召开学校教职工代表大会基本程序和方案

学校教职工代表大会条范本尊敬的各位教职工代表：大会主席团成员：各位代表：一、会议目的和背景为进一步加强学校教职工的联系与沟通，提高教职工的积极性和创造性，进一步调动广大教职工的积极性和创造性，促进学校的发展，特召开本次教职工代表大会。

二、大会议程1. 主席团宣布大会开幕；2. 大会选举主席团；3. 主席团宣布代表名单；4. 校长作大会报告；5. 代表发言；6. 大会表决；7. 主席团宣布会议结果；8. 议会审议通过有关文件；9. 散会。

三、大会程序1. 大会开幕主席团成员宣布大会正式开幕，并介绍主持人。

2. 选举主席团根据组织章程，由大会首先选举产生主席团成员，主席团选举人数为5人。

3. 主席团宣布代表名单主席团依次宣读出代表名单，并请代表确认。

4. 校长作大会报告校长向大会作年度工作报告，报告内容包括学校的发展情况、教学成果、教职工待遇、学校改革与发展规划等。

5. 代表发言各代表有序发言，发言内容包括对学校工作的意见和建议，对工作方法的探讨，对学校改革的看法等。

6. 大会表决大会就相关议题进行表决，根据章程规定，投票采用无记名投票方式。

7. 主席团宣布会议结果主席团进行票数统计，根据结果宣布会议结果。

8. 议会审议通过有关文件大会成立专门的讨论小组，对有关文件进行审议，最终决定是否通过。

9. 散会大会圆满结束，主席团宣布散会。

四、大会纪律1. 会议守时，各代表应准时到达会场；2. 代表在发言时应遵守纪律，不得互相打断；3. 各代表严禁发表违法言论，应尊重他人和学校的利益；4. 会议期间，禁止使用手机和其他影响会议秩序的设置；5. 代表发言应严格控制时间，不得超时。

五、会议后续工作大会结束后，主席团将根据大会决议和通过的文件，组织相关部门和人员进行落实工作，确保各项决议得以有效执行。

六、总结本次教职工代表大会的召开，为教职工提供了一个交流与沟通的平台，使广大教职工共同参与到学校的发展中。

通过这次大会，我们相信会为学校的发展和教职工的实际需求提供有力的支持和保障。

XXXX大学关于召开学院教职工代表大会暨工会会员代表大会有关工作的方案一、校工会根据校工[201X] 16号文件精神，XXXX学院经学院党委的批准筹备XXXX学院201X年二级“双代会”。

本次二级“双代会”的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想作为行动指南，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，坚持以学生为中心、扎实推进“双一流”建设，全心全意依靠教职工办学，充分发挥工会组织在学校民主政治建设中的作用，团结和动员XXXX学院全体教职工建言献策，积极投身学校的改革建设与发展，为创建“双一流”大学而不懈奋斗。

二、组织领导“双代会”的召开是XXXX学院教职员工政治生活中的一件大事，必须在XXXX学院党委的领导下，成立由党政工主要领导组成的“双代会”筹备工作领导组，名单如下：组长：XXX副组长：XXX成员：XXX三、XXXX学院“双代会”的主要任务（一）听取XXXX学院201X年度工作报告及学院发展规划的报告，提出意见和建议；（二）、听取XXXX学院20XX年工会工作报告，提出意见和建议；（三）听取教职工队伍建设、教育教学改革以及其他重大改革和重大问题解决方案的报告，提出意见和建议；（四）讨论通过本单位提出的与教职工利益直接相关的福利分配实施方案以及相关的教职工聘任、考核、奖惩办法、绩效工资二级管理实施方案等；（五）选举产生新一届XXXX学院/新型传感器与智能控制教育部重点实验室工会委员会；（六）撤换、补选XXXX学院/新型传感器与智能控制教育部重点实验室校“双代会”代表；（七）审议本单位上一届（次）教职工代表大会提案的办理情况报告；（八）其他关系学院发展建设重大事宜。

