二级医院护理质量考核标准(定版)
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第一部分中医药服务功能(600分)第一章发挥中医药特色优势的措施1.医院中医发展战略、规划依据医院功能及特点,制定符合医院中医发展的战略及中长期发展规划。
2.医院年度发展计划(包含针对中医发展具体措施)2.1医院落实政府支持中医药发展的政策(物价部门、医保部门、财政部门、卫健委等)2.2发展创新新时代中医诊疗模式(以提高临床疗效及患者满意度为衡量标准)2.3医院年度发展计划制定相关具体措施(发挥中医药特色优势和提高临床疗效)2.4发展中医重点专科建设及加强人才培养措施,并有明确的资金投入。
2.5医院周期性对中医临床过程产生问题调研,并制定解决措施及方案2.6医院对中医药发展的指标(中医处方、中医特色技术开展等)考核分析3.医院及科室管理体制管理3.1医院制定针对发挥中医特色技术及提高中医临床的鼓励及考核制度。
3.2科室综合考评及绩效分配方案目标中突出中医因素(中药处方、中医特色技术、中医规培指导教师等)4.医院制定对口帮扶措施4.1对基层中医院中医诊所等部门对口帮扶应纳入年度发展计划,并有激励措施。
4.2 完成医院及基层卫生管理部门任务,并协助制定相关制度、培训方案。
4.3中医技术推广,加强基层联系。
第二章队伍建设1.中医人员配置1.1中医临床科室中医类医师占执业医师比例≥60%。
1.2护理人员系统接受中医药知识和技能岗位培训(培训时间≥100学时)的比例≥70%。
1.3科主任经过中医药政策和管理知识的系统培训。
1.4中医类临床科室负责人具有中医类别执业医师资格或系统接受中医药专业培训两年以上。
1.5中医类临床科室负责人中应有具备中级中医专业技术职务任职资格、从事相关专业工作6年以上的中医类别执业医师或经过西学中培训的临床类别执业医师。
2.中医药人才队伍建设计划及措施2.1中医药人才队伍建设纳入医院年度及中长期发展计划2.2医院年度发展计划有优化中医人才结构措施2.3 重点学科或专科负责人的选拔方案及激励措施2.4师承计划,制度支持3.学习、考核和评价3.1根据《中医医院(含中西医结合医院、民族医医院)中医类别医师定期考核内容》要求,开展以中医药知识与技能为主的医师定期考核工作。
医院护理质量考核标准文本1
在医疗卫生机构中,护理是与医疗同等重要的一环。
医院护理质量考核标准的
建立对于评估护理工作的质量、规范护理行为、提高护理服务水平都具有重要意义。
本文将就医院护理质量考核内容、标准及相关要求进行详细阐述。
一、护理服务规范
1. 护理行为准则
•护士应遵循医疗伦理准则,尊重患者的隐私和尊严。
•护士应保持专业形象,维护医院声誉。
•护士应接受定期培训,提升专业技能。
2. 护理记录与沟通
•护士应及时、准确地记录患者的病情变化和护理措施。
•护士应与医生、患者及其家属进行有效沟通,传递信息准确清晰。
二、护理质量评估
1. 患者满意度
•定期开展患者满意度调查,倾听患者意见和建议。
•根据患者反馈,及时改进护理服务,提升服务质量。
2. 护理操作规范
•护士应遵循操作规范,避免操作失误和差错。
•定期对护理操作进行检查,确保操作规范执行。
三、护理质量改进
1. 持续质量改进
•护理部门应建立质量改进机制,定期评估护理质量。
•根据评估结果,制定相应改进计划,推动护理服务持续提升。
2. 护理风险管理
•护士应关注患者护理安全,预防和处理护理风险。
•建立护理风险报告制度,及时汇总、分析护理事故和风险事件。
结语
医院护理质量考核标准是护理工作的重要依据,通过规范护理操作、提高服务质量,进一步提升医院护理质量水平。
护士们应不断学习提升自身专业技能,为患者提供更优质的护理服务,成为医疗卫生团队中的重要一员。
