大唐新能源

前言通过典型事故案例学习，认清每一次事故的根源，消除松懈麻痹思想，强化忧患意识和风险意识，增强做好安全工作的积极性、主动性；加强事故问责，进一步明确各自安全责任，使安全生产“可控、再控”，建立和完善各类规章制度，加大反违章和安全监督、监察力度，推行安全工作标准化，深化安全事故闭环管理，检查事故管理和整改措施的落实情况，避免解决事故处理失之于宽、失之与松的问题，使安全生产基础不断得到巩固和加强，保证发电设备的安全稳定运行。

本《典型事故案例汇编》收集了各企业火电、风电、水电在生产作业过程中发生的较为典型的电气类事故，对事故发生的原因进行了剖析，暴露出的问题及提出了防范措施。

希望各部门、风电场、光伏电站各班组认真学习，接受事故教训，不断提高自我防护意识和防范能力，结合自身工作特点，举一反三，使防范措施真正落到实处，夯实生产安全基础，促进新能源公司安全生产长效管理机制，确保人身无伤害、发电设备安全、稳定、经济运行。

目录第一篇人身伤害篇案例一违章巡检设备，人员触电伤亡案例二擅入带电间隔，野蛮作业损命案例三违章抛掷地线，人员电弧灼伤案例四操作随意加项，主变烧两人伤案例五工作尚未许可，提前到场触电案例六检修不做安措，运行误启伤人案例七无票进行调试，人身触电重伤事故案例八集体违章，触电高空坠落案例九安全措施不全，电除尘内触电案例十检修之前不核对设备名称，误入间隔触电亡案例十一业务不熟，有电当没电，违章作业，险丢命一条案例十二违章作业，触电死亡案例十三检修设备未断电，电弧灼伤险丧命案例十四违章操作，触电死亡事故案例十五误碰带电体，触电身亡事故案例十六误上带电间隔，检修人员烧伤案例十七无票作业，触电死亡案例十八停错线路，不验电人员触电死亡案例十九误拉带电设备，人员触电死亡案例二十工作未终结，盲目操作送电案例二十一电气运行人员走错间隔，违章操作人身死亡第二篇设备事故篇案例一安全措施不全，带地刀合刀闸案例二擅自参与操作，带电合接地刀闸案例三无票进行试验，未退保护跳闸案例四擅自解除闭锁带电合接地刀闸案例五带地线合闸送电的恶性误操作案例六带地线合闸恶性误操作案例七送电恶性误操作案例八停电措施不全引发全厂停电案例九值班纪律松散误操作机组跳闸第一篇人身伤害篇违章巡检设备，人员触电伤亡【简述】2007年10月18日，某电厂两名检修人员违章进入高压带电设备间隔巡视测温时发生触电，造成死亡1人，轻伤1人。

110、220KV变电所运行前结合二十五项反措检查细则1 前言为进一步落实《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》中关于"坚持预防为主，落实安全措施，确保安全生产"的要求，完善各项反事故措施，进一步提高电力安全水平，结合大唐公司《防止电力生产重大事故的二十项重点要求》（简称二十项反措）的基础上，制订了大唐黑龙江新能源开发有限公司对新建风电场变电所运行前结合二十五项反措检查细则做好防止电力生产重大事故的措施，是保证电力系统安全稳定经济运行的重要条件，是制造、设计、安装、调试、生产等各个单位的共同任务。