四、XXXX学院工会换届及干部配备（一）学院工会干部的配备⑴学院工会委员会7人组成（含女工委员）。

主席1名，副主席1名。

⑵系部中心工会及工会小组建立三级工会设委员3名（含女工委员），主席1名，副主席1名。

教职工代表大会基本程序WTD standardization office【WTD 5AB- WTDK 08- WTD 2C】教职工代表大会基本程序教职工代表大会（以下简称教代会）是学校管理体制的重要组成部分，是教职工参与学校民主管理的基本形式。

教代会必须接受学校党组织的领导，支持校长依法行使职权。

教代会每三年为一届，每学年至少召开一次。

召开教职工代表大会一般按下列基本程序进行：一、大会的筹备1、成立筹备领导小组（届中召开教代会的筹备工作由工会负责）。

在学校党组织领导下成立筹备领导小组开展工作。

筹备领导小组由学校党组织负责人任组长，工会主席任副组长，组员包括党政工有关人员和教师代表。

筹备领导小组根据需要设立秘书、代表资格审查、提案、会务等若干个工作小组。

2、提出召开教代会的工作方案。

工作方案内容包括：教代会代表的产生办法及列席代表、特邀代表的名额分配；大会主席团成员名单；大会日程、议程；校务公开、民主评议干部方案等。

3、代表的产生。

根据实际，以专业组、处室设选区，并分配名额。

代表名额一般占教职工数的30%左右，其中教师代表一般应占代表总数的60%，中层以上领导干部一般不超过代表总数的20%，女教职工和青年教职工应占适当比例。

各选区通过酝酿提出代表候选人名单，由教职工直接采取无记名方式投票选举，票数超过选区教职工半数才能当选。

学校党政工主要负责人一般应选为代表，但必须履行民主程序，到有关选区参加选举，不能设“当然代表”。

届中教代会代表缺额的要进行补选。

各选区将选举结果报学校工会后，由代表资格审查小组进行代表资格审查，确定后张榜公布。

代表产生后要对代表进行培训。

4、确定教代会中心议题。

教代会召开一个月前，在广泛征求意见的基础上，召开学校党政工联席会议，提出教代会中心议题的建议。

5、提案的征集。

教代会召开一个月前，校工会或提案小组发出征集提案的通知，并将提案表印发给教代会的代表。

提案小组收到提案后，应及时登记、分类、整理，并对提案进行审理、立案。

高中教职工代表大会制度范本一、会议宗旨教职工代表大会是我校教职工的重要民主组织，旨在促进学校师生共同发展、促进教职工和学校管理直接沟通，维护教职工的合法权益，促进学校教育教学改革和发展。

二、会议程序1. 教职工代表大会每年至少召开一次，由校长主持。

2. 大会提案分为个人提案和集体提案，代表可提出任何关于教育教学、工作环境、师资队伍建设等方面的建议和问题。

3. 代表们在大会中均有发言权和表决权，提案经过充分讨论后由全体代表进行表决。

4. 大会结束后，会议记录需及时整理归档，校长提出意见和建议，积极推动各项工作的完成。

5. 大会决策事项需由校长亲自签字批准执行，必须及时向全体教职工通报。

三、会议职责1. 提高教职工参与学校事务的积极性，发挥其在学校事务管理中的作用。

2. 促进校园民主和谐发展，增进师生之间的交流与合作。

3. 提升教职工的综合素质和业务水平，不断提高教育教学质量。

四、会议管理1. 确保代表大会的公正、公开、透明和民主性，杜绝大会中的腐败、违纪等行为。

2. 设立代表大会管理委员会，负责大会的召开和管理工作，准备会议材料，协调会务事宜。

3. 保障代表的权益，提供必要的培训和支持，确保代表的提案得到充分审议和处理。

五、会议评议1. 每次大会结束后，需进行评议和总结，及时反馈代表的建议意见，推进问题的解决和工作的改进。

2. 根据大会提案的实施情况，评估代表大会的工作成效和影响力，为下次大会的召开和进行改进提供依据。

这份高中教职工代表大会制度范本是为了规范教职工代表大会的运作和管理，推动学校教育教学事业的健康发展和教职工的参与度。

希望各部门和全体教职工能够认真执行，积极参与代表大会，共同营造和谐的教育教学环境。

召开学校教职工代表大会基本程序和方案XXX教职工代表大会成立流程教职工代表大会（以下简称教代会）是学校管理体制的重要组成部分，是教职工参与学校民主管理的基本形式。