河南省医院管理综合评价细则 (护理管理 150分)
河南省医院管理综合评价细则 (护理管理 150分)
河南省医院管理综合评价细则 (护理管理 150分)
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河南省医院管理综合评价细则 (护理管理 150分)。
病区管理护理质量考核评分标准科室:检查日期:检查人员:得分:项目基本要求分值评分标准病区环境1、病区整洁,安静、有序、无异味,污物处理妥善。
2、各工作区域物品放置有序,有效实施“五常法”。
五常法即:常组织、常整顿、常清洁、常规范、常自律。
3、工作次序井然,无聊天、玩手机、谈笑现象。
4、多功能治疗车车体、台面、抽屉内部均要保持清洁、整齐,使用无酸碱的清水每天擦拭,再用干毛巾擦干即可。
20分一项不符扣2分护士规范1、护理人员着装符合要求,挂牌上岗2、护理人员服务语言及操作流程规范。
3、对患者一视同仁,态度和蔼,服务热情周到,解释耐心,杜绝冷、硬、顶、推的现象。
4、对各级领导、参观人员、检查人员、来访者要礼貌热情,主动接待。
5、对就诊患者问路要热情地给予指引,遇患者发生意外时,应主动帮助运送抢救。
20分一项不符扣2分药物管理1、各类药物严格分开,定点放置,标签清楚。
2、药柜清洁,药品无过期、变质。
3、胰岛素管理有效,熟知有效期及保存方法。
4、麻醉精神药品账目相符,严格按管理规定执行。
5、麻醉精神药品使用手续完善,登记正确,项目齐全。
6、特殊高危药品(如kcl)单独放置,安全管理。
20分一项不符扣2分护理安全1、各种治疗严格执行三查八对,输血执行三查八对2、危重及三防病人(自杀、坠床、烫伤)有保护措施并安全有效。
3、医疗废物分类放置,专人管理,有交接登记本4、护理人员熟知发生紧急意外事件及职业暴露的处理流程5、有不良事件上报制度及整改措施。
20分一项不符扣2分护理管理1、各级人员熟悉岗位职责、护理常规、操作规程及护理制度2、有病人意见征求本及满意度调查记录3、每月有护理质量考评、质量分析和整改措施记录4、有护理教学计划及落实情况记录5、有护理人员培训计划及落实情况记录6、每月有业务学习情况记录7、每周有业务查房记录8、护士长手册填写及时、认真、字迹清楚20分一项不符扣2分注:总分为100分,合格分数为85分。
1、 病区整洁,肃静、有序、无异味,污物处理妥善。
2、 各工作区域物品放置有序,有效实施“五常法〞。
五常法即:常组织、常整顿、常清洁、常标准、常自律。
3、 工作次序井然,无聊天、玩 、谈笑现象。
4、 多功能治疗车车体、台面、抽屉内部均要保持清洁、整齐,使用无酸碱的清水每天擦拭,再用干毛巾擦干即可。
1、 护理人员着装符合要求,挂牌上岗2、 护理人员效劳语言及操作流程标准。
3、 对患者一视同仁,态度温和,效劳热情周到,解释耐心,杜绝冷、 硬、顶、推的现象。
4、对各级领导、参观人员、检查人员、来访者要礼貌热情,主 动接待。
5、对就诊患者问路要热情地赋予指引,遇患者发生意外 时,应主动匡助运送抢救。
1、 各类药物严格分开,定点放置,标签清晰。
2 、 药柜清洁,药品无过期、变质。
3 、 胰岛素管理有效,熟知有效期及保存方法。
4 、 麻醉精神药品账目相符,严格按管理规定执行。
5 、 麻醉精神药品使用手续完善,登记正确,工程齐全。
6 、 特殊高危药品〔如 kcl 〕单独放置,安全管理。
1、 各种治疗严格执行三查八对,输血执行三查八对2 、 危重及三防病人〔自杀、坠床、烫伤〕有保护措施并安全有效。
3 、 医疗废物分类放置,专人管理,有交接登记本4 、 护理人员熟知发生紧急意外事件及职业暴露的处理流程5 、 有不良事件上报制度及整改措施。