因此，对新建风电场变电所投运前，进行贯彻落实二十五项反措情况检查。

110、220KV 变电所运行前结合二十五项反措检查细则2变电所运行前结合二十五项反措检查细则检查项目检查内容检查方法检查依据检查情况整改意见1防止电缆火灾事故1.1严格按正确的设计图纸施工、做到布线整齐、各类电缆按规定分层布置，电缆的弯曲半径符合要求，避免电缆出叉；查设计、查现场 二十五项反措实施细则1.2控制室、开关室、电缆夹层、隧道、柜、盘等处所有电缆孔洞，必须采用合格的阻燃材料封堵；查现场1.3 电缆沟应清洁、不积水、禁止堆放杂物； 现场检查1.4电缆竖井和电缆沟应分段做防火隔离构架上的电缆要采取分段阻燃措施；1.5控制电缆和动力电缆应分层布置110、220KV 变电所运行前结合二十五项反措检查细则3 检查项目 检查内容检查方法 检查依据检查情况整改意见1.6 电缆的敷设应整齐现场检查 二十五项反措实施细则1.7 动力电缆应按要求进行预防性试验 查阅试验报告1.8 电缆的弯曲半径应符合工艺规程要求 现场检查1.9 电缆沟应留出足够人行通道1.10 电缆封堵厚度不应小于8厘米1.11多个电缆头并排安装时，电缆头间应加隔板或填充阻燃材料1.12 电缆沟应有合理、有效的排水设施 1.13所有电缆孔洞和盘面之间的缝隙，应采用合格的防火材料封堵1.14 敷设过程中，电缆不应存在损伤110、220KV 变电所运行前结合二十五项反措检查细则4 检查项目检查内容 检查方法 检查依据 检查情况 整改意见2 防止电气误操作事故2.1 应有两票管理制度 现场检查二十五项反措实施细则2.2 应对两票进行定期动态检查 2.3 检修工作应使用标准工作票2.4运行操作应使用标准操作票并按要求严格执行2.5 升压站防误装置应齐全并实现五防功能 2.6采用计算机监控系统时，远方、就地操作均应具有电气闭锁功能2.7 运行规程中应有防误闭锁装置的操作规定 2.8 运行人员应熟练掌握（操作）防误闭锁装置 2.9应有健全的防误装置管理规定并认真执行110、220KV 变电所运行前结合二十五项反措检查细则5 检查项目 检查内容 检查方法 检查依据 检查情况 整改意见3防止继电保护事故3.1 对于220kv 主变压器的微机保护必须双重化；查设计、查现场二十五项反措实施细则3.2 线路纵联保护必须投入。

大唐新能源待遇怎么样大唐新能源是中国大型综合性能源企业，是中央企业中国华电集团下属企业。

作为新能源领域的重点发展企业，大唐新能源备受关注，其待遇自然引人关注。

首先，从工资待遇方面看，大唐新能源给予员工优厚的薪资待遇。

根据相关统计数据显示，大部分员工的薪资水平高于行业平均水平。

特别是对于技术人员、高级管理人员，他们的薪资水平相对较高，有着较好的发展空间。

其次，大唐新能源也注重员工的福利待遇。

公司为员工提供了完善的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等。

同时，公司还为员工提供了住房公积金、带薪年假、节日福利等福利待遇。

这些福利待遇可以有效提升员工的社会保障水平和生活幸福感。

此外，大唐新能源还重视员工的培训和发展。

公司为员工提供了丰富多样的培训机会，包括内外部培训、技能培训、管理培训等。

通过培训，员工可以不断提升自己的专业能力和综合素质，为个人的职业发展创造有利条件。

同时，大唐新能源还提供了良好的职业发展机会。

公司鼓励员工在工作中不断学习和成长，并提供了广阔的职业发展空间。

在公司内部，员工可以通过竞聘、晋升等方式，实现职位的提升和薪资的增长。

此外，公司还为员工提供了出国培训、跨领域发展等机会，帮助员工实现更广阔的职业发展目标。

除了以上方面，大唐新能源还注重员工的工作环境和平衡。

公司致力于构建和谐的工作氛围和良好的员工关系，提供良好的工作环境和弹性工作制度。

此外，公司还定期组织各类员工活动和员工俱乐部，增进员工之间的交流和凝聚力。

总的来说，大唐新能源对待员工的态度是重视的，给予员工较好的待遇和发展机会。

通过优厚的薪资待遇、丰厚的福利福利、健全的培训发展机制、良好的职业发展空间和和谐的工作环境，公司为员工提供了稳定和具有吸引力的工作条件。

这些待遇不仅体现了公司的关爱和尊重，也增加了员工的职业满意度和忠诚度，吸引了一批优秀的人才加入到大唐新能源这个大家庭中。

大唐新能源深度研究报告之一大唐新能源深度研究报告之一一、公司背景大唐新能源有限公司（以下简称“大唐新能源”）成立于2024年，总部位于中国北京，是中国电力投资集团旗下的全资子公司。

公司主要从事新能源领域的开发、建设和运营，并致力于推动可持续发展。

大唐新能源在风能和光能方面有着丰富的经验和技术优势，目前已经成为中国最大的新能源企业之一二、行业背景随着全球对可再生能源的需求不断增加和环保议题的日益受到关注，新能源行业正处于快速发展的阶段。

我国作为全球最大的温室气体排放国，制定了一系列政策措施来鼓励新能源的发展和应用。

同时，我国在风能和光能领域具备巨大的潜力和资源储备，为新能源企业提供了广阔的市场空间和发展机遇。

三、公司优势1.技术实力：大唐新能源在风能和光能领域具有强大的技术实力，拥有一支高素质的研发团队，并与多所高校和科研院所合作开展技术研究，不断提升技术水平和创新能力。

