管理学与哲学的关系 管理学是哲学的近亲 中国式管理就是中国哲学的衍生物 有关中国式管理的问题，一个全新的命题是“管理学是哲学的衍生物”，管理学是哲学的“近亲”。人们应该承认，一个民族的管理思想形成、推衍的背后，其实是其哲学思想发展过程的表象
一、中国式管理的界定对中国式管理的理解，仁者见仁， 智者见智。被称为“中国式管理”专家 的曾仕强先生认为，从管理科学来看， 没有中国式管理；从管理哲学来看又 有中国式管理。科学无国界，各国应该 应用相同的管理科学，比如战略工具、 生产管理、
第一讲日本人的团队管理（上） 现代化管理在美国即成为“美国式管理”，而到了日本，它又势必会打上深刻的日本烙印，由此可见，现代化管理一定要与一个民族的性格特征以及当地的文化紧密地联系起来才会产生功效。 中华民族是一个有着五千年源远流长的历史文
曾仕强《中国式管理的十大糟粕》 由于中国式管理对中国现代化的本质缺乏深刻的洞悉，因而错误地判断了中国当前的历史形势。中国当前现代化的本质是“第二次现代化”或“后现代化”，而中国式管理却以“第一次现代化”的眼光来看问题。 尽管中国式管理也谈全
五千年灿烂的中国文化孕育了许多优秀的管理思想，而把握我国企业管理理论的发展脉搏则是对后金融危机时代企业管理创新的有益尝试。 一、中国古代百家思想中的管理精华 中国有着数千年的文明史，在浩如烟海的文史资料中蕴含着及其丰富的管理思想。这些思想大
-------------------------------------------------------------------------------- 曾仕强《中国式管理》A29内容简介： 管理必须和文化相结合，才能受到实效。为什
第三个特点，讲究管理的细节，注重基 层管理。对于整个社会而言，主张家庭这 个最基本的社会组织的和睦和秩序，讲究 “孝悌”，认为“孝悌而好犯上者，鲜 矣”。并且，社会的和谐很大程度上是由 基层组织的和睦和秩序构成的。由此引申， 一个企业里，只
第２０卷第４期湖南财经高等专科学校学报ｖ０１．２０№．４２００４年８月如∽脚矿肌啪ｃ０髓咿ｏ，见∞，瑚口以眈。∞ｍ泌Ａｕｇ．２００４从中国古代管理思想看形成中国式管理的必要性 罗友花 （湖南财经高等专科学校，湖南长沙４１０２０５） 内容摘要
日本式管理对中国式管理的启示 刻意区分美日管理的不同，提出“美国式管理”和“日本式管理”，并进而提出“中国式管理”，是一种线性和僵化思维的体现。这种机械的划分，既不符合管理的混沌本质，也没有从发展的眼光来看问题。 事实上，美国管理界从来没有
《中国式管理》读书报告本学期笔者研读了《中国式管理》一书，这本书是中国式管理奠基大作，作者是曾仕强先生，他是中国式管理大师，全球华人中国式管理第一人，被称为“中国式管理之父”。笔者虽是管理学专业背景，但读了《中国式管理》之后，依然深受启发，
中国人的思想里面有一个非常重要的思想，叫太极思想。 太极思想的第一个观点，是个圆，所以中国人一生追求圆满。圆满变成四个字叫善始善终。佛家思想讲究因果，所以想要做到善始善终就要在因上努力，果上随缘。就是我们常常说的只问耕耘，不问收获。我们很多
《中国式管理》读书报告本学期笔者研读了《中国式管理》一书，这本书是中国式管理奠基大作，作者是曾仕强先生，他是中国式管理大师，全球华人中国式管理第一人，被称为“中国式管理之父”。笔者虽是管理学专业背景，但读了《中国式管理》之后，依然深受启发，
看曾仕强中国式管理的感想今年9月初以来，我参加了单位举办的管理人员培训班学习，聆听了单位领导的亲自授课，观看了曾仕强和余世维教授的讲课电教片，受到了一次愉快而深刻的思想、管理知识教育，进一步启迪了思维，开扩了视野，细细品来，感受很多，结合本
浅谈中国式管理内容提要：中国经济的高速发展，带动了中国管理学界的飞跃。中国式管理被越来越多的专家学者提出，他们在什么是中国式管理的认识上，存在很大差异。在改革开放逐步深化、全球化融合的大背景下，中国管理模式正处在吸收、运用现代管理方法和工具
《中国式管理》读后感中国式管理，是指以中国管理哲学来妥善运用西方现代管理科学，并充分考虑中国人的文化传统以及心理行为特性，以达成更为良好的管理效果。中国式管理强调管理就是修己安人的历程。中国式管理以“安人”为最终目的，主张从个人的修身做起，
曾仕强中国式管理理念 ★宇宙永远保留相当的神秘性，人才会尊重自然。 ★科学只能接近真理，但永远不能到达真理。 ★怕鬼是因为心里有鬼。 ★一个人被别人当作对手才有存在的价值 ★中国人所有的学问只有一句话总结：一阴一阳之为道 ★人生所有的苦恼都
读《中国式管理》有感《中国式管理》一书作者曾仕强是中国式管理大师，全球华人中国式管理第一人，被称为“中国式管理之父”。冲着这些名号我认真且仔细地研读了一遍这本书。认真阅读的过程加上记笔记，使我对中国式的管理有了更为清晰地认识，收获了很多、很
★讲师简介曾仕强☆中国式管理研究院院长,中国式管理之父，英国莱斯特大学管理学博士，美国杜鲁门大学行政管理硕士；台湾兴国管理学院校长，台湾智慧大学校长，台湾交通大学教授；《成功》杂志首席顾问，中国统一促进会理事长，被业界誉为：中国式管理大师、
中国式管理1 中国式管理的基本概念和思想形态1.1 管理就是修已安人。人要先管好自己、还要自觉，1.2 管理就是搞关系。让她开心才会听你的话。1.3 先守规矩，才能权宜应变。先站稳脚跟，才能改变。化解。大事化小，小事化了。曲线救国。用推、拖
第二，电梯法则：这个法则是假设，你在电梯当中只有30秒时间来向一位关系公司前途的大客户，推广你的产品和服务并且必须成功。这条法则是要告诉正在创业的朋友们，我们的任何计划都必须简单而有效，你的方案如果不能使本单位的傻瓜都能够听得懂，那么你的顾