1、 各级人员熟悉岗位职责、护理常规、操作规程及护理制度2、 有病人意见征求本及满意度调查记录3、 每月有护理质量考评、质量分析和整改措施记录4、 有护理教学方案及落实情况记录5、 有护理人员培训方案及落实情况记录6、 每月有业务学习情况记录7、 每周有业务查房记录8、 护士长手册填写及时、认真、字迹清晰20 分20 分20 分20 分20 分一项不符扣 2 分一项不符扣 2 分一项不符扣 2 分一项不符扣 2 分一项不符扣 2 分药 物 管 理 护 士 标 准护 理 管理 护 理 安 全病 区 环 境管道护理卧位一满意10 分12 分8 分16 分14 分10 分10 分10 分10 分1、清洁2、整齐3、平整4、无污迹〔尿迹、血迹〕5、无碎屑1、口腔清洁无臭味、残渣2、头发清洁不乱3、手足无污垢4、会阴清洁5、肛门清洁6、皮肤清洁无胶布痕迹、无血迹1、头发短2、胡须短3、指〔趾〕甲短1、无褥疮〔高危病人有预防褥疮的措施,难免压疮有评估、报告记录〕2、无烫伤〔禁用热水袋等不安全的保暖方法〕3、无坠床4、无跌倒5、无升压药、刺激性药物的血管外漏6、无非方案性拔管7、无其它护理并发症1、输液卡签全名及执行时间,字迹清晰2、吸氧病人有吸氧卡,吸氧卡填写齐全、准确3、特殊治疗有治疗卡〔如膀胱冲洗、伤口冲洗〕1、巡视病房及时2、观察病情及时〔按时测量生命体征,护理记录准确及时,各种监护仪工作正常;病人保暖好,各种引流管固定好,无输液外漏、肿胀现象〕3、发现病情变化向医生报告及时4、护士能及时处理或者答复病人提出的问题5、抢救配合及时〔准、快、稳〕1、护士熟悉各种管道的护理常规及并发症预防2、保持各种管道位置正确通畅3、特殊管道有标识舒适、符合治疗护理要求病人、家属对根抵护理满意一项不符扣2 分一项不符扣2 分一项不符扣2 分一项不符扣2 分一项不符扣1 分一项不符扣2 分一项不符扣3 分一项不符扣5 分一项不符扣2 分床单位六洁三短七无三卡齐五及时5 分15 分5 分5 分10 分10 分7 分3 分20 分10 分10 分1. 一览表、床头牌标记齐全、清晰、正确,护理级别与病情、诊断、医嘱相符,24h 有专人护理2. 护士对危重患者八知道:①姓名②诊断③主要病情〔病症和体征、目前主要阳性检查结果、睡眠、排泄等〕④心理状况⑤治疗〔手术名称、主要用药的名称、目的、考前须知〕⑥饮食⑦护理措施〔护理要点、观察要点、康复要点〕⑧潜在危(wei)险及预防措施3. 床头交接班内容包括病情、治疗、护理、皮肤情况等4. 护理记录客观、及时、准确、完整。
青岛市二级医院护理质量评价标准(征求意见稿)第一部分:一级指标——护理组织管理(100分)二级指标分值三级指标评价方法及扣分标准组织体系151. 有院长(或副院长)领导下的护理组织管理体系,开放床位大于300张的医院,执行三级(护理部-科护士长-护士长)护理管理;开放床位低于300张的医院执行二级(护理部——护士长)护理管理。
(3分)2. 护理质量管理委员会人员组成合理,包括分管护理工作的副院长、各级护理管理人员、与护理工作密切相关的其他部门(如医务、门诊、院感、质量控制等部门)。
每年至少召开2次工作会议。
(4分)3. 护理管理体系有效运行,与相关科室人员及职能部门有联席会议或其他协调机制,逐步实现垂直管理。
(3分)4. 各级护理管理岗位职责明确,有考核机制和标准,定期组织考核。
(5分)现场查看护理部及相关部门资料,并访谈分管院领导、护理部主任、副主任及相关科室负责人,了解工作落实情况。
1. 每项工作部分落实扣1分,未落实不得分。
1.有院、科两级护理管理目标。
(4分)2.健全护理质量评价指标及标准。
(4分)3.相关人员知晓上述内容并履行职现场查看护理部及相关部门资料,访谈分管院领导、护理部主任、副主任,科护士目标管理20责。