2.产业链完整：公司在新能源领域形成了完整的产业链，包括风电和光伏发电的开发、建设和运营。

公司自主拥有多个风电场和光伏电站，具备稳定的产品供应和可持续发展的能力。

3.品牌优势：作为中国电力投资集团旗下的子公司，大唐新能源享有良好的品牌声誉和市场形象。

公司积极参与各类国内外展览和交流活动，提升品牌知名度和影响力。

4.资金实力：作为国有企业，大唐新能源拥有雄厚的资金实力，并且可以借助中国电力投资集团的资源和支持，实现更快速的发展和扩张。

四、风电行业分析1.市场前景：随着全球对清洁能源的需求增加，风能将成为未来发展的主要方向。

根据国家能源局的数据，我国风电装机容量已经超过了36万兆瓦，并且仍然保持着快速增长的态势。

由此可见，风电行业具有巨大的市场潜力和发展空间。

2.政策支持：中国政府对风电行业提供了一系列的扶持政策，包括电价补贴、税收优惠和土地资源保障等。

这些政策的出台为风电企业提供了良好的发展环境和市场保障。

3.技术进步：随着技术的不断进步和成本的下降，风电行业已经实现了规模化发展，并且取得了显著的成果。

附件：中国大唐集团新能源股份有限公司安全生产工作规定第一章总则第一条为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，保障员工在生产中的人身安全，保证生产安全可靠，制定本规定。

第二条本规定依据《中华人民共和国安全生产法》、《关于进一步加强安全生产工作的通知》(国发〔2010〕23号)等有关法律、法规和《中国大唐集团公司安全生产工作规定》制定,适用于规定中国大唐集团新能源股份有限公司（以下简称“新能源公司”）系统各单位安全生产工作的基本要求和管理关系。

第三条新能源公司系统实行以各级行政正职为安全生产第一责任人的安全生产责任制，建立有系统、分层次的安全生产保证体系和安全生产监督体系，保障安全生产目标的实现。

党政工团各级组织在各自主管的工作范围内，围绕统一的部署，齐抓共管共同做好安全生产工作。

第四条新能源公司系统各区域公司、检修公司及独立发电公司（以下统称“分子公司”）应依据国家有关法律、法规、相关行业及中国大唐集团公司（以下“简称集团公司”）、新能源公司的标准、规定，制定本公司的规章制度，推动安全生产工作的专业化、标准化、信息化、智能化。

第五条新能源公司对各分子公司实施安全生产管理，接受集团公司的指导、检查、监督、考核。

第六条新能源公司系统各单位要建立安全生产应急管理的工作体制和机制，完善应急预案体系，开展日常演练，不断提高应对突发事件的能力。

第七条新能源公司系统各单位要贯彻“管生产必须管安全”的原则，做到计划、布置、检查、总结、考核工作的同时，计划、布置、检查、总结、考核安全工作。

第八条新能源公司系统新建、改建、扩建的基本建设项目(工程)、技术改造项目(工程)和引进的建设项目，其劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

第九条新能源公司系统各分子公司要积极开展安全性评价和危险点分析工作，改善劳动作业环境，夯实安全基础，努力创建本质安全型企业。

第十条新能源公司系统各单位要遵循《电网调度管理条例》，遵守调度纪律，加强与电网企业安全生产信息的交流，共同做好电网安全工作。

大唐新能源青海公司工程部秋检工作总结报告大唐新能源青海公司工程部秋检工作总结报告大唐新能源青海公司工程部秋检总结报告根据《关于开展集团公司202*年秋季安全大检查工作的通知》（安生〔202*〕55号）和《关于开展新能源公司202*年秋季安全大检查工作的通知》要求，为做好防寒、防冻各项工作准备和“两节”保电工作，开展好“优化运行、确保安全、降本增效”专项活动，确保“十八大”期间安全生产稳定和职工队伍稳定，大唐新能源青海公司工程部组织开展了大唐新能源德令哈15MWp并网光伏电站工程项目部开展秋季安全大检查活动。

一、组织情况1、大唐德新能源令哈15MWp并网光伏电站工程202*年10月4日正式开工，项目部成立了以项目经理为组长的秋季安全大检查领导小组，对秋季安全大检查作了全面部署。