教代会必须接受学校党组织的领导，支持校长依法行使职权。

教代会每三年为一届，每学年至少召开一次。

召开教职工代表大会一般按下列基本程序进行：一、大会的筹备1、成立筹备领导小组（届中召开教代会的筹备工作由工会负责）。

组长：XXX副组长：XXXXXX组员：XXXXXXXXX行李爱阁XXX在学校党组织领导下成立筹备领导小组开展工作。

筹备领导小组由学校党组织负责人任组长，工会主席任副组长，组员包括党政工有关人员和教师代表。

筹备领导小组根据需要设立秘书、代表资格审查、提案、会务等若干个工作小组。

成立秘书组：组长：XXX组员：XXX代表资格审查小组：组长：XXX组员：XXX学成XXX提案申报组：组长：XXX组员：XXX会务组组长：XXX行组员：XXXXXX2、提出召开教代会的事情计划。

工作方案内容包括：教代会代表的产生办法及列席代表、特邀代表的名额分配；大会主席团成员名单；大会日程、议程；校务公开、民主评议干部方案等。

3、代表的产生。

根据实际，以年级（或科组）、部门设选区，并分派名额。

代表名额一般占教职工数的30%左右，个中教师代表一般应占代表总数的60%，中层以上领导干部一般不跨越代表总数的20%，女教职工和青年教职工应占适当比例。

各选区通过酝酿提出代表候选人名单，由教职工直接采取无记名方式投票选举，票1数跨越选区教职工半数才能被选。

学校党政工主要负责人一般应选为代表，但必须履行民主程序，到有关选区加入选举，不能设“固然代表”。

届XXX代表缺额的要进行补选。

各选区将选举结果报学校工会后，由代表资历审查小组进行代表资历审查，确定后张榜发布。

代表发生后要对代表进行培训。

4、确定教代会中心议题。

教代会召开一个月前，在遍及收XXX意见的根蒂根基上，召开学校党政工联席会议，提出教代会中心议题的建议。

召开教职工代表大会的一般程序一、筹备阶段1、由工会向党组织写出召开教代会的申请报告，报告内容应包括会议指导思想、主要议题、会议时间、代表团的组成、提案送交的截止时间、筹备组成员等内容；2、经党组织批准同意后，向州教育工会上报“召开教代会报告表〞，并向本部门全体教职工宣传发动；3、成立筹备工作领导小组和筹备工作小组〔负责秘书、宣传、提案、会务、代表资格审查〕，履行相应职责；4、做好提案的收集和审理；5、协商议定主席团成员候选人；6、协商议定教代会专门工作小组〔提案、福利〕成员候选人建议；7、起草筹备工作报告；8、大会的主题文件应在大会召开前一周发到代表手中，以便代表充分发表意见。

二、预备会议的一般程序1、筹备组报告本次会议的筹备情况；2、如召开代表大会的应作代表资格审查报告〔换届〕；3、报告本次会议提案征集的情况；4、通过大会主席团；5、通过大会程序；6、通过表决方式。

三、正式会议的一般程序1、主持人报告应到和实到人数，超过三分之二以上人数，那么宣布本次会议有效；2、大会开场，奏〔唱〕国歌；3、介绍领导和来宾；4、宣布大会议程；5、致开幕词；6、领导、来宾致词；7、行政负责人作工作报告；8、听取提交大会审议的其他报告和方案；9、分组讨论审议报告和方案；10、主席团听取讨论情况的汇报；11、对提交大会审议通过和决定的议案进展表决；12、通过大会决议；13、评议干部；14、致闭幕词；15、奏国际歌，大会闭幕。