(4分)4.各级护理管理者负责落实护理管理目标并按标准实施护理管理。
(4分)5.护理部定期对护理管理目标及各项护理标准落实情况进行检查、评价、分析、反馈,有整改措施。
(4分)长、护士长,了解工作落实情况。
1.每项工作部分落实扣1分,未落实不得分。
未体现持续改进扣2分。
工作规划151.护理部有护理工作中长期规划、年度计划(质量、培训等),与医院总体规划和护理发展方向一致,中长期规划在年度计划中有体现。
(3分)2.相关人员知晓规划、计划的主要内容。
(3分)3.有效执行护理工作中长期规划及年度计划。
(4分)4.护理部对规划、计划落实情况有追踪分析与总结:至少每2年分析一次中长期规划落实情况;护理年度工作计划有总结并对完成和调整情况进行分析。
护士护理管理质量评分标准表(一)病区管理质量分值: 100分标准值:95分评价标准: 1、病区医疗环境清洁、整齐、安静、安全,做到五不准。
2、病区办公用品、仪器等放置有序。
3、病房内床旁桌、床旁椅、病床要各成一条线,摆放整齐。
4、病房内清洁整齐,物品放置有序。
5、患者着装符合要求,遵守医院的规章制度。
评价方法: 1、病区秩序有专人管理,做到五不准:(1)不准在病区吸烟;(2)不准在上班时间聊天、会客;(3)不准在上班时间做私事、看小说;(4)不准在上班时间吃零食;(5)不准在工作场所及冰箱内存放私人物品;2、病区肃静,做到四轻:走路轻、说话轻、开关门窗轻、操作轻。
3、病区陈设做到四固定、三条线、三不放:(1)四固定:一切物品、办公用具、仪器,固定房间、固定位置、固定数量、定人管理。
(2)病床单位三条线:床旁桌一条线、床旁椅一条线、病床一条线。
(3)三不放:床头、床下、窗台上不放杂物。
4、病区卫生做到四无、三分开、二定期(1)四无:地面无痰迹、果皮、纸屑;病区无吸烟;卫生间无臭味、堵塞、漏水;墙壁无蜘蛛网、灰尘。
(2)三分开:治疗室、换药室、卫生间、病房的拖把及抹布分开使用。
(3)二定期:走廊及病房,非一次使用大小便器定期消毒、清洁。
5、病区安全做到三专管、二有:(1)水、火、电专人管理;(2)毒、麻、限、剧药品专人管理并加锁;(3)贵重仪器专人管理。
(4)有突发事件的应急处理预案;(5)有危重患者抢救护理预案。
6、患者做到二遵守、一整齐(1)二遵守:遵守住院规则、探视陪护制度;(2)一整齐:住院患者应着患者服。
7、护理人员着装整齐、仪表端庄,佩带胸牌。
检查及评价方法(见表2.5)各级质控组按计划或随时检查,按标准进行评分,≥95分为合格。
(二)护理文书书写质量评价标准: 1、各种记录字迹工整,页面清洁整齐;内容客观真实、准确,及时完整。
正确使用医学术语。
2、护理记录单重点突出,层次清楚。
1、体温表单分值:100分标准值:95% 评价方法:1、项目填写齐全、准确。
护理质量考核标准一、护理安全管理质量考核标准项目质量标准分值考核方法扣分原因扣分实得分病人安全管理25 %1、正确评估病人安全的危险因素,采取有效防护措施6查看病房存在压疮或跌倒危险的病人,有无危险评估记录,是否使用警示标识并予安全指导。
⑴高危病人无评估记录1⑵预防压疮护理措施未落实1⑶预防坠床、跌倒护理措施未落实,无使用警示标识1⑷昏迷病人使用热水袋不规范2⑸发生压疮、坠床或烫伤62、输血严格按规定程序执行6现场查看护士执行输血治疗操作是否遵守规定流程或提问护士输血操作流程。
⑴提问护士输血操作流程回答不完整2⑵查对程序不完整,备血无2人核对,输血前无2人核对3⑶使用后空血袋未用黄色袋装24小时内保存13、给药、治疗严格执行查对制度,无护理缺陷7提问护士查对制度内容。
查看3本病历医嘱核对签字情况。
查看治疗执行单,护士核对签字情况。