要求各参建单位负责人高度重视，亲自挂帅，精心组织，全员参加，严格按照《关于开展集团公司202*年秋季安全大检查工作的通知》（安生〔202*〕55号）和《关于开展新能源公司202*年秋季安全大检查工作的通知》文件精神，结合现场工程情况，对照检查表所列项目，从10月4日至10月20日进行全方位检查，不留死角，认真查找隐患，制定措施，边检查边整改。

领导小组于10月6日、15日分别对大唐德令哈15MWp光伏发电项目自查、整改情况进行了检查。

二、检查内容1、查管理：检查了各级人员安全责任制及责任追究制落实情况以及对违章违纪现象是否严格按照项目部《安全生产奖惩细则》进行考核，是否起到了引以为戒的作用。

对各参建单位班前班后会进行了检查，检查是否在生产中做到计划、布置、检查、总结、考核安全工作。

检查了各参建单位安全技术交底落实情况以及执行情况。

3、查管理制度：主要检查了各种安全管理制度建设情况，检查了安全生产责任制内容是否符合机构设置情况，是否符合各生产岗位特点；是否按照职业健康安全管理体系文件要求运行，备齐必需的法律、法规，以便员工学习和查询；检查了各单位对安全工作规程等管理制度的贯彻执行情况。

附件：中国大唐集团新能源股份有限公司安全生产工作规定第一章总则第一条为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，保障员工在生产中的人身安全，保证生产安全可靠，制定本规定。

第二条本规定依据《中华人民共和国安全生产法》、《关于进一步加强安全生产工作的通知》(国发〔2010〕23号)等有关法律、法规和《中国大唐集团公司安全生产工作规定》制定,适用于规定中国大唐集团新能源股份有限公司（以下简称“新能源公司”）系统各单位安全生产工作的基本要求和管理关系。

第三条新能源公司系统实行以各级行政正职为安全生产第一责任人的安全生产责任制，建立有系统、分层次的安全生产保证体系和安全生产监督体系，保障安全生产目标的实现。

党政工团各级组织在各自主管的工作范围内，围绕统一的部署，齐抓共管共同做好安全生产工作。

第四条新能源公司系统各区域公司、检修公司及独立发电公司（以下统称“分子公司”）应依据国家有关法律、法规、相关行业及中国大唐集团公司（以下“简称集团公司”）、新能源公司的标准、规定，制定本公司的规章制度，推动安全生产工作的专业化、标准化、信息化、智能化。

第五条新能源公司对各分子公司实施安全生产管理，接受集团公司的指导、检查、监督、考核。

第六条新能源公司系统各单位要建立安全生产应急管理的工作体制和机制，完善应急预案体系，开展日常演练，不断提高应对突发事件的能力。

第七条新能源公司系统各单位要贯彻“管生产必须管安全”的原则，做到计划、布置、检查、总结、考核工作的同时，计划、布置、检查、总结、考核安全工作。

第八条新能源公司系统新建、改建、扩建的基本建设项目(工程)、技术改造项目(工程)和引进的建设项目，其劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

第九条新能源公司系统各分子公司要积极开展安全性评价和危险点分析工作，改善劳动作业环境，夯实安全基础，努力创建本质安全型企业。

第十条新能源公司系统各单位要遵循《电网调度管理条例》，遵守调度纪律，加强与电网企业安全生产信息的交流，共同做好电网安全工作。

大唐新能源建设建议
随着全球对于环保和可再生能源的重视程度不断提高，新能源行业已经日益成为了国家重点关注的领域之一。

首先，大唐新能源应该加大在光伏、风电等重点领域的投资。

这样不仅能够增加公司的经济效益，还能够减轻环境污染的问题。

同时，大唐新能源也应该加强对新能源技术的研发和创新，提高新能源应用的普及率和质量。

其次，大唐新能源应该进一步完善新能源产品的产业链，加强本土化建设和合作，优化生产流程和供应服务。

同时，大唐新能源也应该对于场地选择、环保采购、投资撤资等方面进行规划和风险评估，以确保新能源建设的可持续性和可靠性。

第三，大唐新能源应该加强与国际合作和交流，深化对国内外新能源发展趋势的研究，提供专业化、高质量的服务和产品。

在这个过程中，大唐新能源应该注重建立信任、增强合作伙伴之间的互信和沟通，以推动新能源发展的良性循环和开放性合作。

最后，大唐新能源应该切实履行社会责任，加强对新能源环保政策的宣传和参与，努力推动能源生态环境协调发展和可持续性发展。

同时，大唐新能源应该加强对员工和社会公众的素质教育和社会责任意识培养，建立和完善新能源社会参与和投资评估机制，以营造良好的社会信誉和品牌形象。

大唐新能源应该以绿色、创新、可持续的理念为指导，积极促进新能源建设的深入推进，助力人类建设更加美好的环境和未来。

Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告浙江大唐国际新能源有限责任公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成，并不完全代表我方对该企业的意见，如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生，仅供参考，在任何情况下，使用本报告所引起的一切后果，我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途，如需引用或合作，请与我方联系:浙江大唐国际新能源有限责任公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分浙江大唐国际新能源有限责任公司综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。