届次教代会提案表说明：1、提案由一名正式代表提出，两名或以上正式代表附议。

2、本提案表一式两份，一份留存，一份送实施部门。

召开教代会报告表说明：本表一式两份，于召开正式会议前一周报送市教育工会。

教职工代表大会报告单填报单位：填报时间：年月日克州师X〔三中〕教职工代表大会暂行条例实施细那么第一章总那么第一条为了保障全体教职工的主人翁地位和XX权利，充分发挥教职工的积极性和创造性，加强对学校的XX管理和XX监视，更好地落实?克州师X〔三中〕教职工代表大会暂行条例?特提出以下实施意见。

教职工代表大会召开工作方案一、背景与目的教职工代表大会是学校的重要组织形式之一，旨在发扬民主、广泛凝聚共识、加强学校内部的沟通和协作。

本次教职工代表大会的召开，旨在激发教职工的主人翁意识，加强团结协作，推动学校的发展和进步。

二、时间与地点1. 时间：本次教职工代表大会拟定于xx年xx月xx日下午15:00开始，预计会议时间为2小时。

2. 地点：会议地点安排在学校礼堂，以确保会议的顺利进行。

三、人员组成与角色分工1. 主持人：由学校领导或主持工作经验丰富的教职工担任，负责主持会议、掌握会场秩序并把握会议的进度。

2. 准备组：由学校相关职能部门和工作人员组成，负责组织筹备工作，包括会议场地布置、材料准备、会议记录等。

3. 代表组：由各单位（部门）选派代表，代表学校教职工参与会议，并发表意见。

4. 记录员：由学校行政人员担任，负责记录会议的过程及相关决议。

5. 宣传组：由学校宣传部门负责，负责会议前后的宣传工作，包括通知公告、会议报道等。

四、会议议程1. 开幕式a. 礼乐演奏b. 领导讲话c. 领导揭牌2. 大会主题报告a. 学校发展情况介绍b. 优秀教职工事迹宣读c. 师德师风队伍建设d. 学校目标与计划分析3. 分组讨论a. 按学科/岗位/年级进行分组，小组讨论学科发展、教学改革、教师培训等问题，并形成小组讨论报告。

b. 小组报告阶段，每个小组派代表上台发言，传递小组的讨论和建议。

4. 共同议题讨论a. 针对学校发展的重点议题进行集中讨论，引导全体教职工参与讨论和决策。

b. 掌声表决等方式进行意见收集。

5. 选举与表决a. 选举学校教代会主席团成员。

b. 表决通过大会决议。

6. 闭幕式a. 大会主席团总结讲话b. 教代会主席团成员揭牌c. 教代会主席团成员宣誓五、筹备工作1. 提前准备会议通知，明确时间、地点、议程等，通过学校内部通知方式发布。