护士长每周一次参与医嘱总核对。
⑴护士回答查对制度内容不完整1⑵给药单(包括口服药、注射、输液单)无核对签字1处1⑶医嘱班班核对未执行1处2⑷护士签字潦草1处1⑸护士长未参与核对医嘱1次14、严格落实交接班制度6提问1名护士对危重病人病情、治疗、皮肤、引流量、出入量掌握情况及交接班制度的内容。
⑴危重大手术后病人无床边交接班6⑴特殊治疗无交班2⑶当班护士不了解上一班病人病情,皮肤及治疗情况2⑷无交班记录本 1⑸护士不了解交 2接班制度内容病房安全管理25 %1、病房安全紧急预案,健全可行5查看安全预案是否健全可行。
提问1名护士是否掌握⑴相关紧急预案资料不完整3⑵护士不了解、未掌握22、病区安全警示标识醒目清晰,定期进行多渠道的安全知识宣传5查看病区安全警示标识,查看病区安全宣传记录。
⑴病区无防火、禁烟等安全警示标示3⑵未见到安全知识宣传记录23、病房安全通道畅通,有消防设施,用电安全5查看安全通道有无堆放物品,影响通行。
提问1名护士消防设施的位置、数量及使用方法。
查看有无违规用电情况。
护理质量考核标准护理质量考核标准护理质量考核是确保医院护理工作高水平运行的重要环节,是提升护理服务质量和病人安全的关键措施。
为了更好地实现护理质量的持续改进,本文从以下方面制定了护理质量考核标准。
1.患者满意度2.患者满意度是评价护理质量的重要指标,应该从以下几个方面进行考核:3. a. 患者对护士的服务态度、专业技能和沟通能力的评价;4. b. 出院后随访电话回访率达到规定标准;5. c. 定期收集患者对护理工作的意见和建议。
6.护理操作规范7.护理操作规范是护理质量考核的基础,包括以下几个方面:8. a. 常用护理技术操作如输液、采血、心肺复苏等,遵守规范流程,操作准确熟练;9. b. 急救技术操作如心电监护、急救药品使用等,考核护士的应急能力和熟练掌握程度;10. c. 药品和器材管理规范,确保药品不混放、器材消毒合格。
11.病历记录质量12.病历记录是护士履行医疗职责的重要文件,应从以下几个方面进行考核:13. a. 病历书写格式规范、内容详实、字迹清晰;14. b. 病情记录完整,包括病人主诉、生命体征、护理措施等;15. c. 医疗文件根据实际情况编写,遵循医疗法规和医院规定。
16.病人安全管理17.病人安全管理是护理质量考核的重要指标,包括以下几个方面:18. a. 病人身份识别制度执行到位,包括佩戴身份识别腕带等;19. b. 药品管理和记录规范,做到药品使用合理、账物相符;20. c. 病人安全防护措施落实到位,如防跌倒、防压疮等。
21.预防感染措施22.预防感染措施是护理质量考核的重要指标之一,应从以下几个方面进行考核:23. a. 严格执行洗手设施和药品管理制度,确保医护人员手卫生达标;24. b. 医疗垃圾处理规范,遵循医院感染控制规定;25. c. 室内通风和采光良好,保持空气清新和适宜的温湿度。
26.资源利用效率27.资源利用效率也是护理质量考核的重要指标之一,应从以下几个方面进行考核:28. a. 人员配备合理,能够满足临床需求;29. b. 设备使用率高,保养及时,确保正常运行;30. c. 物资管理规范,做到合理采购、存储和使用;31. d. 提高能源利用效率,减少浪费现象。
临床护理质量标准一、特级护理、一级护理合格率〔标准值为90%〕1、特级护理标准:①设专人24小时护理,备齐急救药品、器材、以备急用。
②制定并执行护理方案、严密瞧瞧病情。
③正确、及时地做好各项治疗与护理,建立特护记录。
④做好各项根底护理及专科护理,未发生并发症。
2、一级护理〔重症护理〕标准:①按病情需要预备急救用品,以备必要时应用。
②制定并执行护理方案。
③按病情需要每15-30分钟巡视病人一次,紧密瞧瞧病情变化,并做好记录。