该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后，我们将协助您分析给出。

1.2 企业画像类别内容行业空资质增值税一般纳税人产品服务与销售、新能源发电技术咨询与技术服务、新能1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼（当事人）5.2法律诉讼（相关人）5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。

中国大唐集团新能源股份有限公司风力发电事故调查规程(试行)第一章总则第一条为贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，依据《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令493号）、《电力安全事故应急处置和调查处理条例》（国务院令第599号），遵照《中国大唐集团公司电力生产事故调查规程》（大唐集团制〔2012〕5号）进行事故等级划分和事故定性，结合风电实际，制定本规程。

第二条事故调查必须实事求是，尊重科学，做到事故原因不清楚不放过，事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过，事故有关责任者没有受到处理不放过，没有采取防范措施不放过(以下简称“四不放过”)。

第三条事故统计报告要及时、准确、规范、完整；事故分析应与设备可靠性分析相结合，全面评价安全水平；统计和考核实行分级管理。

第四条任何单位和个人不得对本规程做出降低标准的解释。

任何单位和个人对违反本规程、隐瞒事故或阻碍事故调查的行为有权越级反映。

第五条本规程适用于中国大唐集团新能源股份有限公司（以下简称新能源公司）系统各单位。

第六条本规程用于新能源公司内部安全管理，其事故定义、调查程序、统计结果、考核项目不作为处理判定民事责任的依据。

第二章事故定义、归属和级别第七条事故定义1．电力生产人身伤亡事故1.1员工从事与电力生产有关工作过程中发生的人身伤亡（含生产性急性中毒造成的人身伤亡，下同）。

1.2 “员工”，是指企业（单位）中各种用工形式的人员，包括正式工、劳务派遣、非全日制用工、临时借用的人员，以及代训工和实习生等。

1.3员工在劳动过程中因病导致伤亡，经县级以上医院诊断和劳动安全主管部门调查认定，确认系员工本人疾病造成的，不按员工伤亡事故统计。

1.4生产性急性中毒系指生产性毒物中毒。

食物中毒和职业病不属于本规程统计范围。

1.5员工从事与电力生产有关的工作时，发生本企业负有同等及以上责任交通事故而造成的人身伤亡。

1.6在电力生产区域内，外单位人员从事与电力生产有关工作过程中，发生的本企业负有责任的人身伤亡。

大唐新能源通辽公司安全生产“党政同责、一岗双责”实施细则第一章总则第一条为进一步健全大唐新能源通辽公司〔以下简称“通辽公司”〕“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，国家安全生产监督管理总局《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》，《中国大唐集团公司安全生产“党政同责、一岗双责”暂行规定》、《大唐新能源通辽公司安全生产工作规定》、《大唐新能源通辽公司安全生产奖惩管理标准》、《大唐新能源通辽公司安全生产监督管理标准》等制度和标准，制定本细则。

第二条本规定适用于公司本部和各风电场、检修公司，用于规定公司“党政同责、一岗双责”的职责分工、工作机制、责任追究。

第三条“党政同责”指公司各级党委〔或党支部〕、各级行政正职共同对公司、部门或风电场的安全生产负领导责任，其班子成员按照职责分工分别承担相应的安全生产工作职责。

第四条“一岗双责”指各级党政领导班子成员职务对应的岗位，既要履行业务工作的职责，又要履行安全生产工作的职责。

第五条公司对未全面履行或未履行安全生产工作责任的党政负责人予以责任追究。

第二章职责分工第六条各级党委〔党支部〕对安全生产工作主要职责：〔一〕贯彻执行国家有关安全生产工作的法律、法规、方针、政策和上级关于安全生产工作的决策部署；〔二〕定期听取安全生产工作汇报，研究解决安全生产重大问题；〔三〕加强安全生产领导班子和队伍建设，满足安全生产要求；〔四〕加大领导班子考核中安全生产的权重，把安全生产业绩作为调整、任免干部的主要条件之一；〔五〕强化党政领导干部问责，严肃生产安全事故责任追究；〔六〕加强安全生产宣传教育和舆论引导工作，普及安全生产知识。