2. 宣传工作：通过学校网站、微信公众号、校园广播等平台，宣传教代会召开的重要意义和议程安排，引导广大教职工积极参与。

学校教职工代表大会规定范本一、大会目的与任务1. 为加强学校内部建设，促进教职工间的团结合作，增进校园文化氛围，提高教育教学质量，特召开学校教职工代表大会。

2. 大会的任务是听取和总结各单位和个人所做的工作汇报，进行学校发展规划和重要决策的讨论和表决。

二、大会组织与程序1. 大会由学校领导任命的主席团主持，主席团由校长（或副校长）担任主席，副校长和教职工代表代表大会筹备组成员担任副主席。

2. 大会遵循学校章程和法定程序，首先进行人员签到、报到和选举大会内部相关人员。

3. 大会进行现场公开的议程讨论，各代表有平等的发言权。

4. 大会的表决采取投票方式，以简单多数原则进行。

三、大会议程安排1. 开幕式：由主席团主持，进行开幕致辞，介绍大会主题和目的。

2. 工作报告：各单位和个人根据工作职责和承担的任务，向全体代表报告工作内容、成果和问题。

3. 学校发展规划讨论：全体代表就学校未来发展方向、重点工作和改进措施进行深入研讨和建议。

4. 重要决策表决：根据讨论结果，对学校建设和发展的重要决策进行投票表决。

5. 学术讲座与经验交流：邀请专家学者和相关人员进行学术讲座和经验交流，分享教育教学经验和创新成果。

6. 大会总结：由主席团主持，对大会的成果进行总结和表彰，并宣布大会的闭幕。

四、大会参与与表决原则1. 代表资格：教职工代表由各个单位选出，代表人员须具备对学校事务关注的能力和责任心。

2. 发言顺序：根据事先登记的发言顺序，按照代表单位轮流发言，保证各单位和个人有平等的发言机会。

3. 讨论规则：发言时要尊重他人意见，听取和积极参与讨论，发表观点和建议时应准确明确、言之有据。

4. 表决方式：表决时采用不记名投票方式，以简单多数原则决定。

五、大会后续工作1. 大会成果整理：根据大会记录，对大会讨论和建议内容进行整理和归纳，形成大会决议书。

2. 告知与落实：将大会决议书及时向全体教职工公布，明确工作方向和责任分工，并落实相关工作任务和具体措施。

教职工代表大会召开工作方案一、工作背景和意义教职工代表大会是我校教职工自治、民主管理、集体决策和监督的最高组织。

开展代表大会是贯彻党的教育方针，推进学校工作转型升级的重要举措。

召开代表大会，有助于调动广大教职工的积极性和创造力，增强大家的团结协作，提高学校治理的透明度和有效性，推动学校实现长远发展。

二、工作目标和任务1. 组织好代表大会的筹备工作，确保会议的顺利召开；2. 落实代表大会的各项议程，确保代表的合法权益得到维护；3. 加强基层组织建设，为代表大会的成功开展提供坚实基础；4. 提高代表大会工作的质量和效率，推进学校改革发展；5. 进一步推进学校教育教学改革和管理创新，切实提高学校的整体水平。

三、工作内容和安排1. 筹备阶段（3个月）：（1）确立代表大会工作领导小组，组建筹备工作组，制定详细的工作方案；（2）筹措资金，制作工作文件，准备代表大会材料；（3）邀请专家学者进行相应的调研和论证，为代表大会做好准备工作；（4）加强对代表大会的宣传，提高代表的参与度和关注度。

2. 代表大会阶段（3天）：（1）代表大会主席团成员和秘书处成员实行24小时值班制度，确保代表大会的正常召开和会议秩序；（2）按照代表大会议程，开展各项讨论和审议议题，确保代表大会工作的公开透明；（3）加强代表大会的系统管理，确保代表大会产生的决议制度能够得到快速执行；（4）加强代表大会的监督和评估，确保代表大会工作对以后的学校管理产生积极的影响。

四、组织保障1. 加强领导，确保代表大会工作的顺利推进；2. 完善基层组织建设，加强代表工作的联系和协调；3. 合理安排时间，避免代表大会和其他学校工作的冲突；4. 细化工作细节，严格执行各项规章制度；5. 加强资金保障和后勤保障，确保代表大会的顺利进行。

五、预期效果1. 代表大会工作顺利开展，各项议题得到充分讨论和审议；2. 代表大会的权益得到保护，代表的合法权益得到维护；3. 各项决策能够得到快速落实，学校管理水平明显提高；4. 学校团结进步、科学管理，优质教学明显提升；5. 学校的稳步前进，为实现“一流教育、一流学校”的目标奠定坚实基础。

中小学教职工代表大会会议程序及要点中小学教职工代表大会的程序和要点一、教职工代表大会的届序学校教职工代表大会每三年或五年为一届，每年至少召开一次会议。

会议名称为“某某学校某届某次教职工代表大会”。

二、教职工代表大会的筹备工作1、非换届期间，教代会常设机构在党支部领导下承担具体工作。

换届时，大会筹备工作委员会（或筹备组）由党支部领导，日常具体工作可授权工会牵头，有关部门配合。

2、向同级党组织和工会报告筹备工作情况，内容包括大会中心议题、拟开会时间、代表构成、应出席会议代表人数、主要议案及表决方式等。

3、选举代表（换届或增补）：教职工代表大会代表占全体教职工总数的25%-35%，其中教师代表不得低于代表总数的60%，并应根据学校实际，保证一定比例的青年教师和女教师代表。