④做好晨晚间护理,保卫皮肤清洁,无褥疮等并发症。
计算公式为:特护、一级护理合格率=特护、一级护理合格人数/特护、一级护理病人数×100%二、根底护理合格率〔标准值为:90%〕根底护理包括晨晚间护理、口腔护理、皮肤护理、分级护理、出进院护理等。
标准为:清洁、整洁、舒适、平安、宁静、无并发症。
计算公式为:根底护理合格率=根底护理合格人数/抽查根底护理人数×100三、急救物品完好率〔标准值为100%〕标准:①急救用品、药品完整无缺、处于备用状态。
②两及时:及时检查维修,及时领取补充。
③四固定:定人保管、定时核对、定点放置、定量需求灭菌物品。
计算公式为:急救物品完好率=急救物品完好数/检查急救物品总数×100%四、病房治理质量标准病区布局合理,全然设备齐全;物品放置标准,环境清洁、整洁、宁静、有序、舒适、平安。
厕所清洁、无异味;人员分工合理,各岗位职责明确,有目工作程序、工作重点及工作质量标准和控检方法,有健全制度;护士着装整洁、符合要求、仪容端庄;患者床单位符合根底护理要求;病区内物品、水、电、仪器等标识明显,无不平安因素;物资设备治理,有分类,建立账目,定时清点,帐物符合,有使用消耗登记,做到无积压、无丧失。
毒、麻、限制药符合治理;患者及探视陪护人员治理到位,有患者治理规那么,有探视陪护制度;有护理平安措施施。
五、褥疮发生率〔标准值为0%〕褥疮系长期卧床病人及危重病人的并发症。
病区管理护理质量考核评分标准科室:检查日期:检查人员:得分:项目基本要求分值评分标准病区环境1、病区整洁,安静、有序、无异味,污物处理妥善。
2、各工作区域物品放置有序,有效实施“五常法”。
五常法即:常组织、常整顿、常清洁、常规范、常自律。
3、工作次序井然,无聊天、玩手机、谈笑现象。
4、多功能治疗车车体、台面、抽屉内部均要保持清洁、整齐,使用无酸碱的清水每天擦拭,再用干毛巾擦干即可。
20分一项不符扣2分护士规范1、护理人员着装符合要求,挂牌上岗2、护理人员服务语言及操作流程规范。
3、对患者一视同仁,态度和蔼,服务热情周到,解释耐心,杜绝冷、硬、顶、推的现象。
4、对各级领导、参观人员、检查人员、来访者要礼貌热情,主动接待。
5、对就诊患者问路要热情地给予指引,遇患者发生意外时,应主动帮助运送抢救。
20分一项不符扣2分药物管理1、各类药物严格分开,定点放置,标签清楚。
2、药柜清洁,药品无过期、变质。
3、胰岛素管理有效,熟知有效期及保存方法。
4、麻醉精神药品账目相符,严格按管理规定执行。
5、麻醉精神药品使用手续完善,登记正确,项目齐全。
6、特殊高危药品(如kcl)单独放置,安全管理。
20分一项不符扣2分护理安全1、各种治疗严格执行三查八对,输血执行三查八对2、危重及三防病人(自杀、坠床、烫伤)有保护措施并安全有效。
3、医疗废物分类放置,专人管理,有交接登记本4、护理人员熟知发生紧急意外事件及职业暴露的处理流程5、有不良事件上报制度及整改措施。
20分一项不符扣2分护理管理1、各级人员熟悉岗位职责、护理常规、操作规程及护理制度2、有病人意见征求本及满意度调查记录3、每月有护理质量考评、质量分析和整改措施记录4、有护理教学计划及落实情况记录5、有护理人员培训计划及落实情况记录6、每月有业务学习情况记录7、每周有业务查房记录8、护士长手册填写及时、认真、字迹清楚20分一项不符扣2分注:总分为100分,合格分数为85分。
二甲医院评审标准与评价细则项目内容评审标准分值检查方法按卫生部《病理科建设与管理指南(试行)》、判定结果扣分得分扣分原因 1.病理部门布局、设施、设备、工作流程和人员结构合理,管理规范,满足临床工作需要。
1 《医院感染管理办法》《医疗废物管理条例》要求检查科室布局、流程,人员结构是否合理,是否符合要求。