组织党工团围绕安全生产开展相关活动，营造全员参与安全生产工作的良好氛围。

第七条各级行政正职对安全生产工作主要履行以下职责：〔一〕组织落实国家有关安全生产工作的法律、法规、方针、政策，有效实施上级有关安全生产工作的决策部署；〔二〕研究制定安全生产总体规划、年度计划并纳入任期目标，研究解决安全生产方面存在的问题；〔三〕建立健全安全生产工作规章制度和安全作业规程；〔四〕建立覆盖每个部门、每个环节、每个岗位、每名职工的安全生产责任体系。

大唐新能源正式工待遇大唐新能源作为中国大型能源企业，发展迅速，业务涵盖发电、供电、配电等多个领域，为员工提供了广阔的发展空间和丰厚的待遇。

首先，大唐新能源公司提供给正式工的薪资待遇是非常有竞争力的。

根据不同的职位和工作年限，公司为员工制定了相应的薪资标准。

职位越高、责任越大的员工，薪资也会相应提高。

公司还会不定期地对员工进行薪资调整，根据员工的表现和贡献给予相应的奖励。

大唐新能源公司注重人才的培养和激励，通过薪资待遇的合理设置，能够保证员工的收入水平，并激发员工的工作积极性和创造力。

其次，大唐新能源公司为正式工提供了全面的福利待遇。

公司为员工购买了完善的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

员工在遇到各种不可抗力因素导致的个人困境时，可以获得相应的保障和赔偿。

同时，公司为员工提供了良好的工作环境和条件，为员工办公场所的设施和设备进行了全面的升级改造，并提供了各类员工福利设施，如员工宿舍、食堂、健身房等，提升了员工的工作和生活质量。

第三，大唐新能源公司注重员工的职业发展。

公司为员工提供了广阔的发展空间和良好的晋升机会。

公司鼓励员工参加各类培训和学习，提升自己的专业技能和综合素质。

公司还建立了完善的晋升通道，员工可以通过不同的考核和评定获得职位的晋升，并得到相应的薪资调整和福利待遇提升。

同时，为了吸引和留住优秀的人才，公司还会下发股权激励计划，让员工成为公司的股东，分享公司的成长和发展经果。

最后，大唐新能源公司还注重员工的身心健康。

公司为员工提供了健康体检、年假和带薪休假等保障，保证员工的身体健康和工作休息的合理安排。

公司还开展了各类员工活动和康体运动，如篮球比赛、登山活动等，丰富员工的业余生活，增进员工之间的交流和团结。

综上所述，大唐新能源正式工的待遇是非常优厚的。

公司为员工提供了丰厚的薪资待遇、全面的福利待遇、广阔的职业发展空间和良好的身心健康保障，为员工创造了良好的工作和生活环境，激发了员工的工作积极性和创造力，让员工在公司的成长和发展中获得更多的机会和收益。

中国大唐集团新能源股份有限公司企业补充医疗保险管理办法第一章总则第一条为提高公司职工医疗保障水平,解决患重病、大病人员医疗费负担过重等问题，根据《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》（国发[1998］44号)、财政部、国家税务总局《关于补充养老保险费、补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》（财税［2009］27号）和地方政府有关文件精神，结合中国大唐集团新能源股份有限公司(以下简称公司)实际情况制定本办法.第二条企业补充医疗保险是对基本医疗保险必要的有限的补充，遵循企业补充医疗保险水平与现有医疗保障水平和企业承受能力相适应的原则；企业补充医疗保险基金实行“以收定支、收支平衡、略有结余”的原则。

第三条参加企业补充医疗保险的单位，必须符合下列条件：（一)已按规定参加属地基本医疗保险，并履行缴费义务和享受基本医疗保险待遇.（二）按时缴纳企业补充医疗保险费。

（三）企业内部管理机制健全.第四条企业补充医疗保险的参保对象是，与符合第三条规定条件单位签订劳动合同的职工（以下简称在职人员）以及退休（职）人员（简称参保人员）.第五条公司人力资源部负责企业补充医疗保险制度建设和业务经办工作；公司财务部门负责基金管理工作。

第二章基金筹集第六条企业补充医疗保险基金主要由参保单位缴纳,参保人员个人不缴费.参保单位从参加企业补充医疗保险之日起,按企业上年度工资总额的5％提取企业补充医疗保险费，并在成本中列支。

