、生理学、生物学、经济学和政治学等知识，研究一定组织中人的心理和行为的规律性

管理者的职能案例法国法 约 尔确定组织的目标； 制定达成这些目标的总体战略； 把计划划分出各种层级。决定要完 成什么样的 任务；谁来承担 这些任务；如何把任 务进行分类；谁向谁报

Biographical Characteristics传记特点Personality 人格Values and Attitudes 价值观/态度Ability 能力Percept

第四讲 能力与智商（IQ）（3）空间智力（spatial intelligence）：包括认识环境、 辨别方向的能力，比如查阅地 图，在城市中和森林中定向， 大脑右半球与这方面能力

1、组织行为学：是综合运用与人有关的各种知识，采用系统分析的方法，研究一定组织中人的行为规律，从而提高各级主管人员对人的行为的预测和引导能力，以便更有效地实现组织目标的一门科学。2、观察法和调查法：在日常生活条件下，观察者通过感观直接观察他

一、1.组织行为学：是研究一个组织中人的心理及其行为反应规律，从而提高组织中管理人员解释、预测和控制人行为的能力，以实现组织目标的科学。2.组织行为学研究的目的：是在掌握一定组织中人的心理和行为反应规律的基础上，提高解释,预测和控制人的行为

第一部分选择题一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。1.组织行为学是研究下述哪方面规律性的科学( )A.一切人的心理活动B.一切人

传记特点Personality 人格Values and Attitudes 价值观/态度Ability 能力Perception 感知Motivation 激励Learning

二、能力的分类——一般能力躯体能力：包括精力、体力、肢体灵活性、躯体平衡性等； 和高职位、高智力的职位相反，越是不需要知识和技术或越是机 械性的工作，越需要躯体能力。 智力测量方法

组织行为学(自己整理知识点)第一章：何为组织行为学1.含义：①不仅研究可观察的行为，如：员工日常工作，人际交往等，还关注隐含在这些行为中的个体内在状态，包括知觉，态度，决策。②三角度：组织和群体成员，资源，人本身③研究群体和组织行为，个体解

斯蒂芬·P·罗宾斯组织行为学笔记14版(自己整理)组织行为学·第一章什么是组织行为学组织内的员工和组织的合作者通常并非我们所假定的纯粹理性行为者，但是也并非他们的大部分行为都无法预测。1、人际技能的重要性包含那些方面？理解人们的行为在决定管

价值观、态度、能力与工作满意度个体差异对工作绩效和工作满意度的影响第一节个人价值观一、个人价值观的定义价值观（values）代表一系列基本信念：从个人或社会的角度来看，某种具体的行为类型或存在状态比之相反的行为类型或存在状态更可取。这个定义