有开展病理诊断服务项目的目录。
对不具备而临床有需求的部分项目,有外送定点医院服务。
查阅有关资料,检查病理质量管理制度、病 2 理组织诊断和快速诊断的规范、标本保存管理的规范、标本核对制度及执行情况。
1 抽查10份病理申请单并询问病理医生,检查申请单相关的记录及资料。
抽查10份病理报告单,检查报告单相关记2 录及书写是否规范。
报告是否及时、准确、1项不达到要求每例扣0.5分。
规范。
有无执行审核制度。
1项不达到要求每例扣0.5分。
1项不达到要求扣1分。
1项不达到要求扣1分。
2.建立并执行病理质量管理制度,定期开展质量评价并改进工作,严格执行标本核对制度。
(四) 3.病理申请单填写规范,整洁。
病 4.病理报告及时、准确、规范,具有严格理审核制度。
病理组织诊断报告≤5个工作质日。
术中冰冻快速病理自接收标本到出具量报告时间≤30分钟。
管理 5.提高冰冻快速切片与石蜡切片的诊断(10分)符合率。
冰冻快速切片与石蜡切片的诊断符合率不少于95%。
病理HE切片永久保存、蜡块保存期限为15年,阳性涂片保存1年,阴性涂片保存2周,大体组织标本保存期限为发出报告后2周。
6.标本的处理、环境保护及人员防护符合规定。
7.患者、医师与护理人员对病理部门服务满意度≥90%。
检查诊断符合率是否达标。
查阅相关资料,了解病理科是否具备相应的保存条件。
保存期限是否达标。
1项不达到要求扣0.5分。
1 1 检查环境保护及人员防护是否符合规定。
1项不达到要求扣1分。
2 发问卷调查。
不达到要求扣2分。
45项目内容评审标准分值检查方法医院落实和执行《献血法》、《医疗机构临判定结果扣分得分扣分原因1.落实《献血法》和《医疗机构临床用血管理办法(试用)、《临床输血技术规范》等有关法律和规范。
科室:检查日期:检查人员:得分:
科室:检查科室:检查人员:得分:
科室:检查日期:检查人员:得分:
科室:检查日期:检查人员:得分:
三级护理质量考核评分标准
科室: 检查日期: 检查人员: 得分:
注:总分为100分,合格分数为85分。
科室:护理文书书写质量考核评分标准
检查日期:检查人员:得分:
注:总分为100分,合格分数为90分。
备注:1、每项扣分以扣完该项最高分值为准,不倒扣分。
2、总分为100分,85分级以上为甲级,84.5-70分为乙级,69.5分以下为丙级;
90 X 100% =实得分
-80 X 100%=实得分; 得分:
3、 无手术护理记录的病历按90分为满分计算:(90分减去扣分部分)*
4、 仅需要一般护理记录的病历按 80分为满分计算:(80分减去扣分部分) 同时无需手术护理记录的病历按 70分为满分计算。
5、 每个病区抽查3份病历,特、一级护理2份;二级护理1份。
常规物品消毒灭菌质量标准
科室:
检查日期:
检查人员:
注:总分为100分,合格分数为100分。
急救器材准备和急救车质量标准
科室:检查日期:检查人员:得分:
注:总分为100分,合格分数为100分。
急诊科护理工作质量考核标准科室:检查日期:检查人员:得分:
消毒
隔离
一项不符合
要求扣1分
期)、化学指示带(封在开口处)及签名
9. 贮槽关闭严密,置于无菌贮槽中的灭菌物品(棉球、纱布等)开启后注明日期,时间,
有效期W 24小时
注:总分为100分。
手术室工作质量考核评分标准
科室:检查日期:检查人员:得分:
注:总分为100分。
ICU工作质量考核评分标准
科室: 检查日期: 检查人员: 得分:
注:总分为100分.
换药室(治疗室)护理质量考核评价标准科室:检查日期:检查人员:得分:
消毒供应室工作质量考核评分标准科室:检查日期:检查人员:得分:
注:总分为100分。
优质护理服务病房质量考核标准
护理安全管理质量考核标准。