代表以年级组或教研组为单位，按分配的名额无记名投票选举产生，代表须获得半数以上的同意票才能当选。

4、根据中心议题，分发提案表，征集大会提案。

5、需要提交大会讨论、审议、通过或决定的文件于会前一周发给代表，听取讨论意见并进行修改。

6、拟定大会议程，发出关于召开教职工代表大会的通知。

三、关于召开教职工代表大会的通知教代会通知应包括以下内容：1、大会召开时间、地点、参加人员。

2、大会中心议题。

3、大会议程。

四、教职工代表大会提案征集与处理工作1、提案的认定与提案内容提案：既提出问题又要分析问题，且提出解决问题的办法与方案，列为提案。

提案内容：从单位实际出发，按本届代表大会征集提案的要求提出。

2、提案的立案与提案处理提案的立案：提出的提案必须填写提案表，每表要求：由一人填写，一个提案内容，有二人或二人以上附议。

提案一式二份。

经教代会提案工作委员会（或提案小组）审阅后正式立案。

提案处理：1）提案的审议和立案登记由教代会提案工作委员会以提案表为依据进行审议，符合立案条件的提案都要立案登记，然后由提案工作委员会综合分类，向行政汇报并转有关职能部门认真落实。

----------------------------精品word文档值得下载值得拥有----------------------------------------------教职工代表大会基本程序教职工代表大会（以下简称教代会）是学校管理体制的重要组成部分，是教职工参与学校民主管理的基本形式。

教代会必须接受学校党组织的领导，支持校长依法行使职权。

教代会每三年为一届，每学年至少召开一次。

召开教职工代表大会一般按下列基本程序进行：一、大会的筹备1、成立筹备领导小组（届中召开教代会的筹备工作由工会负责）。

在学校党组织领导下成立筹备领导小组开展工作。

筹备领导小组由学校党组织负责人任组长，工会主席任副组长，组员包括党政工有关人员和教师代表。

筹备领导小组根据需要设立秘书、代表资格审查、提案、会务等若干个工作小组。

2、提出召开教代会的工作方案。

工作方案内容包括：教代会代表的产生办法及列席代表、特邀代表的名额分配；大会主席团成员名单；大会日程、议程；校务公开、民主评议干部方案等。

3、代表的产生。

根据实际，以专业组、处室设选区，并分配名额。

代表名额一般占教职工数的30%左右，其中教师代表一般应占代表总数的60%，中层以上领导干部一般不超过代表总数的20%，女教职工和青年教职工应占适当比例。

各选区通过酝酿提出代表候选人名单，由教职工直接采取无记名方式投票选举，票数超过选区教职工半数才能当选。

学校党政工主要负责人一般应选为代表，但必须履行民主程序，到有关选区参加选举，不能设“当然代表”。

届中教代会代表缺额的要进行补选。

各选区将选举结果报学校工会后，由代表资格审查小组进行代表资格审查，确定后张榜公布。

代表产生后要对代表进行培训。

4、确定教代会中心议题。

教代会召开一个月前，在广泛征求意见的基础上，召开学校党政工联席会议，提出教代会中心议题的建议。

5、提案的征集。

教代会召开一个月前，校工会或提案小组发出征集提案的通知，并将提案表印发给教代会的代表。

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教职工代表大会程序教职工代表大会程序（一）选举教职工(代表)的程序1、教代会三至五年为一届，教职工代表由教职工直接选举产生。