第七条企业补充医疗保险基金的其他来源(一）基金的利息等增益收入。

（二）按规定收取的滞纳金。

(三）符合国家和地方政府规定的其他资金。

第三章基金管理第八条企业补充医疗保险基金由公司统一管理，实行收支两条线、专户存储、专款专用.任何单位和个人不得挤占、挪用。

第九条公司人力资源部于每年年初下达各参保单位的缴费计划。

各单位按月计提，并于季后10日内按时上缴。

对未能按时上缴的，按日收取2‰的滞纳金,全年累计3个月不缴费的取消该单位企业补充医疗保险参保资格，停止该单位参保人员的企业补充医疗保险待遇。

附件：中国大唐集团新能源股份有限公司基建工程档案管理办法（试行）第一章总则第一条为做好中国大唐集团新能源股份有限公司（以下简称大唐新能源公司）基建工程档案的管理工作，统一工程文件的编制、整理与归档，依据国家档案管理有关规定，特制定本办法。

第二条本办法适用于大唐新能源公司新建、改建、扩建及技术改造等风电项目。

工程各参建单位均应遵照本办法执行。

第二章引用文件及术语第三条引用文件（一）《科学技术档案案卷构成的一般要求》（GB/T 11822-2008）（二）《国家重大建设项目文件归档要求与档案整理规范》（DA/T 28-2002）（三）《风力发电场工程达标投产考核标准（试行）》（中电建协工2008年2月）（四）《风力发电场项目建设工程验收规程》（DL/T 5191-2004）（五）《重大建设项目档案验收办法》（档发〔2006〕2号）（六）《技术用图复制图的折叠方法》（GB/—1989）（七）《中国大唐集团公司光伏太阳能发电企业档案分类表（6-9大类）（试行）》第四条术语（一）工程文件：指从工程立项、可行性研究、初步设计、审批、招投标、勘察设计、施工、监理、生产准备到竣工投产，以及竣工验收全过程中形成的文字、图表、声像等形式的全部文件材料，包括工程前期文件、工程竣工文件和竣工验收文件。