代表实行常任制，任期三至五年，可以连选连任。

2、凡学校中享受政治权利的在职教职工，只要群众拥护和信赖，均可当选为教代会代表。

各校应从实际出发，制定代表的具体条件。

3、学校党政工主要负责人一般应选为代表，但必须履行民主程序，到有关选举单位参加选举，不能设“当然代表”。

4、教职工人数在五十人以上的学校，建立教代会制度。

教职工代表占学校教职工的比例，可按各校实际确定，一般在30%左右。

教职工不足五十人的学校，建立由学校教职工参加的教职工大会制度，其性质、职权、工作程序与教代会相同。

5、教职工代表要体现代表性和群众性。

代表中应有教师、管理人员、领导干部、校办企业职工，其中教师代表不得少于代表总数的百分之六十，中层以上领导干部不得超过代表总数的百分之二十五。

女教职工和青年教职工应占适当比例。

6、教职工代表的产生（1）由学校工会制定选举代表的方案。

根据学校教研组室的情况和各类人员构成状况，确定选区、代表名额、代表条件、各类代表所占的比例、选举步骤、方法和具体要求等。

（2）工会应向全校教职工做好宣传教育工作，动员大家选好代表，开好教代会。

（3）教研组室工会小组召开会议，按照代表名额和条件，商定教职工代表候选人名单，并由教职工直接选举，过半数票才能当选。

（4）选举单位（选区）将选举结果报告工会，由工会或教代会代表资格审查小组进行资格审查。

审查当选代表是否本校享受政治权利的在职教职工，是否符合民主选举的程序、民主集中制原则和代表条件。

资格审查有效后，张榜公布，并发给代表证。

（5）按选举单位（选区）建立教职工代表组（团），民主选举正副组（团）长。

7、代表的培训学校工会应在党组织的统一安排下，有计划地对代表进行培训，着重学习党和国家的方针、政策、法律、法规、现代科学管理知识和民主管理的理论和方法等。

教代会实施流程1. 教代会简介教代会，即教职工代表大会，是学校教职工参与学校民主管理、民主监督的基本形式，也是学校决策的重要渠道。

教代会旨在促进学校和谐稳定发展，提高教育教学质量，保障教职工合法权益。

2. 教代会实施流程2.1 筹备阶段1. 确定教代会主题和议题：根据学校发展需要和教职工关注的问题，确定教代会的主题和主要议题。

2. 组成筹备组：由学校党组织、工会和组织部门组成筹备组，负责教代会的筹备工作。

3. 制定教代会方案：包括时间、地点、议程、代表产生办法等，报学校党组织审批。

4. 进行代表选举：按照民主程序，选举产生教代会代表。

5. 发出通知：通知全体教职工参加教代会，并提供相关材料。

2.2 召开教代会1. 预备会议：召开预备会议，选举产生主席团，通过教代会日程、议程和其他有关事宜。

2. 开幕式：学校领导发表讲话，阐述教代会的重要性和本次教代会的任务。

3. 报告环节：学校领导作工作报告，有关部门负责人作专题报告。

4. 讨论环节：代表们对工作报告和专题报告进行讨论，提出意见和建议。

5. 选举环节：选举产生新一届教代会委员会或其他相关机构。

6. 闭幕式：总结教代会的成果，宣布选举结果，学校领导讲话。

2.3 实施和监督1. 教代会决议和提案的实施：教代会决议和提案由学校有关部门负责实施，并定期向教代会报告实施情况。

2. 监督机制：教代会代表和教职工对教代会的决议和提案实施情况进行监督，确保落实到位。

3. 注意事项1. 教代会筹备工作要充分，确保代表选举、议题设置等环节的民主性和合法性。

2. 教代会召开期间，要保证充分的讨论时间，充分发挥代表的积极作用。

3. 对教代会的决议和提案，学校有关部门要高度重视，确保落实到位。

4. 附则本实施流程的解释权归学校党组织和工会所有。

如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。

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学校教职工代表大会工作实施方案3篇x市x小学一届一次教职工代表大会工作方案范文（1）教职工代表大会，是教职工依法和参与学校民主管理和民主监督的基本形式。

为了进一步推动学校依法治校、民主管理的建设进程，也为了保障教职工代表大会的各项工作及程序做到规范、有序，特拟定本次教代会工作方案。

具体如下：一、大会的筹备（一）建立健全组织机构1.成立筹备领导小组。

组长：x副组长：x组员：x2.成立筹备工作小组。

领导小组下设秘书组、提案工作组、会务组等。

具体如下：（1）秘书组：xx※负责教代会宣传、会前会后报告（上报）、财务报告及提请大会审议、通过的议案等全部所需准备的材料。

（2）提案工作组：xx※负责提案的征集（包括提案的整理、登记、分类等）、审查与立案及有关提案的落实、反馈等。

（3）会务组：xx※负责会场布置及代表出席、代表分组等事项的安排。

（二）召开专项工作会议筹备领导小组工作会议，明确分工，了解工作规范，提出中心议题的建议。

1.可从以下几方面考虑大会议案、中心议题：（1）绩效考核方案需要修订、调整的地方（2）与部门相关的制度、方案等需要修订或调整；结合部门工作，提出需教代会讨论、审议、通过或决定的文件（3）当前学校工作中不够合理、有待完善或改变的地方或来自提案或教师的建议2.提案工作组专题会议，落实提案培训、征集等工作要求。

向教代会代表征集提案，提案负责人为xx和xx两位同志，负责指导六个年级组的提案征集工作。

同时，对征集到的提案进行整理、归类；再召开提案工作专题会议，对所有提案进行审查；对于审查不合格的提案，可退回提案人并说明情况、交换意见，由提案人收回或修改后重提；对于审查通过的提案，应分类登记造册，予以立案。

立案时考虑三种情况：一是确需办理又有条件办理的提案，应立案后明确答复解决的办法；二是没有条件解决的提案，应向提案人作出解释，暂不立案；三是不符合立案要求但有一定价值的提案，可作为“意见或建议”转送有关部门，直接答复提案人。

教职工代表大会召开工作方案教职工代表大会召开工作方案一、工作目标为了加强学校内部的民主管理和教职工之间的沟通交流，促进学校教育教学事业的发展，特召开教职工代表大会。

通过大会，搭建起教职工与学校领导之间的桥梁，营造良好的工作氛围，共同推动学校发展。

二、组织机构⒈主办单位：学校行政办公室⒉协办单位：工会委员会、教职工代表推荐委员会三、时间安排⒈大会召开日期：X年月日⒉大会召开地点：学校会议中心⒊会议议程：⑴代表选举：通过选举产生教职工代表⑵大会主题：讨论学校近期工作计划和发展方向⑶集体讨论：代表提出问题、意见和建议⑷审议决定：根据代表提出的问题和意见，开展集体讨论，进行决策⑸会议总结：总结大会的讨论结果和决策方案四、工作准备⒈代表选举：⑴成立教职工代表推荐委员会，负责组织选举工作⑵制定代表选举的程序和标准，确保选举公正透明⑶发布选举公告，征集代表候选人⑷通过全体教职工投票选举产生代表⒉大会组织：⑴成立大会组织委员会，负责大会筹备工作⑵确定会议场地，并进行布置⑶确定议程和会议时间安排⑷准备会议材料、文件和相关资料⒊大会宣传：⑴制作大会宣传海报，并进行校内宣传⑵在校内电子平台发布大会信息和通知⑶委托宣传部门负责媒体宣传，提高大会知名度五、参会要求⒈参会人员：⑴所有在职教职工，包括教学、行政、后勤等岗位的员工⑵根据代表选举产生的代表⒉出勤要求：⑴所有参会人员需要按时参加大会，不得无故缺席⑵代表需经过授权，有权在会上发言并提出问题、意见和建议六、工作要求⒈会场准备：⑴会场布置整洁、温馨，提供舒适的座位和设施⑵会场内设立演讲台和讲台麦克风设备⑶提供会议记录和投影仪等必要设备⒉材料准备：⑴印制大会议程表、参会名册和相关文件⑵准备大会提案表和意见收集表⑶建立意见反馈箱，方便代表提出问题和建议⒊会前调研：⑴就学校相关问题进行调研和分析⑵搜集代表意见和建议，并进行整理和分类⑶准备调研报告，作为大会讨论的依据⒋会议记录：⑴指定专人进行会议记录，确保记录全面准确⑵对会议讨论和决策结果进行记录和整理⑶会后整理会议记录，形成大会决议文件七、文件附件：⒈大会议程表⒉参会名册⒊大会提案表⒋意见收集表⒌调研报告⒍大会决议文件八、法律名词及注释：⒈公民权利法：指国家法律规定的公民的政治、经济、社会和文化方面的权利⒉劳动法：规定劳动合同、工资和福利、工时以及劳动保护等劳动议题的法律⒊会议法：规定会议组织、议程、决策等方面的法律⒋民主法治：指国家政治体制和社会管理的基本原则和制度。