（二）工程前期文件：指工程开工以前在立项、可行性研究、初步设计、谈判、审批、招投标、勘测、设计以及工程准备过程中形成的文件。

（三）工程监理文件：指监理单位对项目工程质量、进度、安全和建设资金使用等进行控制以及合同管理、信息管理、工程协调过程中形成的文件。

（四）工程施工文件：指工程施工过程中形成的反映工程建筑、安装等施工情况的文件。

（五）工程竣工文件：指工程竣工时形成的反映工程建设（包括土建、安装及调试、监理等）过程和工程真实面貌的文件。

主要由工程施工文件、工程竣工图和工程质量监督、监理、监造、设计工代、设备缺陷处理文件以及主要主、辅设备安全性能检验报告、配套设备技术文件组成。

大唐集团新能源大唐集团是中国大型的国有能源企业集团，成立于1997年，总部位于北京。

随着全球对环境问题的关注日益加强，大唐集团也积极响应国家的政策导向，加大对新能源的投资和研发力度。

大唐集团新能源业务涵盖了太阳能、风能、水能、海能、地热能等多个领域。

通过技术创新和产业布局，大唐集团已经成为中国新能源行业的领军企业之一。

在太阳能领域，大唐集团建设了多个光伏电站项目，不仅为城市供电，还通过分布式光伏项目为农村地区提供电力。

同时，大唐集团积极推动太阳能热利用技术的研发和应用，为工业和民生领域提供清洁能源。

在风能领域，大唐集团投资建设了一系列大型风力发电项目。

这些项目分布在全国各地，利用丰富的风资源为当地供电，减少了对传统能源的依赖。

大唐集团还在技术创新方面取得了突破，开发出了领先的风力发电设备，提高了发电效率。

在水能领域，大唐集团充分利用中国众多的河流资源，建设水力发电站。

这些水电站不仅为城市供电，还缓解了当地的水资源压力。

同时，大唐集团还积极推动潮汐能等海洋能源的研究和应用，为海岛地区提供可持续的能源解决方案。

此外，大唐集团还在地热能、生物能等新能源领域进行了一系列创新性项目的研发和应用。

这些项目不仅为我国能源结构优化和碳排放减少做出了积极贡献，同时也为中国新能源技术的发展提供了有力支持。

大唐集团新能源发展的核心理念是可持续发展。

该集团始终秉持“绿电、清能、可持续”的核心理念，坚持绿色发展路径，通过提高能源效率、降低碳排放、推动循环经济等方式实现可持续发展。

总之，大唐集团以其雄厚的实力和先进的技术，为中国新能源行业的发展做出了重要贡献。

未来，大唐集团将继续加大对新能源的投资和研发力度，推动我国能源结构的转型升级，为实现绿色低碳发展做出更大贡献。

附件：中国大唐集团新能源股份有限公司安全生产监督规定第一章总则第一条为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，充分发挥中国大唐集团新能源股份有限公司（以下简称“新能源公司”）安全监督体系的作用，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中国大唐集团公司安全生产工作规定》、《中国大唐集团公司安全生产监督规定》、《中国大唐集团新能源股份有限公司安全生产工作规定》，制定本规定。

第二条新能源公司建立自上而下的安全生产监督体系，通过对生产过程中工作环节的有效监督，促进保证体系更好地发挥作用，保证安全生产目标的实现。

第三条安全生产监督工作主要是对电力安全生产过程中人身与设备安全的监督。

监督的重点是各级人员安全生产责任制的落实。

第四条本规定适用于新能源公司本部各部门，各发电公司、检修公司、进入生产准备筹建处（以下简称“分子公司”）。

第二章安全监督体系第五条新能源公司对分子公司直接实施安全生产监督，行使全部的安全生产监督职能。

第六条新能源公司系统对有限股份公司通过董事会明确各项安全监督职能。

第七条对委托代管的企业和单位根据代管协议行使安全生产监督。

代管协议中未明确的部分，应按基层分子公司同等对待。

第八条系统各企业对长期在生产现场从事运行、维护工作的外委队伍（以下简称“长期外委队伍”）及其它发包工程队伍按照双方签订的安全协议行使安全生产监督职能。

第三章安全监督管理机构第九条新能源公司系统各级安全生产监督机构是本公司安全监督工作归口管理部门，行使安全生产监督职能。

第十条安全监督机构设置原则要求：各分子公司装机容量在200MW及以上必须设独立安全监督机构（装机容量在200MW的专职安全监督人员不少于3人），装机容量在200MW以下必须配专职的安全监督人员；独立的安全生产监督机构是指该机构直接隶属所在公司。

第十一条新能源公司系统各分子公司安全生产监督机构、专职安全员必须由安全第一责任人主管，工作直接对安全第一责任人负责。

大唐新能源工程职代会提案1.引言1.1 概述概述：随着全球能源需求的不断增长以及环境问题的日益严峻，新能源的研究与开发变得尤为重要。

作为一个新兴的领域，新能源工程在大唐公司中得到了广泛关注和支持。

为了推动大唐新能源工程事业的发展，提高能源利用效率，减少对环境的影响，我们将在本次职代会上提交一系列的提案。

本职代会程序旨在汇集各级职代的智慧与力量，推动大唐新能源工程职代会的工作，在提高能源效率、促进技术创新和推动可持续发展方面起到积极的作用。

在本次职代会的提案中，我们将主要关注以下几个方面：首先，我们将关注新能源的开发与利用，提出一系列的研究和开发项目，以满足能源需求的增长，并减少对传统能源的依赖。

我们计划在太阳能、风能、地热能等领域加大投资，推动相关技术的突破和应用。

其次，我们将提出一系列的减少能源消耗的措施和技术。

例如，通过改进传统能源生产和利用方式，提高能源利用效率；推广节能型产品和技术，促进能源的可持续利用。

此外，我们还将关注新能源技术的创新与推广。

通过鼓励科研人员在新能源领域的创新研究，支持新能源技术的产业化，提高我国在新能源领域的竞争力。

最后，我们将提出一些政策建议，以优化新能源工程的管理和发展环境。

通过完善政策体系，加强法规和标准的制定与执行，提供更好的制度保障和市场环境，激发新能源工程的活力和创造力。

通过这些提案，我们希望能够进一步推动大唐新能源工程事业的发展，促进能源结构的优化，为实现可持续发展做出更大贡献。

我们相信，通过各级职代的共同努力和智慧，大唐新能源工程必将迎来更加光明的未来。

1.2文章结构文章结构部分的内容应该包括对整篇文章的组织安排进行说明。

可以介绍每个章节的主要内容和大致顺序，以便读者能够清晰地理解整篇文章的结构。

以下是一个可能的编写内容示例：文章结构：本文共分为引言、正文和结论三个部分。

引言部分将首先概述大唐新能源工程职代会提案的背景和重要性，然后介绍文章的结构和目的。